кари: Ужасный опыт в моей жизни.
Белая зарплата на карту, хороший коллектив, начало рабочего дня на выбор (с 10:00 или с 12:00), часовой обед, удобный график 5/2.
Недостатки:2−3 месяца ты работаешь, как самозанятый. Руководство вуалирует это «испытательным сроком». Могут не доплатить половину зарплаты. Директор магазина Д.П. может позволить себе срываться на сотрудников при отсутвие настроения. Директор может поставить на две зоны, а это около 20−30 стеллажей. При начале работы мне поставили переработку на два дня, когда кто-то на больничном или какие-то акции «- 30% на всё» заставляют работать с 10 утра до 9 вечера. Огромный чек-лист, который в точь-в-точь должен проговорить кассир. Сотню раз пожалела, что связалась с этой компанией
Полезный отзыв?
(1)
Работа в КАРИ в Перми (5 отзывов) →
Самозанятый: отзывы о работе в Перми (8 отзывов) →
Отзывы о работе мерчендайзере в Перми (2 отзыва) →
Низкая зарплата, больше 20 тысяч вы там не увидите, директор магазина 11642 просто мошенник, забирает все ФСО себе и своим любимчикам, огромный чек-лист который нужно проговорить каждому покупателю, за этим следит и слушает специальный человек на камерах...
Всем хочу сказать обходите этого работодателя за километры если не хотите проблем.возможно многое зависит от руководства директора думала я... Бардак.товар непонятно как и где валяется.. Везде грязь сплошная..в документах бардах. В табелях тоже. Каким то неработающим сотрудникам тупо ставят часы. А в глаза их никто не видел.бракованный товар никто не списывает. Вообщем в таком бедламе отработав 6 ...
Работал от продавца до директора Продавцом можешь работать - и кассиром,и ювелиром, и продавцом зала, должен делать все за 35-40 тыс рублей по городу Санкт-Петербург. Минимальная отработка часов, чтобы получить премию у тебя должна быть 198 часов, хотя по расчетному листку пишут что ты отработал 164. Продавцам платят ужасно мало, никакой мотивации для продавцов нет, особенно мучают кассиров, кото...
Москва, Вернадского 6, центральный офис. Проходила собеседование в конце марта. Первое, что мне не понравилось, это не здоровое требование к «ПРОактивной» позиции у HR менеджера, мол если я очень активная, тогда я им подхожу, короче говоря, в их понимании я должна быть гуру многозадачности. Руководитель казначейства мне не понравилась от слова совсем, как и ее вышестоящий руководитель- финансовый ...
Москва, офис на м. Университет. Однозначно не рекомендую вам тратить свое драгоценное время на трудоустройство в Кари, по крайней мере, в финансовый отдел. Собеседование состоит из 3-х этапов. HR- менеджер гиперактивная, все быстренько обсудила и побежала по своим делам. У руководителя отдела казначейства нулевой навык подбора персонала, двух слов связать не может. Она не понимает какой сотрудник ...
