Пенза — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Пензе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ПЕНЗЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1235)
-
✓ ПреимуществаИзвестная, крупная компания. И все Далее →✗ НедостаткиУсловия труда, отношение к сотрудникам. ЗП основная (кроме оклада 16 тыс) выплачивается через 2 месяца; если увольняешься, эту ЗП не получаешь. Докатилась… Пишут на hh: приведи работника (типа [censored]), получи 5 тыс рублей?! Просто так уже к ним никто не идёт? Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный обед. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещали зарплату 35 и квартальные премии 30. Спецодежду и официальное трудоустройство после отработанного месяца. Зарплату получал 32, никто так и не объяснил мне, почему так. Стал увольняться по этой причине, пообещали со следующего месяца 35; недоплаченных денег не отдали. До квартальной премии большинство не дорабатывает (кому посчастливится её получить, она будет меньше; почему так никто вам не станет объяснять). На моей должности (электрик) сменилось четыре человека, в среднем отрабатывали два-три месяца. Спецодежду так и не выдали, официально не оформили — так легче кидать людей. Отработал 2.5 месяца. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный обед Далее →✗ НедостаткиОбманывают с зарплатой! Обещают одну, платить будут меньше. Почему так никто объяснять не станет. Когда решил уволиться, по этой причине пообещали зарплату со следующего месяца, на которую договаривались изначально! Спецодежду обещают выдать через месяц, но так и будут тянуть. На моей должности до меня сменилось четыре человека, отрабатывали примерно по два-три месяца, поработав там, понял, почему они уходили. Меня обманули на 6000. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный обед Далее →✗ НедостаткиКинули с зарплатой, на собеседовании обещали 35, платить стали 32. Никто так и не объяснил, почему так. Решили уволиться, пообещали со следующего месяца оговоренную зарплату. Невыплаченных денег не отдали. На собеседовании обещали официальное трудоустройство и спецодежду. Три месяца отработал, так ничего и не дождался. Предыдущие соискатели на моей должности отрабатывали примерно по два месяца, по словам бывших коллег, сменилось примерно пять человек. Поработав там, понял почему.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший Далее →✗ НедостаткиНе выдают ключи. На один дом два-три ключа надо, и ты должен покупать их за свой счёт. С зарплатой 11.000. А домов на участке с десяток, не меньше. Хоть кредит бери. Поэтому обзваниваешь по домофону — тебе с ответ, посылают, бросают трубку или же вообще не открывают, потому что на рабочей неделе мало кто дома сидит днем. И сидишь под дверью как Хатико, ждёшь, когда кто войдёт или выйдет. Разносишь почту в любую погоду — снег, дождь, землетрясение, цунами. Заказные письма — отдельная боль. Если письма потеряли на почте — повесят на тебя, если в организации потеряли отчёт — повесят на тебя. Постоянные переработки. Походишь к восьми (а организации открываются в девять), уходишь в восемь. Помимо заказных, обычных писем, квитанций, выплат пенсии, продажи плана, от которых зависит зарплата. Не выполнил план — расплатишься со своей з.п. Выходной один. Трудовой кодекс РФ для этой организации не писан. И весь этот звездец за 11.000. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал на фабрике Сурская мебель с 2017г. Уволился этой осенью потому что переезжаю в другой город. С коллективом повезло, зарплату давали во время. Зарабатывал неплохо, особенно в сезон. Конечно физический труд не всем подходит комуто тяжело. Но ребята! вы же все понимаете куда идете! Если бы не семейные обстоятельства, не уволился бы! Нормальное предприятия в Пензе, можно работать. Далее →✗ НедостаткиНе всегда успевал в перекур перекурить, курить можно только в отведённых местах. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительного ничего нет! Далее →✗ НедостаткиПри приеме на работу поют дифирамбы о з/п, о условиях труда. На деле совершенно не так, з/п вдвое меньше, условий никаких, начальство xxxxx, ты для них раб и точка. И если ты терпило, стукач и готов работать за тарелку супа, то тебя ждут с нетерпением в МПБК Очаково! Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиОткровенная ложь по поводу зарплаты, со стороны сотрудника отдела кадров [С.] [Н.] 1400 смена выходит, дышать приходится грязно-масленной пылью, перчатки не выдают, все руки в реагентом масле, имеющем класс опасности, респираторов и очков так же не дают, робу выдали после 3 месяцев. Станки умерли ещё до моего прихода, специалист с Барнаула, приезжавший, проведя дефетовку, запретил их к использованию. Постоянно их клинит, и они входят в аварийный режим, из-за чего ломаются точильные круги, которые по подписанному акту о материальной ответственности могут лечь на вас; один диск стоит от 40 т.р. Так что есть возможность отработать вообще в минус. Обещали от 30 на руки за график 2 через 2, получаю же 20−22 т.р. ЗП начисляют непонятно как, часть её серая, расчетного не дождёшься; а сейчас переводят работу в 3/3/3, т.е. 3 в день, 3 в ночь, 3 дома. Пишут в объявлениях то 40 на руки, то 35, а по факту и 30 не будет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ Недостатки[censored] ничего хорошего, обычная коммерция, каторжный труд, руководители низких моральных качеств. Давно закончились те времена, когда с тобой сюсю-пусю. Определись: ты или сисю мамкину, или писю дядькину. Колхозники в белых рубашках стоят по пояс в коровьем [Г.] и позиционируют себя Центром вселенной с уровнем развития млекопитающих. Склад ворует, списывают на водителей. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то была отличная команда по продажам и популярный бренд Далее →✗ НедостаткиКомпания во главе с руководством кидает сотрудников на премию, можете выполнять план, не выполнять, компания сэкономит на премии, очень удобно. А не нравится, никого никто не дергает. Началось это кидалово с апреля месяца, как пришел новый Д.М. [К.], который так решил: хочу — заплачу, хочу — нет. Такое же отношение к клиентам: могут выполнить свои обязательства, а могут и решить, что необязательно. Не связывайтесь с этой компанией, чтобы не пришлось потом удивляться честности по отношению к вам. А также бардак в кадровых документах, могут потерять трудовую книжку, трудовой договор и т.д. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО «ЛК» Центр-групп " ИНН 583 669 42 65, связанные компании ООО «ЛК» Центр-групп +» ИНН 583 669 55 30, ИП [П.] С.А. ИНН 583 804 142 100 в лице директора [П.] [С.] является недобросовестным партнером. Трудовые отношения официально не оформляет. Зарплату не выплачивает. Не рекомендую к сотрудничеству. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив, ребята все общительные, харизматичные, могут что-то объяснить, подсказать, в том числе и не по одному разу. Скидки для сотрудников на меню кофейни, но для стажеров они не предусмотрены. Далее →✗ НедостаткиРабота ужасная. Уже видела отзыв про «рабский труд», хочу эти слова подтвердить. Трудоустройство не по ТК, поэтому никаких оплат больничных, отпусков, производственных травм можно не ждать. Смены по 8 часов, всё это время на ногах, нормированного перерыва нет. Можно попроситься у бариста уйти с бара и поесть, но в наплыв людей тебя не отпустят. И не факт, что поесть дадут спокойно и не будут тебя дергать. В вечерние смены есть развоз сотрудников до дома на такси, которое надо ждать по 40 минут, если не больше. Ставка 100₽/час для стажёров увеличивается только с получением уровня бариста и всего на 10 рублей. Премии получить могут только те, кто работает с кассой и бьёт чеки на своё имя. Если ты стажёр, то чек ты выбиваешь на имя бариста, который с тобой на смене. На обучение сначала забили, рабочую тетрадь с материалами после двух самостоятельных просьб так и не выдали. Постоянно бегаешь в магазин за чем-то, чего не хватает на складе. Как выдается зарплата, понять сложно. Количество фактически отработанных часов не совпало с тем, что насчитал управляющий. Не знаю почему. С з.п. взысканы то ли штрафы, то ли ещё какие-то удержания. Битая посуда делится на всю смену, так что если виноват... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп 30 к во время Далее →✗ НедостаткиОставляют на переработки избранных, выдавливание из коллектива, подобие дедовщины, понты. Не стоит идти в данное место: 50 проц. коллектива — скот, а именно: Д., Л. лысый очень любят теребить свое обиженное эго за счёт новичков и [Н.] (у него ДЦП), также огромное количество [censored] и отстойных пошлых шуток из Камеди Клаб. Выживали очень много новичков под попустительство начальства. Забыл сказать, что сын начальника чувствует какое-то привилегированное положение, а по сути просто туп и смешной. Если хотите за 30 к ездить в село, то удачи.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества[censored] откуда?! Далее →✗ НедостаткиНу так-то внизу кое-кто прав, у вас НИ секundy не будет свободного времени. Вас в любой выходной достанут, да просто потому что работать некому! Про свою личную жизнь можете забыть, из вас выжмут всё и выбросят на улицу, так как внезапно окажется, что у вас не трудовой договор — а ГПХ! Я даже не думал, что в такой корпорации как РЖД, такой дикий беспредел. Ну, а зарплата внезапно оказалась минималка — те МРОТ, при моей попытке что-то вякнуть, выкинули на улицу! Далее →
-
Плохое объяснение материала, 8 человек было в группе, очень много для онлайн объяснения. Сбои в программе. А руководителю группы Tele2 вообще пофигу, у неё свои дела были. Если бы я ей не напомнила о сдаче звонка, она бы так и не вспомнила. Вообще ужасное общение и качество объяснения материала. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВо всем Официально устраивать не хотят, работают официально очень мало людей те, кто работают неофициально, зарплату платят пойми как Руководство ужасное, требований много Все всегда ему не так, что-то не понравится, может оштрафовать, хоть ничего такого не сделал не рекомендую, обходите его стороной. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе рассматривайте этого работодателя, пока в ООО «ППП «Сура» генеральный директор [Н.] К. Ю. Наглый и придурковатый мужик. Таких больных и некомпетентных руководителей видела первый раз за свою 20 летнюю трудовую деятельность. Подставит вас по полной. Организация государственная, а он себя ведет как будто это его бизнес. Ворюга и [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаОСП Колышлейский элеватор: Зарплата на определенных должностях. Далее →✗ Недостаткиосп Колышлейский элеватор: 1. Неадекватное руководство в лице исполнительного директора, некоторые мои коллеги считают его самодуром и даже энергетическим вампиром, но, если без романтических оценок, человек не умеет ставить подчинённым чёткие и ясные задачи, одну и ту же задачу параллельно выполняет несколько человек разной квалификации и профессий, как результат — брызганье слюнями и крики, что все дураки и не умеют работать. 2. Отсутствует какая-либо организация труда: работы выполняются без ясно поставленной технической задачи, нет плана выполнения работ, рабочей документации, как результат — всё постоянно переделывается по несколько раз, частая перемена рабочего места с инструментом и оборудованием в течение рабочего дня. Отсюда — выходы в выходные, продление рабочего дня без приказа и учёта рабочего времени и, следовательно, нарушения ТК РФ. Нарушается техника безопасности при проведении работ. Мастера и руководители перекладывают ответственность в принятии решений друг на друга и на рабочих. Инструмент отсутствует в нужном количестве и качества. 3. Заработная плата состоит из оклада и премии, работник может лишиться части заработанного по прихоти руководителя или если что-то не понравилось начальнику без ознакомления работника и разбора его проступка. 4. Девиз скорее: «Мы команда, но каждый... Далее →