Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3527)
-
✓ Преимущества«Меня зовут [Н.] [Н.] мне 28 лет. Хотела поделить с Вами опытом работы в компании Vector Max В целом отработала более 2-х лет, просто в декрет ушла, совмещать не получилось, ребенок все время отнимает ((а так бы и далее продолжала работу. Очень лояльное руководство, ко всем моментам чутко относятся. График индивидуальный построили удобный для меня. Разумеется, если были пропуски, то приходилось отрабатывать, что считаю вполне приемлимым для любой компании. Трафика всегда было больше ожидаемого, с трудом вспомню моменты, когда мы сидели без заказов к примеру. Все звонки горячие и клиенты знают на что заказы делают свои. Обновленная удобная срм системы, онлайн расчет Вашей зп в режиме реального времени, регулярные премии по окончанию месяца. Из минусов, да бывали штрафы за опоздания или отработки, как захочешь, да могу не засчитать какой-то заказ, если он неверно оформлен, что вполне логичным считаю, но конечно мало кому это нравится. А так по выплатам всегда в срок 2 раза в месяц. Первую выплату вообще делают через 7 смен сейчас насколько знаю. Так что не волнуйтесь, кто в раздумьях идти работать или нет. Компания вполне адекватная и честная!))» Далее →✗ НедостаткиЯвных не могу назвать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПрисоединюсь к предыдущим отзывам. Пустая трата времени на собеседованиях, длящиеся час, приглашают группы людей, которым дают ложную надежду на дальнейшие планы и сотрудничество вместе. Предлагают пройти онлайн-тестирование, которое проходит целый час. Тратят большое количество твоего времени, чтобы на следующий день отправлять отказ. При этом на самом собеседовании не проявляют никакого интереса к твоей деятельности на прошлых работах, что уже говорит об их равнодушном отношении к тебе. Никому не советую. Скорее всего, целью является довести большое количество людей до офиса, чтобы получить за это количество людей свои проценты. Печально, что столько людей искренне верят, едут и попусту также тратят уйму времени на таких вот собеседованиях… Если сотрудник изначально не интересует и не подходит вам, то лучше не тратить его драгоценное время на никому ненужный тупой тест длиной в час о кале и моче и суицидальных темах! А сразу сказать тактично, что не подходите, либо мы свяжемся с вами! Далее →
-
В 16 лет искал подработку на лето. Создал заявку на известном сайте, на следующий день пригласили в офис Домру. Т.к. был первый опыт работы, то обрадовался, побежал скорее в офис, где мне назначили тренинг. Там рассказали о фишках и ввели в курс дела. После тренинга отправили к «инструктору», который усадил за компьютер, дал телефон и сказал делать обзвоны. При этом я неоднократно спрашивал про договор, говорили, что буквально через пару часов подпишут. В итоге, обзвонив людей, моя смена закончилась. Естественно, никому я ничего продать не смог, а получил негативный заряд на месяц вперёд. На следующий день пришёл, инструктор позвал меня и одного такого же, как я, «салагу» в курилку. Там сказал, что договор только после первой продажи. Терпел этот ад с дозвонами до конца смены. Услышал, как инструктор с кем-то говорил по телефону и произнёс: «как же меня эти п*здюки достали, валят одни за другим» (за мат прошу прощения, цитата дословная). Я не стал больше терпеть, сказал, что на след. день приду, но в итоге решил и не приходить. Никто не позвонил, не искал. Ну о выплатах, понятное дело, и речи не шло, хотя я обзвонил приличное количество человек. В общем, ребята, не ведитесь на эту чушь, есть... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе знаю! Далее →✗ НедостаткиИщут сотрудников без опыта работы, типа всему обучат и т.д.! А на деле просто тратишь деньги на дорогу, чтобы доехать на собеседование. Очень хотела поработать в этой компании, был огромный интерес! Обещали позвонить, а через день написали отказ! Хотела на вакансию кассира, есть опыт в продажах около 5 лет, работала и на кассе, и в ТЗ, и мерчом. И внешность у меня приятная. Какая причина отказа?! . Золотое яблоко, зачем вы пишите, что ищете без опыта, и т.д., и по каким критериям вы выбираете?! И зачем на одно свободное место вы собеседуете в день до 10 соискателей?! И при этом вакансия до сих пор висит на HH.ru. Если вы ищете опытного сотрудника, то пишите сразу, зачем звать на собеседование по сто человек? Очень изменилось мнение о компании, была постоянным покупателем. Собеседование проходила в ТЦ Европолис в августе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, кухня Далее →✗ НедостаткиПодавала резюме на вакансию администратора. В итоге оказалось, что это кол-центр. Я подумала, ну всяко лучше, чем было на прошлой работе. Думала, пройду обучение в их учебном центре, который они так хвалили, когда отсылали видео вместе с приглашением на собеседование. Что оказалось в итоге? Толком никакого обучения не было. Было сделано по принципу: «Хочешь научиться плавать — выгребай сам." Алгоритма действий нет, выстроенной системы обучения нет. Не поняли из предложенных видео, как работать с программой с первого раза? Ваши проблемы. Вам скажу, что вы туго соображаете и эмоционально не устойчивы. В общем, осталась без работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиВсе только недостатки! Никакого оформления, никакой зп, но даже ее не заплатят. Директор с криминальным прошлым, все его любовницы и жены там — бухгалтеры и работники, но сами друг о друге не знают. Много [censored], которые к ним попались. Есть заявления в полиции и налоговой, думаю, скоро они прекратят своё существование, как и в Туле и др. городах. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрочитав многочисленные отзывы оставленные одной неадекватной дамой, решил оставить тут свой отзыв. Наблюдал эту ситуацию со стороны, и могу сказать что целиком и полностью на стороне учредителей. Дама провоцировала на агрессию сотрудников и руководство, но этого ей сделать не удалось. Вообще компания небольшая, растущая, работать конечно приходилось много, но обязательства компания всегда старалась исполнять. За 3 года моей работы, условия труда постоянно улучшались и технологии производства совершенствовались. Каждый человек старался внести свой посильный вклад. Далее →✗ НедостаткиИх не так много, и они в первую очередь обусловлены внешними факторами. Далее →
-
Ребят, полностью с вами согласен, работал в Мурманской области. Маршруты у которых ежедневно по 100−120 точек, получают столько же, сколько и те, у кого 60−70 точек ежедневно! Ещё и в пример последних ставят, мол: «Вот как ребята быстро работают, не то что вы», а то что эти «ребята» просто мимо половины точек проезжают, благодаря чему и заканчивают в 11 утра — это пофиг. В Мурманске грузчики получают по 2000 р за смену, на кгм отдельная машина, а в области 1600 р за смену. Хрен дождёшься заработанных денег, ещё и хреновым оказываешься! Контора не ценит сотрудников вообще, логистам пофиг на всё, они большую часть рабочего времени проводят дома! Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКомпания просто ужас. Отношение к людям — ужас. Тупейшее руководство, которым на подчинённых плевать. Остановили производство, людей отправили за свой счёт. Пашут в цеху по 12 часов, а сейчас переводят на сутки и 3 дневную неделю. ЗП белая и чёрная в конверте. В офисе семейный подряд. В 2020−2021 г.г. при коронавирусе урезали зарплату и до сих пор не вернули. В это время главный босс себе Теслу купил. О людях подумали и решили на перевозке сэкономить, убрали автобус, приходится ходить по тёмным переулкам и грязь месить. Дорога просто ужасная, когда идёт дождь дорогу полностью заливает — хоть в плавь. Ещё и собаки кидаются, освещение отсутствует. ЗП маленькие и все, кто там работает, либо от безысходности, либо воруют. А воруют все! Далее →
-
✓ Преимуществане знаю, наверно что-то есть Далее →✗ Недостаткиооо «СТИ» — «Свободные Технологии Инжиниринг» Москва, улица Бутырский Вал, 68/70с2. Белорусская, Звонила HR. Приведу несколько фраз. HR-Здравствуйте, приезжайте на собеседование инж. О.В.-О чем будем беседовать? HR-ну вы хотите найти работу? инж. О.В.-меня интересует работа, а не собеседование HR-мы тогда с вами не договоримся инж. О.В.-в моем понимании нормальная субординация, когда руководитель О.В. или директор звонит, и мы общаемся по конкретике. Если не звонит, значит, ему наплевать на время других людей. Далее еще пару фраз, и попрощались. В процессе диалога мне сказали «мы вас смотрели месяцев 8 назад». Я не помню, что у них было, задавал уточняющие вопросы. Сказали имя, с кем я общался, и что этот человек сменился уже (знакомое имя, общался, да). Я общался с вами по скайпу, наверное? Нет, вы приезжали. В общем, по скайпу мы общались (наверное, также потому что я не езжу на собеседования просто так), у меня тогда спросили, почему нет веб-камеры (договоренность была, что будем разговаривать именно, а не разговор по видео связи), я тогда сказал, что камеры нет, может быть, сделаю потом. Мне ответили: «Хорошо. Когда потом?», я ответил, что сообщу, как сделаю (какой смысл разговаривать разным людям... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиБрали на менеджера по развитию. Считают себя умнее всех. Ездит по ЦФО дяденька в очках и предлагает первым делом задание, суть которого: где бы вы открыли магазин. После этого идёт якобы собеседование, которое ни о чем, компетентности у интервьюеров не было. Далее этот мужчина в очках просит вас разъяснений, почему здесь, почему не здесь. Зачем все это нужно? Программа, через которую они просматривают локации, не показывает реальных цифр, там и проездной трафик, также проходящий, не целевой. Им необходимо открыть в кротчайшие сроки большое количество магазинов, т.к. за год открытий почти не было, а сроки горят. Открытия абы где не дали результатов, почти все, что открыли подобным образом, все закрылось (локации выбирались по этой программе). Также, как только я все разъяснил, на связь никто не вышел.. Далее →
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ Недостаткиэто полнейший АУТ. устроилась, работала С 29 ИЮЛЯ ПО 13 сентября, получила, КАК думаете, сколько? 30.000 рублей… нормально? ДА, ЕСЛИ БЫ НЕ ОДНО «НО» ИЛИ, КАК МНЕ сказали, «недоразумение». Я получила СВОЮ ЗП, радуюсь, ВСЁ прекрасно, приходит СМС ОТ РГ, ЧТО 17 000 ИЗ ВСЕЙ СУММЫ ЗП, ЭТО НЕ МОИ деньги, А деньги уборщика. ПОТОМ звонок ОТ сотрудника данной организации, ОН сказал, ЧТО МЕНЯ предупредили, ЧТО Я ЯКОБЫ согласна, ЧТО МНЕ БУДУТ переводить ЗП И МОЁ, И другого сотрудника, конечно, ничего подобного НЕ слышала, я В ШОКЕ БЫЛА. деньги перевела. И КАК ИТОГ, ЗА МЕСЯЦ С большими И показателями сверхплана Я получила 13 000. Извиняюсь… ЗА ошибки, ЭТО произошло МИНУТ 20 назад. завтра ИДУ подписывать АКТ ОБ увольнении, МНЕ кажется, БУДУ отходить ЕЩЁ несколько недель. Я В ШОКЕ, ЧТО ТАКОЕ бывает.. Далее →
-
Неадекватное, жадное руководство. Рабочие места неорганизованы, неисправное оборудование, оргтехника. Нет корпоративной связи, работники должны использовать личный телефон, интернет в служебных целях. Бухгалтер разговаривает грубо, разговаривает матом, обсчитывает и обкрадывает работников. Зарплату и отпускные начисляет с задержкой. Мнит себя большим начальником. Штрафует за непонятно что. Компания — шарага. Другое название ООО Идеал-Строй. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу вот и прошло первое судебное заседание, ждем 19 сентября там уже финал! ну как же вы ребята так позоритесь видели бы вы лицо красное Юриста прибывшего из Санкт Петербурга! Думаю она передаст привет [О.] [Г.] если она еще не ушла там. У нас еще все с Вами впереди поработаем как говориться. Думали это шутки и я не пойду в суд. Ребята Тюмень знаю у Вас тоже скоро будет весело не бойтесь подавайте на них в суд там они не какие как и во всем в общем! Далее →✗ НедостаткиНу вот и прошло первое судебное заседание, ждем 19 сентября, там уже финал! Ну как же вы, ребята, так позоритесь! Видели бы вы лицо красное юриста, прибывшего из Санкт-Петербурга! Думаю, она передаст привет [О.] [Г.], если она еще не ушла там. У нас еще все с вами впереди, поработаем, как говорится. Думали, это шутки, и я не пойду в суд. Ребята, Тюмень, знаю, у вас тоже скоро будет весело, не бойтесь, подавайте на них в суд, там они не какие, как и во всем, в общем! Далее →
-
✓ ПреимуществаПриличный офис Рядом с метро Есть столовая в БЦ На этом все! Далее →✗ НедостаткиОбманывают на собеседовании по уровню зарплаты и обязанностям. Вы должны быть готовы, что вами будет руководить 23-летний р.о.п. без опыта, не вышедший из пубертатного периода. Вы должны будете звонить в день 120 звонков по холодной базе, если вы звонить не будете, малыша будет ругать руководство. Текучка огромная, все люди в коллективе новые. Все работают 2−3 месяца, если вы чем-то не угодили, с вами прощаются. Если вы без амбиций и собственного мнения, готовы работать звонилкой по холодной базе и быть уволенным, попав в немилость — вэлком в детский садик segment.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиХамское отношение, как понравишься мастеру, такая и зарплата. В цехе убоя мастер поощряет узбеков, русским занижает КТУ, мастера никогда нет на рабочем месте. Бригадирша Л.Н. тоже только болтается с одного места в другое: то приёмка там сидит, то в столовой ест. Муж бригадирши работает на навеске птицы в этом же цехе, кичится, что его жена начальник, и он может [censored] любого. Сама бригадирша ничего не делает, а люди её обрабатывают. В общем, на 30 человек 2 начальника. Работа в цехе 6-1, а если попросишь выходные, то надо объяснить, зачем и куда. Если бригадирша задерживается и приходит к обеду, то мастер ей смену ставит полностью. Никаких перекуров, как в договоре, в этом цехе нет. В общем, пахать надо как лошади, а получишь как КТУ, мастер и бригадир поставит. Сколько можно обрабатывать эту бригадиршу, она только болтается, а получает бешеные деньги. Бардак полный. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение собственников, работа без выходных, ненормированный рабочий день, оплата маленькая. Людей держат за скотину, могут запросто не выплатить з.п. и выгнать. Условия проживания ужасные, воды горячей нет, обогревателя тоже. З.П. всегда задерживают и никого официально не трудоустраивают. Далее →
-
✓ Преимуществане заметил Далее →✗ НедостаткиСлишком много информации для изучения, дают на изучение 1−2 дня и сразу на прозвон реальным клиентам. Одни недозвоны, что-то заработать тут просто нереально. Руководство на контакт не идет, всё максимально скрыто. Всё устанавливают удалённо через программу, которая идёт с вирусом. После сотрудничества с этой компанией мне пришлось переустанавливать Windows, видимо, с помощью этой программы отслеживают все ваши действия. Мой совет: не тратьте зря время. Вместо зарплаты вам просто понаставят штрафов. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня никаких Далее →✗ НедостаткиПришел на собеседование в Книжный Лабиринт. И.О. директора, которая меня встретила, задала мне стандартные вопросы, типа как зовут, мой телефон и т.д. Пригласила на стажировку на целый рабочий день, то есть с 10:00 до 22:00. Вакансия: младший продавец, зарплата 21 тысяча + проценты от продаж. В итоге якобы 34 тысячи. Я выходил в пятницу. Как выяснилось, у них такие же стажировки и в субботу, и в воскресенье. В этом магазине крайне дорогая литература и крайне мало покупателей. За мою 12-часовую стажировку пришло покупателей человек 10, из них что-то купило человека 4. Это при том, что план на день у них 50 тысяч рублей. При таком количестве покупателей это нереально. При этом, как мне объяснили, очень приветствуются, когда продавец пытается всучить покупателю самую дорогую книгу, так называемые агрессивные продажи. Причем кроме самого директора есть еще так называемые кураторы и тайные покупатели, которые будут вас дополнительно проверять и следить. В итоге я отработал часов 10, и меня отпустили домой. В понедельник получил письмо от директора вот с таким содержанием: Добрый день! К сожалению, выбрали... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов, это коллектив..ну как коллектив которого нет, в магазине вы всегда будете один. Редко очень будет управляющая которая будет занята своими делами. Второй плюс скидка для сотрудников 20%. Можно посидеть когда нет посетителей Далее →✗ НедостаткиНедостатков их очень много. 1. Компания серая, и вам об этом скажут, когда вы подпишите договор… зарплата очень маленькая, и вам не скажут об этом на собеседовании. Вам пообещают, что вы будете получать золотые горы, но чтобы заработать даже 40 тыс., которые у них указаны на сайте hh.ru, вы должны работать без выходных. 2. Обучение, можно сказать, его нет. Вам очень быстро все расскажут, а дальше как хотите, но продавайте. 3. Контингент, который ходит в ТЦ, в котором я работала, это в основном бабушки, которые не хотят тратить больше 200 руб. на краску и шампуни. Соответственно, нет выполнения плана и нет зп. 4. Обещают подарки, ага, сейчас… ничего, кроме пробничков по 10 мл, вы тут не получите. 5. Ассортимент, конечно, большой, но все очень дорогое, и это не особо продается, а это также влияет на выполнение плана. 6. Планы на магазин ставят такие, что вы их не выполните, и еще раз повторюсь: нет выполнения плана — нет зп. Далее →