Работа мерчендайзером: отзывы сотрудников в Перми
Ищете работу мерчендайзером в Перми? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа мерчендайзером в Перми для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Перми
Худшие компании мерчендайзером по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города МЕРЧЕНДАЙЗЕРА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2)
-
С 19 января 2023 года начал работать мерчендайзером по проекту «Черноголовка» в Перми. От агентства менеджером был — [А.] П. На всякий случай составил с ним письменный (!) договор. Ну он его с первых же дней стал нарушать в отношении сроков и сумм оплат (оплаты были установлены еженедельно). Выплачивал менее 50% от оговоренных и подписанных (!) ставок за визит. Никаких расчетов не предоставлял! По нескольким моим запросам! По окончании третьей недели — я направил ему претензию, с расчётом точных сумм оплаты и уведомлением о приостановлении работ по проекту до получения оплат в полном объёме в оговоренные сроки (в точном соответствии с Гражданским кодексом РФ и нашим договором). Он быстро ответил — что «В ваших услугах наша компания больше не нуждается. Оплата будет произведено согласно ранее озвученному графику». Только что это за «озвученный график», при подписанном между нами договоре, он не удосужился пояснить. Этот мальчик, видимо, не знает, что такое договор и ответственность за невыполнение обязательств. Если генеральный директор этого агентства не выплатит мне в установленные сроки оговоренные суммы — будут им приветы. А уж за услуги юристов — они заплатят отдельно. Об итогах —... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата на карту, хороший коллектив, начало рабочего дня на выбор (с 10:00 или с 12:00), часовой обед, удобный график 5/2. Далее →✗ Недостатки2−3 месяца ты работаешь, как самозанятый. Руководство вуалирует это «испытательным сроком». Могут не доплатить половину зарплаты. Директор магазина Д.П. может позволить себе срываться на сотрудников при отсутвие настроения. Директор может поставить на две зоны, а это около 20−30 стеллажей. При начале работы мне поставили переработку на два дня, когда кто-то на больничном или какие-то акции «- 30% на всё» заставляют работать с 10 утра до 9 вечера. Огромный чек-лист, который в точь-в-точь должен проговорить кассир. Сотню раз пожалела, что связалась с этой компанией Далее →