Оренбург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Работал в этой компании некоторое время. Сотрудники отличные, что нельзя сказать о руководстве: начальник отдела сбыта [С.] [Ж.] — вообще не далёкий человек в плане компетенций. Вообще, как у руководителя, научиться нечему. Её саму нужно учить! (((. Но так как основной учредитель компании родственник — поэтому она и начальник! Директор [Р.] [Д.] [В.] достаточно молодой руководитель, но как говорят «умный мужик». Может и умный, но понтов куча и маленькая тележка. Хочет казаться умнее, чем он есть. Со стороны выглядит смешно))). Строит из себя постоянно занятого человека. Не пробьёшься на аудиенцию. Буквально «по минутам расписан» каждый день (может «пасьянс» раскладывает на ПК, там же на время!)))). Не директор местной компании, а прям президент всея Руси. Все вопросы быстро переадресует на начальника отдела сбыта, а та в свою очередь на директора. Круг замыкается. Короче брать на себя ответственность за принятие решений никто не хочет. При увольнении можно ждать зарплату месяцами! Причём зарплата (кроме минималки) — «чёрная», в конверте. Соответственно и отчисления в ПФР и ФСС минимальные. Ну и естественно двойная бухгалтерия. Всё держится, как я говорил выше, на опытных менеджерах. Пока конкуренты не переманили. А если это произойдёт (всему своё время), то я на 100% уверен, что... Далее →

[Д.] [А.] [А.] начальник проектного отдела и ее сотрудник [С] Д.! Эти люди, которые числятся в своей организации специалистами практически на половину, а возможно и меньше разбираются в строительных нормах и правилах! Совершенно не умеют общаться с подрядчиками на профессиональном уровне, т.е. [С.] позвонив проектировщику из подрядной организации ООО «Центр проектирования» по предоставленному ему на проверку проекту может обхаить проект без конструктивных вопросов для проектировщика и дальше просто называет проект бредом, а потом докладывает своей начальнице, что якобы проектировщик не хочет с ним общаться! [Д] А.А. в свою очередь скорее набирает директору ООО «Центр проектирования» [Ч] Н.П. и без разбору по данной ситуации начинает так же хаить проект, а в следующем звонке сообщает, что проектировщик не хочет с ними общаться и не находят общий язык. После этого [Ч] Н.П. в опасении потерять отношения именно с [Д.] А.А., вызывает проектировщика и сообщает данный разговор и говорит, что в данной ситуации виноват именно проектировщик, так как не убложил сотрудника [Д] [С]а Д., т.е. нужно было проглотить оскорбления в свой адрес и далее не говорить [С.] о том, чтобы писал официальные замечания, а как-то сказать ему о возможности профессинального общения /офиц. письмо по мнению... Далее →

Фирма Оренклип не порядочная, не ценит своих сотрудников, текучка конкретная. Гл.бух обещает научить, обучить, но по факту одни обещания, может не заплатить при увольнении. Будьте готовы, что навешают на вас больше, чем обещали и вы будете задерживаться и думать, как добраться из п.Южный Урал поздним вечером. Далее →

Руководство. Эгоистичный, жадный, постоянно уклоняется от финансовых обязательств, постоянные махинации. Относится к людям как к расходному материалу. Работала секретарем. Текучка на данном месте — 2−4 недели. Дикий ужас. Постоянно в страхе, что ничего не заплатят. Хитроумная оплата труда — не как в нормальной организации, здесь аванс в начале месяца, а з/п в конце, да за предыдущий месяц! Т.е. приходите вы в середине месяца и в конце месяца вы можете ни на что не рассчитывать, только на 5 тыс в начале следующего! З/п вы увидите по прошествии месяца или даже полутора. И большой испытательный срок — 3 месяца. Причем в договоре написано, что организация вправе ничего вам не заплатить, если сочтет нужным, все под грифом секретно, везде камеры, как на режимном объекте. Далее →

сильно ЖАЛЕЮ ЧТО устроился В результат. кидают НА деньги, не работать, А ишачить НАДО. ОДНО название говорит САМО ЗА СЕБЯ (результат) рабочие ЭТО СКОТ. НЕ советую! зарплата НЕ соответсвует работе. Далее →

Мой муж поехал на вахту в Новый Уренгой от ГК «Звезда» в сентябре 2019г. Дали сразу «аванс» 5т. р. Больше никаких денег не было. Всё за счет работника: — проезд туда и обратно (15т. р); — покупка спецовки (12т. р.); — питание (33т. р. за 3 мес.); — в магазине от ГК «Звезда» цены накручены на 100%; — часто не учитываются рабочие смены. По приезду с вахты, з/п была (с учетом всех вычетов) в размере 500 руб. Далее →

Хочу вам рассказать про директора магазина богатыреву марину магазин находиться новая 29 малая земля. я у них проработала продавцом довольно долго. и так начнем. марина богатырева это жадная неадекватная больная на всю голову женщина. к продавцам относиться хуже не куда. зарплаты толком не платит подарков не когда не на какие праздники своим работникам не дает. соц пакета не какого. продавцы работают без договора и других каких-либо документов. налоговая трудовая инспекция вы где? человек миллионы зарабатывает обманывая государство. в этом магазине работает ее мама. целыми днями каждый день она оскорбляет продавцов унижает их кидается драться психическая больная старуха. не кому и не когда не советую даже ходить в это магазин. Далее →

Не советую устраиваться на работу в данное учреждение. Начальник [С.] А.В. игнорирует ТК РФ, а именно может заставить работать в обеденый перерыв, по окончании рабочего дня, вызвать в выходной день, навязать обязанности, которые не входят в должностную инструкцию. Все это без дополнительной оплаты. В адрес среднего мед.персонала [С.] А.В. высказывается и вовсе неуважительно. На предпраздничных концертах должны присутствовать все сотрудники госпиталя и «любоваться» выступлением театра МОД «Ариана», руководит которым его жена, а в главных ролях — дочь. Хорошо трудиться в этом госпитале только тем с кем он ходит на «перекур» или обед. Далее →

Охранников, которые имеют своё мнение не держат. Руководству нужны охранники, которых можно считать за «быдло». Могут на вас наорать, послать, за людей не считают. Выдают ношеную форму, не первой свежести, а потом за неё же ещё и удерживают. Не нравится, вас никто не держит. Очень разочарован в данном ЧОПе. Далее →

Пригласили на работу в качестве делопроизводителя, начали обучать торговле на рынке форекс, когда поняли, что я не вложу ни 10 тысяч долларов, ни 4 тыс, потому что пришла зарабатывать и четко держалась этой позиции, интерес пропал ко мне, дальше ждали, когда мне надоест к ним ходить, так и случилось Далее →