Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3526)
-
в принципе, если поменять среднее звено, то будет удача. А так, хабалка именно в лице И. Организация хорошая. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Точку Зрения я пришла больше 3 лет назад. Очень рада, что работаю в данной компании.Здесь я открыла для себя очень интересную профессию Оптометрист. Компания обучила меня всему с нуля и теперь я профессионал своего дела Далее →✗ НедостаткиВсе отлично, хочу пожелать компании еще большего развития и открытия новых салонов Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабота под руководством Пепеляева А.В. стала одним из самых тяжёлых и разочаровывающих периодов в моей карьере. Это не просто некомпетентный человек — это собирательный образ мелочного, трусливого и внутренне разрушенного «начальника», которого интересует только одно: сохранить своё кресло любой ценой, даже если для этого придётся уничтожить подчинённых. Он никогда не решает задачи — лишь симулирует бурную деятельность, мастерски наушничает, перекладывает ответственность, выставляет других виноватыми и мгновенно «перекрашивается» под настроение начальства. Настоящий карьерный приспособленец: снизу — авторитарен, жесток и язвителен; сверху — угодлив до карикатурности. Атмосфера в отделе при нём — как в застойном болоте: страх, выгорание, ощущение ловушки. Любая инициатива воспринимается им как угроза, а любая ошибка становится поводом для публичного унижения и давления. Особое место занимает его постоянное вбрасывание плоских, унижающих достоинство «шуток» ниже пояса — хуже, чем у Петросяна, но без капли самоиронии. Женщины в коллективе регулярно становятся объектом двусмысленных намёков, откровенного сексизма и хамства, что создаёт атмосферу дискомфорта и нарушения базовых профессиональных границ. Его агрессия не скрывается: резкие выпады, крики без повода, пассивно-агрессивное поведение и мелкая месть за любое несогласие — стандарт его стиля управления. Он запирается в кабинетах... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества1) Официальное трудоустройство. 2) Относительно близко от дома. 3) Есть бесплатная парковка. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Данный пост написан исключительно для того, чтобы предупредить читателя не ходить работать в это гиблое место. Итак, если вы когда-либо задумывались о карьере в ПГМУ имени академика Вагнера, настоятельно рекомендую вам пересмотреть свои планы. Это заведение, которое, казалось бы, должно быть оплотом знаний и медицинского прогресса, на деле является образцом некомпетентности и запущенности. Начнём с того, что в вузе царит полное безразличие к технологиям. Руководитель IT-отдела — это не просто некомпетентный человек, это самый настоящий человек-оркестр, умеющий самозабвенно выдавать лишь «хи-хи-хи» и «ха-ха-ха» на любую, даже самую незначительную просьбу и при этом не способный обеспечить нормальную работу даже самой простой системы. Вместо того чтобы внедрять современные решения и оптимизировать рабочие процессы, он предпочитает оставаться в тени, потирая руки от радости, когда что-то вообще работает. Это приводит к постоянным сбоям, потерям данных и нервным срывам среди сотрудников. Что же касается персонала, то вы столкнётесь с надменным, высокомерным и в то же время низкоквалифицированным персоналом, который мнит себя элитой, несмотря на отсутствие реальных достижений. Обучение и обмен знаниями здесь не в чести; каждый IT-шник считает себя непогрешимым гуру, и любой вопрос воспринимается как личная обида. Работа в таком коллективе —... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет ненужных согласований, бумажек, прозрачная и понятная работа, структуризированная через битрикс. Можно повлиять буквально на любой корпоративный процесс, принести свои инициативы и они будут услышаны, для этого уже есть масса условий (лекции и тревел-встречи от коллег, проектор, маленькие и большие корпоративы). Руководство любого уровня открыто к диалогу, и, главный плюс, поддержка коллег и никто не демонизирует ошибки. Работаю почти 2 года. Далее →✗ НедостаткиЗа пределами жилого комплекса, где офис, не супер следят за дорогами. Скользко и одна полоса. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил. Далее →✗ НедостаткиПо тем специальностям, где у них есть проблемы на производстве, предлагают обратившимся к ним кандидатам на вакантное место поработать неделю, по их словам, «ознакомительно». Дают такие задания, с которыми сами справиться не в состоянии. Поверивший им кандидат выполняет эти задания. Они учатся у этого кандидата, бесплатно получают опыт, а через неделю говорят кандидату, что он им не подходит. [censored] Опыт получен, человек не нужен. Не связывайтесь с ними, уважаемые граждане безработные. Здесь ждут идиотов, а не специалистов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких. Далее →✗ НедостаткиНа заводе — [censored] буквально. Сама натуральная [censored]. Я все понимаю, что завод не новый и 300 лет истории, но можно же рабочим хоть какие-то условия создать, нет? В цехах грязь, холод, пыль, станки разваливаются, мест для отдыха нет, хоть на станке сиди. Людей никто не ценит, начальники ведут себя как царьки, особенно дамочки, орут, придираются, хамят безбожно. Ни условий, ни будущего там для себя не видел. Рад, что свалил оттуда, и это ещё повезло, что быстро отпустили, потому что есть люди, которые по полгода уволиться не могут…. Родина ждёт от нас поставок вооружения на войну, а директорат завода делает всё, чтобы план не выполнялся и у рабочих руки опускались.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВполне себе вкусный обед за 45 рублей, курить можно сколько угодно выходить за смену, какая никакая форма, работа в ртз не сложная, коллектив в некоторых магазинах душевный, но чаще это всë же предпенсионный возраст и куда же без [censored] их тут тоже хватает, лояльность во многих магазинах, многие сотрудники готовы помочь и ответить на твои вопросы по работе Далее →✗ НедостаткиСразу скажу, что работал через аутсорс во многих магазинах г. Пермь, и основная претензия — это то, что Лента, хоть и выкупила несколько лет назад многие магазины бывшей торговой сети Семья и закрыла 90% торговых точек, но лучше бы они вообще все закрыли, т.к. оставшиеся старые магазины в сети Семья никто не ремонтировал, а Лента этим тем более не хочет заниматься. Вот и выходит, что магазины в ТЦ Столица, ТРК Семья и на ул. Борчанинова 13 застряли где-то в конце 90-х — начале 2000-х (особенно магазин на Борчанинова 13, где не просто косметический ремонт надо проводить, там здание до основания надо сносить и строить заново, нереально, когда попадаешь в этот магазин, особенно в его служебные помещения, такое чувство, будто на машине времени тебя закинуло лет на 25 назад, и на дворе конец 90-х). Вторая претензия — это что в этих старых магазинах, судя по всему, и персонал остался старый, особенно в отделах с напитками, непонятно как так сложилось, но во всех трёх магазинах именно на этих отделах работают самые гнилые [censored], которые обосрут за любой чих и отыгрываются на аутсорсе, т.к. люди там приходят постоянно... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиМасса недостатков. Руководство, которое наживается и высасывает всю энергию из продавца. Продавец — это уборщица, грузчик, продавец-консультант, директор. Ты должен делать всё, а тебе что? Да ничего. Минус из з.п. за ВМ (видеомониторинг) ты его проедешь раз в 10 лет. И знаете когда? После того, как устроишься. Чтобы вроде как азарт появился. Но он не появится. Потому что ты поймешь уже раньше, что тут ты раб. Ты будешь пахать, пыжиться, унижаться перед скандальными покупателями. Всё равно ты у них будешь раб сила и не более. Когда один в смене, ты не можешь выйти в туалет более трёх раз и как быть? Ссать и [censored] ты будешь на ведро в подсобке! Или куда ты там, придумаешь сам. Можно рассказывать очень много и долго, как тут. Поддерживать вас будет тут только резинка от трусов. Справедливостью тут даже не пахнет. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиРаботала там недолго, но запомнила надолго. Отработала стажировку, которая не платилась, а также в первый же день была на интеграции, и никто не сказал, что я буду работать 15 часов, и мне оплатят только 11. Р.Д. игнорировала все проблемы, также обещала меня повысить, но тут же взяла другого администратора. Сотрудников не хватает от слова совсем, будешь работать там за всех. Управляющая ушла в отпуск и оставила меня одну с консультантом, на звонки не отвечала ни У.М., ни Р.Д., пришлось делать две недели всё самой — и переброска, и приемка товара, переоформление. После выхода из отпуска У.М. была недовольна, что мы не всё успели сделать, хотя мы даже не знали, как это всё делать. У.М. приходит и уходит — не понять, во сколько. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время Далее →✗ НедостаткиВ маленьких аптеках заведующие работают за первым столом. Все первые смены у них, а остальным сотрудникам достаются вторые смены и выходные дни. Поэтому про вечера и выходные с семьёй можно забыть. Когда устраиваешься, говорят гибкий график, а по факту проводишь все вечера и выходные на работе. Лучше найти другую сеть. Надо пробовать непонятные БАДы всем подряд, надо покупателю, не надо, главное впихнуть, чтобы хоть что-то заработать. Как рассчитывается зарплата, непонятно: один месяц посчитают одну сумму, другой — другую, от чего зависит, никто не говорит. В общем, если скучно и хочется поработать, то можно, но денег не заработать, и про личную жизнь можно забыть. Далее →
-
Чтобы попытаться устроиться в эту контору, пришлось пройти все круги ада. После заполнения анкеты позвонили, перевели на другую линию, сказали ждать. Ждала целый час, в трубке только длинные гудки, наверное, можно было бы ждать бесконечно, терпения не хватило. На горячей линии вообще отрицают факт существования вакансии (самозанятый сборщик заказов), хотя везде на сайтах она указана. В компании сплошная неразбериха и низкая заинтересованность в новых сотрудниках. Всячески усложняют процесс трудоустройства. Негативное впечатление после взаимодействия с компанией. Не рекомендую тратить на это своё время и нервы. Далее →