Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2233)
-
Крайне безответственная компания. Постоянно сдвигались сроки, появлялись неожиданные новые обязанности, долго задерживали трудовой договор. Также начальство не редко грубило, когда задавал слишком умные вопросы. Хотели дурачков набрать. На вопрос о размере з/п отвечали: «нормальная гарантированная». Ничего не понятно, но очень интересно. Сначала, на словах обещали ±21 000, и ни слова не было о плане, который необходимо выполнять. Потом план появился) и з/п уменьшилась на 60%. Не идите туда работать, не тратьте своё время. Далее →
-
Хотите работать как лошадь? Не получать серую зарплату и довольствоваться грошами белой? Любите когда не уважают вас и ваш труд? Тогда вам сюда! Серую часть зарплаты режут штрафами, которые очень легко нарисовываются. Переработки если и оплачиваются то по памяти, а не ровно по часам. При увольнении оставят с голым буем. Далее →
-
Уважаемые соискатели. Развод по полной программе. Не заключают официальные договора. Обещанных денег не платят, находят множество причин и весят все свои недоработки в плане закрытия актов на вас. Кроме того, не соблюдаются требования безопасности. Травмирование. Далее →
-
Ужасный работодатель! Ни при каких обстоятельствах не ходите работать в эту компанию! Хитрый директор [А.] [Ю.] [Л.] который себе на уме, как только наступает день выдачи зарплаты, говорит что у него нет денег! Кроме того, ежемесячно задерживает заработную плату от 2-х недель и более, а в пандемию так вообще не выдавал ни копейки, сотрудники жили за счёт кредиток. Зато сам Кум Королю хорошо устроился, купил себе уже вторую новую машину, и квартиру в новостройке! Все поступающие заявки от клиентов обрабатываются техническими специалистами через пень колоду, а точнее никак, каждый раз одна и та же отговорка, типа нет времени на обработку заявок, и доведение их до ума. А в результате нечем выплачивать сотрудникам заработную плату! По факту увольнения расчёт сотрудникам приходится выпрашивать в прямом смысле этого слова! Бегать за [А.] [Ю.] [Л.] и каждый раз слышать одно и ту же фразу: нет денег! Далее →
-
Хочу написать отзыв об отделе труда и заработной платы в АО «Новомет-Пермь». Стабильно каждый год выкладывают вакансию экономист по труду. Вообще, текучки экономистов в компании практически нет, но именно в этом отдел она есть. Для людей, которых манит стабильность предприятия, хочу оставить отзыв о работе в данном отделе, в котором я имела честь работать. У всех сотрудников только один повод уходить из этой компании — это начальник отдела [К.] [Н.] [Л.] Руководитель, который прямым текстом говорит о том, что людей не любит. Начальник отдела [К] Н.Л. в прямом смысле с неадекватной психикой. Она не разрешает разговаривать в отделе по работе. Вообще, с коммуникациями у нее все плохо, поэтому, чтобы подойти к ней, нужно написать ей сообщение в чате. Любит перекладывать свои обязанность на своего заместителя и отправлять его на совещания вместо себя, а потом чихвостить и отчитывать. Очередной заместитель не выдержала и сама попросила понизиться в экономисты. В ежегодный отпуск уйти проблема — будет пускать, когда ей удобно, а лучше вообще не пускать. У самой нет семьи, и семью не уважает. Может сказать, что на море ребенка может свозить один папа, мама не обязательна или можно сходить в отпуск без мужа, чтобы от него отдохнуть. Странно, что... Далее →
-
Хоть повтор и есть, есть его еды невозможно, после неоднократного разговора с директором магазина ничего не изменилось, директор ничего не делал. Компания олицетворяет себя как самостоятельные решения, вот только слышать и слушать тебя никто не будет. На вопросы нет ответов, единственный ответ это «это стандарты». Непосредственно директор на Рязанской, девка, которой предложили поруководить, а она не умеет… только из-за этого, что увольняют (без отработки! Без предупреждения, без необходимых документов) коллектива нет, роста нет. Свои да наши и тем кто умеет подлизывать чей-то зад. Опоздал на 3 минуты увольнение, ну ладно, кому-то сразу увольнение, кому-то на 3 раз, а кого-то ещё и повысят и переведут в др направление… Бронирование [В.] отвратительный директор, не лидер, не управленец. Научите ее взаимодействовать. Далее →
-
Не знаю, как для авто, а для пеших сплошные минусы 1) дальние заказы — кидают за 3−4 км от отправной, пока едешь до клиента теряешь по 1−2 заказа, а то и больше 2) штрафы буквально за каждый косяк — иногда получается работать в минус 3) катастрофически МАЛО заказов — то, что якобы куча заказов и большой спрос — полная хрень. За смену в 6 часов на некоторых точках падает максимум 1−2 заказа. 4) Обещанная зп 3−4 к в день — [censored] чистой воды. Далее →
-
Ребят, это агентство кидалово полное, если хотите зарабатывать, то вам точно не сюда… Контора находится на отшибе, где-то «за углом», в каком-то мрачном здании, в глубоком Закамске. Вы приходите с утра, Вам вручают ноутбук с сайтами о недвижимости, ты целый день сидишь, звонишь по объявлениям и выискиваешь собственников, потом пытаешься договорится с этими собственниками о встрече на их квартире, если тебя не пошлют куда-нибудь подальше, то ты попадёшь в квартиру. На квартире ты должен заключить договор, но это 0.5% из 100% что с тобой согласятся работать. То есть денег вы тут не увидите, как своих ушей. Просидите тут по чем зря пару месяцев себе в убыток. Нужных знаний вы тут не получите, если хотите быть спецом в недвижке, то лучше идти в крупное агентство с хорошей репутацией. Далее →
-
занимаются обналичкой, судятся с бывшими сотрудниками, не оформляют часто сотрудников Далее →
-
Оказывала услуги бух. учета в ООО Центр развития производственных систем по договору. Как только [Р.] [И.] [Ю.] стала гендиректором начались проблемы. бесконечные суды на бывших сотрудников, с обвинением в воровстве, якобы им угрожают и им некуда деваться и приходится выплачивать ганорары. Компания промышляет обналичкой денежных средств довольно в большом объеме, т.к. [Р] купила себе квартиру при официальной з/п 15 000 рублей. Сейчас хотят с меня содрать деньги, при этом [Р.] подсылает ко мне якобы адвоката, который не представляется, не показывает никаких документов, не предоставляет доверенность, что он представляет [Р.] [Р.] неоднократно просила меня дать ей ложные справки для получения льготных путевок для ребенка, как молообеспеченной. Так же много сотрудников работает не официально и их оформлять ни кто не собирается, это очень простой способ не платить з/п. есть очень много что про эту компанию рассказать. Не рекомендую, ни в коем случае! Далее →💬1 комментарий
-
Ляй-фирма обычная, кто не знает немецкая модель аутсорсинга, что подразумевает зарабатывая на месте 250−300 т. руб вам будут отдавать 25−30 т. руб. при этом если нет работы с вами попращаются или уменьшат ЗП до оклада при сохранении текущих обязанностей. Столкнетесь с тем что по нарастающей на вас будут скидывать лишний объем обязанностей без прибавки к ЗП. Коллектив каждый сам за себя, мне жалко тех кто там остался, умирайте за 30 т. руб. Далее →
-
Мохань и [Ч.] вопрос конкретно к вам. Потому что фидбек молчит. И писать туда- как я поняла- нет смысла. Поэтому выношу на общее обозрение! ситуация требует конкретного разбора! Вас не удивляет, что из филиала все сотрудники побежали, и за октябрь и ноябрь месяц ушло и на данный момент уходит около пяти отличных торговых представителей! (после 3-ех: я уже со счета сбилась) Прошу Вас помочь с ситуацией — она такова: как Вы знаете- на филиал каждый месяц ставятся задачи по выполнению АКБ напитков, задачи делятся между Торговыми представителями супервайзером и нашим новым директором, далее, соответсвенно, выставляются в таком количестве- что их просто не реально выполнить. (например АКБ по БАТ на районе меньше выставленного плана, и новых точек просто напросто нет, (ненужно тут говорить сейчас: «что нужно провести сенсус и аналитику территории- найти и открыть новые точки» — с кем есть возможность уже начать сотрудничать- уже начала работать- подключила- сотрудничаю и отгружаю еженедельно.) Или- задача по ЕОН, которую можно сделать на 100%- только выкупая из точки Товар под ноль и заново отгружать в новом месяце, опять же- цены на полках на ЕОН снижены благодаря акциям и внесениям моих... Далее →
-
Если вы согласились работать в Шатуре, то я Вас поздравляю — Вы не в себе! Отработала в этой конторе 1 месяц, з/ п так и не увидела, обманули. 1) Собеседование странное. Будете отвечать на нетактичные вопросы: с кем живете, в какой квартире и сколько комнат, какая машина, где отдыхаете, есть ли накопления, где работает муж, брат, сват… 2)Сразу забирают трудовую и отправляют в г. Шатуны, что бы не сбежали и работали. 3) работа СТОЯ! И попробуй присядь- все отслеживается по камерам, а потом присылаются фото по майлу, особенно любят курьезные случа и высмеивая подписывать типа " зачесалось" (девушка поправила юбку) «скоро рот порвётся» (зевок перед началом смены) 4) з/п первый месяц 17 500, а не как ни 30 000, как в объявлениях. И мне вообще не заплатили т.к. отказалась работать в ТЦ Радуга, где очень холодно и ветром волосы от кондиционера сдувает. 4) Начальство Шатуровское — это особая тема, там полный неадекват что со стороны обучающего менеджера, она чуть ли не владелица салона и все вытут деревня необразованая. А особенно стоит отметить даму под фамилией: [С.] (вышестоящее руководство) ((!Эта дама с немытой головой, без маникюра, и в бабушкиной кофте... Далее →
-
Данная организация кидает работников на зарплату, только лишь выплачивает официальную зарплату. Далее →
-
Не рекомендую устраиваться в эту фирму, потому что ничего вы там не заработаете, будете только целый день бегать по клиентам и уговаривать заключить договор с этой компанией. Я проработала там три месяца и заработала ноль рублей. А времени и сил потратила очень много. Полная текучка кадров, идёт постоянный набор сотрудников, то есть вы если даже заключите договор то клиент останется сотрудничать с директором, а на ваше место придёт другой такой же. На это и рассчитано, чтоб директор сам не бегал, а клиенты приходили. Но зарплата не за то что ты заключил договор, а за продажу или покупку, но заниматься тебя этим не учат, клиента забирает себе директор и деньги соответственно. А потом говорит, ты не справился. Далее →
-
Мошенники! Сетевой маркетинг. Текучка постоянная. По 20−30 собеседований в день. Далее →
-
-
Работодатель только при принятии на работу говорит, что заключение договора будет неофициальным, а значит от вас избавятся в любой момент. Ищет постоянного сотрудника или стажера. Постоянному обещает зп, но через пару недель вызывает на ковер и говорит, что сотрудник не справляется, предлагает работать за 11 тыс в мес или бесплатно за опыт. Еще через пару недель опять говорит, что сотрудник не справляется и сейчас уж точно работа будет за опыт, хотя ты все делаешь, но как новичок медленнее. Стажеру обещает последующее трудоустройство, которого не бывает. В целом, компания использует сотрудника, избавляется от него и берет нового. Постоянные сотрудники организации милы и говорят если будешь работать хорошо, то тебя возьмут (при том, они с большим опытом и получают здесь 20−25 тыс в мес. Вы хотите через пару лет получать 20 тыс в мес?) По большему счету опыт тоже никакой не идет, тк в нормальных компаниях Перми он не пригодится и лучше сразу искать работу в компании, где тебе приставят куратора. Здесь сотрудник предоставлен сам себе и занимается простой версткой сайта, которую можно выучить по ютюбу за 2 недели. Верстка это не frontend, с таким опытом дальше не устроишься. Условия труда — ужасные.... Далее →
-
Куча отделов. Можно заблудиться. Вроде всё есть для релакса, но отдых только снится. Обед — самое главное событие дня. Перерывы есть. Но за них все дерутся. Написал, успех записаться, но не сходил на 5 минут отдыха: твои проблемы! Даже в туалет. Потом бегай когда припрет, отпрашивайся у супервайзера. Во время обвала звонков звонят все кому ни лень. Организаций море. Со всей России. И проблем также. Не возможно привыкнуть. Постоянно что-то новое. И не важно, стажёр ты или крутой спец. Работай как все! Всего около месяца как устроена. Но такое ощущение, что выжата как лимон. Работать можно хоть сутками. Если дома нечем заняться и ты не знаешь ни единого способа провести время кроме как своей работы. Можно за полгода построить карьеру. Но про свою жизнь, которая слишком дорога для такой ЗП…стоит забыть. А. И ещё совет тем, кто хочет сюда попасть: прочитайте все, что вы можете найти в инете по темам: телефония, оатс, канал связи и как они работают, команды Windows для диагностики работы интернета. Вам точно пригодится! Далее →
-
Внимание! Кто имеет претензии к компании ООО СОБР 59,ЧОП доблесть, Прошу обратиться по телефону 899−222-09−666 Далее →
-
Управляют данной студией 2 дамы. По началу все хорошо, материалы предоставляют, из техники маломальски: лампа световая, лампа для просушивания материала, машинки для обработки ногтей. Но постепенно, особенно после пандемии, начали вводить новые правила, штрафы, постоянные собеседования с новыми мастерами. Штат в 30 сотрудников, и толку никакого. Основным мастерам, работающим на постоянной основе перестали записывать клиентов, ссылаясь, что сейчас только электронная запись. А на самом деле, поток направляют на новых мастеров еще никак себя не зарекомендовавших. Текучка кадров. Некомпетентное управление. Хочешь набить руку в этой студии маникюра, набьешь, но потом с тобой очень некрасиво распрощаются. Система одна: мастер работает смену, получает деньги с учетом списанных штрафов и долгов, уходит, ему убирают всю электронную запись, и пишут в социальных сетях, что не видят в мастере желания работать с ними и у них. Мастер начинает писать, спрашивать, они даже сообщения не откроют. Далее →