Пенза — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Пензе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ПЕНЗЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1651)
-
✓ ПреимуществаПрирода. Хорошие гости. Далее →✗ НедостаткиВсе негативные отзывы о руководительнице — абсолютная правда. Более бездарного руководства представить нельзя. Абсолютное самодурство. Так как в отделе маркетинга сидят такие же кумушки, то они вообще не могут обеспечить отель гостями, хотя потенциал есть. Сейчас всё распродает, так как, видимо, разорилась. И это абсолютно заслуженно. Людей выставляет одним днем на улицу и не за какие-то проступки. Если бы мы опаздывали, не выполняли свою работу или вели бы себя маргинальным образом, то уж точно я бы не писала отзыв. Задержала расчёт на 5 дней, а вы сидите без денег на улице, так как в общежитии уже нельзя находиться. Все обещанные бонусы за дополнительную работу порезала, за каждую копейку тряслась. Кормят от раза в раз. Частенько весь день выдают тухлую рыбешку. Условия проживания в общежитии отвратны. Холодно, стены картонные, опасные лестницы, никакой пожарной безопасности, случись что — сгорят все. И за это ещё нужно платить. Еще пример — взяла человека на руководящую должность, но три месяца он получал з.п. обычного работника. Также уволила одним днем и рассчитала не по обещанной зарплате. Говорит: «а я тебе ничего не обещала». В общем, цирк с конями.. Далее →
-
Работа разноплановая, бывает и довольно сложная, но, безусловно, интересная. Для меня лично огромный плюс, что задачи всегда ставятся четко и понятно. Не приходится гадать, чего же от тебя хочет руководство. Зарплата выплачивается всегда без задержек, есть оклад и премии. Причем заработать их вполне реально, нет каких-то завышенных планок. Сам лично последние полгода на них выхожу стабильно. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая регулярная зарплата, хороший рост для новичков. Максимум рекомендую устраиваться джунам для получения опыта и затем уходить в хорошее место. Далее →✗ НедостаткиВсе зависит от непосредственного руководителя, но банк заинтересован в получении прибыли (вау), а значит за вами следят все, и в случае вашей субъективно недостаточной активности на рабочих порталах вас сливают. Сливают грамотно и жестко, бывает, могут дать пособие в 3 оклада, при этом добавляя вас в черный список работников, поэтому подумайте, надо вам это или нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВозможные названия: ооо [censored] технологии, комди, comdi Нужно вовремя выплачивать з/п своим сотрудникам (даже если они оформлены как самозанятые) и не заставлять их ждать свою з/п 2 недели при условии еженедельной оплаты! Также не нужно шантажировать и вымогать бесплатных клиентов (без бюджета работодателя) у своих сотрудников, конкретно у трафик-менеджера! Мне жаль, что компания так низко себя оценивает и не бережет свою репутацию на рынке, цена их репутации — 20 000 руб., которые они мне остались должны на основании качественно выполненной работы и принятого акта оказания возмездных услуг, т.к. я самозанятый! Не рекомендую данного работодателя, потеряете свое время и деньги, карьеры нет никакой, бюджеты на рекламу кот наплакал, а ценник на услуги выше рынка! https://www.pochta.ru/tracking#14 128 066 003 872 https://disk.yandex.ru/d/epR8R3qy73neKg . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплата была достойная, сейчас начали урезать Далее →✗ НедостаткиЧтобы получить трудовой договор, нужно написать заявление, ждёшь, ждёшь и забываешь. На следующую вахту аналогичная ситуация. Пока заказное письмо в головной офис не напишешь, и потом не дозвонишься в этот притон, ничего не получишь. Это же относится и к справкам, копиям. Огромные очереди в столовой, в столовую (людей охрана не контролирует, в какое время они идут кушать: дневная, ночная, все смены в одну кучу) ходишь не на ужин, а на корм. Очереди к диспетчеру, медик, механик, корм. Техника полумёртвая. С.Б. безопасности свою функцию не выполняет. Твои вещи могут украсть или выкинуть уборщица, причём дважды. На первом этаже в общежитиях в углах лёд, когда за — 45, очень холодно. Обычный случай, когда из душевых орут матом — вода кончилась. Производственные травмы скрывают. Устраивался в какой-то Газстройпром, а в итоге СГК. Чтобы пройти обходной лист на КС — 2 при прибытии, нужно в среднем 2 дня; для сравнения, в Газартстрое 150 чел проходят за 3, 4 часа. Второй день не могу дозвониться до Питера в головной офис, чтоб узнать, каким числом я уволен, когда будет расчёт, справки и трудовая. Очень рад увольнению. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаПодработка Далее →✗ НедостаткиВсех приветствую, дорогие мои. В виду тотальной безработицы и отсутствия денег, решила хоть как-то подработать, дабы вообще без штанов не остаться. Выбор упал на Достависту. «Почему бы и да?» — подумала я. Сказано-сделано. Зарегистрировалась, указала паспортные данные, сделала селфи, дождалась подтверждения — и вуаля, теперь я курьер достависты и могу уже выполнить свой первый заказ или взять смену. В моем случае я указала реквизиты и зарегистрировалась как самозанятая. Итак, начнём с плюсов: + если ты больше интроверт, то общение с клиентами здесь на уровне «принять заказ-отзвониться-забрать заказ-довезти заказ-отзвониться-отдать заказ», то есть сведено к минимуму. + если ты пеший курьер, то несёшь что-то относительно лёгкое (до 10−15 кг, но чаще всего это документы/журналы/мелкая всячина до 1−5 кг) + изучаешь окрестности Москвы (поверьте мне, есть очень красивые места!) + оплата на следующий день + удобный график — выбираешь сам + хорошие наставники (в телеге), которые ответят на любой твой вопрос о рабочих моментах. + можешь после отработанной смены взять по пути ещё парочку заказов — денежка никогда не бывает лишней. + если по твоей наводке приходит друг, то введя код, ты можешь получить какое-то количество баллов за него, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа мой взгляд, гнилая компания. Очень не рекомендую данную компанию. Приглашали на вакансию «Оператор поддержки партнеров». Заполнила анкету, после связался менеджер и назначил собеседование. После собеседования обозначили примерное время, когда начнется обучение, а это 7−10 дней, пока они примут все документы и т.п. К слову, т.к. у них типа официальное оформление, то запросили весь пакет документов для оформления со всеми персональными данными. В ожидаемое время, спустя дней 10, мне позвонили и сказали, что на этот месяц группы на обучение сформированы и для меня обучение начнется 24 января, т.е. больше, чем через месяц. Сказать, что я была в ах…, ничего не сказать, но решила, пофиг, новогодние праздники на носу, подожду. Прошли праздники и сегодня 12 января мне приходит сообщение, что набор у них закрыт и можно идти лесом. Это вообще что за манипуляции дебильные? [censored] Никому не рекомендую тратить своё время на горе-компанию. Если они так поступают, то думаю, что если даже устроиться, то честного отношения и честной зарплаты, как заявлено, ждать нечего. Судя по отзывам, о своей репутации они не заботятся. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис ± нормальный, молодой коллектив хоть и меняется постоянно. Место куда можно прийти за первым опытом, но не работать на постоянке. Официально выплачивают только минималку. Далее →✗ НедостаткиЗадержки по зарплате, текучка кадров, отношение к сотрудникам без уважения, руководство всегда правы. Разговоры про высокие амбиции на деле оказываются пустым местом. Бывает, приходится задерживаться на работе, переработка дополнительно не оплачивается. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУжасная компания. Люди, бегите подальше, когда увидите вакансию СДЭК. Мрачная контора, мрачные невоспитанные сотрудники и начальство, наполненное любовью к себе и деньгам. Гнать таких горе-предпринимателей нужно из города, чтобы не засоряли своим вонючим присутствием. Сплошное чванство и любование собственным эго. Противно на таких людей работать. Главбух — полная дура, ноль в бухгалтерии, с такими же глупыми сотрудниками. Все остальные пресмыкаются перед самодурством. Зарплата в конвертах, нет человеческих условий работы. Далее →
-
✓ Преимуществаdelo@fas.gov.ru Здравствуйте! Прошу проверить АО ВМЗ на предмет нарушения антимонопольного законодательства! В АО «ВМЗ» ОМК подразделение из 4 человек реализовали масштабную программу продвижения и принесли компании 338, 8 млн. рублей. В декабре 2020 года перед новым направлением поставили цель: осуществлять продвижение продукции (существующей линейки и новых видов) предприятий компании ОМК в строительную и машиностроительную отрасли для увеличения продаж и узнаваемости бренда. Основные задачи направления по продвижению продуктов — Поиск и привлечение потенциальных клиентов, выявление потенциала клиента с последующей передачей данной информации (потенциального клиента) в продажи, которые завершают взаимодействие с клиентом заключением контракта. — Разработка новых продуктовых идей и продвижение данного продукта на рынок. — Создание информационных поводов для массового привлечения внимания участников строительного и машиностроительного рынков к ОМК за счет «прорывных идей» и «предложений-драйверов». В 2021 году цены на металлопрокат возросли, из-за чего строительная отрасль серьезно «просела». Кроме того, переговоры с представителями отрасли показали, что 90% потенциальных клиентов не знакомы с компанией ОМК. В этих условиях специалисты направления по продвижению разработали «предложение-драйвер», позволяющее снизить металлоемкость строительных проектов, и запустили масштабную программу продвижения. На начальном этапе работы коллеги проанализировали 430 000 компаний для последующей работы. В результате тщательного отбора... Далее →✗ Недостаткиdelo@fas.gov.ru Здравствуйте! Прошу проверить АО ВМЗ на предмет нарушения антимонопольного законодательства! В АО «ВМЗ» ОМК подразделение из 4 человек реализовали масштабную программу продвижения и принесли компании 338, 8 млн рублей. В декабре 2020 года перед новым направлением поставили цель: осуществлять продвижение продукции (существующей линейки и новых видов) предприятий компании ОМК в строительную и машиностроительную отрасли для увеличения продаж и узнаваемости бренда. Основные задачи направления по продвижению продуктов — Поиск и привлечение потенциальных клиентов, выявление потенциала клиента с последующей передачей данной информации (потенциального клиента) в продажи, которые завершают взаимодействие с клиентом заключением контракта. - Разработка новых продуктовых идей и продвижение данного продукта на рынок. - Создание информационных поводов для массового привлечения внимания участников строительного и машиностроительного рынков к ОМК за счет «прорывных идей» и «предложений-драйверов». В 2021 году цены на металлопрокат возросли, из-за чего строительная отрасль серьезно «просела». Кроме того, переговоры с представителями отрасли показали, что 90% потенциальных клиентов не знакомы с компанией ОМК. В этих условиях специалисты направления по продвижению разработали «предложение-драйвер», позволяющее снизить металлоемкость строительных проектов, и запустили масштабную программу продвижения. На начальном этапе работы... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно бухать на работе Далее →✗ НедостаткиНе своевременная выплата зарплаты, больничные никто не выплачивает. Если уволился, забудь, что тебе должны ещё выплатить зп свыше 20 тыс. Обещанная зарплата 20−25 тыс в месяц, но по документам ты получаешь минималку, остальное на руки, когда у фирмы будут деньги. По факту получаешь 8 тыс в месяц, остальное тебе должны. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал я в данной компании тайным покупателем. Для работы тайным покупателем в компании не нужно проходить сложные собеседования, легко устроиться. Сама по себе работа достаточно лёгкая, интересная, с хорошими условиями труда. В локациях, в которых проводились проверки, было тепло, не жарко и не холодно. Можно попутешествовать, поездить по различным городам и сёлам. Сценарии проверок достаточно лёгкие, инструкции простые. Многие координаторы компании вежливые, доброжелательные. Можно самому планировать график работы, маршруты. Иногда мне удавалось неплохо заработать. Далее →✗ НедостаткиБывает такое, что задерживают оплату на месяц и более. На звонки, электронные письма не отвечают. Я контактировал только с координаторами. Я звонил раз десять, и они ни разу не взяли трубку. Компания занимается проверками качества обслуживания в магазинах, а у самих качество сервиса 0. Однажды координатор, которая назначала мне проверки, уволилась, и со мной никто не контактировал в течение двух недель, а я не мог дозвониться до компании. Казалось, что про меня просто забыли. Только после того, как я прекратил делать проверки, со мной связались. Часто бывало такое, что давали адреса для проверок салонов связи, я приезжал по указанным адресам, а салонов связи не оказывалось по этим адресам, а то и вовсе не было адреса, по которому нужно было проверить локацию. Давали даже для проверки салон связи, который находится в городе, которого не существует. Я делал по таким адресам холостые визиты, снимал кусты, речку, заброшенный дом, а некоторые анкеты по таким визитам сначала принимали, а затем просто удаляли без причины, не оплачивали и ставили кол за работу, хотя холостые визиты были выполнены строго по инструкции. Однажды я проехал 100 км, потратил деньги на бензин, а по адресу, по которому должен был быть салон связи, по координатам, которые они дали,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного, могу только отметить коллектив водителей, сплочённый коллектив, каждый друг другу помогает, ну на этом в принципе плюсы и закончились. Далее →✗ НедостаткиСоглашусь с отзывами выше, что зп в сезон не соответствует обещанной. Что по городу ездил, развозил по 25−30 точек, что по Лип. и xxxxx. области ездил по столько же, а то и больше точек развозил своевременно, получал так же. По ремонту вообще писос, пока не будешь каждый день заходить и доставать ремонтом А.М., кормить будут исключительно завтраками, пример хотя бы зеркало боковое, которое лопнуло на кронштейне, цитирую: «Ну замотай скотчем пока и езди», так и ездил и в Липецк, и в Анну с Эртилем, колеса пока буквально не лопались от шишек, новых и не видел, но и новые через какое-то время тоже самое делали, учитывая то, что машина не разгонялась больше 80. Выходные тоже не выходные, он один, а тот, который плавающий, не понятно, как распределяется. Да, в принципе, как и Т.Т., а когда говоришь об этом, что точка не по пути, по xxxxx вези, или ты что, раньше не мог сказать. Реф на последних издыханиях был, опять же вози, пока не сдохнет, ну он и сдох у меня в Семилуках, с половиной продукции, которую впоследствии на меня же повесить хотели. В общем единственный плюс этой компании — это хороший водительский коллектив и только 2 грузчика и все. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, всё. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании вам не расскажут о том, что здесь есть система штрафов со стороны руководства и авиакомпаний, под которыми вы будете пахать. Также указанная з.п. на том же хх.ру значительно завышена, чем есть на самом деле. Итак: Ваш рабочий день будет начинаться с того, что вы можете прийти за полчаса до начала смены, но отстоите приличную очередь в кабинет, где есть только один медицинский аппарат, медосмотр на котором обязательно надо пройти; вы можете из-за этого опоздать на смену или по задачам, но виноваты будете вы. Вам даётся телефон, где диспетчеры расписывают задачи на смену. Задачи могут постоянно меняться, их могут двигать и смещать, как и ваш перерыв (который не оплачивается). Нужно постоянно их подтверждать и включать, как приходишь на стойку, а также потом закрывать, иначе вам разорвут ваш мобильный телефон или дозвонятся по внутренним линиям. Суть в том, что вам необходимо будет учить много информации и сдавать «чек-листы», чтобы у вас мог быть свой пароль на каждой авиакомпании (АК). Вы можете сидеть по 4−6 ч на одной стойке, почти не отходя, или с перерывом в 4 минуты (к чисто до туалета добежать). Каждый второй пассажир будет качать свои права и бычить на вас из-за... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе очень значимые и интересные Далее →✗ НедостаткиПереработки не оплачиваются по ТК РФ, а их много. Руководство говорит, что работа в выходные происходит только по причине самого сотрудника — не успевает в рабочее время все успеть. Ну да… На собеседовании озвучивается сумма дохода на руки, в первый день оформления на подпись присылают трудовой договор, где указана совершенно другая сумма (меньше). Уверяют, что будут платить как договорились в joboffer. Пока все хорошо, платят разницу как премию, чуть попадёшь в немилость — выплачивают голый оклад по договору, премию могут порезать до нуля. Куча юридических лиц, могут оформить совершенно в другую компанию, которая noname на рынке. Корпоративной культуры нет. Выходит каждую неделю дайджест новостей, но такое ощущение, что делается для галочки. Никакого интереса. Контингент — в основном либо джуны, которым нужно наработать стаж, либо пенсионеры (т.е. синьоры), которые не хотят развиваться и сидят на насиженном месте в ожидании пенсии. Обучения в компании нет. Можешь за свой счёт пойти учиться. Для этого есть так называемый соцпакет, который активно продвигается на собеседовании, но не сообщается, что он будет предоставлен минимум через полтора года после трудоустройства. При этом сумма соцпакета сильно зависит от города и твоего стажа. На год дадут 6000 рублей... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ отработала верой и правдой 3 месяца. За ноябрь мне была обещана премия, так как пункт был переполнен (11.11 чёрная пятница), но премии я так и не дождалась. В договоре прописано, что 9 часов работы оплачиваются в размере 22 500, а по факту за эти деньги приходится работать 12 часов. А также 1500 за смену я получаю сейчас у другого работодателя, где отвечаю только за Валдберрис, а у И.П. [К.] я обрабатывала ещё и Озон, Боксберри и Яндекс. Желаю ей, чтобы поборы с работников были её единственной прибылью. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп во время, офис с хорошим ремонтом, водой в куллерах Далее →✗ НедостаткиПри приёме на работу приукрашивают действительность, и врут. Обучение некачественное, учишься потом на своих ошибках в процессе работы, отвлекая коллег! Материала нужно усвоить просто уйму! Чтобы приступить к работе, нужно сдать тест! Тотальный, тюремный режим со стороны руководства, на обед время от силы 30 минут, 3 перерыва по 5 минут за день. Если отпросился — будешь отрабатывать в выходные. Чтобы выйти, нужно написать в чате! И только в порядке очереди. За тобой всё время следят через камеры, и звонки прослушивают. Существует очень много штрафов, никогда не знаешь, сколько получишь в итоге, крайний месяц я получила 12 000 рублей за полный месяц 8.5 часовой день с переработками! Посчитать зарплату по их формуле просто невозможно. На уровень зарплаты влияет миллион показателей, в том числе и оценки изначально недовольных клиентов, коих там процентов 95! О самой работе — столько негатива, я, наверное, за всю жизнь не слышала, сколько от клиентов Д.Л. за один день: матов, криков, проклятий! Звонки поступают нон-стоп без перерыва. Если ты немного затянул разговор, в чате тебе тут же пишет ведущий специалист, мол, «че так долго разговариваешь?» И так же, если в режиме «не готов» доделываешь задание по обращению... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ из Кузнецка Пензенской области Далее →✗ НедостаткиПомимо замечательного коллектива этой прекрасной компании хотелось бы поздравить с наступившим Новым годом человека, который связал мою судьбу с Обновлением, — озабоченную шревскую подругу федерала, [Ю.], которая передала меня как крепостного из рук в руки, пристроила в Обновление, за что я ей несомненно благодарна. Жаль, не знаю точно, где она сейчас работает, а то бы написала отзыв там, где надо. Но, предполагая, что федерал Обновления с ней общается, буду надеяться, что он ей передаст от меня пламенный привет и напомнит ей о требовании от меня при трудоустройстве в Обновление справки о прохождении флюорографии в доказательство отсутствия беременности. Теперь уже жалею, что с этой справкой катила бочку на кого-то из Обновления, хорошо подумав, пришла к выводу, что для того чтобы додуматься до такого требования, это надо быть до такой степени озабоченной, какой была как раз та самая женщина, которая кичилась тем, что, приехав из какой-то деревни, прошлявшись в поисках пристанища по кучке мужиков, вышла-таки замуж за своего клиента-Лора, к.м.н. И теперь она, «вип-лотос», называет людей, ни разу не побывавших в Турции, простыми людьми и названивает каждую неделю уже не своим девочкам-МП, работающим уже в Обновлении, с одним и тем же вопросом — не беременны ли они))) Кароч, звоните ей, передавайте... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их! Их просто нет! Прежде чем туда идти стоит подумать миллион раз Далее →✗ НедостаткиПозиционируют себя как боги, по поводу зп звонить бухгалтеру нельзя, потому что у неё нет времени, звонить р.о.п. тоже нельзя и высказывать недовольство. Весь офис увешен камерами (если вздумаешь поковыряться в носу, то сразу позвонят и спросят, почему не работаешь). Чёрная зп, потому что всегда кидают. Когда закрывали филиал в Казани, то сказали об этом за три дня, и если ты не напишешь заявление по собственному желанию, то лишат зп за прошлый месяц. Ужасная контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо анализу — изначальные вложения в бизнес были большими — корнеры и салоны в топ.местах 1−2 этаж флагманы и др. По проведенному аудиту — качество тканей на высоте. Продуманны Далее →✗ НедостаткиБыли выявлены ограничивающие условия для улучшения продаж: узкий размерный ряд, низкая ростовка товара, зонированные продажи, низкая мотивация сотрудников салонов, отсутствие стандарта розничных продаж. Общалась с М. и директором розницы Ю. представительно по улучшениям. В результате встречи есть сугубые недостатки: 1. отсутствие деловой этики общения 2. запрос от собственника и директора розницы — 2 разных запроса 3. закрытая позиция на изменения для улучшений 4. нагло запрашивают материалы под них и концепции обучения и дополнительные аудиты под запрос под липовые договоренности с целью кражи информации 5. в н.в. работают в серую 6. всем заправляет Ю. — директор розницы, как серый кардинал. Жадный и бескомпромиссный человек. 7. М. имеет цель обхитрить конкурентов и соискателей и выиграть. По поведению у него проблемы в бизнесе и не только. Действует в связке с Ю. нечестным путем, им манипулируют женщины-сотрудницы, сам себе не принадлежит. 8. Туда идти — будьте готовы махать шашкой и быть хитрее, проворней и жаднее — тогда это ваш путь! 9. Рассчитывают на финансово [censored] и наивных соискателей с целью выуживания бизнес-идей для собственного продвижения. 10. Вероятность конфликтов на базе... Далее →
