Оренбург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Белая зарплата Далее →

Хамство других сотрудников. [Ф.] [Ю.] разговаривает как хабалка, хотя она всего лишь отдел кадров, жирная и закомплексованная баба. Также там работает Каминная [А.], которая лезет не в своё дело, рот бы ей заткнуть. Сколько раз их хотелось матом обложить. Крайне токсичная атмосфера, не советую. Далее →

Пока не обнаружил Далее →

Ужасное отношение к соискателям, пишут, что дадут обратную связь в течение дня, но обманывают. А ведь HR-ы — это лицо компании, скорее всего, судя по отзывам ниже, это крайне недружелюбное место для работы. Да и вообще, буду всем рекомендовать, чтобы не сотрудничали с этой компанией. Далее →

Начну с того, что работаю уже 2,5 года и уходить не собираюсь) В целом, работа не пыльная если приноровиться собственно за пару недель после стажировки привыкаешь ко всему. Многие жалуются на то что выполняешь работу за троих, но ведь это все обсуждалось на собеседование. Меня сразу предупредили, что помимо работы за кассой ты должен поддерживать чистоту в зале и вести отчётность. К слову, если бы это не нужно было делать, то иногда можно просто сойти с ума от скуки на работе, потому что постоянного большого потока людей на моей точке нет, а так хоть время занимает. Можно так же посмотреть сериальчик когда совсем людей нет) По поводу зарплаты в этом месяце на должности администратор-кассир она 40+ Да, с эти не всегда все гладко, иногда можно и получить по 24 Но если стараться и продавать наборы подороже то выполнить план и получить премию реально. Не всегда повезёт с сменщиком, иногда может попасться и полный [censored] который будет минусовать кассу и валить все на тебя. А бывает и вообще ничего не делать: не заполнять Витрины, не проверять сроки, не поддерживать чистоту. И тогда все это переходит на тебя с самого утра первой смены. Но это тоже от человека к человеку) Карьерный рост в теории есть, можно стать управляющим,... Далее →

Иногда план завышают настолько, что получить премию нереально. Работа неофициальная. За твои болячки тебе никто ничего не заплатит, а наоборот получишь копейки, ведь часов было отработано мало. Штрафы. Иногда служба безопасности делает не обоснованный штраф, и хоть управляющий может его оспорить, далеко не всегда их снимут. Далее →

Пешая доступность от метро Автозаводская. БЦ Симонов-Плаза. Далее →

Телефонный контакт-центр с текучкой персонала. Нужны дешёвые сотрудники на обзвон людей-компаний с просьбой купить каталоги, пленку ПВХ + клей. Есть ежедневный лимит звонков. Все полученные данные по звонку должны заноситься в CRM, т.к. сотрудники постоянно увольняются, а данные должны остаться для следующей партии сотрудников. Мелкие клиенты остаются в работе у вас, крупные денежные сделки передаются старшим коллегам. Постоянно будут перекидывать работу от старших коллег, которые не хотят, т.е. не справляются с объемом задач. Будете учиться фантазировать с клиентами и для клиента, т.к. регулярная проблема с наличием товара на складе, он где-то едет или уже выкуплен. Постоянные крики и нервозность внутри компании — в качестве бонуса. При приёме обещают ежемесячный доход от 80 000 руб. (з/п 45 000 руб. + премия) и золотые горы. Зарплата на руки (45 000), согласно ТК РФ, выплачивается регулярно. Премия считается непонятно, оказывается, всегда гораздо меньше запланированной и постоянно задерживается. Про золотые горы можете забыть. Есть фин. штрафы.. Далее →

Мне, условия компании подошли, ещё на собеседовании все достаточно подробно рассказали. Отработала я тут, пол года с небольшим, все устраивает. Повышала уже за это время себе доход, в связи с дополнительными задачами. Офис рядом с метро и в центре, что считаю очень удобным. Обычные офисные кабинеты, ничего необычного, но все необходимое для работы имеется, а если что-то необходимо всегда можно попросить. Далее →

Да, на роскошный опенспейс или суперпросторный офис, где есть шведский стол, рассчитывать не стоит. Если вы захотите уединиться в обеденный перерыв, то только за пределами офисного здания (в хорошую погоду, как правило, все сотрудники прогуливаются). Кофе-машин не предусмотрено, печенюшек тоже. Далее →

Нет Далее →

Неадекватное руководство переходит на личности, выживает нормальных преподавателей, а возвеличивает таких, как п.и.в., которой место овощами на рынке торговать, а не в колледже работать. За МРОТ вам вынесут мозг. Далее →

Нет Далее →

Никогда не оставляла отзывов, но тут накипело. Работать в офисе колл-центра компании Сицилия просто невозможно. С приходом нового руководителя [А.] [Е.] [А.] работа превратилась в кромешный ад. ИП Н. неведров, это крик о помощи, просьба обратить внимание на данного сотрудника, и вообще интересно, чем руководствовалась [В.] К. принимая на работу данную особу??? Ситуаций, выходящих за рамки, было очень много, попробую описать вкратце… [Е.] двуличная, с сотрудниками в офисе общается очень мило, приветливо, что и не подумаешь о ней плохого, а с подчинёнными по-хамски, непрофессионально, как с быдлом, превращая серьёзную организацию в свой собственный кукольный театр. Раньше был хороший дружный коллектив, буквально за несколько месяцев все, кто хоть как-то позволяли себе высказать своё недовольство в её адрес, были тут же уволены по необъяснимым для коллектива причинам. ЗП, если вдруг вы решите тут работать, будет зависеть от того, насколько вы ей нравитесь, если вдруг вы попали в немилость, то будет гнобить и унижать при всех операторах на собраниях. Где все будут молчать, так как большая часть коллектива — это молодые девчонки, и просто им не хватает смелости ей возразить. График ужасный, дополнительные смены ставят без вашего на то согласия. Если вдруг ты не можешь выйти в этот день,... Далее →

Расхваливают кандидата в онлайн на первом собесе Далее →

Дали тестовое задание и исчезли. Задание не маленькое, заняло рабочий день. В итоге вообще никакой обратной связи! Даже спасибо никто не сказал, что я закрыла задачу их продуктолога) В общем, не рекомендую данную организацию, особенно для ребят разработчиков и продуктологов. Когда вам не дают обратную связь, да ещё и за сделанное техническое задание — это днище.. Далее →

не узнал Далее →

Проходил собеседование на позицию Руководитель отдела контроля. Не понравилась манера общения сотрудников HR во главе с их руководителем. Сначала девушка по телефону общалась совершенно неприветливо и свысока, потом было назначено интервью по скайп. Интервью прошло очень поверхностно и заняло всего 15 минут. Пообещали в любом случае дать обратную связь через несколько дней и навсегда пропали. Непрофессионально. Далее →

Работая агентом по недвижимости в Аяксе я зарабатываю примерно в 3 раза больше чем на предыдущем месте, причем там я работал в продажах и на руководящей должности. Вникнуть и освоиться получилось быстро не без поддержки коллег и тренеров. Доволен своей работой на 90%. Далее →

Куда же без них. Неопределенность в уровне дохода, наверное, самый основной. Иногда сделки затягиваются по независящим от тебя причинам, и срок оплаты вознаграждения тоже переносится. Иногда срываются, и к этому нужно быть готовым. Но если работать активно и ответственно, то без денег точно не останешься. Далее →