Здравствуйте. Приехали работать в Котельники. Затраты на заправку минивэна на котором приехали сразу не оплатили. Некий [Э.] сказал что оплатит затраты после начала работы. Договаривались через знакомого что приедем на большие объёмы, но в результате нам дали делать работу которую недоделали другие и за всю эту работу нам бы на пятерых заплатили по 36 тысяч. Две недели бы работали за эти деньги. Пришлось пойти на хитрость и сказать что согласны. Нам в этот же день кинул [Э.] по 3 тысячи на питание. Короче мы уехали обратно домой. Хорошо хоть водителю за заправку вернулись затраты. Но по факту три дня потеряно. По проживанию в хостеле могу написать что это полное Г. Обещали снять квартиру, а в результате хотел. В хостеле комната 12 кв.м. и туда заселились 5 человек. Посуда общая на всех проживающих. В трёх холодильниках места просто нет. Жить там просто невыносимо. Не вздумайте ехать к этим горе работодателям. Далее →
Пермь: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Пермь - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (9176)
-
-
Продолжение к ранее оставленному отзыву. В конце ноября 2022, от арендодателей (ТЦ Союз-98) поступила информация, что [Р.] расторгает договор аренды занимаемых помещений, при этом меня как руководителя филиала уведомить не соизволили. Так же в процессе работы было установлено, что клиентам продают товар завышенной сортности, разрешение на работу торцовочной пилы на складе, отсутствует, журнал по соблюдению технике безопасности отсутствует. ПО 1С (битая) или ворованная, постоянно сама переименовывает продукцию, уменьшает или увеличивает количество продукции, что выяснялось при проведении очередной инвентаризации. Пример 1. Фото прилагаю, овальная столешница 28*800*1800 на остатке, превратилась в мебельный щит. 2. Мебельный щит 40*800*2000 в ПО 1С отсутствовал, но на складе был в наличии и т, д. О данных несоответствиях был поставлен в известность [В.] который в свою очередь пояснил, что такого быть не может и категорически запретил обращаться к лицам, которые сопровождают работу 1С. Подводя итоги могу сказать, что компания РОДНО не та организация где могут работать нормальные, адекватные граждане. Отдельно имею желание отметить Морозова [В.] [И.] (зам директора по безопасности) — в своей работе, как СБ — не компетентен, минимальные конфликтные ситуации в коллективе урегулировать не способен. Пытается разговаривать с сотрудниками по «фени» — блатной жаргон, что ему очень плохо... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаходится недалеко от центра города, удобно добираться. Не самое плохое предприятие города и не самая низкая зп среди машиностроительных предприятий города. Далее →✗ Недостатки1. Неконкурентная зарплата. У соседних предприятий (ПМЗ и Авиадвигатель) зп больше, народ бежит туда. 2. По зарплатам в вакансиях: для итр зп соответствует (45 тыс. в вакансии). Для рабочих специальностей — нет. К примеру, сейчас в вакансии оператор станка стоит зп — 80 тыс. График 5/2, 8 часовая смена. Это не соответствует действительности. 80 тыс ты будешь получать при графике 6/1, 8 часов и то, если попадешь на дорогой станок (5и осевые центры с дорогими деталями, там со сверхурочными может и до 120 дотягивать может) Если попал на токарные, 50 твой потолок (если брак не навешают). На 5и осевом центре, при графике 5/2, 8 чаов, зп максимум 60. На полигоне 50. 3. Руководство. Полная импотенция в плане принятия решений и ответственности. Любимая игра — найди крайнего. Все решения будут приниматься очень долго. Постоянно нехватает инструмента. Непонятные и неадекватные решения. Самодурство вышестоящих руководителей. 4. Нагрузка. Неадекватные графики производства. План производства не рассчитан на текущий парк станков. Загрузка станков 3−6 ед (при нормальном максимуме 0.9) Технологи не справляются с планами. Из-за этого режут премии. Работа в постоянном аврале. 5. Коллектив. Сплошное кумовство, родственные связи решают (маскируют под трудовые династии). Игнорируют свою же политику в противодействии коррупции (родственники на руководящих постах в пределах одного отдела, прямое... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПереработки, отвратительное руководство, хамское отношение к сотрудникам. Работа а-ля, не имеешь права сидеть и секунду, а в твой обеденный чсс разрывают телефон смс по типу: «У НАС ТУТ запара вообще-ТО, МОЖНО КАК-ТО ПОБЫСТРЕЕ???" В общем и целом, адская работа, которую невозможно терпеть. Штрафы, постоянные унижения за то, что низкие показатели, хотя ты только вот вышел на стажировку. Каждого клиента ты должен навязчиво вылизать с головы до ног, хочешь ты этого или нет. Клиент сказал высчитывать цену за грамм каждой цепи на витрине? Будешь стоять и высчитывать. Не рекомендую, поберегите свои нервы. Далее →
-
С 19 января 2023 года начал работать мерчендайзером по проекту «Черноголовка» в Перми. От агентства менеджером был — [А.] П. На всякий случай составил с ним письменный (!) договор. Ну он его с первых же дней стал нарушать в отношении сроков и сумм оплат (оплаты были установлены еженедельно). Выплачивал менее 50% от оговоренных и подписанных (!) ставок за визит. Никаких расчетов не предоставлял! По нескольким моим запросам! По окончании третьей недели — я направил ему претензию, с расчётом точных сумм оплаты и уведомлением о приостановлении работ по проекту до получения оплат в полном объёме в оговоренные сроки (в точном соответствии с Гражданским кодексом РФ и нашим договором). Он быстро ответил — что «В ваших услугах наша компания больше не нуждается. Оплата будет произведено согласно ранее озвученному графику». Только что это за «озвученный график», при подписанном между нами договоре, он не удосужился пояснить. Этот мальчик, видимо, не знает, что такое договор и ответственность за невыполнение обязательств. Если генеральный директор этого агентства не выплатит мне в установленные сроки оговоренные суммы — будут им приветы. А уж за услуги юристов — они заплатят отдельно. Об итогах —... Далее →
-
Есть уже отзывы о мошенических действиях ООО Союзкниги гр. [П.] Е.О. (руководитель).Мне писала [С.] [Ю.] на эл.почту. Работа: наборщик текста! задание на 15 тыс, за неделю, Но сначала оплатите 845р СМО: сумма материальной ответственности. Аргументируют, что это гарантия набощика, чтоб не «кинул» наборщик! Фирма с признаками однодневки! Для совершения мошенических действий и обналичивания денежных средств. Заявления по данному факту написаны в правоохранительные органы! Будьте осторожны! Проверяйте работодателя! Далее →
-
✓ ПреимуществачИво? Далее →✗ НедостаткиУважаемые работники Перми! Никогда не устраивайтесь в шарагу под названием НПО Подшипник под руководством шурика горинова (специально пишу фамилию этого «гения» с маленькой буквы, так как с написания с большой этот утырок из 90-х недостоин). Если вы сунетесь в эту конторку, где продают палёные китайские подшипники под видом выдающихся механизмов а-ля ГОСТ из СССР, то первый месяц или два вы будете работать практически бесплатно. Потом, если у вас хватит терпения работать в данном аду, вам предложат зарплату чуть больше, чем была до этого. Причём на счёт неё вы будете разговаривать с финансовым директором по фамилии рычкова (такая же законченая марзота, как и горинов). И эта рычкова-срачкова скажет вам, что ваш функционал под силу даже второкласснику, и что 28 т.р. при полной загрузке по 50 часов в неделю, (включая выходные) — это предел ваших мечтаний. Видимо поэтому в этой шараге такая текучка кадров. Но самое интересное, когда на мою жалобу приехали трудовые инспекторы, горинов скулил как [censored] во время течки и блеял что-то невнятное. Лихоую борзоту из 90-х как рукой сняло. Так что обходите стороной эту клоаку, если цените своё время и нервы! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТранспорт служебный до места. Далее →✗ НедостаткиСпроси любого бывшего сотрудника: почему он ушел? Отзывы отвратительные. Руководство коррумпировано. От заявленной суммы з/п выплачивается50−60%. Линейные и вышестоящие руководители ежемесячно лишают премиальной частизарплаты в свою пользу (выставляя клоунские аргументы). Техника безопасности отсутствует. Компетентность линейных руководителей желает лучшего. Текучка кадров на таком предприятии-прекрасный вариант для сокрытия махинаций руководящего состава. Особое внимание обратить на начальника цеха изготовления пленки. Свою фамилию он оправдывает больше чем на 100% Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпенсация питания Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании меня спросили «вы отзывы о нас читали?». Я не читала отзывы и очень зря. То, что тут творится, это полный дурдом. Набрали клиентов, а платить не хотят, бухгалтера не справляются, от новеньких хотят героических поступков. Берут всех, поначалу работы дают немного, проверяют, дают доп задания. программы нужно ставить самим, админ на удаленке и дозвониться до него трудно. Генеральный директор и финансовый просто хамло из подворотни, твое мнения ни во что не ставят, с клиентами общение только через облизывание задницы. И не дай бог тебе что-то не то написать не то, штраф за неправильное обращение с клиентами, а ты просто запросила договор или написала, что договор составлен неправильно. Работай с тем, что есть. Взяли на обслуживание крупную сеть кофеен. А там нормальный учет не велся более трех лет, документов очень много. При мне просто весь стол был завален, под столом было несколько пакетов с документами. За время моей работы эти документы пытались разгрести пять человек. В итоге дали мне, т.к. сидела без дела и должна была себя проявить. День у меня ушел только на то, чтобы все документы разложить по месяцам. И тут, директор компании срочно запрашивает акты сверки... Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроится туда — Проще чем выучить стих. Паспорт, ИНН, СНИЛС. Всё. Получаешь статус самозанятого и подписываешь договор оказания услуг. Далее →✗ НедостаткиТранспорт. Поговорим про транспорт, то есть велосипеды. Максимально ужасно, все вело поломаны, цепь постоянно спадает поскольку звездочки поломаны; скорости трудно переключать из-за тех же самых звездочек или же из-за переключателей, порой чтобы переключить скорость нужно приложить усилия, что потом у тебя начинают болеть пальцы; тормозов практически нет, приходилось тормозить ногами. Редко забирали сломанные вело и привозили якобы «целые» вело. [Р.] летняя, по снегу ездишь как на коньках. На некоторых вело нет регулировки высоты сидения из-за чего начинаешь быстро уставать. Одним словом китайский вело за 5к рублей Обязанности. В обязанности входит получение заказов у сборщиков в магазине и доставке товаров пешком или на велосипеде до дверей клиентов, но это только на бумаге. На самом деле их достаточно. К примеру: приехал ты с заказа на цфз уставший поскольку вез не малый заказ, заказов нет, хочешь передохнуть и тут тебе директор или товаровед говорит помыть раковину, протереть кулер с водой, порезать картон, подмести и помыть полы, помыть вело за других кто поставил грязный в гараж, помочь поставщику разложить товары на телегу, а зимой чистить снег, долбить... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота не сложная Платят нормально если они этого захотят Далее →✗ НедостаткиОчень много проблем, эта компания по выкачке денег. Начнем с самых малых проблем: 1. Когда я работал по кд у них проблемы какие-то, что ты ты не можешь оплатить заказ из-за их проблем и стоишь часами на кассе. 2. Там, где я работал, поднабрали очень много людей и заказов бывало максимум 3 в день. Раньше-то ладно, ибо была минималка, скажем если заказов нет, то тебе гарантировано платят 1500 р, ну крч вы поняли, а потом даже это убрали 3. Могут просто так оштрафовать, чтобы не платить. Было такое и не только у меня 4. Ещё было такое, что я отнес последний заказ (уже конец смены) и у меня телефон сел, я не успел его закрыть и только через час дома закрыл — штраф Огромный недостаток: 1. Если человек заказал 2 заказа и они тебе пришли, то ты не можешь сразу 2 заказа доставить, то есть ты должен 1 доставить, потом вернуться за 2 и снова ему доставить. Это всерх тупо и не логично. Меня уволили из-за того, что я со смены ушел на 2 часа раньше, то есть не в10, а в 8 из-за кое каких проблем и им на это все равно Потом конечно мне сказал супервайзер (начальник), если ты придёшь и объяснишь почему ушел, то мы будем работать.... Далее →
-
В этой компании изначально на вас будутсмотреть не как на перспективного работника, а как на мошенника и вора.сколько не старайся все не по ихнему.это для того чтоб не платить! очень любят взять работника на пару смен (без зарплаты) как будто стажировка, а потом вы не потходите.и так до следуещего соискателя.очень выгодно, платить не кому не надо! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выяснил Далее →✗ НедостаткиИнтересные эйчары в этой компании, если ты оставил отклик на хх на их вакансию и тебе на следующий день сделают два коротких звоночка, а ты в этот момент не можешь подойти к телефону, то всё, они идут в отказ, везде отправляют что не готовы взять на работу, алло господа, а если человек занят и не может подойти? Как насчет того чтобы не отсекать сразу человека, а дать ему возможность показать себя? Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп 2 раза в месяц, скидка сотрудникам 50%,с коллективом повезло Далее →✗ НедостаткиПроработав в Зарине много лет от продавца до зама, в последние года компания просто обнулила сотрудников. Зп урезали, у продавцов убрали премию. На план не идёте часы режут, работали до 13−14:00 по одному, а за это время нужно и склад прибрать и товар принять и фотоотчет скинуть и торговать успевать. Вообщем на одного сотрудника падает столько обязанностей и ты их должен выполнить иначе будешь писать обьяснительные или комментарии региональному. Мелон Фэшен хватит уже экономить на зарине, замените уже кассы которые зависают каждый день. От этого уже скоро у сотрудников нервный тик будет. А ещё отдельная тема оплата по куарам и система подели. Сделайте мотивацию тогда и планы ваши будут выполнять. Прихожила домой без задних ног, тряслись руки и голова от нервов. Уволилась и выдохнула. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВниманию соискателей работы в этой компании в должности PR, копирайтер, журналист. Представители «Бумхиминвеста» под предлогом выполнения тестового задания собирают тексты, не оплачивают, а потом отказывают кандидату в приёме на работу не называя объективных причин. Главный критерий оценки «мне не нравится». Текст оценивают представители службы персонала, т.е. люди профессионально не имеющие отношения к написанию текстов. Опускаются до обмана, начинают избегать кандидата, не отвечают на звонки как только получили текст в распоряжение. В вакансии не указывают, что нужно выполнить тестовое задание. Тексты из портфолио кандидата не могут грамотно оценить и настаивают, чтобы текст был написан именно по теме компании. Всем этим занимаются [Т.] [О.] и [Н.] [С.] С виду даже не подумаешь, что эти сотрудницы «Бумхиминвеста» способны на такую мерзость. Далее →✗ НедостаткиВниманию соискателей работы в этой компании в должности PR, копирайтер, журналист. Представители «Бумхиминвеста» под предлогом выполнения тестового задания собирают тексты, не оплачивают, а потом отказывают кандидату в приёме на работу не называя объективных причин. Главный критерий оценки «мне не нравится». Текст оценивают представители службы персонала, т.е. люди профессионально не имеющие отношения к написанию текстов. Опускаются до обмана, начинают избегать кандидата, не отвечают на звонки как только получили текст в распоряжение. В вакансии не указывают, что нужно выполнить тестовое задание. Тексты из портфолио кандидата не могут грамотно оценить и настаивают, чтобы текст был написан именно по теме компании. Всем этим занимаются [Т.] [О.] и [Н.] [С.] С виду даже не подумаешь, что эти сотрудницы «Бумхиминвеста» способны на такую мерзость. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИзначально обещали зп 16 т.р.При увольнении через три недели выплатили зп менее пяти тысяч, ссылаясь что вот вы этот договор подписали и тот документ и поэтому вам гроши. В цехах стоит запах сильных испарений клея- момента. Вредное производство. Как-то заходил и хозяин этого всего, одет дорого богато. Коллектив-стадо быдловатых баб и девок, обзывали меня всякими словами просто себе на развлечение. Тут собрались все низшие слои общества Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдесь нарушается трудовое законодательство. Отдел кадров, черемшанцева ольга и ведерникова. стадо подлых баб, Очень поганые люди. Снимали меня на телефон когда я мыла у них полы. Потом уволили «по соглашению сторон»,кинули на компенсацию по договору. В грубой форме выгнали на улицу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ Недостатки[censored] банк Тинькофф. Это новое название шараги. Кешбек которые они обещают не дают. В чате и по телефону одно [censored] /> Перед этими мразями нужно унижаться, чтоб вернули кешбек. Вопрос эти мразям: Вы кто [censored] такие чтоб перед вами унижались?! Далее →