Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3516)
-
✓ ПреимуществаОбщага для вахтовиков Далее →✗ НедостаткиТекучка кадров огромная, при мне уволили всех механиков, директора по ОТ, начальника смены карьера, грамотного мужика энергетика… руководство в Москве ни [censored] не понимает… слушают одного там кадра из Вязьмы [Т.] П.Г. тот самодур, интриган и полный ноль, не любит и не терпит рядом с собой грамотных и умных работников… одним словом полный писец. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к работникам. Увольняют всех по статье, не выплачивают зарплату при увольнении, предлагают судиться! Я никому не советую связываться с этими людьми и настоятельно рекомендую читать отзывы на соседних сайтах! Владелец компании неадекватный псих, сидящий на антидепрессантах. Просто вбейте фамилию на сайте арбитражного суда и увидите всю их сущность. Далее →
-
✓ ПреимуществаДевочки дизайнеры просто феи. на производстве работают люди, знающие свое дело. Вещи делают качественно Далее →✗ НедостаткиКоллеги — маркетплейсеры, шла на вакансию, почитав отзывы только на HH. Прочла бы здесь — точно не пошла. 1) В договоре ГПХ прописывайте ВСЮ сумму, на которую вы договорились с руководством. Прописывайте дату, когда именно вам оплатят эту сумму. И прописывайте неустойку в случае неуплаты или расторжения раньше срока. Позвонила юристам только после подписания договора о расторжении ГПХ. СХЕМА выплат, которую они предоставляют, незаконна. Не наступайте на мои грабли, каждый шаг прописывайте в договоре. НЕ СОГЛАШАЙТЕСь НА СЕРУЮ оплату, вам ее не выплатят). 2) До меня было еще несколько маркетплейсеров, которых они слили. Уровня их экспертности не знаю, но имейте в виду этот факт. 3) Если вы крутой специалист, на оклад меньше чем 60-70к даже не соглашайтесь, объем работы явно не меньше этой суммы. А если вы шарите еще, как товары в топ выводить нормально, то лучше сразу закройте вакансию, там вам не дадут этого сделать). И кофе для сотрудников платный! Извините, но такую жадность со стороны руководства я вообще первый раз вижу). Блин, вы хоть дизайнерам и продажникам своим кофе сделайте бесплатным, они у вас ребята хорошие.. Далее →
-
✓ Преимуществавозможность использовать телефон в свободное от клиентов время, своевременная выплата зп, хорошая система обучения и дополнительные тренинги по продукции Далее →✗ НедостаткиУправляющие, наделённые неограниченной властью, которые могут выставлять тебе любые штрафы, поставить тебя на мёртвую точку без людей с зп в 20 000 и незаконно уволить тебя, если ты им просто не нравишься, а у тебя нет никаких методов воздействия против их злоупотреблений полномочиями. Глава службы безопасности, который открыто оскорбляет сотрудников и также выставляет штрафы направо и налево, упиваясь своей властью. Полностью открытые полки на точках, откуда постоянно воруют, и вину часто списывают на продавца, выставляя штраф в стоимость товара. Не рекомендую устраиваться в данную компанию, если не хочется заработать психическое расстройство из-за вечного стресса. Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентр Москвы, красивый отель Далее →✗ НедостаткиУ официантов чёрная зарплата, с задержкой в 1 месяц. Никакого соцпакета и ухода от налогов. Никаких больничных, отпусков и прочего. Свинство со стороны руководства отеля! Думайте, стоит ли сюда устраиваться. В коллективе все стараются выжить новеньких. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработав в магазинах, да и не в одном, была прекрасная возможность выходить из зоны комфорта. Смена должностей от Кассира до Директора магазина, благодаря людей, которые так же этого желали, была проделана огромная работа как и человеческими качествами, так же и работа в разнообразных коллективах. Иногда проскакивает тоска и хотелось бы вернуться, если бы все же руководство сверху немножко прислушивались, а не перлись как бараны за своим карманом. Далее →✗ НедостаткиБыли месяца, когда ты работал как проклятый 5\2 по 8 часов (дай бог начиналось так), чтобы в МСК получить зарплату продавцом 40к. Из-за этого забросилась учеба, мой непосредственный лучший директор магазина, к сожалению которого не замечали, хотела чтобы я пошла дальше, ибо кассиром мне было уже не интересно. Опыт в помощи другим магазинам, стала Старшим продавцом, но по приходу нового директора, я вернулась в продавцы. Дождавшись очередного выхода в свет, выход на СПК в умирающий магазин, где директор (простите за выражение) Г*ндон, я понимала, что так нельзя оставлять. Вообщем спустя пол года вернулась в этот магазин уже директором, когда он совсем загнулся. Подняли, с горем по полам, но его после моего ухода закрыли. Кидали из магазина в магазин, а ситуации были не лучшими. требовали того, чего было нереально. Делали все возможное, а то есть находили заново персонал, обучали, восстанавливали. Воровство в магазинах учащалось, от этого ни камеры, ни сами сотрудники не могли уйти. Почему сотрудники не могли, потому что наркоману [censored] что он своровал, но ты его не задержишь, а жизнь дороже. Работала с утра до ночи, были моменты жизни даже в магазине.. Сказали спасибо? Нет, конечно. Потому что новенькой... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату плотят вовремя как указоно в договоре, только зарплата занижена в несколько раз. Далее →✗ НедостаткиДорогие мои люди, кто хочет устроиться в ООО «Ростсельмаш». Не верьте, пожалуйста, в обещания, всё не так, как вам обещают. Не тратьте своё время в надежде на обещания. Я вас уверяю, вам не заплатят даже то, что обещали. Я проработал там почти два месяца и получил зарплату 60 000. Без прогулов и работал в выходные дни. Сварщики, подумайте прежде, чем устроиться. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошие условия труда, зп без задержек Далее →✗ НедостаткиДевочки в коллективе — крысы, будут обсуждать тебя во всех щелях и углах предприятия. Директор не входит в положение сотрудников, возьмёшь один день административный — завтра на тебя накинутся, и подружки в отделе кадров заставят уволиться по собственному. Девочки, не унижайте себя и не идите туда работать. Директору абсолютно [censored] — сегодня ты работаешь, либо другая. Тебя как сотрудницу не ценят. Далее →
-
Работала в разных подразделениях компании. Перед уходом работала в Направлении регионального законодательства на Горького,60. Плюсы: стабильная работа; белая, официальная зарплата. Минусы: — специфичный опыт работы. На Горького работают технологи (администраторы), корректоры. При увольнении опыт работы в Телекоме подойдет только для корректоров. Для технологов и юристов это только трата времени. Ничего полезного вы тут не приобретете, если только не планируете работать тут до пенсии. — заработная плата. Для такого опыта слишком низкая заработная плата. Индексации проходят раз в 5 лет в лучшем случае. Существует система штрафов, которую любят использовать. Возможностей для роста нет. — коллектив. Постоянно напряженная атмосфера. Все пытаются друг друга подставить, чтобы спасти свою задницу. — руководство. Руководитель пожилая женщина. Постоянно сидит у себя в кабинете. Видела ее только несколько раз. Непонятно, она вообще знает или нет, что происходит в офисе. Итог: для постоянной работы не советую. Потеря времени. Далее →💬1 комментарий
-
Добрый день! Сегодня 07.05.22 в 19:00 хотела оплатить покупку наличными 5000, в чем мне отказали грубым тоном, ссылаясь, что нет размена, и предложили сдать сдачу мелочью (сарказмом было сказано несколько раз). Хожу каждый день в Ваш магазин, т.к. живу рядом, никогда так не разговаривали с посетителями, всегда дружелюбный коллектив. Прошу более тщательно подбирать в вашу сеть персонал. Сотрудники — это Ваше лицо. Прошу провести беседу с новыми сотрудниками. Магазин по адресу город Пермь ул. Веры Засулич 42а. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться личным мнением о печальном опыте работы моего мужа в такой компании, как: ООО «ФешнТех» (Магазины RCF), торгуют одеждой. Мой муж человек скромный, поэтому ничего и никуда писать не будет, но на мой взгляд, руководство этой конторы ведет себя, мягко скажем, неприемлемо, в связи с чем появилось желание оставить отзыв. Смутило следующее: неопределенная «серая» заработная плата, каждый месяц разная (видимо, зависит от настроения руководителя), и на этапе собеседования не понятно, какую зарплату предлагают. На испытательный срок предлагают минимальную, ну, а потом неизвестно, если это «потом» будет. И как показала практика, текучка кадров там — дело обычное. Берут на три месяца, и потом с работником прощаются (выплаты никакие делать не надо, объем работ на определенный период выполнен). Так и поступили с моим мужем: выдали молча бумажку, что расторгают договор, и все. Ни один из руководителей не подошел и никак не прокомментировал ситуацию. С чем не справился? Что сделал не так? Вывод: человеком воспользовались. При этом муж предварительно подходил к руководителю и уточнял, планируют ли его оставить, руководитель промычала что-то невнятное, ответ не дала. В итоге наша семья из трех человек с маленьким трехлетним ребенком вынуждена выживать на мою небольшую... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок Далее →✗ НедостаткиОгромное количество штрафов. Супервайзер [С.] [Я.] из Перми злая, высокомерная. К сотрудникам относится неуважительно! Пойду в прокуратуру писать заявление на неё. Надеюсь, в суде мне объяснит [С.] [Я.], на каком основании штрафовала за все подряд, почему смена длится больше, чем положено, почему я в свой выходной день должна выходить на работу и многое другое. Очень много вопросов. А так как ответить мне на все эти вопросы не может (даже слушать их не хочет — голова вверху всегда), будем общаться в суде. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиСамый ужасный руководитель, которого я видела, совершенно несерьезная к найму персонала, сплошные обманы про з.п. и график, говорит одно, делает другое. Прошу поменять руководителя, потому что из-за этого текучка бешеная стала, девочки и уходят из-за этих причин. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы есть, но как вы поймете потом, все эти плюсы — не важны. Вас хоть на неполную ставку, но оформят по трудовой, до метро Дыбенко 2 остановки пешком, небольшой уютный офис, сверхбезопасная пропускная система (даже дойти от офиса до лифта — уже нужна ключ карта). Торговые агенты при такой системе контроля до вас точно не доберутся. Далее →✗ НедостаткиВстречайте мой свежий отзыв, друзья соискатели. РЦЛС — посредник, оформляющий строительные лицензии, разрешения и т.п. Вас назовут не менеджером, а ассистентом, чтоб на многое не претендовали. Но по сути, вы менеджер, потому что будете много названивать клиентам и пытаться с ними договориться, а вовсе не ассистировать и помогать основному менеджеру. Ваша задача — мощный обзвон, а всех найденных клиентов отдавать основному менеджеру (обучения продукту для вас не предусмотрено). Сами менеджеры этим обзвоном заниматься не рвутся, так как найти клиента среди юридических лиц куда сложнее, чем просто вести его дальше. Минусы? Главный минус Российского центра лицензирования и сертификации — вы будете работать бесплатно. На прямые вопросы о деньгах стараются не отвечать, всячески избегая этой темы, в вакансии указывают зарплату с потолка. Как это видит компания: мы дали стол, стул и телефон, и этого уже достаточно. Остальное — проблемы сотрудника, как заработать себе хоть что-то на еду, проезд и т.п. Пускай пашет за идею. Как это вижу я — ищут невероятной халявы. Обычно человек тратит на дорогу 200−300 рублей в день, еще столько же на обед. Умножаем на 23 рабочих дня и все — от зарплаты остается ровно ноль! То есть за спасибо вы должны обзвонить... Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, адекватный и понимающий руководитель, график 2*2 после пятидневки очень даже устроил. Прочитав ниже отзывы, хочу сказать, что зп да действительно зависит от офиса, в который попадёшь, но проработав 14 лет в продажах, скажу одно- зп в разы стала больше, но и работы, особенно в сезон, много, много продуктов, многое нужно изучить на начальном этапе, коллектив никогда не бросал, всегда все объясняли и помогали. Кто пришёл посидеть на попе ровно, то эта работа не для него. По зарплате никогда не обижали, если есть спорные моменты, то всегда решали. Далее →✗ НедостаткиМожно попасть на переделку изделия и соответственно на вычет из зп, но это главным образом зависит от человека. Необходимо внимательно смотреть, что оформляешь, и хорошо разобраться в продукте. В сезон иногда можно задержаться на работе, но это максимум 30 минут. Бывает большая загруженность. Далее →
-
✓ Преимуществараньше был хороший коллектив, кроме руководящего состава Далее →✗ НедостаткиСогласен с отрицательным отзывом по задержке зарплаты, кроме того, зарплата «серая» в конвертах. Старое производственное здание, убитый туалет, где температура как на улице. Особый отзыв о самодурном руководителе департамента продаж (как он себя называет, департамент из 5−6 человек — отдел продаж) по фамилии Б. Неадекват полный, характер как у женщины при ПМС или климаксе. Весь квалифицированный персонал, «костяк», уволился из-за его неадекватного поведения и отсутствия профессионализма. Считает себя местным царьком пенсионного возраста. Уровень зарплаты ниже рынка. Не теряйте свое время на работу в данной компании.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиМного. Устроилась я на одну работу в качестве «временного парома», узнала, что есть вакансии в 585. Пришла, заполнила все, сняли ксерокс паспорта для СБ. Потом позвонили, пригласили на 4 часа стажировки, но управляющей не понравилось, что я часто место работы меняю (до этого год проработала на одном месте, пришлось уйти за купленный салат по скидке, но это уже другая история). Я им объяснила, что мне нужна достойная з/п. Хорошо. Стажировку прошла, договорились с управляющей [Ю.], что я в пятницу принесу все документы. Окей, я уволилась, проработав на временной работе неделю, пришла в пятницу, а мне говорят: «Вы же вчера должны были прийти, а сейчас штат набран». Т.е. это полная некомпетентность Юлии, которая не помнит, кому что говорит. Хорошо, взяли все сканы всех документов (паспорта уже 2 раз), сказали: «СБ проверит — позвоним». Звонят в тот же день [Ю.] со словами: «5 мая вам позвонят и скажут, когда и КУДА выходить на работу», я сидела ждала их почти неделю без работы. Потому что она же мне ответила, что без работы меня не оставят, на другую точку выведут, если что. В концовке, сегодня 4 мая, она звонит: «СБ не нашли фото паспорта,... Далее →
-
Работала в данной Монетке по адресу г.Пермь ул. Голева 5а. ЛМК забрала спустя 2 месяца после увольнения. Директор магазина [Е.] [В.] проводит подработки, говорит о том, что на подработку выходить не надо, деньги с подработки присваивает себе. На квитке, когда приходит ЗП, пишет, сколько сотрудник должен ей отдать за проведенную подработку. Также на своей личной машине увозит из магазина продукты, вещи. Я помню, что подписывала, когда устраивалась, разрешение на полиграф, думаю, Вам, руководителям, стоит проверить эту личность. Жалко, что у управляющего [Б.] [В.] Юрьевича номера нет, я бы пообщалась и рассказала, что творится в этом магазине, ибо в столовой он написан неправильно. Звонила по ЛМК, там ответил голос, похожий на [Е.] Валерьевну (ДМ). В любом случае все зависит от директора магазина, но в данном магазине директор проводит действия мошеннического характера. Далее →
-
✓ ПреимуществаАванс после каждой смены. Магазин в спальном районе- кому-то может быть близко. Далее →✗ НедостаткиТекст длинный, ибо слов мало для всего происходящего там. Оплата — задержки стабильные. Своих денег сложно допроситься. Может растягиваться на 10 дней. Штрафы буквально за все. Никаких предупреждений — увидишь уже в расчёте за месяц, по факту. Есть приятный момент — после каждой смены на карту приходит аванс в размере 500 рублей. Но от этого, увы, не легче. У людей есть обязательства: аренда, займы, услуги и т.д. Но руководству как будто нет до этого дела: когда хотим, тогда и платим. Чувствуешь себя очень незащищённо. Большая текучка кадров. Очень! Основная масса работает 1−2 месяца. Уж действительно, с чего бы? Возможно, руководство и не заинтересовано в постоянных работниках, устроенных официально, практически нет. Не хотят оплачивать отпуска и больничные, по видимому. Да и вообще какую-то ответственность перед сотрудниками нести. У магазина есть свой свод правил, на изучение которого даётся месяц, далее экзамен. Но уже в течение первого месяца вы будете работать на полных правах. Не успел изучить? Никого не волнует. Взыскивать будут по полной. С обучением также беда. Очень поверхностно. По большей части каждый отдан сам себе. Могут поставить на закрытие/открытие смены (это делает один человек) предварительно даже не проинструктировав. Как? Что? А вот, как хочешь!... Далее →
