Пермь: отзывы сотрудников 🔥

Нет Далее →

Зарплату всегда задерживают, и она не соответствует заявленной, как и график работы: фактически все уходят домой позднее и без оплаты переработок. Руководство живёт своими фантазиями, слышит только себя, с персоналом не общается, звонки и сообщения игнорирует. Карьерный рост здесь у всех только вниз: приходишь на зав. производством — становишься поваром, приходишь на повара — становишься заготовщиком и т.п. Обещания не выполняются, обман от начала и до конца. На предприятии сильная текучка кадров, многим уволенным не выплатили зарплату, и здесь это считается нормальным. Далее →

Нет Далее →

Так и не удалось поработать в этой организации. Кормили завтраками, несмотря на то, что я уже прошла первичное обучение и отправила документы. Затем мне подтвердили, что я успешно прошла проверку СБ. Я установила их приложение и была добавлена во все рабочие чаты. И тут они пропали. Местный руководитель по Перми И.Б. игнорировала сообщения, находясь онлайн. Кое-как удалось добиться ответа, что все-таки они меня не утвердили. Хотя ещё раз говорю, что было уже всё подготовлено и одобрено. С момента первого собеседования по телефону до момента, когда выяснилось, что на работу я не могу выйти, прошёл месяц. Как вам такое? Видимо, у них там полная неразбериха и отсутствует хоть какая-то связь между регионами и подразделениями. Как и во всех российских [censored], не оплачивают бензин и сотовую связь. ЗП чёрная, нет официального оформления. Прельщало только то, что не надо в офис ездить и видеть этих начальников, типа местного руководителя Альфа банка Анвара. У финдоставки все онлайн и типа сам себе предоставлен. Но сейчас почитала отзывы и поняла, что контора действительно [censored]. Далее →

Их просто не может быть Далее →

Вэлком, если ты имеешь железные нервы и оловянное сердце! Очень хамское отношение в рабочем чате, если ты продал, допустим, рассрочку/кредит без допов (а клиенты обычно не дураки попадаются и могут сделать простые вычисления), на тебя будут орать руководство не своим голосом прямо в чате при остальных сотрудниках. Никакой этики, никакой субординации не увидишь! Коллеги обычно не поддерживали, каждый поджимал свой хвост, ведь работа как бы в команде, и никто не хочет терять копейки! Упустишь клиента, клиент откажется от кредита/рассрочки по своим личным причинам — вот тут и начнется настоящий трэш! Весь день сидишь как на игле! Как можно в таких условиях вообще работать? Продавцам тоже надо продать свои допы, ваши продажи продавцов мало интересуют. Более того, они приводят своих друзей/родственников, чтобы ты им оформил голый кредит! Постоянное запугивание своих сотрудников штрафами и увольнением! Ужас ужасный — у меня нет слов! Далее →

1. Рекомендую устраиваться только если ваш приоритет классные коллеги (осторожно, это не касается сметного отдела!). 2. Вы можете стать свидетелем совсем не рабочих отношений у директора и главы сметного отдела. Вам понравится, если любите подобные драмы в фильмах. 3. Раньше были грандиозные корпоративы на которых всей фирмой наблюдали за сценами из пункта 2. 4. Офис в центре. Далее →

1. Серая з/п. Тут думаю без комментариев. 2. Вы не будете знать, когда вам выдадут зп. Может быть 25го как обещали, а может быть она задержится на месяц. Нет, вас не предупредят о задержке. 2. Отсутствие укороченного дня перед праздничным. Не продление отпуска, если он попадает на праздники. 3. Вам дадут посмотреть записанные с чужого экрана курсы, а потом вычтут их из з/п. Учились месяц или полтора? Не важно. Вычтут всё до копейки, не ждите поблажки. Естественно, вы можете их отработать если проработаете в фирме 5! лет. Кстати, это условие может поменяться, а вы об этом узнаете только из слухов. 4. Неинтересные объекты. 5. Разные условия труда у разных людей. Официальная з/п выдается только избранным и предлагается при увольнении. 6. С ваших экранов будет вестись запись 24/7 и об этом вам никто не скажет. 7. Повсеместный сексизм. В разговорах и действиях. Далее →

принимают всех..после заполнения и сдачи данных личных Далее →

вчера ездила на собеседование (петропавловская) в алендвик. ну что сказать…очень много отрицательных нюансов и когда я сказала, что это непорядочно: умалчивать нюансы когда безработные платно едут на заранее провальное собеседование (кстати с порога просят заполнять анкету и только потом разговаривают) менеджер на это сказала так, дословно цитирую:» а зачем говорить? ведь это им нужна работа, пусть ездят и тратят деньги» на этом я думаю не зомби и [censored] сделают выводы)). Далее →

НЕТ НИ ОДНОГО ДОСТОИНСТВА!!! Далее →

Отвратительная компания! Газпром теплоэнерго [К.] Пишу, как жена сотрудника! Скотское отношение к сотрудникам! Вы действительно считаете, что у них достойная зарплата??? В ночь выходят на аварии бесплатно! Как получали, так и получают! Вы считаете, 25 это деньги??? Я мужа не вижу дома! А приносит он домой в 2 раза меньше меня! Авария за аварией! Пересмотрите уже оплату! Сколько можно? Мужики всеми бригадами ругаются, по всем городам, а ответов никаких насчет оплат! Почему люди должны корячиться за бесплатно? Еще после этого в подслушках читать возмущения от людей! Лезут из кожи вон, а труд не ценится! Вы почему так обесценивание их работу??? Начальников вечно на работе не найдёшь, а простые роботяги отдуваются за всё и перед людьми! Далее →

Из достоинств, наверно только, что для сотрудников цена опт на игрушки Далее →

При устройстве на работу были обозначены график и суммы одни, по факту, суммы пр увольнении, при чем, окладной части стала резко другой, а при выплате ещё меньше. В общем работать смену придётся за граши, а разницу которая положена и выдана по факту наверно складывают себе в карман, не знаю куда. А так красиво все рассказывали при собеседовании. Пообщавшись с многими, кто там работает, картинка меняется на глазах. Не советую данную организацию, как работодателя, моя смена по их расчетам вышла 600 р! 600! Это с 9 до 6 вечера, вы серьезно? Если вычесть, обед и бензин, день выходил в ноль. Зря потрачено время! Делайте выводы друзья. Далее →

Очень достойная белая зарплата: все доплаты за праздничные и ночные смены, за выслугу присутствуют. Налаженный процесс, не работаешь впопыхах, не задерживаешься (если еще конечно сам себя можешь организовать). Возможность удаленной работы. Кормят. Еще баллы начисляют на НГ и за какие-нибудь еще задания, типа привести друга (правда меньше обещанного), есть скидки для сотрудников, регулярно шлют купоны с акциями 40−50% на определенную категорию товаров. У меня был карьерный рост в компании. Далее →

Руководство местами странное. Иногда урезают премию по критериям, не зависящим от нас, но это и их премия тоже, так что все-таки потом приходим к компромиссу. Переработки не любят оплачивать, точнее оплачивают конечно, но просят выполнять свою работу быстрее и заканчивать быстрее соответственно, если допустим замещаешь сотрудника в отпуске. Но это странная просьба, учитывая, что работы-то не меньше и тебе просто приходится торопиться. И платят за переработки меньше, чем за обычные смены, проводят их неофициально и оплачивают сторонней компанией. Далее →