Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Не платят деньги, работал без всяких проблем с моей стороны: ни прогулов, ни косяков не было. Деньги платить не хотят, хоть ты бухаешь, хоть ответственно работаешь! Далее →

Виртус Пермь, разводят на [censored]. Деньги не выплачивают, пока работал, приходилось выпрашивать кусочками, а остатки получить вообще не реально. Уже скоро год будет, ничего не отдают, на связь не выходят. Козлы и уроды! Никогда не связывайтесь с ними, обходите стороной, чтобы не обещали! Далее →

Стремная компания. Ушла в декрет, декретные выплатили только когда родила. Ребёнку два месяца, до сих пор не выплатили послеродовые. Обнаглевшие сотрудники. Все продажи, которые сделала я, делаю под себя. Соответственно, все проценты от продаж шли им. Не ходите туда работать. [censored] [censored] так и будут продолжать. Именно поэтому к ним постоянно и требуются. Далее →

Собственник [С.] абсолютно неадекватный человек, жадный, готовый придумать причину, чтобы лишить зарплаты. Способен наорать, обматерить, всегда все во всем виноваты. Текучка ужасная, все из-за него. Далее →

Коллектив работников Пермского ТПУ просит принять меры к начальнику Пермского ТПУ [Б.] А.В. по пресечению травли и целенаправленного притеснения и угнетения с его стороны подчиненных работников, реально стремящихся к нормальному функционированию предприятия. Данный начальник обостряет обстановку в коллективе, провоцирует на увольнение. Все эти действия совершает для демонстрации своей значимости и превосходства по должностному положению над коллективом, скрывая свой непрофессионализм и полное непонимание и незнание законов человеческого общения в трудовом коллективе. Результатом такого поведения [Б.] А.В. являются падение эффективности труда, психологические срывы и стрессы, демотивация работников, когда нет ни сил, ни желания продолжать работать под таким давлением с его стороны. Молодежь — будущие специалисты просто бегут. Люди, проработавшие долгое время, тоже увольняются. За последние несколько месяцев уволилось более 10 чел. К выполнению обязанностей уволившихся сотрудников привлекают действующих сотрудников без дополнительной оплаты, при этом работников лишают премий без всякого разбирательства. С руководством ПНОСа (заказчиком) тоже испортил все отношения, что сказалось на количестве заявок и претензий к Инфраструктура ТК. Работа [Б.] А.В. построена на том, чтобы любыми способами заставить нас трудиться принудительно, под угрозой увольнения, при этом не скрывает... Далее →

Всем здравствуйте! Хочу поделиться со всеми своим горьким опытом работы на ПНППК в механических цехах. Проработал там 5 лет. Да, завод хороший, ремонт свежий, столовая, чистота и порядок. Но, работая там, вы обрекаете себя на вечное дезденежье. Молодые там не задерживаются! Зарплаты самые низкие в городе. Есть люди, которые хорошо зарабатывают, но это 20% из 100, и они вам место не уступят! А остальные в основном сидят на окладах и без премии! Когда устраиваешься, обещают золотые горы, а потом оклад голый, получается изредка премия. Руководство на участках сменилось на молодёжь без опыта работы и руководства. И самое главное — чьи-нибудь родственники. План не делается, рабочие страдают, с каждым месяцем не дополучают то, на что рассчитывают, соответственно, жизнь становится серее и серее. Зато молодые руководители — чьи-нибудь протеже, получают хорошую зарплату, и их за это не наказывают. Очень большая текучка кадров, много молодых приходят, но не задерживаются. Так что выбирать вам! Или на коне по жизни, или пешком с авоськой! Далее →

НЕ ходите работать в компанию ООО «ЭкоДом», он же «ЛучшийДом». Офис находится в г. Пермь, ш. Космонавтов 213, офис 5. Вам НЕ заплатят оговорённую зарплату и постоянно будут обманывать. Я устроилась в компанию менеджером по персоналу в марте месяце, директор [В.] [А.] [В.] обещал оплачивать заработную плату 25 000 рублей. В результате мне не заплатили оговорённую сумму, укоротили на полставки и оплатили только 12.500, мотивируя тем, что работы нет, и так до ноября. При этом ставя задачи не только заниматься подбором персонала, но и размещать объявления о продаже домов, причем со своего аккаунта и это никаким образом не оплачивается. Также требуют заниматься задолженности фирмы по коммунальным платежам и размещать положительные отзывы о своей фирме. И многое другое (звонки со своего телефона, работа в выходные дни) и при этом не повышают зарплату, всё также оплачивая только половину. [В.] самодур и обманщик — придумывает штрафные санкции, чтобы не платить зарплату, нарушает все договорные отношения и ещё меняет их постоянно. Вас не трудоустроят официально, а если и сделают это, то укажут только минималку и её же будут только платить, ни больничных, ни отпускных, никаких отчислений НЕ будет. Вас БУДУТ использовать, а трудовой договор — это «филькина грамота», он его не соблюдает... Далее →

Не рекомендую данное предприятие! Директор обещал зарплату от 30 000, очень красиво говорил на собеседовании, а на деле выдал 4000, хотя я работал с сентября 2020 г. Он только пользуется раб. силой, ты для него нарабатываешь базу клиентов, а потом свободен. Ужасное место! Будьте осторожны! Далее →

Хотите работать как лошадь? Не получать серую зарплату и довольствоваться грошами белой? Любите, когда не уважают вас и ваш труд? Тогда вам сюда! Серую часть зарплаты режут штрафами, которые очень легко нарисовываются. Переработки, если и оплачиваются, то по памяти, а не ровно по часам. При увольнении оставят с голым буем. Далее →

Ужасный работодатель! Ни при каких обстоятельствах не ходите работать в эту компанию! Хитрый директор [А.] [Ю.] [Л.], который себе на уме, как только наступает день выдачи зарплаты, говорит, что у него нет денег! Кроме того, ежемесячно задерживает заработную плату от 2 недель и более, а в пандемию так вообще не выдавал ни копейки, сотрудники жили за счёт кредиток. Зато сам Кум Королю хорошо устроился, купил себе уже вторую новую машину и квартиру в новостройке! Все поступающие заявки от клиентов обрабатываются техническими специалистами через пень колоду, а точнее никак, каждый раз одна и та же отговорка, типа нет времени на обработку заявок и доведение их до ума. А в результате нечем выплачивать сотрудникам заработную плату! По факту увольнения расчёт сотрудникам приходится выпрашивать в прямом смысле этого слова! Бегать за [А.] [Ю.] [Л.] и каждый раз слышать одно и ту же фразу: нет денег! Далее →