Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3527)
-
✓ ПреимуществаНет таких. За исключением [Е.] [В.] Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора. 1) смена правил игры во время игры. В первый день декларировались одни цели, на третий — другие. Старые методы ведения дел. Динозавры отдыхают. 2) клиенты поголовно отказываются работать с компанией, так как их сервис не соответствует качеству, продукция гнилая. 3) оргструктура отстала от мира сего. Впечатления удручающие. Жаль. . Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая продукция. Далее →✗ НедостаткиВетхий завод с устаревшим оборудованием, начальниками самодурами, армией тараканов в цехах и люксовыми тачками директоров на стоянке. ЗП 23 ± тыс. рублей, если вы работаете на наклейке деколи или живописец. Гнетущая атмосфера завода и вечная гонка за копейками на сделке. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, график с 9:00 до 18:00 Продают интересный продукт Далее →✗ НедостаткиИли «БиК». Все обещания на собеседовании делите на три. Люди массово сбегают после пробных дней, которые не оплачиваются. Потом еще две недели тестовых, которые тоже почти не оплачиваются. Предлагают зп 70 — 200 тыс. в вакансии и входящие звонки по живым заявкам с сайта. По факту: фикса нет, KPI: надо сделать 40 звонков в день от одной минуты — за это за месяц 14 тыс. + 6 тыс. за ведение базы, всего 20 тыс. в месяц. Плюс % 10 руб. за 1 кг проданного товара — это очень мало. В итоге, первый месяц обещают 40 тыс., второй 70, во что не очень верится. Нужно звонить и продавать + документы, отслеживать оплату + отгрузки и заказ доставки через ТК, т.е. «не звонки» займут очень много времени, а это уменьшает зп. База — это старые заявки с сайта и потенц. клиенты прошлых лет, т.е. это не обещанные живые заявки с сайта, а холодные звонки по отказам раньше, не в текущем году. Т.к. текучка сотрудников, клиенты бросают трубки, им звонит новая [М.] в десятый раз, виновата будет [М.] — она плохой продавец, если не смогла продать, [М.] будет крайней всегда. Политика продаж очень... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы — заказное вранье! Офис находится в разваливающемся здании, на 1 этаже которого автосервис и столовка, откуда постоянно воняет краской, выхлопами, рои комаров и мух. Неадекватный директор-самодур, который считает себя директором Газпрома. Сотрудники меняются со скоростью света, особенно если ты не подстилаешься под руководство. Непонятные черные схемы продаж и вывода денег, из-за которых сотрудников вызывают на допросы в соответствующие органы! Даже после увольнения вас будут вызывать. Никакого соблюдения ТК РФ, кроме оформления по трудовой. Зарплата в конверте, если выдали меньше — никто не объяснит почему. Менеджеры выбивают свои премии месяцами. Почему еще не прикрыли эту лавочку, загадка. Налоговая аууууу! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботодатель предоставляет комфортные условия труда, а именно стабильный и удобный график работы, а значит можно распланировать личные дела. Предоставление отдельной и просторной комнаты для питания, отдыха, обучения и переговоров. Также дружный и отзывчивый коллектив, который всегда готов бежать на помощь. Руководство к каждому сотруднику относится трепетно, своевременно дает обратную связь и поддерживает. Зарплата выплачивается всегда вовремя и корректно, что очень радует. Поэтому данным местом работы полностью довольна. Далее →✗ НедостаткиЕдинственный недостаток, который выделила для себя, это штрафные баллы, которые проставляются из-за ошибок при консультации клиента. Однако данные ошибки, наоборот, указывают на какие зоны роста нужно обратить внимание, чтобы в дальнейшем больше не допустить ошибок. Поэтому недостатков выделить не могу, здесь все прекрасно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ тут нет, одни обещания. Далее →✗ НедостаткиУстраиваясь сюда работать, тысячу раз подумайте! Вам будут обещать высокую зарплату, не ведитесь на это. Будете работать от зари до зари, от темна до темна без выходных. После пары месяцев работы вам и зарплаты такой не надо будет. В общем, обходите стороной эту организацию, а также (Парк ПБИ — это всё одно и то же). Директора два брата [А.] и [А.] Погосяны О. Так же у вас не будет трудового договора, зарплата неофициально. Далее →
-
assa hair труда 166 второй этаж https://vk.com/assahair https://vk.com/volosy_pariki_assa Тётя хочет пиара, будет ей пиар. Отработали мы со сменщицей там два месяца, моя сменщица устроилась может недели на 2−3 позже меня. Обучения по факту никакого не было, в первый день выдала ключи и сказала, что выходит на работу. Иногда кидала голосовые, якобы учила нас, иногда заезжала часа на 2 максимум. Всё время мы сами разбирались, что к чему. В вакансии на авито была указана совсем другая зп, по факту оклад 500 рублей и 10% от продаж, как оказалось потом. Ещё эта мошенница за какое-то обучение деньги требует. За первый месяц нам выплатили зп 11 с чем-то тысяч, сменщице ещё меньше. Мы сказали, что нас это не устраивает, и мы собираемся уходить, эта женщина сразу поменялась в лице, начала орать матами, выгнала нас, так и не заплатив за отработанные дни (за август с начала месяца по 22 число). Там копейки, конечно, но «успешный бутик» никогда так не поступит со своими сотрудниками, бывшими сотрудниками. Я инвалид 3 группы, она начала [censored] меня в голосовых, слать нас нах, говорить, что я убогая и больная, хотя это не так.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиАвтосалоны группы официальных дилеров Сильвер — одно из самых отвратительных мест работы, которые вы можете найти. Во-первых, данная организация требует, чтобы вы были прописаны в городе, в котором планируете работать. Да, вам дадут время на то, чтобы решить этот вопрос, а пока вы можете работать без официального трудоустройства и получать з/п якобы через кассу. Естественно, по итогу окажется, что вам эти дни никто не засчитает. Во-вторых, не верьте фразе «дружный коллектив» и «адекватное начальство» — нет ни того, ни другого. В-третьих, при увольнении вам попытаются впаять какое-нибудь нарушение (в лучшем случае), чтобы списать часть заработанных денег в качестве штрафа. Если вас угораздило уже устроиться туда работать, рекомендую, после написания заявления на увольнение, заходить в кабинет директора только с включенной видеокамерой, чтобы иметь при себе доказательства свинства, которое они проворачивают. В-четвертых, з/п с продаж серая, при увольнении вам её добровольно не выплатят (даже с учётом того, что они вычтут из неё типа за штраф (см. пункт 3)), а трудовая инспекция вам ничем не поможет в этом вопросе, о чём «руководство» данной организации прекрасно знает. Исходя из всего вышеперечисленного, если не хотите работать за идею, то обходите... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНот фаунд. Далее →✗ НедостаткиОчередная шаляй-валяй-контора, которая даже не удосуживается выслать обещанное тестовое задание в ответ на резюме. Пишут, что «помогают бизнесу и разработчикам улучшать общение с клиентами», а сами даже с соискателями нормально общаться не умеют. Короче, типичные сапожники без сапог. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик, белая зарплата Далее →✗ НедостаткиВ торговой сети Монетка все помещены на потерях, профилактике краж. Безопасников на тебя натравят, потом на полиграф, если в ненормативе. Хорошо хоть перевели магазины с охранных предприятий на Росгвардию, хоть какая-то помощь. [Ж.] сразу стало меньше. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойный парк оборудования. Далее →✗ НедостаткиРуководители среднего и нижнего звена не управляют коллективом, а коллектив управляет ими. Безумные затраты на оплату необоснованных сверхурочных работ, а также временных работ. Человек получает 1500 руб. за смену, при этом ничего не делает. Понимание трудовой дисциплины и культуры производства отсутствует вообще. График работы свободный — хочу пришел на работу, хочу не пришел. Употребление алкоголя на рабочем месте — это норма. Отказ от выполнения работы по причине того, что она не нравится работнику — это норма. ОЕЕ при наличии персонала — 50%. Все это касается Сафоновского Электромашиностроительного завода — механический цех. Рекомендую убрать ст. мастера и пару балтунов из рабочих, и предприятие сможет развиваться и приносить достойную прибыль. На сегодняшний день механический цех представляет собой неуправляемый трудовой коллектив, а сборище [censored] во главе со старшим мастером, покрывающим и поощряющим весь творящийся беспредел. Далее →
-
✓ Преимущества[Ш.] доступность от метро Далее →✗ НедостаткиНеадекватный операционный директор Я. Д. Явно взорвавшаяся личность, явно переоценивающая себя личность. Ведёт интервью высокомерно, неуважительно. Комментарии неадекватные во время интервью. Явно эмоционально неустойчивый и некомпетентный человек. Далее →
-
✓ ПреимуществаСходу взяли при собеседовании, как будто и ждали. Рядом с домом. Расчет дали день в день, адекватные коллеги сами возили на работу и забирали. Далее →✗ НедостаткиАнтикоррозионные защитные покрытия СПб, в Никольском работают. На собеседовании [Н](руководитель закупок) даст понять, что вы никто и звать вас никак. Будете работать за оклад 41.4 в закупках, а премию, как она сказала, — «подумаю дать или нет через месяц». При оформлении тоже мило намекнут, что лучше не торопиться с договором и трудовой (жаль, мне ее испортили). Очень высокомерная женщина за 40, обучать не собиралась, сказав, что один-два раза скажет, и дальше могут с ней траблы начаться. Туалет, раковина — это антисанитария, жаль, я не [Е.] летучая, такое убожество я не видел нигде, ни шкафчиков, ни компьютера нормального, интернет по замерам Wi-Fi 1 Мб/с, вечно виснет, все гудит, шумы, писки, оры и галдеж в помещении 44, на улице нельзя с поставщиками общаться — это не принято! Жрать негде, на своем старом столе, телефоны хрипят и тихие, тумбочки нет, туалетная бумага в туалете тоже не всегда. Я, слава богу, технически и интеллектуально был подкован, чтобы запоминать с первого-второго раза. Был без опыта работы в закупках — от слова совсем, иначе бы не пошел за 41.4 в закупки. Сразу скажу — коллектив работяг нормальный, но [Н.] очень грубая и ее со стороны... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУважаемые читатели! Я являлась сотрудником данного банка в 2021 году. Исполняла обязанности основного сотрудника, пока тот временно находился на больничном. Когда сотрудник изъявил своё желание выйти на работу, я находилась в положении со сроком 4 месяца. О моем положении я сообщила своему руководству, а точнее [М.] С.В. и [М.] И.Г. В данном филиале на момент моего увольнения имелись вакансии, но руководство посчитало, что лучше меня заставить уйти, ввели меня в заблуждение и заставили меня подписать «увольнение по соглашению сторон». Когда я стала звонить в отдел кадров, меня попросили предоставить справку о моем положении, отдел кадров не принял у меня документ и сказали «разбирайтесь сами». Сейчас идёт судебное разбирательство, в котором руководство банка отрицает факт моей беременности. Данный банк просто выпер меня беременную на улицу. Я была хорошим сотрудником и все плановые показатели выполняла. Не советую данный банк, если отношение у них такое к сотрудникам, то клиентов за людей совсем не держат. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗП нищенская. Отношение как к рабу. Компания делает себе красивую обертку, не ведитесь, не повторяйте моих ошибок. Отдел подключения, отдел абонентской линии или технической — здесь вас будут доить, пока совсем не сляжете. Начальство смотрит на вас не как на работника, а как на очередного дурака, согласного пахать от звонка до звонка, и которого можно оставить без премии. Лучше уборщиком туалетов, чем сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть Далее →✗ НедостаткиХрам нуждается в генеральной уборке. Очень грязные оклады и рамы икон, чёрная копоть набилась в резные оклады на иконах и стене, за которой алтарь. Также в грязи все люстры; наймите фирму по уборке, храм нужно промыть от пола до потолка, это не делалось годами. Набилась жуткая пыль в резные рамы икон, также грязные столики, на которых лежат иконы. Не протираются кресты, грязные одежды священнослужителей, надо чаще всё стирать и мыть. Также нужно не только промыть от вековой грязи прорези резных окладов и рам икон, но и окрасить их новой золотой краской, потому что старая уже стерлась. Стены тоже нужно освежить новой краской. Далее →
-
✓ ПреимуществаПонравился директор филиала, очень грамотный и позитивный человек знающий свое дело и умеющий настроить на работу. Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование по приглашению сотрудника по найму персонала из Ростова. При собеседовании с HR из Москвы начались вопросы, почему я выбрал эту компанию, и опять вопросы по опыту, которые я уже 2 раза оговаривал с другими. Хотя бы подготовилась и почитала карточку соискателя на предмет квалификации и почему он оказался у вас. Сложилось впечатление о полной её некомпетенции. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, мой пакет, коллектив, интересная работа, ситуации резные, нужно их решать и получать удовольствие от того что да, ты это сделал)))) график 2/2, можно брать подработки, всегда есть помощь старших) есть ученический договор на время обучения, всё чисто и честно, работать можно, было бы желание) Далее →✗ НедостаткиОгромный объем информации, нужно уметь быстро найти и применить в работе, или запомнить и оперативно отвечать клиентам. Большая нагрузка на мозг, морально тяжело. Нужно держать высокий темп работы, или без применения можно остаться. Быстрота и качество! Это главное. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ моем случае из плюсов только близость к дому. Далее →✗ НедостаткиГрафик р.т.з. подходит разве что для сов, работать до 22:00 тяжело. Если не выбираешь дни работы, то ставят как попало, 2/2, 3/1, 4/1, нереально с такими выходными отдохнуть от той нагрузки. Работа тяжёлая. Как бы вас ни убеждали, что ничего такого там делать не придется, не верьте. И кассиры, и р.т.з. выполняют работу за нескольких человек, особенно если сотрудников недостаточно или кто-то в отпуске/на больничном, могут отправить на склад таскать тяжёлые коробки, а зарплата остаётся такими же копейками. Не знаю как в остальных фамилиях, но в том месте, где была я (Химки), совершенно нет воздуха. Ни вытяжки, ни кондиционеры не работают, окна не открываются. В +30 можно просто сойти с ума от жары и духоты, многим становилось плохо физически, а руководству на это все равно, судя по всему. В общем, опыт от этой работы исключительно негативный, не советую. Далее →
