Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

компания не достойна хороший специалистов. Руководство не адекватное. работаешь в больничный в отпуск и по вечерам, не оплачивается ни чего. нет сплоченности коллектива.каждый за себя. все топят друг друга. в тебе ищут только минусы и ошибки. ужасная компания, вспоминаю как страшный сон! Жесткая текучка кадров, я такого нигде не видела. это просто УЖАС! какое процветании? сначала поменяйте свою программу 1с, которая просто мертвая и искажает данные. Далее →

При приглашении не сказали название компании. Только про оплату 4−6000. Работа удаленная. Оператор ПК. Приехав в офис, стало все понятно. Завлекуха на Форекс. Денег не получилось с меня поиметь, но Украли время. Однозначно [censored] Потом ещё и звонили, интересовались почему я так негативно и громко возмутился в офисе. Далее →

Зарплата официальная минимальная, остальная как Вам сообщит непосредственный руководитель (не официальная). Из не официальной зарплаты каждый месяц будет удержания из-за не выполнения плана, так что можно рассчитывать на зарплату только на официальную. Ж аль что я потратил на время и испорченную трудовую Далее →

Отвратительное отношение начальства, наплевать на своих подчинённых, постоянные задержки зарплаты, кормят завтраками что все выплатят. Все машины находятся в ужасном состоянии. Запчасти отсутсвует и обслуживание не производится. Рабочий день не пойми какой, просят сверхурочно поработать и конечно же не оплачивают Далее →

Работа в сервисном центре Авангард -это просто ужас, трудовое законодательство не соблюдается абсолютно, незаконные штрафы за опоздание на работу в размере 500Р за первое опоздание, и 5000 р за второе, что противоречит законодательству РФ, даже если опоздал на 1 минуту. Зарплата черная в конверте, официально не оформляют, в случае дефектов в оборудовании -принесенном на ремонт- вычет из зарплаты или требование купить аналогичное за свои деньги, т.к не докажешь что тебе пришел уже разукомплектованный компьютер, телевизор ,итд. Ведь курьер если забирает-во внутрь не смотрит! В любых случаях--виноват мастер, курьер,кто угодно, т.к в случае если ремонт нерентабелен или невозможен-говорят -вы испортили оборудование-покупайте за свой счет новое! С компьютерами часто так бывает. Руководство двинутое по фазе на тренингах, заставляет самостоятельно оплачивать и посещать тренинги личностного роста, посещение которых обязвтельно! Текучка работников, ибо не выдерживают скотских эксплуатационных условий…в общем полулегальная шарашка в захолустье! Далее →

компания Ю ГРУПП ПОД предводителем стоянов стоянчо кидает людей на деньги, не вздумайте идти к ним работать и не вздумайте давать им объекты, совсем не умеют работать, понабирают объекты и пытаются нажиться на людях мало того снабжение ни какое больше понтов Далее →

Zen оптика — это просто треш какой-то! Сотрудники, предпочитающие кляузничать и выполнять бредовые идеи воспаленного мозга своих руководителей — в почете! У остальных, а это большая их часть — затяжная апатия, зачастую доходящая до депрессии, либо апатия, чередующаяся с паническими атаками. Психическое состояние многих сотрудников, проработавших в этой организации хотя бы год — вызывает опасение. Бегите оттуда, если вам дорого ваше здоровье и спокойствие! Далее →

Полностью согласна с предыдущими отрицательными отзывами о компании Zenоптика в Перми. Кроме всего перечисленного: постоянная слежка за сотрудниками на рабочих местах, посредством видео и фотосъемки, прослушивание личных разговоров между ними, с целью компрометировать их впоследствии, уменьшение уровня зарплаты без объяснений, уровень которой при 10−11 часовом рабочем дне и графике 2/2 составляет в среднем около 15000−18000 рублей. Заявленной зарплаты в 25000−35000 рублей можно добиться, только если работать по 4−5 дней (при 10−11 часовом рабочем дне) с одним выходным. Вот на таких они и «ездят». Микроклимат внутри компании нездоровый, все всем недовольны и друг на друга «стучат», так как там это поощряется. Всем, кто хоть как-то пытается отстаивать свои права, отвечают: «Мы никого не держим». Далее →

Отработал несколько лет на обувном производстве. Условия труда тяжёлые и вредные, особенно летом. Клеи, резина, растворители, жара и духота. Вредность никак не компенсируется. Оплата низкая и нестабильная. Принудительно увеличивается рабочий день. Работа в выходные и праздники. Охрана и наблюдение, как в тюрьме. Назойливая музыка из громкоговорителей. Штрафы. Расценки занижают, план увеличивают. Отпуск всего две недели. Зарплаты «серые». Некоторые смогли устроиться получше, но основная масса трудится в полурабских условиях. В лучшую сторону ничего не меняется. Далее →

Внимание тем, кому поступило предложение вляпаться в эту компанию! Прочитайте этот пост от сотрудника, который отработал в «Росдолге» 1.5 года и ушел из нее с глубоким разочарованием и удивлением от того, что такие конторки еще где-то существуют. Ну казалось, бы фирма московская, какая-то цивилизация. Работает на понятном рынке взыскания задолженностей в сфере ЖКХ. Это не нанотехнологии, не разработка передовых изобретений. Все банально и просто, пару федеральных законов и годами отлаженный механизм взыскания с понятной и прозрачной системой мотивации и поощрения. Но все было бы действительно так, если бы это не был росдолг! Тут сплелись в клубок все гадости какие только могут быть в жизни) Крайне некомпетентное руководство, причем даже генеральный директор [Ж.] как руководитель не представляет из себя по сути ничего. Сам он понятия не имеет о той работе, которую делают сотрудники, расчеты сил и средств которыми он оперирует ничего не имеют общего с реальностью. За полтора года, которые я отработал в этой лавочке 3 (ТРИ !) раза в работу сотрудников и соответственно их KPI вносились очень существенные изменения. По сути, каждые 5–6 месяцев приходилось все начинать сначала. Я даже допускаю мысль, что делалось это из благих побуждений, но гореруководители не имея элементарного терпения после... Далее →