Пенза — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Пензе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ПЕНЗЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1624)
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиСущественная разница между зарплатой той, которая озвучивается по телефону, и той, которую предлагают на собеседовании. Минимальный оклад, всё остальное — премия, причём из неё (а может, и не из неё) будут вычитать за все недостачи. Ну, хотя бы честно сказали. Далее →
-
✓ ПреимуществаСанитарные требования в норме, выполняются Далее →✗ НедостаткиВысокие требования, возложение на сотрудника много требований, точнее, к примеру, работают 2 упаковщика. До обеда одного гоняют везде: перекладкой продукции, погрузкой машин и т.д., в общем, всем, кроме упаковки продукции. И потом, в обед, говорят на повышенном тоне: «Вы на двоих упаковали?» Нет, нифига продукции. Конечно, где же на двоих, когда одного гоняли до обеда всем, кроме как занятием упаковки продукции. Из этого следует, что механизм не отлажен. Каждый должен заниматься своим делом, и для каждой функции должен быть свой человек, с кого и спрашивать за производительность. Из-за этого и идет текучка кадров. Так как, к примеру, если человек этим будет заниматься смену, он реально может выработать и на 2500, и на 3000, может и больше. Тогда у него будет стимул. Соответственно, тогда и производительность продукции будет расти. А когда его гоняют везде, и он получит, соответственно, меньше, и еще потом с него спросят: «А что ты так мало выработал?» Конечно, где он это сможет сделать. Про это и говорю: грузчик должен быть грузчиком, а упаковщик — упаковщиком. Тогда и производительный рост будет в 100 раз выше, и коллектив будет стремиться, потому что это его заработок. В общем, нужно,... Далее →
-
Если увидите вакансию этой компании — не думайте даже отправить им свое резюме. Сначала вам перезвонят, наобещают золотые горы, назначат собеседование с собственниками. По итогу от вас будут требовать во-первых знакомств в гос. органах. Видимо, дабы прикрывать их. Будут общаться с вами с тем чувством, что они боги мира и снизошли, чтобы обратить на вас внимание. По факту нет официального трудоустройства, нет стабильной зарплаты. Обязанностей на вас повесят как за десятерых. Никаких гарантий. Бегите. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочему-то в отзывах люди вообще не разделяют внутрений парк компании и предпринимателей. Это вообще разные вещи! Ипшники это те кто у компании выкупает фуру за 5 лет, а внутренний штат — обычные наёмные водилы. Работал и там и там ощутимых праблем не нашел Далее →✗ НедостаткиРаботал сначала водителем вн. парка, потом пошёл в монополию бизнес. Надеюсь, через несколько лет получить свой грузовик, а там, может быть, и второй. Лично знаю ребят, которые в проекте давно и успешно выплачивают все деньги за фуру, берут себе подменных водил и т.д. Далее →💬1 комментарий
-
Дичайшие задержки заработной платы. Штрафы по любому поводу. Лютейшие переработки. Кидают на деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ никаких Нет. Далее →✗ НедостаткиВ магазине [К.] ТЦ Сан и Март я отработала 1 год. Да, продавцом. Отношение к сотрудникам со стороны руководства ужасное. Зарплата копейки. Хотя на собеседовании обещают совсем другое. Штрафы огромные. Придумывают штрафы на ходу. Чтобы не платить зарплату. Не выходило даже 20 000 рублей. Ещё переработки, за которые не платят. Обман во всем. Не рекомендую данного работодателя. Таких работодателей нужно наказывать по закону. Далее →
-
Основная масса работающих табачно зависимые, не трезвеющие. Начальники унижают, могут оставить без текущих перерывов и большого на обед за то, что зависимого «обидел». Алкоголики в особой чести — прощают запои, ночёвки в служебном помещении, крики и пьяные разборки. Если такого сгоряча увольняют, то принимают снова. Директор считает, что все должны дышать куревом, в том числе во время работы. Директор родился в Башкирии, учился в Москве, что он забыл в Пензе? Алкоголик, никотинозависимых в попу целовать? Ему надо с психологом общаться, а не директором работать. У директора опекун из ФСБ, он его слушается и боится. Нарушает Конституцию и другие законы. Количество работы на одного распределяет как хочет начальник — кто-то не работает и время не отрабатывает, а на других наваливают работу до упаду каждый день. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли захотите работать рабом на складах Озона, Спортмастера и др. — отправят незамедлительно Далее →✗ НедостаткиТруд на складах — рабский. За проживание в «клоповнике», комнаты на 10−12 чел. и непонятную еду — на Озоне — не бесплатно. При такой скученности народа, естественно, вонь и грязь. Работа — каторжная, смены по 12 часов, на ногах, лишний раз не присядешь, не все выдерживают. Если ты заболел и уехал — лишаешься всего, что заработал. По семейным обстоятельствам прервал вахту — без расчета. Более того, те, кто честно отработал, закончил вахту, уехал домой и ждут денег по месяцу и больше. Не факт вообще, что им заплатят. Обещанная отправка корпоративным транспортом — это наглый развод. Обещают, что доставят до общежития и обратно заберут с вычетом 5000 руб. из зарплаты. (Из Пензы автобус до Москвы везет за 1600 руб.) Если ты не хочешь ехать с ними обратно, деньги никто не возвращает, твои проблемы. Для менеджеров тоже не рай. Начальников — дофига и больше, и все требуют людей. Не справляешься с планом — нет зарплаты. Заболела — нет зарплаты. Отпусков как таковых — нет. Работаешь 24/7. Потому что постоянно на телефоне, разруливаешь проблемы отправленных тобой людей. Коллектив — «террариум единомышленников». Если захотите связать свою карьеру с данной компанией — подумайте 1001 раз.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТак, ну, доброго времени суток всем отзывчанам. безопасного местопребывания, как говорится. Я из армейки пришел — во дела — уходил работа была, вернулся — ну полный швах. Но в ресурсе — правда долго меня телепали — ну взяли наконец. Я работаю — горя не знаю. На себя холостого хватает. Так что компания норм, а всем, что пишет всякое… ну, РесурстРанс все время будет, а эти писаки напишут и съе… ся! Далее →✗ НедостаткиВсе пучком. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля Пензы уровень зарплаты тут более чем, не прямо деньгами заваливают, но выше, чем в среднем, плюс она полностью белая. В принципе, коллектив там устоявшийся, большинство нормальные, и работать приятно и пообщаться. Это я сейчас про завод. В офисе был один раз и он от нас в 150 километрах. Идти можно за деньгами и опытом, поэтому и работаю, в других местах пришлось бы выбирать что-то одно. Далее →✗ НедостаткиМогут штрафовать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработал два года почти на складе, выходной один, суббота, хотя в объявлении указывают два выходных. Никакого отпуска или хотя бы отпускных, з/п не соответствует обещаемому в объявлении о приеме на работу, при уходе расчет не дали, зав складом [Б.] С.Р., отдельный разговор, менеджер новая, Н., полный тормоз, лишнее звено. Из техники только старенькие розлива, груз часто тяжёлый, извлекать такой техникой непросто, особенно в дождь, на морозе зимой и работать приходится в холодном складе или под открытым небом. Далее →
-
ИП [Д.] В.С. не заплатила за отработанные смены. Не стоит идти туда работать! Далее →
-
Обещание оплачивать каждый выход. На деле все так. ТЦ [Ф.] Ритейл парк. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиТорговый представитель. Не стоит тратить своё время, доверяйте отзывам бывших сотрудников. Общение в этой компании происходит изначально с презрением к вам. Никакой конкретики по з.п. всё размыто: минимальный оклад и куча переменных, которые влияют на вашу з.п. Озвученные 60-70 т. р. скорее всего з.п. разовые выплаты единичных сотрудников по компании, которые кто-то когда-то получал, и их просто озвучивают для заманухи. Функционал сильно раздут, люди на этой должности долго не выдерживают. На сайте компании это самая востребованная должность по всем филиалам, связано с тем, что люди просто долго там не задерживаются. Далее →
-
Стажировалась там два дня, обещали платить за каждый день стажировки, заплатили только за один! Один обман кругом! Отдали в конверте за один день. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиПостоянные задержки зарплаты, отвратительная нерабочая обстановка… ор начальника на подчинённых, стукачество и [censored] людей пенсионного возраста и прочие «прелести» извращённого на-да. Если хотите судиться или постоянно писать заявления в трудовую инспекцию, то Вам в ЗАО Автополимер. Далее →
-
Устроилась на работу с графиком 2/2. В итоге за год работы увидела его только 1 месяц. ЗП обещали огромную, как я поняла, раньше и правда сотрудникам хорошо платили, а сейчас нет. 4 месяца на окладе 18 000, продаж нет, магазин план не выполнял, руководство сверху унижало за это. Можно получить хорошую ЗП только 1 раз в год — это в ноябре на чёрной пятнице. И работаешь за всех: продавец, кассир, уборщик, грузчик и кладовщик. Коробки в зал на примерку нужно всегда 3 штуки выносить, когда покупатель выбрал только одну. Это они говорят, продажи повышают так, что-то я не заметила. А представьте, что сейчас зима, мужчине с 45 размером ноги нужно выносить 3 коробки, которые весят очень много. А если не выносишь коробки, то тебе выносят мозг. У него таких тяжестей проблемы со здоровьем начались. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик Далее →✗ НедостаткиРаботал в данном заведении сотрудником службы безопасности. Отработал три месяца. По графику и условиям труда все устраивало, тем более магазин находится в шаговой доступности от дома. Зарплата 27000−29000 руб. Плюсы на этом заканчиваются. Теперь о минусах, почему пришлось уволиться. Основная обязанность — это задерживать лиц, совершивших хищение ТМЦ, и не сдавать их в полицию, а вымогать деньги за совершенное преступление. За каждое преступление, помимо того что он заплатил за похищенный товар, он должен заплатить 1000 руб. сверху. Но были случаи, что отказывались платить 1000 руб., тогда вызывали полицию. Вызов полиции руководством службы безопасности не приветствовался, сразу начинали звонить, почему не взял с воришки 1000 руб. И не важно, на какую сумму украли — хоть на 50 рублей. При увольнении не доплатили 10 000 руб., сослались на договор, в котором оклад указан в два раза меньше. Далее →
-
