Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

можно неплохо заработать, если попадете в прокрученный филиал Далее →

Куча Если на филиале отопление плохо работает, то утеплять ПВЗ никто не будет, руководству конкретно на это пох За косяк склад, типа бракованные товары, недокомплект, неправильное вложение, вы платите со своей з.п., и это оспорить, что тут вашей вины, будет невозможно Региональный руководитель будет требовать невозможного, и при этом жалобы сотрудников о насущных проблемах вообще не передаст руководству из Москвы По требованиям ГККО этот же региональный руководитель потребует видео, и при этом не передаст предоставленное видео тем же ГККО, и в итоге будут приходить повторные запросы несколько раз Пакеты не предоставляют, их надо покупать самим на перечисляемые хозяйственные нужды, которых вообще не хватает, то есть надо будет переплачивать со своего кармана Если сгорят лампы, купи и установи новые за свой счет Рейтинговая система — очень тупая система За каждую жалобу снижают рейтинг, примеры жалоб: пакеты, брак, неправильное вложение, недокомплект, грязь, хамство. Тут за грязь и хамство в ответе менеджер Но вот за пакеты, брак и т.д. не вина менеджера, но за это страдает только менеджер Чем меньше рейтинг, тем меньше з.п. и начисляемые хозяйственные нужды, то есть мало денег Мало денег — мало пакетов, пакетов нет — минус рейтинг, минус... Далее →

Удобное местоположение офиса (от м. Площадь Восстания) 5−7 минут пешком. Офис на Гончарной, 29, в здании Энергомашстрой. Далее →

Явно мошенническая контора! После собеседования (прошло вполне адекватно) пригласили на первый стажировочный день. В первые 2 часа стажировки в ходе подробного ознакомления с организацией и своими должностными обязанностями я уже задумалась о том, что здесь что-то не чисто! По факту вам предстоит в течение всего рабочего дня клянчить деньги у якобы постоянных меценатов фонда, успевая где-то надавить на жалость к больным детям, а где-то беспорядочно наехать на собеседника. Клянчить до тех пор, пока вас на том конце провода не пошлют нахрен. Причём организации, которых предстоит обзванивать, никакие не постоянные меценаты (как было сказано на собеседовании и в объявлении на HH.ru). Железное правило работы в этом «фонде» — постоянно звонить по кнопочному дешёвому телефону, а если не будете этого делать, вас отстранят от работы. Короче, колл-центр. Причём не оборудованный, раз на то пошло. Якобы офис — это просто душный кабинет с громко работающим радио. Помимо инструктора (была достаточно приветлива и общительна, видимо, чтобы создать хорошее впечатление, оно и понятно) была ещё одна девушка, видимо, она была главная там, поскольку сидела за хорошим дорогим столом, с хорошим компьютером и кучей папок. Она не поздоровалась с нами, вообще словом не обмолвилась, бегала курить постоянно. Я уверена,... Далее →

Метро рядом. Хорошо платят, если вкалываешь. Есть возможность ассистирования врачу и возможность подсматривать за ходом операций. Далее →

Очень странная компания. Странный график работы: делают на неделю. Может случиться так, что тебя неделю на работу не ставят, а потом фигачишь сутки/сутки, хотя можно было бы распределить. Не ясно, на что уборщицы нужны. Моют полы. На этом всё. Я, медицинский работник, должен мыть посуду, подносы, столы. Должен греть еду на все три-четыре раза в день в одной микроволновке, заваривать чай для пациентов. Бегать с 3 на 1 этаж варить кофе всем, кто захотел его. Раскладывать всё по подносам и разносить по палатам, а затем всё убирать и мыть. Скажите, я что, кухарка столовая??? Или, блин, медработник всё-таки? Никто тебе ничего нормально не объяснит, где что находится, где лежит. Работаешь за кухарку, процедурную, перевязочную, стерилизационную сестру. Всё в одно жало тащишь. Отдельного слова заслуживает местный черняховский психопат — Сашка [Б.]. Это человек, остро нуждающийся в лечении у психиатра. Он больной. Я серьёзно. Его весь коллектив воспринимает как дурачка. Только вот из-за него ушло много людей, он отравляет атмосферу и портит рабочий настрой. Я в удивлении, как его ещё не уволили. Столько оскорблений, физической и словесной агрессии за небольшой промежуток работы ещё надо постараться схватить.... Далее →

Коллектив нормальный. Далее →

Работа не легкая. Там можно работать за троих, и это бы не было проблемой, но не за те деньги, что там платят. На рынке есть более выгодные условия по з.п. и обязанностям. Ну и если прямо говорить, то в основном все проблемы в работе из-за изначально неудачной организации всего. Далее →

Не выявила их при общении с сотрудниками данной компании Далее →

Столкнулась с ними при выполнении ЭМР по комплексу АКМ. Бесконечные совещания, отсутствие конкретных решений по проблемным вопросам, перекладывание ответственности друг на друга между отделами, сексуальные домогательства, полная безответственность, анархия и вакханалия — неполный перечень того, с чем вы столкнетесь, работая с этой организацией. Далее →

Близость к дому Далее →

Год проработала в автосалоне администратором. Из плюсов могу отметить только близость к дому и хороший (мужской) коллектив. Из минусов: вечные задержки зарплаты, неудобная униформа (нужно носить только сарафан, который нужно купить в ателье, сшитый именно под администраторов за 2700!), не разрешается носить обувь на плоской подошве; нет системы обучения, тебя просто садят с другим админом, она что-то покажет, расскажет, и на следующий день у тебя сразу смена. Если понадобится помощь, тебе вряд ли поможет руководитель админов, ведь она сразу скидывает свои обязанности на нас администраторов. Нет своевременного отдыха; в трудовом договоре написано, что мы имеем право на обед 2 раза в день по 30 мин, по факту ты можешь сходить, дай бог, 1 раз минут на 10. Дальше тебя уже пинками будут выгонять со столовой, потому что ты уже засиделась)) Нельзя идти кушать, когда приходит генеральный директор, ведь он начнет орать, что на ресепшене вместо админа менеджер) Бывают частые задержки на работе (недоплачиваемые) по 1 2 часа, вечные собрания после работы часа на 2, если не пришел, то пишешь объяснительную, почему не смог присутствовать. Генеральный... Далее →

Нет Далее →

О какой порядочности вы, товарищ [З.] [И.] [В.], кричите на каждом углу, если вы выставляете за дверь сотрудников без объяснения причины, понижаете процент по зарплате и используете людей как рабов, заставляя почти сутками работать за мизерную плату. Вы в своём уме, вообще? Далее →

Офис в центре города, после краткого собеседования из руководства некий гр. [К.] Вас, , примет, на работу. Только без оформления и без какого-то договора. Отвезут на объект. Больше плюсов нет. Далее →

После того, как поработаешь некоторое время в этом ЧОПе, становится ясно — ЧОП представляет себя номер 1 по г. Перми — и это верно, но только если — считать не с того конца. По факту, сталкиваешься с таким отношением руководства, что понимаешь — не туда попал. А за заработанные деньги — вообще забудь, тебя игнорируют, как будто тебя не существует. Вот тут реально интересно — а куда потом твои честно заработанные деваются? Короче, кто хочет бесплатно поработать, чтобы кое-кто на твоем разжирел — тем точно туда стоит пойти работать… Далее →

Коллектив, з/п без задержек. Далее →

Специфика работы не моя. Где-то нужно приврать, где-то окончательно достать клиента своими звонками, чтобы в итоге сделка не состоялась. Постоянно нужно звонить и быть как роботы, а не люди, ни на что не отвлекаясь. Твоя карточка клиента с отказом спокойно может улететь на следующий день твоей коллеге, а ее — тебе. Ужасные стулья для работы, все потертые и старые. Ну, а у руководителей и корпоративных менеджеров условия труда намного лучше, такая компания с большими оборотами, а докупить нормальную мебель не может — странно. В офисах душно, жарко, не поступает кислород. Просто гоняется воздух по помещению (лично у меня на этой почве возник сухой кашель). Маленький оклад. Лично я просто поняла, что выгорела и это не мой темп работы. Но пока человек сам не попробует — не поймет. Скучать буду только по коллективу и не более того.. Далее →

Ты целый день сидишь и занимаешься чем угодно, для заочников класс. Далее →

Зарплату не платят, сидишь ты бесплатно или за 10к в месяц) все обещанные проценты спишут на недостачи. Ревизии считают по три месяца, а до этого момента ты сидишь на окладе 700 р. смена. Будут названивать через день, просить выйти на другой магазин, ведь работать у них хотят четыре бабушки, да ты) Продавцы сменяются каждые две недели. Отношение управленцев к работникам отвратительное — они знают, что вы не задержитесь, и общаются на от***сь. Никто не расскажет, как работать, но спишут из вашей зп недостачу, если ты что-то неправильно запишешь. Коллектив женский, а значит, крысинный. То, что ты не будешь видеться с Р., никакого значения не имеет. Есть общая беседа, где придется выяснять рабочие моменты. Отдельный привет крысе Н. со склада, если ты пришел в г-внасмок, ты поймешь, о ком я. В жизни мышь, жмется к стенке, зато в текстовых беседах пассивной агрессии у нее хоть отбавляй. Официально не трудоустраивают, если и трудоустроят, говорят сразу, что зп будет серая. Минималка и процент. Но процента, как уже было написано выше, ты не увидишь. Далее →