open group: невыплата указанной в договоре зарплаты
С 19 января 2023 года начал работать мерчендайзером по проекту «Черноголовка» в Перми.
От агентства менеджером был — [А.] П.
На всякий случай составил с ним письменный (!) договор.
Ну он его с первых же дней стал нарушать в отношении сроков и сумм оплат (оплаты были установлены еженедельно).
Выплачивал менее 50% от оговоренных и подписанных (!) ставок за визит. Никаких расчетов не предоставлял! По нескольким моим запросам!
По окончании третьей недели — я направил ему претензию, с расчётом точных сумм оплаты и уведомлением о приостановлении работ по проекту до получения оплат в полном объёме в оговоренные сроки (в точном соответствии с Гражданским кодексом РФ и нашим договором).
Он быстро ответил — что «В ваших услугах наша компания больше не нуждается. Оплата будет произведено согласно ранее озвученному графику». Только что это за «озвученный график», при подписанном между нами договоре, он не удосужился пояснить.
Этот мальчик, видимо, не знает, что такое договор и ответственность за невыполнение обязательств.
Если генеральный директор этого агентства не выплатит мне в установленные сроки оговоренные суммы — будут им приветы.
А уж за услуги юристов — они заплатят отдельно.
Об итогах — обязуюсь сюда написать, выложив скрины их ответов и санкций (как судебных, так и административных) в отношении их агентства и конкретных должностных лиц.
Вывод — только договор в письменной форме! Без письменного договора — даже не начинайте работать! А с агентством ОПЕН — вообще не начинайте работать! Готов подтвердить каждое своё слово — письменными доказательствами. Этот же мальчик — [П.] [А.] — только языком молотит. Но скоро — правоохранительная система начнёт работать и с ними.
P.S. всем хорошего дня и …будьте внимательны.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в OPEN GROUP в Перми (2 отзыва) →
Работа в OPEN GROUP: 68 отзывов →
Отзывы о работе мерчендайзере в Перми (2 отзыва) →
Данная компания занимается кражей финансов с компаний, которые ей доверяет. Обворовывая сотрудников. Условия придумывают каждую неделю, меняют районы, а если не справился - минус твоя зарплата. Сами требованиям не отвечают. Работают недобросовестно. Если меняли работу и брали «на себя ответственность» то работать было невозможно, ибо всем плевать на тебя и работа вставала. Каждый сотрудник недосчи...
Работала в этой организации больше 4 лет, но после нового года начался сущий ад. Каждые 2-3 недели менялись условия работы и оплаты; то ставка на территории 60, то 47. Причём на вопрос почему так следуют ответы : " Так получилось". Как можно сотруднику объяснить, что hr ему на это территории называл зарплату 60, а в итоге платят существенно ниже. Естественно это воспринимается как обман, а по факт...
Пишу о проекте Jti. Постоянные изменения условий работы, требований и зарплаты. Сначала приходило чётко два раза в месяц, потом начали выплачивать в три раза, причём основная часть бонусная ( третья) постоянно задерживается. Фактически отработав к примеру март, вы получите бонус в самом конце апреля. Применяются постоянные штрафы, которые могут доходить до 30% зарплаты, причём как получаются именн...
Нестабильные выплаты ЗП,и кстати зп самая низкая по конкуренции,требований много,покупаешь все за свой счёт(медкнижку,проездной,скребок и антискотч),ибо на точке должно всё блистать,иначе не засчитают визит.Штрафуют,даже если идеально работаешь,просто потому что кто то другой накосячил,платят все за это,типо один за всех и все за одного.Компания самая большая и самая жадная,не советую!...