Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2248)
-
✓ ПреимуществаВ компании Мебелёво я работаю недавно и уже могу сказать, что она для меня стала любимой. Любимая работа, когда на неё хочется ходить и на работе отличный коллектив. Негатив писать горазды все, а вот благодарность написать всегда лень. Меня сподвигло написать отзыв руководителям и руководству Мебелёво праздник в честь 31 летия компании. То с какой благодарностью и щедростью они устроили этот праздник и благодарили по именно каждого сотрудника вручая благодарность и денежное влзнагрожденте. Спасибо вам! Далее →✗ НедостаткиВ целом, замечаний нет. Ранее говорили, что был повар. Хотелось бы вернуть его. Далее →
-
✓ ПреимуществаДешёвая корпоративная сотовая связь и интернет. Удалённая работа. Далее →✗ НедостаткиГод работы в претензионном отделе В2С «Направление сохранения клиентов». Зарплата 40-50 тыс. р. за 170 часов. Работа в офисе и удалённо. Звонки идут постоянно, перерывов между звонками нет. На 11-часовую смену 2 обеда по 30 мин и 45 мин. перерывов. Перерывы идут по 5, 10, 15 минут — выбирай на своё усмотрение. Общая продолжительность перерывов не превышает 45 минут. Работа по графику, общее время за месяц не меньше 170 часов, в декабре 2023 г. было 180 часов. Сверху 170 часов выдают принудительно дополнительные часы, отказаться от них нельзя, можно сколько угодно с супервайзером спорить. Зарплатный фонд бережёт KPI. Когда научаешься выполнять норму по KPI, его меняют. Половина показателей KPI не влияют на качество выполняемой работы, а влияют только на урезание зарплаты. Низкая оценка от клиента или претензия от стороннего отдела — вина только специалиста контакт-центра, никто никогда не оправдывает в пользу сотрудника претензии и оценки, что бы вам не говорил супервайзер при трудоустройстве. Работа по графику, если хотите, чтобы смены начинались как вам удобнее, надо постоянно выполнять нормативы, иначе вместо графика будет что-то... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВсё официально Далее →✗ НедостаткиВсё было нормально до момента, когда мне прислали на подпись ученический договор, и я его изучила! Требуют подписать согласие на обработку ПД, по которому я должна добровольно передать свои данные, в том числе биометрические, списку из 25 банков! 8 из которых — это микро финансовые учреждения! Логического объяснения, для чего эти банки мне и какая вообще связь этих банков и моей работы в компании Билайн, разумеется, не последовало! Куратор сперва не знал, что ответить, потом, видимо, с кем-то посоветовался и стал говорить, что это имеет отношение к зарплатному проекту))) … зп выдаётся только на карту Альфа банка, при чём здесь мфо??? Как только я начала задавать неудобные вопросы, в течение часа меня удалили из чата учеников, чтобы я не мутилa воду и другим не указывала на такой нюанс)) компания сливает ВАШИ данные банкам. А потом на людей оформляют кредиты без их ведома и они голову ломают, как так))) Ребята, не подписывайте такие документы и лучше не сотрудничайте с этой конторой. Им нужны глупые люди, которые ничего не мыслят в законах, готовы работать за плошку сУпа, подписывать любые бумаги и не задавать лишних вопросов! А потом их данные разлетаются по всем банкам и берутся кредиты! Естественно, я отказалась... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМикроклимат в коллективе ужасный. Проще уволиться или не выйти на работу, чем донести до руководства какую-либо идею. Выживают только тетки климактерического возраста. Используют незаконные методы запугивания, шантажа и прессинга. Полный абьюз на работе. Малообразованные и узко мыслящие руководители, не имеющие представления о современных и актуальных инструментах продаж и продвижения товара б/у. Приветствуется стукачество, доносы и другие формы «нематериальной мотивации». Сотрудники не знают элементарных вещей, самый главный тот, кто знает, как распечатать. Нет никаких инструкций. Используют незаконные методы психологического влияния: запугивание, шантаж и прессинг. Полный абьюз на работе. Малообразованные и узко мыслящие руководители, не имеющие представления о современных и актуальных инструментах продаж и продвижения товара б/у. Отсутствует адекватная система адаптации сотрудников. Отношение как на скотном дворе. «Все животные равны, но некоторые животные равнее других» — эта цитата как нельзя лучше подходит под эту чудо-контору. Уверена, что они не в курсе автора)). И слава богу)). Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность трудится и зарабатывать плавающим графиком и неполный день Далее →✗ НедостаткиЕсли сложились хорошие отношения с администратором ЦФЗ, если Божьим перстом, твоё свободное время совпадёт со спросом со стороны ЦФЗ, и если во время твоих смен будут в наличии: рабочий велосипед, хотя бы по одной минуте отдыха между заказами — то всё норм. Даже рекомендую попробовать. Если что-то начинает быть не так… становится неуютно) И с последствиями на здоровье… Но ведь где по-другому?) Есть ли хоть один вид труда без риска? Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2 Зп вовремя Оплата больничных Есть кухня с термопотом, микроволновками, холодильниками, посуда Хорошие наставники, сами коллеги Милые и приятные сотрудники офиса (бухгалтерия, офис-менеджеры, кадровики, колл-центр…) Раз в год как сотруднику бесплатные очки (только определенные оправы и линзы) Далее →✗ НедостаткиСмена руководства! Отвратительное отношение к своим сотрудникам! Отвратительное отношение ремонтника. Руководство абсолютно не заинтересовано, чтобы люди держались! Отпуск можно брать только 2 недели. Нет скидок как сотруднику на всю продукцию, только определенные оправы и линзы. По факту зп меньше! Утаивают брак, не получаешь выписку с расчетным листом, сколько с твоей зп списали за брак, и вообще как и сколько списывается за брак! Все только на словах и в воздухе! Берут новеньких, обучают с 0, а по итогу с тебя только списывают, и такое впечатление, что и за чужой брак! Оборудование дышит на лад, особенно старое. Работать там не советую! Трата времени! Далее →
-
✓ ПреимуществаОборудование собранное в компании требует ухода и внимательного отношения. Далее →✗ НедостаткиСтранное низшее и среднее руководство. Вся работа больше напоминает «мышиную возню»; все держится на директоре, который пытается что-то делать, но вовлекает в работу не лучших «специалистов», которые, боясь конкуренции, выживают «конкурентов» с работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность подготавливать документы удаленно. Далее →✗ Недостатки1. Непрозрачные условия по договору, выплаты производятся в итоге по другим параметрам, не соответствующим указанным в договоре (процент по договору значительно уменьшается). 2. Задержка всех выплат, в том числе компенсации расходов за проезд. 3. Обещанная оплата за труд в месяц в размере 50 000 — 80 000 руб., указанная в вакансии, не соответствует действительности, она в несколько раз ниже. Не рекомендую данную компанию! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРебят, не ходите и не тратьте время. Пришла на собеседование на должность бухгалтера, офис ужасный, сидят друг у друга на голове. Про коллектив ничего не могу сказать, я там была минут 15, мне объяснили работу и отправили к гл.бух. И вот она сидит, мне рассказывает, что официальная з/п — только минималка, остальное серое. При этом, внимание! Ты обязан работать в праздники бесплатно! То есть тебя никто не спрашивает, ты просто выходишь работать, и при этом эти дни вообще НИКАК не оплачивают. То есть неважно, работал ты в праздники или нет, зп не изменится. И тут гл.бух. смотрит на меня и говорит: — вижу, что вам не нравится. А что должно нравиться? Что меня тут воспринимают рабом, который бесплатно готов работать! Зато во дворе одни иномарки бизнес-класса. То есть понятно, кто там зарабатывает. Я не знаю про рабочие профессии, но именно в бухгалтерию не стоит тратить ваше время на это дно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата, условия труда, местонахождение офиса Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Проработала в банке чуть меньше года. В отделе DSA. Стабильно выполняла планы и нравилась работа. К сожалению, пришлось уволиться из-за неадекватного поведения начальника отдела Д. [С.] [А.]. Она всячески унижает своих сотрудников (больная, надо полечиться в психушке, инвалид, наркоманка, алкашка, гулящая и т.д.). Также присутствуют постоянные угрозы и запугивания сотрудников, тем самым она доводит до слез и до истерик. Мотивирования к работе не было от слова совсем, только наоборот все сидят как на иголках. В офисе абсолютно негативная обстановка. Элементарно, выйти позвонить или отойти в туалет, нужно было отпрашиваться. Естественно, в такой обстановке о выполнении плана продаж и речи идти не может. Одним словом, как в тюрьме. Также это влияет на работу с зарплатными организациями, так как клиенты и начальство жалуются на постоянную смену закрепленного специалиста. А это происходит потому, что очень большая текучка в отделе. Мое мнение, что на работе всегда должен присутствовать командный дух, и для того, чтобы сотрудники показывали результат, им должно быть комфортно в коллективе, а начальник отдела должен быть уважаемым человеком, их наставником. К сожалению, микроклимат в данном отделе банка оставляет желать лучшего… Я свою позицию озвучила Д. [С.] [А.]... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в данной транспортной компании оставила у меня только положительные впечатления. Один из первых моментов, который меня порадовал в данной компании, — это офис, спроектированный с учетом всех потребностей сотрудников. Здесь созданы все условия для комфортной работы и отдыха. А коллектив сотрудников не оставляет равнодушным — здесь царит теплая атмосфера и дружелюбие. Еще одним плюсом работы в данной транспортной компании является наличие современных машин, таких как газели, которые обеспечивают безопасное и комфортное передвижение по всей территории России. Это важно как для самих сотрудников, так и для клиентов компании. Одним из ключевых моментов, который делает эту компанию привлекательной для специалистов, является своевременная и достойная выплата заработной платы. Каждый сотрудник может быть уверен в том, что его труд будет оценен соответствующим образом. Дополнительная оплата за переработки также не остается без внимания. Стоит отметить, что, несмотря на множество плюсов, сотрудники компании оплачивают свою мобильную связь самостоятельно. Это небольшой минус, который, однако, не является критичным. В целом, работа в данной транспортной компании — это отличный выбор для тех, кто ценит комфортные условия труда, хочет развиваться и получать достойное вознаграждение за свой... Далее →✗ Недостаткимобильную связь не оплачивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачнём с главного, руководство хамское, условия труда ужасные, нужно постоянно впаривать людям услуги и обманывать их, манипулировать, обманы в з.п., если вы хотите море потраченного времени впустую, добро пожаловать сюда) На самом деле мой вам совет, друзья, обходите данную контору и не пытайтесь тут заработать, потратите больше нервов и сгубите своё здоровье. Обучение более-менее приятное, все такие вежливые, но после обучения берегитесь руководителей). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЧёртова конторка! Оборудование ужасное, железные трубы чопиками деревянными латаю. Зарплату обещают 50 тысяч, по факту 30−35 тысяч, чтобы хоть что-то заработать, нужно брать дополнительные смены. Обучение, стажировка даже на слесаря — это минимум 2 месяца, за которые вы будете получать 20−25 тысяч рублей. Оно вам надо? При собеседовании не говорят, что стажировка, наставничество и прочее. Просто пожалел, что отработал 3 месяца в этой паршивой конторке. Сотрудников не хватает, никто не идёт за такие копейки работать. Молодых вообще нет, одни предпенсионного возраста люди. Не рекомендую ни в коем случае туда соваться! НИ В КОЕМ случае! Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата можно кушать просрок, списанный на всех в магазине Далее →✗ НедостаткиЗаставляют ходить на подработки, причём, видимо, распоряжение сверху, стараются продавить человека (у тебя же ипотека/дети/нет детей/жена/муж/кредиты/че тебе дома делать и т. д.). Подработки — это обязаловка. Девочки-продавцы таскают кейсы с пивом, коробки с вином, водкой и прочим. Так что не верьте, если вам скажут, что не поднимают тяжёлое. Корпоративной культуры нет, хотя и создают видимость, обучение слабое, всё сходится к тому, что нужно здороваться и прощаться, дедовские методы продажи, ничего не дают, что реально пригодится в работе. Кругом сплетни, скандалы, интриги. Суют нос в личную жизнь, дабы мочь манипулировать сотрудниками. Форму дают заношенную кем-то до тебя, либо на размер, а то и несколько, больше. Редко новую дают, типа нет размеров. Могут лишить премии, если не выйдешь на подработку, постоянно палят за сотрудниками по камерам, причём кражу просмотреть по камере не могут. Всё списывают на сотрудников, заставляют выкупать просрок весь, неважно, промотал ты его или нет. Выкупай всё! Планы нереальные. Один месяц мы водку всем советуем, а в другой месяц эту же водку мы ругаем, типа плохая. Бред, если учесть, что ходят одни и те же. Все покупатели давно знают про планы и смеются. И все кумы-кумы страшно боятся офиса. Что... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗнакомство с «организацией»,где полностью отсутствует организация и Гланое-они просто не платят зар. плату. Про деньги можете забыть. Не понимаю кто пользуется услугами этой шараги! Даже не думайте к них работать и тем более, пользоваться их услугами. За 20 лет работы в этих структурах, я впервые вижу такой непрофессионализм и полное отсутствие принципов. Кто им лицензию выдал??? Далее →✗ НедостаткиЗнакомство с «организацией», где полностью отсутствует организация, и главное — они просто не платят зар. плату. Про деньги можете забыть. Не понимаю, кто пользуется услугами этой шараги! Даже не думайте к ним работать и, тем более, пользоваться их услугами. За 20 лет работы в этих структурах я впервые вижу такой непрофессионализм и полное отсутствие принципов. Кто им лицензию выдал???. Далее →
-
Не рекомендую данную компанию для соискателей. Была на собеседовании, это полная катастрофа. Начнем с менеджеров по персоналу — не квалифицированные. Толком ничего не объясняют, просто создают поток кандидатов. Для начала нужно заполнить анкету, далее покажут карту, куда нужно пройти, и иди ищи, это, конечно, что-то с чем-то. Представить достойно компанию не могут, двух слов связать тоже не про них. Дальше еще хуже — собеседование с руководителем, который не компетентный. Задает вопросы, не касаемые работы, секретарша, которая ходит ели возраста, тоже умудрилась отличиться, начала расспрашивать про личную жизнь и т. п. По факту, сотрудников оформляют 2 месяца, из-за этого большая текучка кадров. 1001 вакансия — задумайтесь, не от хороших условий бегут люди. Не тратьте время на данную компанию, есть множество работодателей, которые могут предложить гораздо больше. Это не компания, а шарашкина контора, где людей обманывают. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРасширенный ДМС Далее →✗ НедостаткиХодила в прошлый четверг на собеседование, была куча женщин, которые час со мной активно беседовали, выжали все соки. Обещали позвонить в среду. В понедельник мне звонит какой-то мужик, не представляется, говорит, что хочет собрать отдел, который не отработал в Сбербанке сто лет, и если мне никто из их банка так и не позвонил, то пообщался бы со мной. Думаю, ладно, приду пообщаюсь, договорились на четверг, до четверга мне так никто и не позвонил из первых собеседователей. В итоге с самого утра тащусь на собеседование с другого конца города. Выходит мужик, опять не представляется, проходим в переговорную. В переговорной начинает общаться как с *овном, задавая жесткие вопросы, прерывая грубыми комментариями на ответы. Начинаю нервничать, задаю вопрос, какого он меня пригласил и задает в таком тоне вопросы, судя по всему, ему вообще не интересно. Но тут приходит женщина и немного смягчает тон беседы. В итоге оказывается, что без машины на данную должность не камильфо, т.к. это не презентабельно. Как будто на первом звонке это было сложно спросить про наличие автомобиля. Предлагает поработать полгода с физиками и вернуться к моему резюме. Вообще, по словам товарища, тут продвигают своих и вообще Сбербанк — лучшее место работы на Земле. К концу собеседования товарищ смягчается, предлагает... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОтвратительная работа отдела кадров. После приема на работу договор на руки не выдают. Переработки и подработки оформляются через левую контору, которая вовремя не выплачивает отработанные смены. Постоянно какие-то невыплаты. Постоянно нужно ходить и узнавать за свои же отработанные смены. При оформлении озвучивают одну сумму, по факту получаешь другую, объясняют, что, мол, это без премии и вообще сколько стоит час, это вообще секретная информация. В общем-то фу фу фу. Далее →
-
✓ ПреимуществаПодобие льгот для сотрудников (скидки на продукцию, надбавка за ипотеку) Далее →✗ Недостатки- Штрафы, даже не за свои косяки, можно выйти в минус за полную смену. — Не хотят устраивать официально. — Нет выписки о часах работы и штрафах. — З/П меньше указанной. — Смены более 12 часов. — Работа исключительно на ногах. — Полный выход персонала в нагрузку (праздники). — Антисанитария на кухне (продукты хранятся в открытую дольше положенного, везде куча тараканов). Далее →
-
✓ Преимуществапо своей сути компания классная, если бы не парочка, НО Далее →✗ НедостаткиМного сплетен. Руководство наверху не ценит, не уважает персонал. Раскидываются кадрами. Директор как будто первый день работает. Постоянно понижает зарплату, если ему вдруг показалось, что ты много зарабатываешь. Зарплата причём не официальная. Если его не поменяют, компанию закрывать не надо будет, она сама развалится. Поменяйте директора! Далее →