Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3620)
-
✓ ПреимуществаДостойная, своевременная зарплата. Отличный коллектив, адекватные управляющие. Ген.директор-Светлана [Ю.] достойна высших похвал. Редко где такое встретишь. Хорошая работа, если подходить к работе со всей ответственностью, слушать и слышать. Далее →✗ НедостаткиРабота на ногах, ночные смены. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Не нужно ездить в офис. (но на деле сейчас очень много удалёнок) Возможность по-разному косить от работы, зная свои тонкости. Возможность покупать смены у сотрудников Далее →✗ Недостатки1. Не согласие с политикой компании. Постоянные повышения абонентской платы клиентам (второй раз за год). Такое же отношение и к сотрудникам. Постоянные повышения KPI, лишь бы не платить зарплату. Политика «всё для людей» сменилась на выжимку всего до последнего из «человеческого ресурса». 2. Отсутствие перспектив роста. Для того чтобы получить повышение, не важно, сколько ты работаешь, хоть год, хоть три. Тебя повысят только за выполнение KPI. И, опять же, если ты делаешь хорошо KPI своей должности, тебя не повысят, повышают за то, что ты выполняешь KPI той должности, на которую ты претендуешь. А с учётом того, как тебе завышают эти KPI, это практически нереально. То есть тебе становится сложно выполнять KPI даже своей должности, не говоря уже о следующей. И вся неприятность ситуации в том, что если ты пересилишь себя, будешь 4−5 месяцев идеально выполнять KPI следующей должности, ты получишь должность ведущего специалиста. А что она даёт? барабанная дробь +20 рублей к часовой ставке по окладу и кучу новых обязанностей, которые ну вообще не стоят этих 20 рублей. 3. Не устраивает доход. Невозможность по-настоящему влиять на свой доход. То есть ты работаешь за 45—50 тыс., тебе... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании работают бизнес-процессы, классные корпоративы, но главное суперский коллектив — поддержат, подскажут, научат. У коллег есть чему поучиться — много профессионалов. Иногда правильное решение вырабатывается не сразу, но к нему движутся. Интересные проекты, есть нетривиальные задачи. Нравится подход коллег службы персонала — придумывают викторины, игры, разные мероприятия для сплочения коллектива, помогают и направляют. Руководство ищет подход к сотрудникам, помогая реализовать индивидуальные способности. Удобное месторасположение, классный офис, отличный вид из окон, наличие мест отдыха и приема пищи с приятной атмосферой. Есть возможность удаленной работы, лояльность к необходимости отсутствия в определенные часы на рабочем месте. Белая з/п, хороший соц.пакет. Далее →✗ НедостаткиБыли задержки по зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиДля молодых девчат тут ловить нечего. Бабушки вечно недовольные срываются, по любому пустяку, медленно делаешь пирожки. Наорут. Плохо запомнила как делать 20−30 видов пирожков — тоже будут орать. В общем, вечно что-то им не нравится. Ну т.к. мы молодые, нас будут запрягать по полной: это помой, это принеси, это сделай, и всё это будет длиться с 3:40 утра до 4 вечера. Ну ещё з/п первое время будет мизерная. А до нормальной зарплаты надо работать годами. А жить надо сейчас. И учить будут тебя всему очень долго. Я не смогла найти какой-то контакт с пенсионерами. Очень попадались ворчливые. Так что девчата молодые, не тратьте своё время тут за копейки. На счёт начальства — ну такое себе. Написала как-то ей жалобу, т.к. не нравится мне тут, а она тупо проигнорировала. Ну, пенсия у них там в приоритете, они же там по 7−10 лет работают. Я бы на их месте за молодых тоже держалась и хорошо к ним относилась, ну причина, думаю, понятна). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет) Далее →✗ НедостаткиВсе хорошие отзывы о работе в компании 585голд заставляют и манипулируют писать действующих сотрудников — это 100%. Глупая баба [Д.] (в должности д.ф.), от руководителя там 0! Всех девочек загнала как лошадей и дальше продолжает играть роль «руководителя». В своем коллективе ценит только подлиз, которые сидят по много лет и выносят из магазина вплоть до туалетной бумаги, и ДА, таких она очень ценит. Хорошую з/п вы здесь не получите, если только будете работать 27 дней в месяце, и то не факт! Далее →
-
Зарплату не платят, и даже не считают нужным это делать! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата, без задержек, корпоративное такси, скидки сотрудникам, классный коллектив (кроме директора) Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать о своём опыте работы в этом классном магазине в Перми. Все круто, кроме директора [О.] [О.]. Это неадекватный, нестабильный в плане эмоций человек, который не умеет общаться не то что с коллегами, а со всеми людьми в целом. В любой момент времени она может подойти к вам и отчитать в грубой форме при покупателях, пока вы их консультируете. Общаться она умеет только приказами. «Пожалуйста» от неё ни разу никто не слышал. Абсолютно мерзкий, злой и агрессивный человек, который будет на вас отрываться из-за своей плохой жизни. Что такое «похвалить сотрудника за его успехи» — она не знает. Вы будете с ней работать в постоянном стрессе, угнетении. Мне безумно нравилась эта работа, но пришлось написать заявление на увольнение из-за этого гадкого человека. Далее →
-
✓ ПреимуществаДеликатно промолчу Далее →✗ НедостаткиДоговор с работодателем я подписал 12.08.2024. Руководителем мне было сообщено, дословно: «Открываемся 05.09.2024, но работы будет много, без дела сидеть не будете, со следующей недели начнем вас вызывать». К слову, следующая неделя — это с 19 по 24 августа. Далее — добавили меня в три чата в Телеграм, там я увидел, что сотрудников добавлено достаточно много. В течение всей недели — полное молчание со стороны работодателя. 27.08.2024 в чат был прислан график, в соответствии с которым я начинал работать с 07.09 на две смены подряд. После этого, чтобы сильно не обострять диалог, написал в личку руководителю. Задал вопрос, почему дата начала работы переносится уже на третью неделю вперед. Получил ответ, что «выходить работать начнем раньше», вызывать будут «по надобности». Задал уточняющий вопрос о том, что именно означает «по надобности» и попросил уточнить конкретнее, буду ли я обеспечен работой в полном объеме. На что получил ответ (цитата): «В таком случае нам следует прекратить сотрудничество». После этого моментально был удален из всех рабочих чатов. Считаю, что, если работодатель... Далее →
-
-
✓ Преимуществапервый отдел и обеденное время. Далее →✗ НедостаткиБольшинство сотрудников в Учетном центре Главбух (Комсомольский пр-т 92), не считая первого отдела, изверги и тираны, особенно [О.] [С.]. За время моей работы поменялось около ста сотрудников. Просто приходили и уходили из-за неадекватного отношения, завышенной самооценки О., С., директора и менеджера по работе с клиентами. Все, кто уходил, долгое время лечили нервы. Обман на обмане, построенная компания. На кухне сотрудников эксплуатируют вместо уборщицы и заставляют мыть, прибирать, варить кофе — это раз в неделю, ориентировочно. Сотрудников не ценят, унижают, в зп обманывают и вечная нехватка кадров. Клиенты в шоке от постоянной смены бухгалтера. Не советую идти в эту, одним словом, «шарашкину конторку».. Далее →
-
Что нравится: Возможность удалённой работы, сотрудники со всей РФ. Очень хороший HR, быстрый процесс найма. Что не нравится: Челленджевых проектов в компании нет. Персонала не хватает. На собеседовании мне объяснили, что руководитель проектов должен самостоятельно собирать требования и писать ТЗ, а также тестировать. Также есть вероятность, что основным разработчиком будет назначен джун. [Т.] Зарплаты нет. Гибкого графика, как оказалось, нет; если вы опоздаете к началу рабочего дня, нужно будет написать объяснительную. Кадровая служба неспособна написать в документе русскую фамилию без ошибок. Итого: нет ни одной причины работать в этой компании. Далее →
-
✓ Преимуществауже не являюсь сотрудником, но соглашусь, коллектив и рук-во адекватное. зп вовремя, налоги покрывает компания. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве «куратор» говорила — «доп. часы это исключительно по желанию.)» На деле же оказалось, что руководство стабильно принуждает брать эти доп. часы (по 2 минимум, бывало иначе). Я, например, не горела желанием работать после графика 5/2 еще в субботу и воскресенье эти доп. часы, но руководитель не отставала от меня с этими доп. часами. Для того чтобы заработать эти же 30-40 т.р. в месяц, нужно было пахать как проклятый. Кейсы не всегда были простыми, из-за чего нужно было по долгу задерживаться в них, соответственно падала эффективность. Отслеживание каждого действия сотрудника напрягало. В последние дни моей работы появился какой-то перевод в другой отдел, когда я после 1 дня работы в другом отделе сказала, что не хочу дорабатывать там свой последний рабочий день, мне сказали, что надо. Не могу сказать, что компания плохая, но однозначно не такая, какой себя представляет в вакансиях и «собеседованиях». Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия труда Далее →✗ НедостаткиВ целом Компания хорошая. Особенно, если ты мил руководителю группы. В моём случае не повезло. Руководитель в лице А.Л. обсуждает с коллегами сотрудника вдоль и поперек за его спиной. Остаётся принять как данность, что тебе транслируют слова рг без участия напрямую. Текучка огромнейшая. Проще найти нового сотрудника, чем растить кадры. Впервые столкнулась с подобным отношением, а ещё и руководитель такой. Уважаемые соискатели, если Вы за развитием, высоким доходом, человеческим отношением, Вам не сюда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю и.о. механика уже более 2 лет .В компании человеческий подход, взаимопонимание в работе. Что нравиться в компании хороший коллектив, непьющие, конфликтов нет, все на взаимопонимание. У Нас честность во всем, без обмана, как что есть так и есть. А главное нравиться что руководитель сказала так и сделала. Улучшать компанию поддерживать директора во всех планах, которые есть. Важно, что техника ходить, запчасти новые не приходиться «химичить» из БУ. когда надо тогда на ремонт и ставим не тянем до последнего. Сам хочу здесь построить дом вот землю решил купить, т.к. верю в компанию и ее будущее Коллектив нормальные мужики работаем, не пьем! Друг друга в беде не бросаем и помогаем во всем Приезжайте работать не умеешь научим, не знаешь подскажем Далее →✗ НедостаткиМало адекватных мужиков. А так все нормально. Далее →
-
✓ Преимуществаграмотно обманывают клиентов Далее →✗ НедостаткиЗа деньги клиенты решают вопросы. Делали заказ 392. На вынос. Уже не в первый раз что-то не докладывают. То бургер, иногда картошку. А тут вообще кинули на бургер и картошку. Оставил отзыв. Спустя 5 дней никакой реакции. Позвонил сам уточнить, в чем проблема… А мне: ждите. Через день уже сами позвонили. Типа мол: приходите, вам как бонус бургер и картошку дадут. Я за ЭТОТ бургер заплатил, который ВЫ МНЕ пытаетесь ДАТЬ бесплатно, глупые управляйки И. п. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность карьерного роста, больше зарабатывать. Обучение в компании — своя академия. Поддержка и наставничества на испытательном сроке. Есть возможность прийти на гостевые дни, чтобы попробовать себя. Далее →✗ НедостаткиЭто скорее не негативный момент — необходимо изучение достаточно непростого продукта, чтобы понимать, с чем ты работаешь. Но обучением занимаются квалифицированные специалисты, есть система наставничества. В любом случае никто не бросит нового сотрудника и будет оказывать поддержку. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНормальный офис и корпоративы. Далее →✗ НедостаткиКомпания разваливается, за последние 6 мес ушло 70% сотрудников, в том числе и топ-менеджмент. Огромные долги по зарплате, все, кто ушёл, добиваются выплаты зарплаты через прокуратуру и суды. Зарплаты ниже рынка на 50 процентов минимум. Изменили систему мотивации в пользу компании, теперь все работают на почасовке, оклады минимальные. Отзывы на HH не правдивые, видно, что заказные, чтобы люди шли хоть как-то работать. Директор часто позволяет себе орать на сотрудников и ругаться матом. Много интриг и неуважения к коллегам. Все проекты провальные, клиенты массово отказываются от сопровождения. Никому не советую данную компанию! Далее →
-
При графике работы 2 через 2, официальный 13-часовой рабочий день, что превышает годовой график рабочего времени, работодатель переработку не компенсирует ни двойной оплатой, ни дополнительным временем отдыха, так же не оплачивает двойную оплату труда за праздничные и выходные дни. Без письменного уведомления и согласия работника переводит на другую торговую точку с меньшей заработной платой. Расчетный лист выдают уже после окончательного расчета за месяц и только по требованию работника. Работа бухгалтерии оставляет желать лучшего, из-за чего сотрудники несут материальные убытки. Далее →
-
✓ ПреимуществаПостоянно развивающая компания. Молодой и энергичный коллектив, работающий в команде. Компания оплачивает обучение сотрудников, поэтому у каждого есть возможность расти и развиваться. Компенсация проезда при выездах в салоны оптики и на обучения. Конкурсы, корпоративы. Далее →✗ НедостаткиНа данный момент их нет. Далее →
-
Один кладовщик на приёмке и отгрузке товара. Я покупатель, теряю время в собравшейся очереди. Далее →
