Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2249)
-
Стажировалась на менеджера по продажам почти месяц, была одна неделя теории и дальше пошла практика. Практиковалась я порядка 2,5 недель, продавала, работала на своего наставника, помогла с плановом, стажировка не оплачивалась, уже были разговоры по поводу устройства. Но все в пустую. Вечные оттягивания дня аттестации, аргументирую тем, что якобы надо чтоб сотрудник идеально продавал. Даже если что-то не получалось, то никто тебе не будет разжёвывать. Пришлось уйти, тупо потратила месяц на это, отказывалась от других предложений. И самое интересное это то, что офис не очень большой, на одного наставника идёт 4 ромашки, все заняты, но стажеры идут и идут. Далее →
-
ооо Импульс на Ш космонавтов 111 Морион — это бывшая компания Дубль, по которой на сайте масса отрицательных отзывов .Почему их не проверяют и они продолжают обманывать людей, которые и так находятся в безвыходном положении?! Не оформляют, чтобы потом просто не заплатить. Далее →💬3 комментария
-
Рабочие не довольны частыми проверками! Ладно если бы только премии лишали, перед этим все нервы истреплют, наорут и будут убеждать, что рабочий неправ, при этом применяя нецензурную брань, даже смешно наблюдать со стороны процесс работы проверяющей комиссии. Главные клоуны [Т.] и [Л.] привыкли обвинять рабочих и всю ответственность сваливать на других, строят из себя крутых и важных, хотя знания охраны труда у них поверхностные, потому что лень изучать разные инструкции и технику безопасности. [Т.] и [Л.] знают только несколько пунктов охраны труда, которые можно применить в интересах начальства, но против рабочего. Далее →
-
Ртс Развитие по адресу Максима Горького 14А 2эт офис 3. В офисе сидят одни пенсионеры, которых ребята разводят на обучение работы на бирже. Размещены различные вакансии которых на самом деле нет, очередной [censored] где придется разводить людей на обучение работы на форексе, но сначала как всегда должны вы пройти обучения. Далее →
-
Сначала пришла без опыта, всё устраивало, коллектив казался хорошим, но как говорится, можно ложку дёгтя найти, бывают на тебя жалуются, а на себя внимания не обращают. Обещали график 12 часов, но в некоторые дни приходится работать по 15 часов, которве нифига не оплачивают. Обещают зп от 20 и т. д, но на деле получаешь гораздо меньше, максимум 18, хотя выполянешь работу и на кассе и выгружаешь товар. Приходится дополнительно выходить в смены, если не хватает людей. Обед всего полчаса, хотя должен быть час. Выполняешь функции охраны, кассира, грузчика. Вечная смена ценников тогда, когда мы не видим, потом покупатели жалуются, что у товара изменилась цена на 40 рублей, отдаём разницу из СВОЕГО кармана. Нам же деньги то девать некуда. Покупатели везде раскидывают товары везде, от которых отказались, потом прибираться приходится за ними. Покупателя не устроила цена, он начинает ругаться и нервничать, а мы это выслушиваем и пытаемся спокойно объяснить ситуацию, потому что нам ругаться нельзя и мы должны быть вежливы. В общем, крайне не советую! Я бы вообще звёзд не поставила, но тут так нельзя. А и еще, зимой и осенью тут крайне сложно, постоянные толпы на кассе, даже отдохнуть нормально нельзя. Далее →
-
Сверхурочные не оплачивают. Начальство грубит и хамит рабочим. Постоянные проверки соблюдения системы 5С — повод оштрафовать рабочего за нарушение требований, которые до персонала даже не доводят, просто приходит комиссия и ставит рабочего перед фактом, что он что-то нарушил и будет лишен премии. В управлении есть персонаж [Л.] [С.] [Н.] хитрый, скользкий и трусливый, на первый взгляд кажется дружелюбным, лучше ему не доверять, он всегда действует в своих интересах, постоянно обманывает и подставляет. Далее →
-
Зарплата на уровне прожиточного минимума. Начальство высокомерное и циничное подчиненных за людей не считает, постоянно оскорбляет и унижает, ругает матом. Рабочие-быдло и терпилы! В 15 цехе хаос, вентиляции не работают, рабочего штрафуют за несоблюдение технологии, хотя согласно технологии управленцы не обеспечивают необходимыми оснастками и инструментом, и по инструкции рабочий должен не выполнять работу если не может соблюдать техпроцесс, однако за отказ работать (даже с нарушениями технологии) рабочего оштрафуют по дисциплинарной статье за уклонение от должностных обязанностей, таким образом возникает «замкнутый круг» при котором ежемесячно рабочего лишают премии. Зампотех [М.] [К.] [С.] собирает инструменты рабочего и выбрасывает их без спросу, а на вопросы отвечает: «Эти инструменты не соответствуют техники безопасности», — при этом ехидно улыбается, как-будто делая злодейство получает удовольствие. [Б.] [И.] Александрович-карьерист и стукач, подставит любого, если ему это выгодно. Не советую устраиваться на работу в АО «ОДК-Пермские моторы»! Далее →
-
Вакансию это можно встретить на разных порталах. Речь идет якобы о проверке счетчиков, причем как сказал руководитель-всех счетчиков (на воду, на электричество).Так вот, по факту, это типичные продажи. Находится сея богодельня на Героев Хасана 7а, офис 335.Кто ищет работу, а не шлак типа «впарь новый счетчик и услуги»,избегайте их. Далее →
-
-
Ужасно наглые начальницы гулеватая и зваричь. Две подружки воровайки.прижимают премии продавцов. Сами тащат все что угодно из магазинов.и управляющих таких же в магазины воровок ставят чтоб с продавцов недостачу вычитать. [censored] Не ходите туда ни работать ни покупать Далее →
-
Все, что вам будут обещать в этой гнилой компании абсолютная ложь! Клиента вы не найдете, потому что тагил сразу все отожмет, если и найдете, то после первой отгрузки он от вас убежит, т.к. грузить будут его минимум 3 дня, по цене компания не проходит, вылазиет только на откатах, все крупные клиенты уже заняты, так что не о какой премии даже не думайте! Если же вам удасться каким-то чудом отгрузить более менее интересного клиента, то план вы все равно не выполните, т.к. демотивация ужасная (должен был получить 50 тыс, получил в итоге 20).Компания жадная. В итоге при увольнении кинули на выплатах. ЗП в конвертах! Даже не думайте идти в эту халупу, пустая трата времени и денег. Далее →
-
Добрый день! Девушки,не тратьте зря время на бесполезные походы на собеседования в медицинский центр «Бьюти Мед»,по адресу ул. Советская,26А.Периодически появляется вакансия на HH.Ru,что им требуется администратор-«голос и лицо учреждения»,на самом деле им никто не нужен. Очень неприятно, когда готовишься к собеседованию и находишься в поиске работы, а на тебя уделяют нехотя 5 минут от силы и делают вид, что больше нет времени проводить интервью. Потом разумеется никто не перезванивает и выкладывают свое объявление вновь! При встрече вас будут разглядывать с головы до ног, закидывать вопросами, из цикла «расскажите о себе» и «какие у вас достижения»,а если вы захотите что-то спросить про условия работы, от ответов будут просто уходить) Испытательный срок 3 месяца, соц.пакета нет, стажировка не оплачивается. При этом нужно будет приезжать и находиться там полный рабочий день за бесплатно, пока не выучите все услуги мед.центра и не сдадите экзамен. Сразу предупредили, что так ездить придется недели 2−3)))А потом видимо вас оттуда «выпнут» и будут искать нового администратора. Очень удобно не оформлять официально людей и пользоваться стажерами, а потом сказать, что «вы нам не подходите»!Сделайте выводы сами. Далее →
-
Директор [В.] Ребята, работаю в компании несколько месяцев. С з/п полная хрень. На бумаге зарплата больше 80 000 рублей, премии выписывают только в путь, а по факту около 50 000 на руки имею. Договор по минималке, от налогов уходят, оформляют суточными. Постоянные задержки, дают кусками как собакам то 10 то 15 тысяч. Работаем и до поздна и по выходным. Планирую уходить. Молодцы руководители. Когда ж вы наконец нажретесь-то? Далее →
-
На HH.RU лежала вакансия, по ней со мной связался «начальник» — ему нужен сисадмин, причем юниксоидный. меня уверил что поможет освоить их систему и готов на это потратить время и силы. Сыпал фантастическими перспективами и уверениями в стабильности конторы и работы. Договорились на 30 000 руб на руки, условия — обучение специфике работы конторы, для начала пара месяцев, потом корректировка усвоенного. Напомню я сисадмин — виндузятник. Далее реалии черной бухгалтерии и бандитского стиля. Без прикрас: ненормативная лексика общения коллег — норма, в первый же день меня как последнего лошка (при моем опыте работы 30 лет в ит!) принизили, указали на мой уровень, рабочее место — проход между столами, «приставыш» к столу 60*75 см (угловой огрызок на 2 стенки неустойчивый, обычно пришурупивается к основному столу и чтобы не сыграл прислоняется к углу), рабочего пространства на столе метра не будет углом, причем через меня ходят, смотрят в спину, договор отдельная песня. стоя на учете в ЦЗН о чем я сообщил работодателю естественно был оформлен как совместителя (! — ТК РФ идет лесом, работодатель сам рулит что и как). Причем, основного места работы у меня нет, минималка в 2020 году 12 130руб,... Далее →
-
Разгильдяйство кадровой службы. Весьма удивлен хамовато-разгильдяйским стилем работы сотрудницы отдела кадров поликлиники [П.] [М.] [А.] На сайте zarplata.ru данная поликлиника уже не первый раз сообщает о вакансии IT специалиста (должность почему-то называется «Ведущий программист», хотя в описании должностных обязанностей о программировании не было ни слова). 13.02.2020 я откликнулся на данную вакансию. Получил в ответ сообщение за подписью М.А. [П.] что моя кандидатура их заинтересовала, и я приглашен на собеседование. Созвонившись следующим утром с М.А. [П.] чтобы согласовать время собеседования, я получил ответ, что на эту вакансию уже найден другой кандидат. На мой вопрос, на какую зарплату я мог бы расчитывать, устройся я работать в поликлинику на указанную должность, я получил весьма хамский ответ, что г-жа [П.] очень занята, чтобы отвечать на интересующие меня вопросы. Видать, отвлек от чая/кофе с вкусняшками… Вообще, складывается впечатление, что в данной поликлинике ИТ-шнику мало платят, сильно грузят и по-свински относятся. Либо сознательно выдавливали сотрудника, чтобы принять кого-то из своих (а свои оказывались некомпетентными). За последние 3 месяца Городская детская клиническая поликлиника №5 трижды сообщала о вакансии IT специалиста. Так что я бы не рекомендовал идти работать в данное учреждение. Далее →
-
Работал водителем на автобусе (заказной). Трудоустройство не официальное. З/п, которая указана в объявлении завышена. Нет заказов, автобус на ремонте — нет зарплаты. Ремонт не оплачивается, но обязателен, инструмента нет. З/п задерживают. Постоянная текучка кадров. Эту контору не рекомендую. Далее →
-
осторожно! «черный работодатель»! ООО «Монтаж-Автоматика» (г. Пермь, ул. Норильская, 13/1) (Директор — [З.] [Д.] [И.] не выплачивает работникам «серую» зарплату, а она составляет 2/3 всей зарплаты, постоянно задерживает зарплату, обманывает людей. При приеме на работу обещает одну зарплату, в действительности оказывается в 3 раза меньше, т.к. в трудовом договоре указывает только «белую» — минимальную зарплату, установленную законом РФ. При этом направляет работников в длительные командировки, типа вахты по 2−3-4 месяца на строительство и обслуживание разных промышленных и производственных объектов, в т.ч. на вредные и опасные химические производства (например, АО «азот» в г. Березники Пермского края). Не попадайтесь на его уловки! Не работайте на него! Держитесь по-дальше от таких «работоВЗЯТЕЛЕЙ»! Далее →
-
-
При приеме на работу [Е.] [П.] обещал официальное трудоустройство с первого дня, договор. Через месяц работы я поняла, что это муторная работа за гроши, попросила расчет. И только тут он мне дал договор, где я, оказывается, не выполняла условия договора, хотя работа была под его контролем. Официально меня никто не оформил, хотя документы предоставляла. Зарплату мне не выплатили. Далее →
-
ооо Пегас г.Пермь пр-т Декабристов 25(ген.директор [П.] [А.] [В.] тел. 89 655 725 959) набирает сотрудников для отделочных работ, предлагает неплохие условия по оплате, клянётся, что не кидает людей на деньги, даже предлагает заключить договор, всячески показывает, что он честный руководитель. После выполненных качественно и в срок работ начинает кормить обещаниями по оплате. После нескольких месяцев обещаний (подожди ещё немного деньги вот-вот переведут), просто блокирует номер телефона и постоянно начинаешь попадать на автоответчик. Хотя перед тем как начать работы он обещает деньги в течении пяти дней после выполнения работ. А позвонив с другого номера он тут же берёт трубку. Далее →
-
Коллеги, строители! Информация для тех, кто хочет работать или предложили работу на объекте: «ТРЦ Пермь, ш.Космонавтов, 162». Кидаловом занимается ООО «Ла Терра» (он же «Моллтек», он же «РосЕвроДевелопмент»). Работали на данном объекте с «Альянсом», как настало время расчетов за сделанный объем — директоры «Альянса» [Д.] и Светлаков) заявили — «Нас „Ла-Терра“ кинула, и вы ничего не получите». Не рекомендуем работать с «Ла Террой»! Далее →
-
авт -Спорт магазины отличные. Но хочу рассказать о мастерах которые работаю на самом производстве, мастера не умеют общаться с коллективом на уровне быдла, такое складывается впечатление что работают не люди, а стадо баранов. Сами они не компетентны вопросах производства. Если пойдете туда работать имейте ввиду что вас там встретят две женщины абсолютно не адекватные, очень любят сплетни и сами их хорошо разносят по предприятию из-за них увольняют хороших сотрудников нужно быть на чеку с такими мастерами. Страна должна знать своих героев. Далее →