OPEN group: Плохое руководство, микроменеджмент и неудовлетворительная оплата

Оплата труда на период стажировки, сокращённая пятница, выходные дни согласно производственному календарю.

Какие поддоны — такая и компания, итак:

Испытательный срок и адаптация.

Тобой никто не занимается должным образом. Наставнику всегда некогда и, похоже, что не охота делиться своим опытом и знаниями.

Коллектив.

Панибратство: кто-то чей-то друг, родственник или знакомый. Стукачество, жпл*зство и зависть. Если ты «чужой», то сам за себя.

Руководство.

Мерзкий и подлый РОП — Н. З., человек, не имеющий опыта и понимания управления людьми. Не знает специфику рынка и товара. Не слышит окружающих, самодур.

Оплата труда.

Официальная ЗП всегда вовремя, но есть ОЧЕНЬ мутная тема с другими выплатами. Вариант задолжать компании и не понять происхождение минуса.

Соцпакет.

Есть ДМС, но он по факту тебе ничего не даёт.

Компенсация обучающих курсов, тренингов, переквалификации и т. д. — можешь выбирать только то, что организация считает нужным.

Корпоративная жизнь.

Слабая, скучная и никакая. Руководство по некоторым датам «подкидывает копейки» в офис на пиццу или на колбаску с хлебушком. Больших ежегодных корпоративов нет.

Коммуникации.

Очень много регламентов, бесполезных и глупых отчётов. Долгое согласование сделок, договоров. Все тормозят.

Отношение к сотрудникам.

Нарушение личных границ — звонки и запросы в нерабочее время, нужно быть на связи в выходные дни и в отпуске.

Тотальная шизофрения и микроменеджмент.

Ежегодная необходимость в прохождении детектора лжи, прослушка в офисах, видеонаблюдение, просматривание рабочего стола, шпионские программы в служебных смартфонах и ноутбуках — где был, сколько был, что делал или сколько бездействовал.

Очень подлое расставание.

Если от тебя захотят избавиться — ты узнаешь это самый последний. Сначала разместят вакансию в АШАШ, после будут действовать так: давить морально, внушать чувство вины, искусственно завышать планы и спецзадачи, делая их максимально невыполнимыми. А если вдруг и произойдёт, что у тебя получится — всё равно найдут аргумент и не засчитают результат, за него не заплатят.

Вишенка на торте.

В прекрасное утро ты придёшь на работу и с ужасом осознаёшь, что твою учётную запись заблокировали, посмотришь внимательно на стол — а там уже лежат заготовленные с вечера заявления на увольнение по собственному желанию..