Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3516)
-
💬2 комментария
-
✓ Преимуществавесело было на корпоративе Далее →✗ Недостаткинифига себе я удачно зашел (прочел отзывы последние) а че, в айтреке снова волна увольнений?)))) бл* даже не знаю че добавить теперь, так не интересно, коллеги вы все обломали. естественно я не щас уволился, чтобы не палиться, а спецом зашел спустя время чтобы с толком с расстановкой написать, а тут «все украдено до вас»)). НУ короче коротко и по существу — ким- неуравновешенная баба с детскими заскоками. считает что строит бизнес, по факту строя замки из песка своих иллюзий. вся такая деловая выкупила бизнес, а на деле- не может свести дебет с кредитом чтобы блть выплатить зп людям. Застал время когда было фин планирование у рук-лей и мне лично рассказывали что вечный ор — «мы забыли выплатить этому зп, он скоро с нас ее потребует. откуда будем деньги брать»? [К.] если ты это читаешь, привет тебе, люди все помнят, настолько это шокирует), мне лично задерживали зп несколько раз и моим коллегам тоже, приходилось тупо выбивать. Проектов новых нет. продаются сайты на тильде + один сеилз ж рвет чтобы компания существовала в принципе. Все свалили, даже маркетолог (кто в теме, тот поймет). Инструкция как себя вести на собесе- задавайте четко вопросы — как выплаты зп происходят,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу отметить только коллектив: ребята с кем вы всегда на одной волне, на других объектах, не могу сказать. Мне повезло Далее →✗ Недостатки1) Как таковых отпускных тут нет. Ваши отпускные вычитываются из вашей последующей зарплаты, а не как дополнительная оплата. Соответственно, в следующий месяц вы деньги можете вовсе не получить. 2) Система штрафа рядовых сотрудников: вы можете получить штраф даже не за свою ошибку, а за ошибку другого сотрудника. Или если штраф большой, распределят на всю смену и не спросят вас, согласны вы или нет. 3) Карьерного роста тут нет, все места забиты «своими». 4) Больничный оплачивается в 20−30% от нормы часа, practically ничего в общем. К трудоустройству не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиКомпания, в которой не пожелаешь работать никому. Совершенно неадекватная психически неустойчивая директрисa. Есть любимчики, которым всё сходит с рук, к остальным отношение как к лошадям. Зарплата маленькая, объём работы постоянно растёт, о повышении даже слушать не хотят, говорят, будьте благодарны, что вообще вам платим. Инициативу никто не поощряет, это дополнительный неоплачиваемый труд, за который даже не благодарят. Никакого обещанного в вакансии обучения не проводят, корпоративных мероприятий нет, кондиционера нет, даже микроволновки в офисе нет. Увольняют одним днём по желанию руководителя, если сотрудник чем-то не нравится. Хорошие отзывы пишут о себе сами.. Далее →
-
✓ Преимущества35 часов в неделю график работы Далее →✗ НедостаткиНачнём с собеседования. На нём вам расскажут про золотые горы, лишь нужно пройти обучение, после которого 100 процентов попадаешь в компанию. Нет, люди отсеялись после обучения. Далее тебя сразу кидают в продажи, не дав разобраться особо в продукте, в специфике работы, в программах, необходимых для работы. Несколько раз были неудобные паузы, когда я не знала, как включить демонстрацию экрана, ждала помощи коллег, а в это время на трубке клиент. Минуты. За минуты руководитель вынесет весь мозг. Это ведь самое главное, как можно больше наговорить. Видимо, главнее, чем продать, ведь ты и правда начинаешь думать только о том, что в день должно быть минимум час. К слову о руководителях. [Е.] сначала казался адекватным человеком, но к истечению недели он орал матом на весь этаж на меня и коллегу из-за несделанных минут. Далее он вечером в пятницу написал в общий скайп о том, что мы «какашки, а не бойцы». Писал коллегам ночами о займе денег, ведь он в баре сидит, связи налаживает. Выше стоящее руководство закрывает на это глаза, а человек, на чьё место я пришла, ушёл по моей же причине полнейшей неадекватности. Зарплата. 30 000 оклад и первые месяцы 10 подушка безопасности. Продукт дорого не стоит,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСобеседование в Zoom Далее →✗ НедостаткиОтвратительный специалист отдела HR и вся Служба безопасности. Прежде чем отправить мою анкету на проверку в СБ, пришлось написать заявление на текущем месте работы. После этого СБ нашло у меня какие-то «правонарушения», которые не позволяют им принять меня на работу. После этого я прошел ещё несколько собеседований в других организациях, в том числе и в гос. учреждениях, и там никаких правонарушений обнаружено не было. Это как минимум по-человечески некрасиво, а как максимум совершенно непрофессионально со стороны HR не сообщать причину, по которой я не подхожу, ссылаясь на какие-то данные СБ. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Агат-РТ уже около года, поэтому могу с уверенностью рекомендовать компанию. Сразу поясню — работать вы будете в одной из нескольких компаний, которые объединены одним брендом Агат-РТ. Во-первых, то, о чем вы договоритесь на собеседовании, всегда будет исполняться. Во-вторых, отношение к тебе будет зависеть только от того, чего ты стоишь, а не от настроения руководства. В-третьих, в компании осталась много хорошего с советских времен, типа белого трудоустройства, гарантированной зарплаты и других вещей. Ну и что немаловажно — теперь удобно добираться. Раньше надо было идти от Ботанической минут 15, теперь 2 минуты от Свиблово. Рядом куча мест, где можно пообедать. Да и просто люди тут работают хорошие:) Далее →✗ НедостаткиСистема управления тоже со советских времен. Будьте готовы не только работать, но и писать отчеты. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая компания, зп без задержек. Пожалуй все. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы просто пришли с улицы, будьте готовы делать все за всех и получать копейки. Начальников целая гора. Девиз всех людей из компании: «Главное, переложить с себя ответственность!» Если хотите расти и развиваться, то точно не туда. Своё мнение и инициативу сразу оставьте на пороге. Они там никому не нужны. Нет никакого нормального обучения, текучка огромная. Профессионалы долго не задерживаются. За время моей работы обновилась половина штата. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиВ ходе онлайн-собеседования представитель отдела кадров и начальник отдела, куда требуется сотрудник, все сводили к тому, замужем ли я? Есть ли дети? Если нет, то планирую ли? Как это relates к работе? По профилю вопросов было очень мало. Создалось впечатление, что им не нужен человек на эту должность. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Далее →✗ НедостаткиПолно недостатков. Рыба гниёт с головы. Руководство тут очень неадекватное в Г. Сочи. Был один адекватный, [О.] звали, фамилии не помню. Но его убрали, чтобы поставить своего знакомого Лисовского из города Волгограда, прислали в город Сочи. Это ужас какой-то тошнотный человек, сам из себя ничего не представляет, а преподносит себя как бог Лазурита! Истеричный и неадекватный мальчишка с короной между рог с кучей комплексов. Вообще он тоже общий план не выполнял по всему Сочи, но его не уволили, а перевели в другой город, вроде Краснодар, точно не знаю. Наверно, уж очень близко общается с вышестоящим руководством. Если он до сих пор работает в Лазурите, то можно представить, что он делает начальству.. Далее →
-
По вахтам работает повариха [Н.] (глаза любит подводить чёрной подводкой). Она зарабатывает не только поваром, но и очень хорошо обхаживает мужиков на вахте: то блины, то пироги — не за деньги. Подстилка ещё та. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё-таки ИТ-компания. Начальство не мешает работать, но и не помогает. Обычно не принуждают работать сверхурочно, хотя уход после восьми рабочих часов считается неприличным. Так как в стартапе мало кто захочет работать, то джунам платят как сеньорам. На работу берут всех подряд, вместе с женами и друзьями. Далее →✗ НедостаткиЧерез четыре года по-прежнему стартап «галеры» (заказная разработка). Очень низкая квалификация у сотрудников RnD-департамента, даже хуже, чем в банках, а с ИТ-компаниями даже не сравнить. Никто даже не понимает, чем SOA отличается от MSA. Несопровождаемый примитивный технологический стек, в коде сплошной быдлокод. Даже ООП не применяется, в коде кругом процедурный стиль программирования. ПО постоянно глючит и массово тормозит, но никому годами нет никакого дела до этих багов. Очень высокая текучесть кадров. В 2022 году уволились три хороших руководителя. Вместо них наняли пачку манагеров из числа родственников и знакомых. Руководители, включая топ-менеджмент и даже HR-директора, матерятся как грузчики.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДа нет тут никаких достатков Далее →✗ НедостаткиКонторка отстойная. Не советую никому связываться с этими пройдохами, которые работают без официальной лицензии, за свои услуги дерут просто космические суммы, а вот клиенту от этого всего толка никакого! Только деньги на ветер и куча нервотрепки… Не связывайтесь с И.С., себе же дороже выйдет. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно работать из дома, можно из офиса. Начальству в принципе пох откуда работаешь Далее →✗ НедостаткиНа*бывают (иначе не скажешь) с выплатой зп. Если увольняешься, расчёт — половина. Типа нафига платить бабки, итак уходишь, а так зп чёрная — половина оклада, то и ничего типа не докажешь, что тебе должны, и этим пользуется К. уже не знает, как удерживать бабки, чтобы не платить. Все предыдущие негативные отзывы правда. Много людей свалило очень с нехорошим осадком. При собеседовании с HR [Д.] будьте на чеку, в уши льют будь здоров. Далее →
-
Не рекомендую рассматривать «Норникель-Спутник» как потенциального работодателя. Со мной связался специалист службы HR, не рассказав о компании, не сообщив о предлагаемой должности, предложил выполнить тестовое задание, которое впоследствии было направлено на почту; по результатам выполнения пригласили на дистанционное интервью. К моему удивлению, как обычно принято, на интервью отсутствовал сотрудник HR, т.е. по сути собеседование велось сотрудниками/руководителями и т.д. отделов. В процессе беседы не задавались вопросы, не обсуждались кейсы, направленные на знание того функционала, который требовалось выполнять на рассматриваемой должности, отсутствовали и вопросы по тестовому заданию и общие вопросы обо мне. Но самым неожиданным моментом во время интервью оказалась фраза Д. О.Л. в мою сторону, а именно: «Я всё поняла, Вы нихрена не знаете». Сказать, что это неожиданно — ничего не сказать. Отсутствие понимания у сотрудников, занимающих руководящие должности, того факта, что они являются лицом компании в данный момент, говорит о их компетенции в области HR и культуре взаимодействия внутри коллектива. Всё собеседование позиционировалось так: здесь выбираем мы, а не Вы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал водителем — курьером на л/а. Платят 2750 р в день. Рабочий день 10-12 часов. На бензин уходит 600-700 р в день и ТО авто 10 000 р раз в два месяца. Итого имеем доход в месяц около 40 т.р. Получается, мотаемся в постоянном поиске на л/а по пробкам Москвы и Подмосковья приблизительно за 200 руб в час. Маршруты почти всегда разные (от 120 до 250 км, 20−25 адресов) и их бесконечное множество. Закреплять за Вами несколько маршрутов (чтобы Вы их знали и ездили спокойненько) не будут. Будут держать в напряжении и практически ежедневно отправлять на новый, неизвестный Вам маршрут. А новый маршрут сродни квесту (адреса, очередность, время посещения). Его разгадать нужно! Проходится он на два часа дольше, чем известный. Менеджер транспортного отдела [Ц.] Н.И. специально подбирает курьерам новые маршруты для максимального неудобства и затем настоятельно рекомендует оказывать ей материальную помощь в размере 5000 р. Зарплата в конвертах, пересчитывать обязательно — бывает, пытаются недодать! Прецеденты были. Нагрузить побольше и заплатить поменьше, да ещё откусить себе кусочек — это вообще кредо транспортного отдела. Атмосфера алчности, лживости и злобы. Работаешь у них, пока не надоест терпеть. Очень пожалел, что там... Далее →
-
Пытался устроиться на склад данной компании, который находится в области. Через три дня неоплачиваемой стажировки поинтересовался, когда же будет официальное трудоустройство либо оплачиваемая работа. На что мне и ещё одному работнику, который отстажировался на тот момент месяц бесплатно, ответили, что вы нам не подходите. И это при том, что у меня богатый опыт работы старшим кладовщиком. Обман полнейший, так вот они используют бесплатную раб. силу, а потом отказываются оплачивать труд по причине, что человек им не подходит, без пояснения конкретной причины. Далее →
-
✓ ПреимуществаПонятия не имею, но точно нет. Далее →✗ НедостаткиДавно просматривала объявление о поиске продавца. Работа нужна, но очень напрягала зп. ДО 25к. ДО! Ну, я думала, что не всё так плохо, поэтому почитала здесь отзывы, посмотрела зп в других регионах и районах, сравнила и позвонила. Связь была отличная, мне сказали заполнить анкету в магазине, а там мне позвонят, если я подойду. Ага, ага. И мало того, что им опыт от года нужен! Я спросила, 25к — это порог? Ну правда, меня очень напрягало это ДО. И что я получила в ответ? Тишина, потом словно стали дуть трубку, аллооооо и отключились. Это был обычный вопрос, и реакция на него показала, что более порога мне точно не светит. Другие объявления показали то же самое. До 25к. От 21 до 25к и не выше. В лучшее будущее уже совсем не верится с такой наглостью. Первый вопрос, который задают, помимо того, требуются ли ещё сотрудники, это вопрос о зп, и тут просто скинули трубку. Уверена, такая неестественная реакция вообще не случайна. Может, там и выплачивают больше, но узнавать уже не хочется. Далее →
-
✓ ПреимуществаДумаю, на производство можно идти, дальше от офиса, от владельцев. Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания. Если уважаете себя, свой труд, то не тратьте ваше время. Процессы, принципы управления, ценности — всё в этой компании противоречит здравому смыслу. Имею в виду работу в офисе, вблизи владельцев. Уходя из компании, вы будете ошеломлены, подавлены и унижены — 100%, видел — это много раз. Вдумайтесь, компанию из 60 человек курируют три безопасника. Они, в свою очередь, должны себя оправдывать. По этому воры, мошенники и т.п. находятся регулярно среди тех, кто стал неугоден или кто уходит сам. Бегите! Бегите! Бегите! Даже не приходите на собеседование. Далее →
