Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3532)
-
✓ ПреимуществаДружный и приятный коллектив. Руководство адекватное, прислушивается к сотрудникам. Проекты интересные, есть возможность профессионального роста. Переработки бывают редко, но если случается — их обязательно оплачивают. В офисе стоит кофемашина, это приятный бонус. Зарплата официальная. Масштабные корпоративы несколько раз в году.В целом, считаю, что это хорошее место для работы и развития. Далее →✗ НедостаткиНет сокращённых рабочих дней перед праздниками. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив. Здесь действительно работают хорошие люди, с которыми приятно не только решать рабочие задачи, но и просто общаться. Новички быстро вливаются в команду.Минимум переработок. Если и приходится задерживаться, то это редкость, и все переработки оплачиваются.Адекватное руководство. Начальство открыто к диалогу, всегда можно обсудить рабочие моменты.Официальная зарплата. Все выплаты «в белую».Кофемашина в офисе. Мелочь, а приятно — хороший кофе всегда под рукой.Интересные проекты. Работать действительно интересно — задачи разнообразные, можно развиваться профессионально.Возможность обучаться. Компания поощряет обучение и развитие, периодически компенсирует участие в курсах.Уютный офис. Хорошее рабочее пространство, комфортные рабочие места. Далее →✗ НедостаткиНет ДМС. Хотелось бы, чтобы в будущем появилась добровольная медицинская страховка.Платная парковка рядом с офисом. Это создает неудобства для тех, кто добирается на машине. Далее →
-
в принципе, если поменять среднее звено, то будет удача. А так, хабалка именно в лице И. Организация хорошая. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Точку Зрения я пришла больше 3 лет назад. Очень рада, что работаю в данной компании.Здесь я открыла для себя очень интересную профессию Оптометрист. Компания обучила меня всему с нуля и теперь я профессионал своего дела Далее →✗ НедостаткиВсе отлично, хочу пожелать компании еще большего развития и открытия новых салонов Далее →
-
-
Не рекомендую связываться. Наша бригада осталась без оплаты. Руслан вообще не понимает, о чём говорит. В общем, не советую. Надеюсь, скоро закроются. Денег мы так и не увидели, хотя на словах всё честно, но это совсем не так. Обходите стороной эту компанию и коллегам скажите, что не надо идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии заработная плата указана 45.000−60.000,по факту оклад 30.000 (хотя еще не самый ужасный, но 2025 год все-таки) и за каждого устроенного сотрудника по 2000. Что-то не похоже что ежемесячно будет выходить хотя-бы по 45.000. Если сотрудник, которого ты нашел не вышел на работу или накосячил, косо посмотрят именно на тебя (интересно,каким Макаром ты как сотрудник можешь отвечать за других посторонних тебе людей?) Далее →✗ Недостаткизп указана 45−60, по факту выяснилось, что 60 будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил. Далее →✗ НедостаткиПо тем специальностям, где у них есть проблемы на производстве, предлагают обратившимся к ним кандидатам на вакантное место поработать неделю, по их словам, «ознакомительно». Дают такие задания, с которыми сами справиться не в состоянии. Поверивший им кандидат выполняет эти задания. Они учатся у этого кандидата, бесплатно получают опыт, а через неделю говорят кандидату, что он им не подходит. [censored] Опыт получен, человек не нужен. Не связывайтесь с ними, уважаемые граждане безработные. Здесь ждут идиотов, а не специалистов. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиРаботала там недолго, но запомнила надолго. Отработала стажировку, которая не платилась, а также в первый же день была на интеграции, и никто не сказал, что я буду работать 15 часов, и мне оплатят только 11. Р.Д. игнорировала все проблемы, также обещала меня повысить, но тут же взяла другого администратора. Сотрудников не хватает от слова совсем, будешь работать там за всех. Управляющая ушла в отпуск и оставила меня одну с консультантом, на звонки не отвечала ни У.М., ни Р.Д., пришлось делать две недели всё самой — и переброска, и приемка товара, переоформление. После выхода из отпуска У.М. была недовольна, что мы не всё успели сделать, хотя мы даже не знали, как это всё делать. У.М. приходит и уходит — не понять, во сколько. Далее →
-
Уважаемые будущие сотрудники и те, кто рассматривает вакансии в этой компании, не ведитесь на красивые слова. По факту: неадекватное руководство, которое позволяет себе кричать на сотрудников, задержка з.п., все премии «серые». Постоянная текучка кадров из-за этого на инженеров ложится огромная нагрузка. При приеме на работу даже не был выдан приказ. Не думал, что на рынке еще есть такие компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойное обучение и стажировка Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на работу в компанию «Бизнес Юрист», отложила все дела и поехала проходить недельную стажировку в другой город (Лысьва) за 200 км от моего. После двух дней стажировки мне вдруг объявили, что в моем городе будут закрывать офис из-за низкого потока клиентов и отправили меня домой! Сказать, что мне было обидно — не сказать ничего… Сейчас, по прошествии 2-х месяцев, компания снова размещает объявление о поиске сотрудников в офис в моем городе. Что за ситуация??? Никому не рекомендую, кинут и глазом не моргнут. Трудоустройство неофициальное, больничные и другие льготы не доступны.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНовые интересные методики, хороший коллектив врачей (был) Далее →✗ Недостатки3 собрания в неделю (зачем?); обязательное присутствие на собраниях, даже когда не твоя смена; корпоративы 90% в клинике; неадекватный заведующий, газлайтинг, оскорбления от главного врача/директора/заведующего; зарплата без квитков; мессенджеры с вечными сообщениями от руководства/админов; навязывание определённой веры; зп по субботам не двойная; 1−2 субботы в неделю рабочие; не поощряют обучение; если уходишь из клиники, то без уважения и с наездами после того, как ушли; руководство постоянно в командировках и их семья, но только не сотрудники; не пускают оставить отзыв на hh.ru; напряжённая атмосфера в клинике; делают всегда виноватым тебя; текучка из-за неадекватности руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, близость к дому, пожалуй, все на этом… Далее →✗ НедостаткиТихий ужас. Неадекватное руководство в лице Щ. М., М. и Н. Начальство до сих пор живет какими-то установками из нулевых и думает, что в эпоху процветания онлайн-продаж многое зависит от продавца-консультанта. Ужасная текучка, штат никогда не бывает полным, помощь дают не всегда и просят выйти кому-то из своих сотрудников в свой выходной. Целый день на ногах, сидеть нельзя. Не дай бог, увидят, что ты посмела взять в руки телефон — сразу звонок от оператора и ор. Только-только приезжает куча склада — звонок от оператора и ор, почему ничего не разбирается. Смотришь за залом — орут, почему ты не занимаешься товаром. Занимаешься товаром — орут, почему не смотришь за покупателями. Спасибо, что их прижали и сейчас все в белую хотя бы, раньше только чернуха была. Заказывают всякую ерунду в огромных количествах, как следствие, сроки годности подходят к концу — уходит в недостачу магазина. Ни о каком уважении со стороны начальства нет и речи. Ты и охранник, и кассир, и уборщик, и консультант, и бог знает кто еще, а зарплата, дай боже, 45 за месяц выйдет. Постоянная долбежка мозга с планами и мое любимое «НЕТ времени НА раскачку». Желаю всего плохого франшизе. Далее →
-
✓ ПреимуществаВполне себе вкусный обед за 45 рублей, курить можно сколько угодно выходить за смену, какая никакая форма, работа в ртз не сложная, коллектив в некоторых магазинах душевный, но чаще это всë же предпенсионный возраст и куда же без [censored] их тут тоже хватает, лояльность во многих магазинах, многие сотрудники готовы помочь и ответить на твои вопросы по работе Далее →✗ НедостаткиСразу скажу, что работал через аутсорс во многих магазинах г. Пермь, и основная претензия — это то, что Лента, хоть и выкупила несколько лет назад многие магазины бывшей торговой сети Семья и закрыла 90% торговых точек, но лучше бы они вообще все закрыли, т.к. оставшиеся старые магазины в сети Семья никто не ремонтировал, а Лента этим тем более не хочет заниматься. Вот и выходит, что магазины в ТЦ Столица, ТРК Семья и на ул. Борчанинова 13 застряли где-то в конце 90-х — начале 2000-х (особенно магазин на Борчанинова 13, где не просто косметический ремонт надо проводить, там здание до основания надо сносить и строить заново, нереально, когда попадаешь в этот магазин, особенно в его служебные помещения, такое чувство, будто на машине времени тебя закинуло лет на 25 назад, и на дворе конец 90-х). Вторая претензия — это что в этих старых магазинах, судя по всему, и персонал остался старый, особенно в отделах с напитками, непонятно как так сложилось, но во всех трёх магазинах именно на этих отделах работают самые гнилые [censored], которые обосрут за любой чих и отыгрываются на аутсорсе, т.к. люди там приходят постоянно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать о своём очень небольшом недавнем опыте работы в службе Яндекс-доставка. Доставка эта с едой не связана, жёлтого чемоданчика здесь нет. По состоянию здоровья пришлось мне со своей работы уволиться. Вышла я на пенсию по инвалидности, но, конечно же, работаю, правда, уже там, где могу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабота под руководством Пепеляева А.В. стала одним из самых тяжёлых и разочаровывающих периодов в моей карьере. Это не просто некомпетентный человек — это собирательный образ мелочного, трусливого и внутренне разрушенного «начальника», которого интересует только одно: сохранить своё кресло любой ценой, даже если для этого придётся уничтожить подчинённых. Он никогда не решает задачи — лишь симулирует бурную деятельность, мастерски наушничает, перекладывает ответственность, выставляет других виноватыми и мгновенно «перекрашивается» под настроение начальства. Настоящий карьерный приспособленец: снизу — авторитарен, жесток и язвителен; сверху — угодлив до карикатурности. Атмосфера в отделе при нём — как в застойном болоте: страх, выгорание, ощущение ловушки. Любая инициатива воспринимается им как угроза, а любая ошибка становится поводом для публичного унижения и давления. Особое место занимает его постоянное вбрасывание плоских, унижающих достоинство «шуток» ниже пояса — хуже, чем у Петросяна, но без капли самоиронии. Женщины в коллективе регулярно становятся объектом двусмысленных намёков, откровенного сексизма и хамства, что создаёт атмосферу дискомфорта и нарушения базовых профессиональных границ. Его агрессия не скрывается: резкие выпады, крики без повода, пассивно-агрессивное поведение и мелкая месть за любое несогласие — стандарт его стиля управления. Он запирается в кабинетах... Далее →