Пенза — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Якобы крупная, внимание-внимание, французкая компания-работодатель «Комэрф», но оформляет всех работников в разные компании, кого-то в «Комэрф», кого-то в «КомХэлф», кого-то в «КомСистемс», кого-то в «СиЭсПи», кого-то в «Атмис Групп» и т.д., с чем это связано, я думаю, тут каждый все сам прекрасно понимает. Директора компании вообще практически никто не знает, если только вип-персоны, какой-то серый мышонок, а может серая мышка, никто не слышал и не видал. Сам офис компании находится в рушащемся обшарпанном здании часового завода, в офисе зимой холодно, летом душно, в коридоре стоят затертые грязные диваны. Про туалеты так — это отдельная тема, на двери туалетов висят таблички, что за курение в туалете штраф, а на деле нет никакого штрафа, люди спокойно курят, в выходные дни (то есть в субботу и воскресенье) вообще во весь офис стоит прокуренный запах. Срач (в прямом смысле этого слова, срач) и вонище в туалетах к концу дня и опять же в эти выходные, так как уборщица работает с понедельника по пятницу до обеда. Туалетную бумагу компания предоставляет очень сильно жалея, когда уборщица уходит, тогда туалетной бумаги уже и не остаётся. З/п копеечная, от 60 до 90 рублей в час, для сравнения — у промоутеров от 120... Далее →

Проработала в кондитерском цеху по ул. Гагарина 11а, ип [Д] (а) всего! 5 часов, но уже неготовый отзыв! Работа заключалась в изготовлении печенья"домашнее» (сердечки). Приняли без каких-либо документов, без санкнижки. Условия труда ужасные -Оборудование очень старое, полу ломаное, грязное. Цех в ужасном состоянии, работницы без головных уборов. За малейший брак начинает сам [Д.] орать, все швырять и ругаться матом! Нет ни старших по смене, ни бригадиров… Никого! Пришла и ищи все для работы сама. Зарплата средняя (15 000) -это плюс, но… Штраф на штрафе! За 5 часов меня могли оштрафовать рублей на 500 или вообще смену не оплатить! В общем, физически работать можно, но морально НЕТ! В отношении работников применяется принцип только кнута! Не советую! Далее →

ГК Автомастер ищет активно энергетика. Отработал испытательный срок 2 месяца. Постоянно начальство в лице Мотяшиной [О.] [А.] и главного энергетика [М.] [В.] [Е.] подставляют перед директорами ДЦ. Когда директор требует результата, и для этого необходимо просто сроки согласовать, эти руководители «боятся» задавать вопросы. Вместо этого они обвиняют исполнителей в бездействии. Понятно, что сами хозяева люди не простые, но почему непосредственное руководство выделывается. Здесь ищут рабов, чтобы делали все безропотно и «своими силами». С данной компанией многие подрядчики просто не хотят работать. Что касается менеджеров возможно им и нормально работается, остальные просто рабы. Организацию обслуживают куча подрядчиков, но вышеуказанные лица будут требовать все делать самостоятельно и по возможности за свой счет. Устроившись на данную работу (работал энергетиком на ульяновской), начал готовить блочную котельную к зимнему периоду, так как частично восстановленная после пожара котельная работала без автоматики. Даже пожарную сигнализацию не восстановили. Начали бить по рукам, типа приоритеты не верно расставляю. Кондиционер в кассе важнее чем котельная отапливающая два ДЦ и автосалон трейд-ина. За два месяца испытательного срока натерпелся. Текучка среди обслуживающего персонала просто чудовищная. Процветает стукачничество. Здесь главное... Далее →

Работал я рабочим в этой организации около 2 лет, если её можно так назвать). Работать там очень сложно, директор неадекват, думают что у него всё воруют, люди не работают — хоть весь коллектив молодцы! Текучка постоянная, на всех участках, потому-что мало кто будет это терпеть. На счёт условий, то что я работал на майские — тут думаю уже всё понятно. Далее ещё веселее, зарплата задержка постоянная и после как он отдаёт деньги всегда нужно пересчитывать свои часы, так как скорее всего он надурит по полной в пользу себя. Ещё фишка соц пакет — не больничный не отпуск не оплачивается и не отпускает, а обещает всем его! И это не только у работяг, в офисе ещё веселее) Я думаю она скоро закроется из-за этого типо директора. Далее →

[С.] Мурсалимова: Envybox — это ужасная компания! Я пришёл туда сидеть на [censored] ровно, смотреть со второго этажа их офиса на прохожих, проезжающие авто (панорамные окна — мечта смотрящего), пить свежесваренный кофе (кофемашина в кухне так и манит) и получать зп (30 000 р. — я лучший в своём профиле). Мне было тяжело выполнять свои суперважные обязанности, они постоянно сбивали меня с верного пути: быстрый карьерный рост, возможность развиваться как личность, обучение и повышение квалификации, заряженный и движущийся к цели сплоченный коллектив. Ну как тут работать?! Далее →

На карту переводится не более четверти зарплаты. Остальное — наличка. За счёт налички покрываются убытки от потерь сырья при производстве продукции — мороженого. Не соблюдаются правила санитарии. Проверяющие органы не доходят далее кабинета гендиректора. В процессе производства происходит смешение разных продуктов — в брикет [Ф.] попадает растительный жир (летом хранится на открытом воздухе), которого не может быть и рядом никогда. Далее →

Директор ОСРЦ для несовершеннолетних п.Кичкелейка пенз.область .Относится к педагогическому коллективу и медицинскому персоналу по свински. Унижает ниже плинтуса перед воспитанниками, а ведь сотрудники имеют высшее, среднее образование: учились не для того, чтобы их унижали. А к соц. Работникам-нянечкам и зам. директору по воспитательной работе отношение доброжелательное и поощряет их за сплетни разного характера, стукачество друг на друга. Сама фишка что она пристроила своих людей без какого-либо пед.образования И которые раньше вообще не учились в этой сфере, но тем не менее они работают воспитателями и няньками. Очень искусно подставляет и выходит сухой из воды. Заведующую центра она постоянно гнобит..та унижается, прогибается под нее и вызывает на ковер воспиталок и отчесывает уже их. Так в 2016 году по собственному желанию за 1 год были вынуждены уйти около 13−15 человек, т.к не возможно работать с таким некомпетентным директором и его заведующей которая создает нервозную обстановку в коллективе. Далее →

Насквозь прогнившая компания, берут по знакомству, девочкам предлагают интим за место работы. Но потом сваливают всю недостачу. Не верьте никому если устроились. При любой возможности фиксируйте на аудиозапись все домогательства. Очень страшная контора в Пензе. Люди бегите. Далее →

При приеме на работу говорит- она самая лучшая) как предприниматель! Когда вы отработаете у нее 2−3 месяца. Зарплату отдает с неохотой всегда с задержкой. Мне придется забирать через суд. Горбунова [И.] _нервный и скандальный человек. Заказчикам задерживает изготовление мебели. Очень много негативных отзывов от покупателей! Далее →

ооо «торес» — производство пластиковых конструкций. Директором является [Ц.] Н. Ю. Замом директора является её муж [Ц.] С. Ю. Фирма — настоящее кидалово! Монтажникам зарплату за выполненную работу не платит! А зарплату сборщикам постоянно задерживает! Очень не рекомендую данную фирму, платит черную зарплату, постоянно задержки, и при увольнении меня обманули на отпускные и не отдали черную зарплату! Наверное чувствует волю, потому что является зятем депутата Лисовола и ему постоянно все сходит с рук! Я рад что ушел оттуда и не советую никому туда не идти работать! Сам я получил все долги которые он мне был должен только при увольнении! Очень надеюсь, что данную фирму в скором времени прикроют, потому что быть таким жадным — это не есть хорошо! Спасибо что выслушали — крик души!) Далее →