Проработав месяц не заплатили ни рубля, разные отговорки у менчендайзера: не могут связаться с Москвой, программа полетела… Ждите будут в пятницу в итоге опять понедельник и денежных средств нет. Далее →
Пермь: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Пермь - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (9282)
-
-
не платят зп, уже месяц выбиваю деньги, отработала месяц, не одного начисления на карту не приходило, супервайзер врет, что их компанию попытались взломать, и все счета слители, сейчас они восстанавливают эти счета, короче полный бред, каждый раз как не позвоню разные версии, поскажите что делать, подавать в суд или там не чего не докажешь? Далее →
-
На собеседовании обещает всему научить, выдавать вовремя заработную плату, а на деле ничего не объясняет, ничему не обучает. С заработной платой вообще чудеса, сначала одному сотруднику выдаёт зп и говорит, что для второго денег нет сегодня. При увольнении заработную плату вообще не выплачивает! На связь не выходит, т.е. получается, что ты бесплатно отработал целый месяц. Далее →
-
Ни кому не советую для трудоустройства данную контору, а особенно филиал в г. Пермь, директор полная дура [С.] [О.] которая вообще не понимает, в чем заключается её работа, она говорит то с трудом, неумение считать даже на калькуляторе с первого раза просто поражает, её феноменальные профессиональные возможности останутся на всегда в вашей голове, как делать не надо. Но даже полная не компетенция занимаемой должность директорши это не самый большой минус, самая огромная проблема это когда наступит день получения чёрной заработной платы, ведь ваши ожидания не будут сходиться с обещаниями на собеседование и мотивацией в компании вам сделают вычеты из зарплатной платы или просто недоплатят это, как игра в лотерею только ДжекПот не выиграть, вас обязательно обманут от 3 до 10т рублей. Далее →
-
Фирма работает давно. Замечаний и нарушений нет. Обиженный отзыв оставленный на Вашем сайте является ложью и портит мою репутацию. Требую его убрать в соответствии с действующим законодательством. Так как данная чернота вылета [Н.] [И.] [Б.] которая является недобросовестным человеком, которая при приеме заявляла себя как высококачественный специалист, а на деле же то, что она выпускала в готовую продукцию не принимал заказчик. Что само собой понятно, так как даже в процессе производства, при замечаниях в ее адрес по поводу выполнения ею отдельных участков работы высказывалось огромное количество недочетов. На которые она крайне резко и неадекватно всегда реагировала. Все, кто хоть как-то имел дело с ней, думаю поймут о чем я говорю. А это не много ни мало как ни в чем не бывало громкий ор, посреди выполнения чего-либо по причине того что у нее что-то не получилось, что аж все остальные вздрагивают, или же просто напросто разлет всего инвентаря и изделий, ПРИ ТОМ, ЧТО организация ювелирная и разлетается не шлак, а дорогостоящий металл (золото). Вот в общем то как-то так … Далее →
-
Отработала два полных дня плюс приходила до этого на стажировку и приемку товара при уходе сказали что расчёт будет позже, а позже написали в вайбере что денег не будет. Вот такой [censored] поработала бесплатно Далее →
-
Стоит соединить несколько программ в одну. Серьезно, это очень неудобно. В тысячи программ заходить приходится, а это значительное кол-во времени. Особенно неудобным это становится, когда приходит толпа людей. Далее →
-
Их намного больше, чем достоинств. С течением времени осознаешь, какое дно отношение компании к тебе и сотрудникам. Стимулировало работать только местное руководство. Коллеги из Тюмени позволяли себе нелицеприятные высказывания, переходили на личности: могли орать, что уволят, могли обозвать. Иногда казалось, что у заместителя директора по персоналу непрекращающийся ПМС: так ненавидеть своих подчиненных — это особый талант. Действительно, риэлторы оплачивали все сами — рекламу, расклейку, ГСМ, на доход в первые три месяца редко кто выходил. Договоров никаких нет, для административного персонала «испытательный срок» 2 месяца без договора, могут выгнать за один день. Плата сдельная для административных — минимальный оклад + все остальное зависит от выработки. По факту — заработать хотя бы 25−30 тыс стоит титанических усилий по 10 часов работы, по 300 звонков в месяц и тд. Часто девочки впадали в истерику и бессильно рыдали от усталости. Все доп.мероприятия и работа в выходные не оплачивается. На больничный невозможно уйти — на тебя будут орать, что ты лентяй, умри, но работай. Еще пунктик у директора всех Этажей — может уволить, если увидит курящего сотрудника. Большего идиотизма придумать нельзя, увольнять компетентного сотрудника из-за курения. Неудивительно, что после такого отношения вся пермская команда... Далее →
-
-
На рабочих местах вечно все ломается. Выдают некачественную форму, которая после первой стирки как половая тряпка, с запахом китайского пошива. Продавцам нельзя сидеть, даже когда нет народа. После полного дня очень болят ноги. Постоянно меняется мотивация, и её смысл как можно меньше заплатить зп. Карьерного роста особо нет, только для [censored] Даже если дадут ранг, то его через некоторое время обязательно снимут и ты висишь практически на одном месте, только зп иногда меняется. Зп неплохая, но опять же урезают из-за мотивации, скорее демотивации. То 600₽, то 1000₽ не доплатят. Руководство набирает себе [censored] управляющих, которые и в грош цены не ставят тебя. Что-то сказать поперек нельзя, сразу готовится заявление по собственному. Продвигаются по служебной лестнице только свои да наши, по знакомству. Если хотят уволить, то начинают докапываться до мелочей, вплоть до того, что слишком долго стоял на одном месте, заглянул в телефон, что в рейтинге на втором месте и т. п. [censored] Не вникают в заслуги сотрудников за прошлые года. Абсолютно не волнует сам сотрудник как человек. Очень большая текучка. Набирают молодых, позитивных, целеустремленных, а увольняют уже измученных, агрессивных этих же когда-то радостных сотрудников. В последнее время часто перемешивают управляющих,... Далее →
-
Директор [В.] [Ю.] [В.] Действительно самодур, обманывает по зарплате, придумывает различные штрафы, задержки постоянные. Есть жалобы в прокуратуру, трудовую инспекцию, но всё тчетно т.к есть пустышки подписанные самими же работниками при собеседовании. Будьте осторожны при подписании документов при собеседовании Далее →
-
Отвратительная компашка, никому не советую туда идти. У менеджеров постоянно текучка. Руководством создаются псевдоотделы непонятно с какой целью и для чего. ИП внутри компании создаются на сотрудников и меняются каждые 3−4 года. Люди которые работают в бухгалтерии и финансовой службе, это сборище престарелых женщин (порой не в своем уме) и еще одной не адекватной особы (начальница финотдела), которые постоянно сплетничают про всех. Гнилые людишки. Начальники отделов и РОПы удавятся чтобы повысить заработную плату, своим подчиненным. В бухгалтерию вообще не хотелось даже заходить, никто никогда не поздоровается и не взглянут в твою сторону, очень надменные, недовольные, высокомерные тетки. С больничными вообще беда, не оплачивают, а только вычитают из зп, а если посмел все-таки и ушел на больничный, то по приходу жди очередную порцию негатива. А контрольно-пропускная система по ключикам, как на военно-секретном объекте, и если вышел на 10 минут отчитался и пиши заявление куда и зачем ходил. Вообщем хуже конторк я не видела, жалею о потраченном времени там. Далее →💬1 комментарий
-
Мясокомбинат «Кунгурский», ЦОТ г.Пермь Здесь процветает воровство, хамство, мат, несоответствие фактических хозяйственных операций тому, что фиксируется актами и отражается в программах (подделка докумнтов), нарушение трудового кодекса и прав работников. Формально «руководит» здесь человек, который только считает дни до зарплаты. По факту персоналом командует (именно командует) всего лишь старший бухгалтер, не имеющий специального образования, лишенный интеллекта, воспитания, уважения к окружающим людям, но научившийся воровать. Имя этого монстра — «Нэлля [Б]», по паспорту — [Б.] Наиля [Р.] Не «Нэлли», не «Нэля», эта неадекватная женщина представляется всем именно таким не существущим именем «Нэлля». Вкраце: все «руководство» сводится здесь к оскорблениям нецензурными словами, из-за страха [Б.] потерять не соответствующую ее нижайшей квалификации работу, она умышленно создает невыносимые условия работы и простого человеческого общения в бухгалтерии и на всем ЦОТ. Мат в адрес сотрудников, мат в адрес контрагентов, крики, которые слышно далеко за пределами офиса от [Б.] — это обычная ежедневная обстановка в ЦОТ. Свою работу [Б.] перекладывает на других, курит каждые 20 минут, тратит время на личные разговоры с «прикормленными» (с теми водителями, бухгалтерами и кладовщиками, с которыми осуществляются махинации по воровству продукции... Далее →
-
Их полно. Коллектив. Вообще не люблю женские коллективы, в которых полно зависти, интриг, сплетен. Хоть данный коллектив и разбавляли мужчины, могу из них выделить только [Д.] и [Ж.] с которыми приятно работать и которые всегда протянут руки помощи. Девушки же, работавшие в офисе на Сибирской- самовлюбленные с повышенным чсв. Да, они подскажут и помогут, но с каким лицом и с какой интонацией, словно я пустое место по сравнению с ними. Руководитель. [Б.] [Д.] Вроде женатый человек, есть дети, а сидит в офисе до последнего, когда даже в праздничной суматохе люди стремятся уйти пораньше домой, этот же будет сидеть до последнего. Уже из соседних офисов все домой ушли, а [Д.] все будет работать, даже если этого не хочет, но такова его позиция, только чтоб начальство отблагодарило. Пополиз вообщем. Услуги. Жалко людей, которые обращаются в данную контору. При мне ни один раз приходили люди, жалуюсь на предоставляемые услуги, точнее их отсутствие, и выкачивание денег. Берут деньги с тех же бабушек, инвалидов, с которых взять даже нечего, их безумно жалко. Сидят черствые людишки, преследующие цель получить процент со своих услуг, а потом эти люди приходят и просят вернуть им их уплаченные деньги. Вы за порог и вас начинают... Далее →
-
ООО Стройдеталь кидает работников по зарплате. Зарплата черная, платят только минималку, и ту задерживают. Черную часть зарплаты не платят. Работники меняются каждые три месяца. Бухгалтера меняются каждый месяц. Люди верят обещаниям руководства и устраиваются к ним работать.Не портите себе жизнь! Не связывайтесь с этой компанией ни при каких условиях. Даже если в жизни край подошел. Еще худе будет. Эту компанию в Закамске знают все. Не ходите туда! Далее →
-
OOO НП «кхк», НП «Камская химическая компания», Научно-производственная Камская химическая компания — мошенники. занимаются оптовой продажей химической продукции. Дешевый, низкого качества товар продают, как дорогой высшего качества; подделка паспорта качества обычное дело. На сайте — kxkperm.ru, пульс цен и т.д. у НП «КХК» фальшиво низкие цены. Директор [Ю.] построила бизнес на воровстве и обмане. За последние 2 месяца из ООО, с 11 официальными работниками, уволились 10 человек. НП КХК на грани разорения. В организации серые и черные зарплаты, выплаты с задержкой. При увольнении зарплату не выплачивают полностью. [Ю.] и [Ю.] тратят деньги на развлечения поездки в Сочи, Крым, Турцию. покупку земли и т.д. Кто устраиваться в НП КХК подумайте семь раз, не верьте тому, что будут вам обещать — обманут, и все вами заработанное своруют. Далее →
-
ООО РеСтори Пермь, они же ООО РеСтори не добросовестный работодатель — черная зарплата, задержки зарплаты, обязательные неоплачиваемые систематические переработки до 22.00 + выходные. Управляющая — некомпетентная женщина, не способная и не желающая решать какие-либо вопросы. Вся ее «работа» это занятие с ребенком, которого ежедневно приводит на работу. Руководитель торгового отдела, по совместительству муж управляющей, не имеет навыков грамотной речи, общаясь с клиентами выставляет компанию в невыгодном свете. Постоянные угрозы увольнения сотрудникам. При попытке отстаивать свои права был уволен без выплат и компенсации отпуска. Постоянные финансовые проблемы организации отражаются на клиентах и поставщиках. На данный момент ищут менеджера по продажам. Не рекомендую связываться с этой конторой — трата времени, нервов и денег. Далее →
-
-
Легко кинут на деньги .зарплату не платят годами Далее →
-
Полностью поддерживаю предыдущий отзыв. И мне «посчастливилось» поработать в ООО УралИнтерСтрой, он же ГК Энергоцентр. Задержка зарплаты в фирме идёт уже не первый год. После моего увольнения чёрную часть за несколько месяцев не выплатили. Ещё запомнилось, как беременную девушку вынудили уволиться и постоянные звонки на рабочие номера жён командированных на север работников с вопросами о зарплате. В общем, если устроитесь туда работать, обязательно пожалеете. Далее →
-
Работала на предприятии несколько лет, менеджер по продажам г.Пермь. Отвратительное предприятие, никому не посоветую. Мало того, что почти все руководители полное Г…, половина сотрудников такие же. Был случай, когда руководство завода заставляло нас, простых менеджеров, подписать «добровольный» отказ от премий, так на тех, кто не хотел подписывать давили начальники и сами коллеги! Идиоты! Разумеется, премии никому не выплатили. Зачем давили твои же коллеги? А спроси! Пока работала, моим руководителем индустриального отдела продаж была неуравновешенная истеричка. Каждый день начинался с ее криков, ими же и заканчивался. Все было не так, она могла просто не подписывать документы и парить тебя до конца рабочего дня, а потом орать «так неси быстрее, что молчишь?». Ну блин, если документы аккуратно сложены в ее папку, которая находится в ее же кабинете и она видит, как ты их туда кладешь, не подписываются до конца рабочего дня без дополнительных плясок с бубном, то я не знаю, что сказать. Продвижение по карьере -забудьте. Только свои да наши, один менеджер позволял себе спать на рабочем месте, пока с других три шкуры драли. Наши даже возмущались «и так понятно, что по знакомству берут, но вы его хоть нам не показывайте, пусть спит в отдельном... Далее →
-
Любишь попрошайничать — тебе сюда! В год месяцев по шесть у них кризис и сплошная задержка зп. Не боятся никаких законов и ничего не соблюдают. Зп 50% официальная и 50% наличными. Наличные не допросишься. Потеря времени и нервов. Встречаю тех кто там работал по всей Перми и все уходили по одной причине — не выплата чёрной зп, а это половина твоей обещанной зп. Удивляет где все плохие отзывы от этих людей??? ГК Энергоцентр это тоже самое. Далее →