Пенза — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Пензе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ПЕНЗЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1631)
-
✓ ПреимуществаВ работе нет Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство [А.] ДВ увольняет людей пачками. Ты без инициативно работаешь, то не там стоишь. Всё зависит от его настроения, кроме охраны и парочки администраторов. Коллектив [censored] стучит, каждый второй. Переработка: стояли по трое суток, отдых 3 часа. Прямое нарушение законодательства: там делается так, как директор скажет, а он каждый раз говорит по-разному, сам не знает, что ему надо. Гнать таких надо, может обматерить тебя, может орать матом на женщин. Что хочет, то и делает [censored]. Разогнал всю охрану, такой был коллектив, как семья. У одного охранника сердце не выдержало, умер. В душе на работе он даже не поднялся посмотреть, что случилось, бегал, кудахтал как курица по стоянке и материл безопасника, зачем тот взял этого охранника. Полный неадекват. Обходите стороной, не идите туда работать. 2 нормальных администратора: [О.] и Виктория — респект и уважуха им. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ Недостаткиооо «Сталь-М» РМЭ, п. Медведево, ул. Чехова, д. 18. Производство дверей, несколько фирм под разными названиями. Самые низкие расценки в городе! По трудовому договору работа 5/2, на самом же деле 2/2 дня с 08:00 до 20:00. Зарплата — официальная часть на карту, неофициальная часть («в конвертах») в предпоследнюю пятницу месяца, по левой ведомости привозит бухгалтер в конце рабочего дня. Отношение к рабочим со стороны руководства, как к нелюдям, за копейки хотят, чтобы работали сутками, выписывают штрафы, переработки не оплачивают, после увольнения большую часть неофициальной заработанной зарплаты не выплачивают.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБилет купили до места проведения работ. Размещали в квартирах, с расчетом на одного сотрудника одна комната. Транспорт до места проведения работ предоставляли. Далее →✗ НедостаткиПриняли на работу вне места фактического адреса организации (г. Москва) и места моего проживания (Самарская обл.), в Кемеровской обл., с каждым днем выходом на работу, но в договоре прописали пятидневный график. Суточные не выплатили. Три месяца ждал оргтехнику: компьютер и принтер. Работал на своём ноутбуке. Билет на поезд с вахты не оплатили, уезжал за свой счёт. В бухгалтерии сказали, что я нахожусь на пятидневке и мне билет не положен. За совмещение за два месяца не заплатили. Из-за некомпетентности и слабой организации руководства компании, на объекте ПАО Транснефть ООО ОСК Райт понёс большие убытки по расходу дизельного топлива. Потому что сорвали все графики АКЗ работам. В ноябре и декабре месяце топили дизельными тепловыми пушками воздух, по две тонны в сутки. Вот и считайте, сколько миллионов «улетело» в атмосферу… Далее →💬3 комментария
-
✓ Преимущества21.12.2021 Новых сотрудников хорошо обучают, разроботали даже систему с масками виртуальной реальност, нигде про такое не слышала Далее →✗ НедостаткиМеня пока все устраивает, правда, не со всеми коллегами еще нашла общий язык, но это дело наживное. Компания большая, очень много всего для сотрудников полезного придумано. Недавно лучшего кассира выбирали, моя коллега награду взяла, думаю, тоже буду участвовать. Далее →
-
✓ Преимущества01.02.2022 Современность выплаты заработной платы, карьерный рост, развозка, близость к дому Далее →✗ НедостаткиПовысить зарплату. Изменить график работы, 3/3, ночные и дневные, чередовать очень тяжело. Предлагаю попробовать день-ночь, 2 суток отдыха. Установить турникет с охранником при входе/выходе на склад и проводить досмотр, несут всё, контроля нет и прямо в раздевалку. Раздевалки закрыть на время смены, а в случае необходимости зайти только с разрешения старшего смены. Увеличить штрафы, по-другому не получится изменить варварское отношение к товару временных сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то это была прекрасная компания с отличным руководством и сотрудниками. Ничего из этого, увы, не осталось. Далее →✗ НедостаткиВыстроенные бизнес-процессы привели к жуткой бюрократии и обезличиванию. Сделать что-то легко и быстро для клиента не получится, нужно будет предварительно пройти все круги ада, попутно отвечая на сообщения разгневанного клиента, который просто устал ждать решения его вопроса. Уровень сервиса и заботы о клиенте упал до нуля. Руководство компанией захватили злобные тролли. Уровень грубости и хамства с их стороны просто зашкаливает. Сотрудник тут вообще ничего не стоит. Действительно, уволить могут просто одним днём, несмотря на долгие годы качественной работы. Компания больше не отличается от кучи других компаний, которые производят точно такие же продукты. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких кроме белой зарплаты Далее →✗ НедостаткиВся компания — один сплошной недостаток. Набирают не сотрудников, а рабов фактически «за еду». Не соглашайтесь работать «на дальняке» на личном автомобиле. После вычета всех затрат на автомобиль (за амортизацию и ремонт здесь не платят), оставшийся чистый доход будете «рассматривать через лупу». Когда автомобиль достигнет предела возможности эксплуатации и окажется, что на покупку другого автомобиля у вас нет денег, вас просто выкинут и найдут другого [censored], готового ездить по 2 тыс км в мес. за 8 тыс. руб, а вы останетесь «у разбитого корыта». Между тем руководство регулярно меняет Лексусы, как перчатки.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСразу видно, сколько заработала. Можно самой посчитать. Далее →✗ НедостаткиОчень маленькая зп. Учителя получают 270 руб за урок. А если урок вводный, и после него родитель решил не покупать курс, то занятие не оплачивается. Поэтому большинство хороших учителей старается уйти. Поэтому я не удивляюсь, что некоторым ученикам так долго ищут преподавателя. Слишком высокие требования у родителей и руководителей школы. Особенно с учителями английского. Ну зачем им работать за 270 руб, когда на них такой спрос? Я веду насадку, но тоже хочу уходить. Уж очень маленькая зп. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМеня зовут [Г.] [М.] [З.]. Работал в Полярисе в поселке Окунайский дорожным рабочим. Все плохое, что здесь про них пишут — это правда. Я сам писал им хорошие комментарии и отзывы раньше, потому что хотел выиграть в конкурсе, где приз был 70 000 рублей. Руководство так и сказало, у кого будет больше положительных отзывов, тот и выиграет. Поэтому я и другие работники писали неправду раньше. На самом деле у них все плохо. Каждому второму работнику не выплачивают зарплату совсем, а просто увольняют, или же работники сами увольняются, поэтому здесь огромная текучка. Жили мы в палатках, что летом, что зимой в -40. Чтобы не замерзнуть, спали в куртках и под тремя ватными одеялами, потому что пушки не справлялись и постоянно ломались. Сейчас я знаю, что Полярис открыл новую компанию ГазПромСтрой Сибирь и также набирает вахтовиков, чтобы их обманывать. Не ведитесь.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВсе положительные отзывы написаны по указанию начальства! Далее →✗ НедостаткиОни кругом! Воровство на складе, то, что вы продали покупателю, не факт, что поедет, от клиента будет негатив. [Ж.] [М.] заставляет продавать просрочку, ставит это задачей на неделю, а может ее и в планы вписать. Но самый прикол в том, что просрочка уже разворована складом, задача у вас поставлена, а выполнить вы ее не сможете, значит, потеряете в зарплате. Постоянные задержки машин, на моей памяти, только в самые слабые месяцы по продажам вывозили все нормально. Очень жаль покупателей, которые сотрудничают с Втд. Есть ужасная практика Краснодарского склада: пихать испорченный товар клиенту, а хороший откладывать, надеясь на то, что не будет возврата. Стабильно неправильно считается ЗП. При увольнении могут кинуть на черную ЗП. Постоянно висят вакансии. Торговых в эту компанию не советую идти. Самая гнилая фирма, в которой приходилось работать. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиУжасная контора. Приходишь на должность кладовщика, а занимаешься всем подряд: и упаковщик, и грузчик, и сборщик, и ремонтник, и карщик. И это всё максимум за 30 тысяч. Экономят на всем. Условия как в подвале. Сырость. Техника допотопная. Одна рохля на весь склад. Кар разряжается через полчаса. Электроштабелера нет, либо в ручную кидаешь и снимаешь со второго яруса, или ногой качаешь штабелер ручной. Стеллажи не закреплены и могут развалиться в любой момент. Молчу о том, что одна микроволновка на всех и нет раздевалок. Переодеваются все вместе под камерой. Постоянные штрафы и недосдачи, так как много названий поменяли: слияния и разъединения. В базе бардак, а ты платишь. Директриса неадекватная. Что-то из себя строит. Орёт постоянно. То ходит бычки собирает на территории за строителями. Оформление вроде как официальное по трудовой, но плюс договор, который в любой момент могут прервать по решению этой чокнутой, а запись в трудовой останется. Говорят, что больше народ не требуется. Потом, пока вы работаете, выложат объявление, примут человека, обучат и вас на выход. Начальство все чудные. Наверное, по блату или родственники. Никто ничего не знает и не понимает, зато умничают много. И директор приедет с Москвы раз в месяц, поулыбается и уедет. Ну и конечно, коллектив:... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки[К.] [М.] так называемый супервайзер, хамло, никакой компетенции, заставляет своих сотрудников делать фальсификации фото, чтобы сделать план, всех обсирает за глаза! В итоге после всего этого сваливает же все на своих сотрудников, таким образом прикрывает свой зад! Далее →
-
Пришла устраиваться в интернет-магазин ОЗОН, обещали стажировку 15 дней (с оплатой). Пришла устраиваться в 1 пункт, спустя полчаса обучения в первый же день дали ключ от другого пункта по другому адресу и отправили одну работать до конца рабочего дня, подчеркнув, что это полноценный стажировочный день. Далее сказали, что следующий день будет моя полноценная смена. То есть без нормального обучения, сразу хотели, чтобы я начала одна работу. Меня это не устроило, я отказалась выйти. На следующий день я пошла относить ключи, и меня попросили отвезти их в тот пункт, где я работала и дождаться там нового сотрудника, но никто не приехал. Часы, что я там просидела, тоже обещали оплатить. Также работодатель обещал оплатить мой первый стажировочный день, но не довел дело до конца и теперь просто не отвечает на мои вопросы по поводу выплат. Не советую туда идти! Безответственное отношение к людям. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватный коллектив, зп вовремя. город Сердобск Далее →✗ НедостаткиРаботал больше пяти лет, начинал с продавца, потом о.п.п., с декабря месяца поставили перед фактом, не спрашивая моего мнения, согласен или нет, в общем сделали админом. Бесконечный нервоз с невыполнением планов, поставленных руководством на МБО, с обнулениями смирился, с горем пополам продавали. Не выполнил МБО — сидишь до закрытия без оплаты, 2 выходных, которых по сути нет. Забудь про дела по дому, так как ты не вылазишь из телефона. Пропустил инфу в ВатСап — пиши объяснительную. Мечтал вернуться на старую должность. В итоге хамское и неадекватное отношение руководства меня добило, я уволился месяц назад. Сейчас решил вернуться на старую должность в другой магазин. В городе нехватка по 3 магазинам из 4-х. Руководство в лице [З.] А.Н., принципиально не хочет брать меня на работу, прекрасно зная, что людей не хватает. Очень ядовитый «человек». Должность о.п.п. самая адекватная, и я хочу работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Возможно заработать за короткий срок. Далее →✗ НедостаткиЗаработать за короткий срок? Но не всегда. Так как штрафы летят за все подряд. Работала на пункте выдачи. Это кошмар. Приняли на один пункт, стажировка три часа, где сказали тупо пикать штрих-код клиента, идти искать полку. После чего меня поставили на ПВЗ, где я работала 12 часов и получала по 900−1100 за день. Неделю все было нормально, а потом полетели долги. Долги не рассмотрены спустя 3 месяца. Не приехала коробка с вещами со склада? Лови минус в 60к за все вещи в коробке. Не нашел вещь на полке? Ищи по всему складу маленькие сережки, не нашел вес же? Лови сразу минус за товар. Руководителям плевать на тебя, на вопросы не отвечают, в рабочем чате задал неудобный вопрос для руководителя? Оставляй ключи и вали, после чего замену сразу же нашли, а ты выходи на замены. Хочешь уволиться? Закрой все долги, пока будешь закрывать новые — налетят. Зарплата непонятно как начисляется. Условий для работы — ноль. Пакеты за свой счет, так как на них выделяется мало. А если нет пакетов — злые клиенты и минус рейтинг, а значит минус зп. Короче, не нужно сюда идти работать. Нервы поберегите.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиВ этой так называемой фирме работал более трёх лет, при мне поменялся коллектив примерно 500 человек, хотя там работают всего 15 человек. Постоянная задержка зарплаты, даже летом, более 2 месяцев. Социальные выплаты выщипывают, но не платят, то есть не платят пенсионные и медицинскую страховку. Рабочую одежду дают раз в 5 лет под зарплату. Оборудование всё изношено, цех разваливается, крыша бежит, о технике безопасности никто никогда не слышал. Регулярно случаи травм на рабочем месте, большинство сотрудников пьют на рабочем месте. Директору наплевать, лишь бы работу как-нибудь выполняли. Директор может запросто отматерить и уволить без оклада. Зимой работы нет! В общем, не ходите в это место! . Далее →
-
✓ Преимуществапокупатель лояльный к персоналу! если поддерживаешь волну--будут хорошо относиться. Далее →✗ НедостаткиОбман как соискателя на первом собеседовании, крышка гроба захлопнулась в магазине. Сами создали вам не человеческие условия, и вам треплют за это мозг! Убивающий на повал график в магазине с утренней приемкой, низкая зарплата, ниже Магнита и Дикси, некомпетентные руководители ТМ, зачем-то строят важность, а на деле они бездельники! Инвентаризации, за которые с вас высчитают потери, которых не было, так компания привыкла отжимать у сотрудника законную зп. Отвратительная контора и мерзкая работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро. на этом все. Далее →✗ НедостаткиСтандартное собеседование ни о чем. Самобахвальство и самоутверждение ввиду люто заниженной самооценки представительницы компании. Некомпетентность в интервью и даже в описании вакансии. Чему они хотят при этом научить своих сотрудников? При всей профпригодности могут отказать без объяснения причин. А точнее, по причине сугубо личной субъективной оценки. А для компании это шаг в шлак, хотя с такой кадровой политикой они уже там. Да и текучка кадров у них образцово-показательная, что тоже намекает. Не тратьте свое время… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания, зарегистрированная в г. Ижевск, предлагает работу вахтовым методом во Владимирской области, Собинский район, деревня Конино на заводе ООО «Бакулин МоторсГрупп». Предлагает проживание для рабочих в благоустроенных квартирах, а на деле это оказывается небольшая комнатка в старом общежитии с антисанитарией и тараканами, со скверным туалетом и душем без горячей воды. Люди, приехавшие на заработки, вынуждены оставаться и работать, и жить в таких скверных условиях или едут домой, если есть последние деньги на билет. Обман при заселении. Все под Богом ходим.. Далее →