Обратился, заключил договор внес деньги, через день позвонили предложили заключить еще один договор и внести деньги. Через четыре дня позвонили и предложили заплатить всю сумму, а это не маленькая 150тр. вот и думаю что делать? Далее →
Пермь: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Пермь - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (9282)
-
-
На втором этапе собеседования поняла что они работают от нескольких сайтов в Перми и ранее сталкивалась с ними во время учёбы так вот куча проблем с этой шарашкиной конторой говорят о большом потоке клиентов в сезон, но довольных из них будет человек 10 Чтобы убедить клиента выбрать именно их говорят постоянно зачитывать что они уже 15лет на рынке что работы выполняют канд даты наук Но кандидаты наук если и выполняют подобное, но не через 15 менеджеров как в просвещение и не за процент от 4000х тысяч Того кто тебя собеседует ты так и не увидишь. Собеседуют по скайпу, но без видео. Отправляешь свои доки хз куда и зачем, а потом узнаешь что зп чуть ли не в 2 раза мыньше (связалась с прошлым работником, оказывается у нас общий знакомый) Далее →
-
Н каких документов не увидишь Ничего толком не объясняют при случае чего все время повторяют что 40 филиалов и 15 лет практики и работы выполняют кандидаты наук… Даже когда зарплату задерживали ссылались на это, мол мы такие все (40ф… 15 лет… Доктора наук..) мы что вас обманывать будем. Не надо верить что устроят официально. Далее →
-
Много наезжают уже на собеседовании Три этапа собеседования, по итогу оказывается сто оклад 13 000 остальные бонус причём с первого месяца. По приему на испытательный должен будешь отправить копии документов в прянск курьером кому-то кого ни разу не видел. Все звонки для собеседования совершаются со скайпа в офисе без видео связи. Как только понимают что у тебя есть вопросы по компании и устройстве начинают заваливать своими по подсчёту стоимости курсовых. В общем Постоянно спрашивают остались ды вопросы, если есть то от одного тона понятно чтоб они хотели бы засунуть тебе их в **** Далее →
-
ИС-проект — Кидалово! Пригласил мой знакомый поработать на «улалёнке» во время пандемии. Каюсь, потеряла бдительность, т.к думала, что уж свои точно не кинут. Сначала «опустили» по з/п, согласилась, т.к. было свободное время. Выполнила всё, что требовали. Причём просили промежуточно выполненную работу каждую неделю. В конце-концов получили всё, что хотели, даже прислали договор (без подписи руководителя). А потом «слились». Звонила знакомому каждую неделю. Вместо ответа на вопрос «А где з/п?» лишь невнятное бормотание: «Договор всё-ещё у директора не подписан». Уже задним числом случайно узнаю, что у них в один день рассчитались все сметчики. Теперь на всех сайтах вакансий у них постоянно висит об-е «В связи с увеличением объёмов требуются сметчики». Сметчики, не верьте! Из вас выжмут все соки, будете работать и в выходные и по вечерам за гроши. Знаю из первых уст. Бегите подальше от этой компании! Далее →
-
Кидалово! Пригласил мой знакомый поработать на «улалёнке» во время пандемии. Каюсь, потеряла бдительность, т.к думала, что уж свои точно не кинут. Сначала «опустили» по з/п, согласилась, т.к. было свободное время. Выполнила всё, что требовали. Причём просили промежуточно выполненную работу каждую неделю. В конце-концов получили всё, что хотели, даже прислали договор (без подписи руководителя). А потом «слились». Звонила знакомому каждую неделю. Вместо ответа на вопрос «А где з/п?» лишь невнятное бормотание: «Договор всё-ещё у директора не подписан». Уже задним числом случайно узнаю, что у них в один день рассчитались все сметчики. Теперь на всех сайтах вакансий у них постоянно висит об-е «В связи с увеличением объёмов требуются сметчики». Сметчики, не верьте! Из вас выжмут все соки, будете работать и в выходные и по вечерам за гроши. Знаю из первых уст. Бегите подальше от этой компании! Далее →💬1 комментарий
-
Доверия к компании нет- озвучены цифры плана, план сделаешь- премию не дают (причина -не сдал тест по препарату.)Слежка от юротдела, датчики в авто, симке, телефоне. Параноиком стать проще простого. Технически срм глючит (срм вообще сделана «на отвали»), но виноват всегда м/представитель. Работа ради галочки, но не ради результата. Все процессы- вата, такое ощущение, что весь топ менеджмент сидит по принципу- лишь бы подольше не выгнали. Никакой обратной связи от центрального офиса, но, в итоге, всегда остаешься крайним. Если задаешь вопрос- считается, что демотивируешь команду, нерезультативен. Увольняют, даже если перевыполняешь план, без причин. Карьерный рост тут невозможен, поднять зп- это могут только обещать, в реальности- вранье. Поберегите нервную систему, не тратьте время на эту компанию. Доверия им нет 100%. Эта компания долго с такой политикой не проживёт. В апреле 20 г урезали всем полевым сотрудникам оклады (выдали 2/3). Кто сдал экзамен- тем дали полную. Экзамен был для галочки, валили тех, кто неудобен, полную зп дали единицам, любимчикам. И тех мало. Центр офис зп полную получил. Все втихую, без приказов, уведомлений. Невнятный продакт [С.] [Н.] отдельная песня. Странная,... Далее →
-
Очень низкая зарплата. Делаешь удостоверение-при увольнении его не отдают. Обещают одно-на деле совсем другое. Далее →
-
-
Коллектив так себе, присутствуют подковерные игры, равноценные сотрудники могут получать разные заработные платы зависит от умения подлизывать. Стукачество имеет место быть. Непонятное начальство, цели и задачи не раскрываются, догадываться нужно будет самому, могут подкинуть непрофильную задачу. Вырасти по карьере невозможно. Оснащённость рабочего места на двоечку, древний ноут, древний пропуканый стул. В целом компания слабое звено в любой финансовый кризис, что моментально отражается на зарплате рядовых работников. Далее →
-
2019 г были задержки, но 2020 смена власти пошла на пользу. Бывает долго приходится выпрашивать, спец/ножницы, например, или еще какую приспособу, что бы купили для нас, просишь руководителя неделями, а качество требуют хорошее. Не оплачивают дорогу. Далее →
-
Отношение к работникам отвратительное., условий для работы нету. Директор настроен на выручку в свой карман, из себя строит короля, а по факту никто. Заплата чернаяНе советую там работать! Далее →
-
Итак, на данную работу я пришла примерно 10 июля, так как искала работу на лето удалённо, сказали, что нужно пройти платное обучение 5 дней, затем можно работать по 4 часа в день, получая при этом 30–35 тыс рублей в месяц. Звучало всё радостно и прекрасно, сейчас расскажу, что же было на самом деле. При первой встрече перед обучением сказали требования к компьютеру, мой под требования подходил. Далее прошла пятидневное обучение, следовал за этим экзамен (сначала пробный, затем настоящий) Пробный с первой попытки не прошла, прошла со второй, после этого был назначен настоящий экзамен, на котором мне сказали, что мой компьютер не подходит по характеристикам, ибо за эту неделю обучения изменился у них регламент) Я спрашивала у куратора, что делать, так как я могла за пару дней поменять свой процессор и записаться на след. экзамен, чтобы начать неделю с наставником, о которой нам ничего изначально не говорили) Куратор отвечала мне раз в 9 часов, следовательно, за 2 дня до недели наставничества мы с этим разобраться не смогли, и меня отправили на следующий поток. За это время я потратила примерно 25к, чтобы купить составляющие компьютера, которые будут соответствовать их требованиям. Я прождала неделю, пришла на след. поток, прошла обучение 5 дней,... Далее →
-
Позвонил в эту компанию г.Пермь, узнать на счёт вакансии, сказали когда проверку службы безопасности пройдешь, то возьмём на работу. В итоге я прошёл проверку, дальше сказали учиться на ДОПОГ и увольняться с работы. Я обучился на ДОПОГ и уволился с работы. Звоню и мне говорят, что вакансия закрыта, хотя мне говорили, что в любом случае возьмём вас на работу. Теперь сижу дома 4 месяца без работы, каждый день кормят завтраками. Далее →
-
Позвонил в эту компанию г.Пермь, узнать на счёт вакансии, сказали когда проверку службы безопасности пройдешь, то возьмём на работу. В итоге я прошёл проверку, дальше сказали учиться на ДОПОГ и увольняться с работы. Я обучился на ДОПОГ и уволился с работы. Звоню и мне говорят, что вакансия закрыта, хотя мне говорили, что в любом случае возьмём вас на работу. Теперь сижу дома 4 месяца без работы, каждый день кормят завтраками. Далее →
-
23 августа, я дозвонился по набору персонала магазина. Выяснилось, что при рассмотрении, при поддержке Службы Безопасности этой организации, было отказано при трудоустройстве, без объяснения причин. Попробую ещё трудоустроиться в Магнит или в Монетку и посмотрим, что произойдёт. Далее →
-
Проработал 5 месяцев и не жалею, что ушёл. Если вы начинаете там с самых низов, то готовьтесь работать за мизерную зарплату, а работы там не просто много, а очень много. После трёх месяцев стажировки обещали поднять зарплату, но этого так и не произошло, зарплата полностью в конверте, а ещё надо скидываться на подарки коллегам, которых немало, а зарплата совсем не радует (зарплаты можно посмотреть в вакансиях компании на headhunter, то что там написано после предлога «от» и будет вашей зарплатой). А ещё у меня был совершенно некомпетентный руководитель отдела, да, весёлый малый, видимо, на основании этого качества его и сделали руководителем, но как по мне он только ухудшал работу всего отдела. Далее →
-
-
Компания не соответствует своему названию. Должников там не защищают, с сотрудниками также дела обстоят очень плохо… Директор ООО «ЦЗД» зарабатывает денежные средства на всем, чем можно в том числе урезая заработную плату путем штрафов. Во всех ресурсах, где указана вакансия ООО ЦЗД с заработной платой в 40−50 тысяч рублей чистая замануха, даже не ведитесь. В момент выплаты зарплаты окажется, что вы на минималке, а все остальное это премия и она урезана за то, что директор решил, что вы много зарабатываете и вполне нормально проживете на 20 тысяч рублей. В период карантина Директор обновил штат юристов и отдела продаж наняв тех кто не может задать вопрос «где зарплата?» или «почему опять штрафуют?» тем самым оставив в карантин без работы много народу. Увольняться заставляет по собственному желанию, если начать перечить, грозится довести до следующего работодателя придуманную грязь и испортить дальнейшую жизнь. Граждан заставляют обманывать, самое главное чтобы люди платили, Директор сам не юрист, и обманул уже столько народу, что с ним работают разве что студенты и юристы низкого уровня. Репутация во всех отзывах на 2гис, гугл, яндексе и других сервисах накручена им же. Не верьте не единому отзыву где... Далее →
-
Эту фирму можно смело называть ООО СК [censored] а не Профмонтаж. Работал от этой конченой компании в Перми четыре месяца. Мы белорусы, нас было 12человек. Не заплатили ни одному рабочему. Потом, когда посредник наш понял, что деньги отдавать директор не собирается, заложил свою машину и сам с нами частично рассчитался. Фамилия директора: Домарев [Р.] Алексеевич-редкостный [censored] как и весь штат ИТР.А пытается маскироваться под такого доброго ДЯДЮ.Уговаривает, обещает, а потом всех кидают. Ребята, если кому доведется попасть на эту чудо-фирму, бегите сразу. ТАМ кидают ВСЕХ, не смотря на рабочую квалификацию и национальность. Даже толковые работники ИТР, которые увольняются, т.к.не могут этого видеть, не получают расчет. На них сразу вешают какие-нибудь материальные ценности. Меня зовут Роман: бегите с этой фирмы, денег вы своих не увидите. Далее →
-
Мошенники, фирма реорганизована. Если Вы думали устраиваться на работу по данной вакансии -perm.hh.ru/employer/3930332, не стоит. Условия разительно отличаются от указанных. Даже от тех, с которыми вас ознакомит девушка по телефону! З/п не официальная, как и устройство. Договор в лучшем случае будет ГПХ. Клиентов разводят на деньги. Ни в коем случае не рекомендую не то что работать, даже посещать собеседование! Не тратьте свое время и деньги! Далее →
-
Уровень ЗП — 15–25 т.р. Карьерный рост — его нет. Руководители — молодые, которым все сходит с рук. Система работы — счетчики трудозатрат по каждой работе. Время, которое сотрудник провел за обсуждением работы не фиксируется. Далее →