Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3527)
-
✓ ПреимуществаНе заметил. Далее →✗ НедостаткиПо тем специальностям, где у них есть проблемы на производстве, предлагают обратившимся к ним кандидатам на вакантное место поработать неделю, по их словам, «ознакомительно». Дают такие задания, с которыми сами справиться не в состоянии. Поверивший им кандидат выполняет эти задания. Они учатся у этого кандидата, бесплатно получают опыт, а через неделю говорят кандидату, что он им не подходит. [censored] Опыт получен, человек не нужен. Не связывайтесь с ними, уважаемые граждане безработные. Здесь ждут идиотов, а не специалистов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких. Далее →✗ НедостаткиНа заводе — [censored] буквально. Сама натуральная [censored]. Я все понимаю, что завод не новый и 300 лет истории, но можно же рабочим хоть какие-то условия создать, нет? В цехах грязь, холод, пыль, станки разваливаются, мест для отдыха нет, хоть на станке сиди. Людей никто не ценит, начальники ведут себя как царьки, особенно дамочки, орут, придираются, хамят безбожно. Ни условий, ни будущего там для себя не видел. Рад, что свалил оттуда, и это ещё повезло, что быстро отпустили, потому что есть люди, которые по полгода уволиться не могут…. Родина ждёт от нас поставок вооружения на войну, а директорат завода делает всё, чтобы план не выполнялся и у рабочих руки опускались.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВполне себе вкусный обед за 45 рублей, курить можно сколько угодно выходить за смену, какая никакая форма, работа в ртз не сложная, коллектив в некоторых магазинах душевный, но чаще это всë же предпенсионный возраст и куда же без [censored] их тут тоже хватает, лояльность во многих магазинах, многие сотрудники готовы помочь и ответить на твои вопросы по работе Далее →✗ НедостаткиСразу скажу, что работал через аутсорс во многих магазинах г. Пермь, и основная претензия — это то, что Лента, хоть и выкупила несколько лет назад многие магазины бывшей торговой сети Семья и закрыла 90% торговых точек, но лучше бы они вообще все закрыли, т.к. оставшиеся старые магазины в сети Семья никто не ремонтировал, а Лента этим тем более не хочет заниматься. Вот и выходит, что магазины в ТЦ Столица, ТРК Семья и на ул. Борчанинова 13 застряли где-то в конце 90-х — начале 2000-х (особенно магазин на Борчанинова 13, где не просто косметический ремонт надо проводить, там здание до основания надо сносить и строить заново, нереально, когда попадаешь в этот магазин, особенно в его служебные помещения, такое чувство, будто на машине времени тебя закинуло лет на 25 назад, и на дворе конец 90-х). Вторая претензия — это что в этих старых магазинах, судя по всему, и персонал остался старый, особенно в отделах с напитками, непонятно как так сложилось, но во всех трёх магазинах именно на этих отделах работают самые гнилые [censored], которые обосрут за любой чих и отыгрываются на аутсорсе, т.к. люди там приходят постоянно... Далее →
-
Выходил через аутсорс в эту помойку в г. Пермь ул. Спешилова 114, кринж начался уже на моменте, когда я приехал туда, полчаса охрана просто нихрена не могла понять, куда меня направить. В итоге сбегали к начальству магазина и оказывается, надо было какого-то там менеджера вызвать, чтоб меня встретили. Далее выдали свою форму и бейдж, но т.к. магазин на цокольном этаже торгового центра (стены, видимо, свинцовые), ни мобильная связь, ни интернет там не ловил, и я не смог зарегаться на смену. Далее меня определили в отдел с водой, и вот тут начался %удалено%. Местная какая-то таджичка-засранка, которая отвечает за этот отдел, просто уродство, [censored] по любому поводу. Спрос был такой, будто я там год работаю и всё знаю, хотя я вышел первый день. Далее еще пошли рофлы типа «надо быстро работать, телефон нельзя доставать, руки в карманы нельзя убирать», плюсом ко мне постоянно подходила какая-то бабка предпенсионного возраста из соседнего отдела и пердела под руку: это надо делать так, это не так, тут плохо, там плохо. И под конец смены еще просила, чтоб я ей прикатил паллеты на рохле с склада (и это при живых грузчиках ашановских) и чёт... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать о своём очень небольшом недавнем опыте работы в службе Яндекс-доставка. Доставка эта с едой не связана, жёлтого чемоданчика здесь нет. По состоянию здоровья пришлось мне со своей работы уволиться. Вышла я на пенсию по инвалидности, но, конечно же, работаю, правда, уже там, где могу. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив в самом салоне, отзывчивый директор, работа рядом с домом Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая, официальную часть присылают на карту, остальное из кассы, опять же, если наторгуешь наличными, то заберёшь ЗП быстро. Из формы дают только футболку, обещали на зимний сезон жилетки, но мы их так и не увидели. При устройстве на работу говорят, что можно раз в год списать обувь как для работы, но по факту ты за неё платишь. Вечное нескончаемое обучение: то тест, то устный зачёт, постоянно планёрки под запись на диктофон; начальство их офиса вечно сидит на камерах, и потом начинается… Не так подошёл к покупателю, не так стоишь, почему молчишь. Вечные проверки: то тайный покупатель, то начальство приезжает и ходит, слушает, как ты с покупателем разговариваешь, и не дай бог, скажешь «скидочка», а не «скидка», то всё, расстрел. Придираются ко всему. Скажите спасибо, что за такие копейки вообще что-то делаем. Самая низкая зарплата из всех обувных. И кто пишет про индексацию зарплаты, о чём вы? Может, в офисе она и есть, но по салонам сто лет ничего не менялось. Компании абсолютно плевать на продавцов и вообще на тех, кто работает на салонах. Пересмотрите зарплату, никто в обувных так мало не зарабатывает! Жалко тех, кто ещё работает. Девочки, да с работой в Курске сейчас трудно, но эта не та компания, за которую нужно держаться. И после этого отзыва поднимут всех на уши... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиМасса недостатков. Руководство, которое наживается и высасывает всю энергию из продавца. Продавец — это уборщица, грузчик, продавец-консультант, директор. Ты должен делать всё, а тебе что? Да ничего. Минус из з.п. за ВМ (видеомониторинг) ты его проедешь раз в 10 лет. И знаете когда? После того, как устроишься. Чтобы вроде как азарт появился. Но он не появится. Потому что ты поймешь уже раньше, что тут ты раб. Ты будешь пахать, пыжиться, унижаться перед скандальными покупателями. Всё равно ты у них будешь раб сила и не более. Когда один в смене, ты не можешь выйти в туалет более трёх раз и как быть? Ссать и [censored] ты будешь на ведро в подсобке! Или куда ты там, придумаешь сам. Можно рассказывать очень много и долго, как тут. Поддерживать вас будет тут только резинка от трусов. Справедливостью тут даже не пахнет. Далее →
-
Это каловая фирма, пригласили на собеседование, всё окей, все вопросы обговорили, предложили выйти на стажировку. Пару дней ходил к ним, причём в последний день управляющая и менеджер между собой откровенно говоря ху*сосились. Сразу стало понятно, какой там внутри фирмы настрой и отношение к работникам. Финалом стало то, что мы с управляющей договорились, что она выберет время и отпишется, когда мне приходить на следующий день на стажировку, но на следующий день она мне просто пишет типа «мы выбрали другого соискателя, всего доброго». Зачем было парить мозг всю неделю, если сразу не подошёл человек? Далее →
-
-
Пришла на трудоустройство в магазин, очень понравилось, что склады все пустые, нет перезатоварки в магазине. Стажировалась 4 дня и поняла, что это не моё. В магазине работают 2 человека в смену. Директора можно не считать, он в принципе ничего не делает, только сидит за компьютером, иногда создаёт видимость, выходит в зал. Весь магазин держится на двух сотрудниках. РТЗ бегает, раскладывает товар, при этом стоит ещё и за кассой. Про обед вообще молчу. При этом обеденное время прибавили, а обедаешь как всегда 20−30 минут. Изначально очень хвалили эту сеть магазинов, но надолго благоприятных условий работы этой сети не хватило. Далее →
-
✓ Преимуществаудобное расположение (в центре города) красивый офис (с мини-кухней) всё Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что: Знакомство в компании проходит так — вы ждёте 1 час 30 минут, пока про вас вспомнят и дадут какую-то презентацию на 20 минут + ролевка. Во второй день вообще о времени не смогли понять друг друга (всё по МСК, но зачем-то спрашивают какое местное). В ролевке на видео второго дня сотрудница прямо говорит: — спасибо, что клиент не «Хач»! Когда основная ценность компании — лояльность и честность. 9 дней проверяли анкеты в СБ. В итоге, в офисе, где 1 человек сидит (ушла сейчас в отпуск) сообщают, набор приостановлен. Далее →
-
- очень много врут — никакой конкретики на вопросы, постоянно врут — отношение презрительное — лимиты мизерные, моешь машину постоянно за свой счёт — текучка бешеная, люди убегают даже через день, когда поймут, куда попали. Люди после заявления узнают, что остаются должны компании денег, а в заявлении пишешь, что согласен на вычет из выходного пособия — тупые собрания ни о чём, которые отнимают время, а ещё 14 аптек пройти надо — геолокация постоянно кривая, и из-за неё много проблем от Г. — Л. вообще не понимает, закатывает истерики — в нерабочее время на Солярисе ездить нельзя, угрожают забрать, и будешь визиты делать без машины. Далее →
-
Работал в данной организации на технике, механик пел красиво о золотых горах, но на деле оказалось весьма не то, что хотел. Задержка зарплаты, невыплаты командировочных, билеты, чеки не оплатили, отсутствие ГСМ, а это простои. Жаль, что в нашей стране столько много таких организаций, не советую.. Далее →
-
Работаю техником по совместительству. Отношение: я начальник — ты дурак. Платят за обслуживание двух магазинов чуть больше семи тысяч рублей. Это в 2025 году. Требования больше, чем в элитных бутиках. Рекламу поправить могут раза по три вызывать. То пониже, то повыше. Все боятся руководство из Екатеринбурга. Приезжает О. Г. Ей все задницу лижут. Уезжает — вслед плюют. Обязан чуть ли не сразу бежать и выполнять все их желания. На всем экономят. Боятся купить что-то получше и подороже. Хотят всё дешево или, ещё лучше, за даром. Сейчас открывают третий магазин, про увеличение зарплаты даже и речи нет. Позвонили на неделе, спросили, смогу ли установить вывески на магазин до пятницы (в мои обязанности это не входит), ответил, что нет. Сегодня понедельник — пригласили завтра прийти написать заявление. Проработал семь лет, всегда всё выполнял. Стоило один раз сказать нет — вышвырнули как ненужную собаку. Десять раз подумайте, стоит ли вам связывать себя с такой компанией. Далее →
-
- Отделка с 90-х годов, неплохо было бы отремонтировать помещения, а не только снаружи делать остекление; — В одном из корпусов только один туалет на 50 человек; — Непонятная система оплаты труда — «как, за что, почему?»; — Полное отсутствие понимания потребностей сотрудников, если что не нравится — показывают на дверь проходной; — Отсутствие финансирования подразделений, по моему представлению, все средства тратятся на мероприятия, касающиеся только топ-менеджеров; — Повышение з/п не считается мотивированием сотрудников; — Отсутствие поощрений от компании — ДМС, «тринадцатая» з/п, частичная оплата спортивных секций; — Отсутствие столовой на территории предприятия; — Текучка кадров, большой отток специалистов всех отраслей, как ни странно, это началось непосредственно с начала работы текущего сотрудника, который ответственен за персонал, такой же и на момент написания отзыва; — Подбор кандидатов оставляет желать лучшего, все также связано с новыми процессами поиска кандидатов; — Рассматривать как что-то продолжительное — трудно, разве что как «инкубатор» — пришел, получил опыт, ушел; — Шанс, что вас уволят только лишь из-за личной неприязни — высокий; — Шанс, что вас уволят только лишь из-за необходимости освободить ставку — высокий; — Взаимодействие между отделами отсутствует на корню; — Некомпетентность некоторых сотрудников, иногда руководителей; —... Далее →
-
Масса. Написал бы, что обычная пирамида, с маркетингом 90-х, но и до «обычной» не дотягивает. Текучка кадров огромная. Остаются либо молодые, полные энергии и без жизненного опыта, либо моральных качеств низкого слоя люди, либо те, у кого есть супруг, обеспечивающий. Лозунги, лозунги и ещё раз лозунги. Всё ради показухи. Кто поднялся, либо нарциссы, либо нарциссы. Манипуляции. Если повезёт, то попадёшь к нормальному наставнику, который тебя научит, нет, значит сам, терпения тебе и финансовой заначки тебе, пока сам будешь всё изучать. А это как заниматься любым видом спорта без тренера. Много можно написать, да нет желания. Это «Титаник», который уже движется к своему айсбергу. Нет ничего, ни рекламы, ни юристов, «бизнес без вложений». Так и не выяснил, с чего вдруг 50/50 им платить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ненужных согласований, бумажек, прозрачная и понятная работа, структуризированная через битрикс. Можно повлиять буквально на любой корпоративный процесс, принести свои инициативы и они будут услышаны, для этого уже есть масса условий (лекции и тревел-встречи от коллег, проектор, маленькие и большие корпоративы). Руководство любого уровня открыто к диалогу, и, главный плюс, поддержка коллег и никто не демонизирует ошибки. Работаю почти 2 года. Далее →✗ НедостаткиЗа пределами жилого комплекса, где офис, не супер следят за дорогами. Скользко и одна полоса. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработала порядка года и ушла только потому что ушла в декрет. На данный момент в первую очередь рассматриваю возвращаться сюда, лучше пока ничего себе не представляю. С работой уже знакома, получалось без особых усилий. По коллективу скучаю, общаемся со многими просто так, пока я дома. Оплата меня устраивала, все остальное — коммуникации, настроение в коллективе — тоже. Офис благоустроенный, находиться там комфортно, все основное есть. Обратиться по работе и другим вопросам — не составляет проблем. Но конечно много надо держать в голове и тормозить, но на то она и работа. Далее →✗ НедостаткиЕсли ещё будут как-то более выражены бонусы и прочие моменты сверхзарботка — будет вообще отлично. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже 2 года. УМ не перестает удивлять потрясающими корпоративами и своим вайбом. Знаю, что всегда могу обратиться к руководителю, чтобы обсудить карьерный рост или задачи, с которыми работаю. Далее →✗ НедостаткиИз недостатков — не самое удобное расположение у офиса. Далее →