Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3527)
-
✓ Преимуществапока еще крупная компания Далее →✗ Недостатки[А.] [А.] [Е.] он же EPIC FAIL источник глобального негатива. Все, кто с ним общается, начинают быстро болеть и эмоционально выгорать. Когда говорят, человек с плохой энергетикой — это про [А.] подлость, ЛОЖЬ, хамство, никчёмность — это всё про него. Всё, за что берется этот никчемный менеджер, гарантированно обречено на провал! . Далее →
-
✓ Преимуществане увидела. Далее →✗ НедостаткиПрочитала отзывы. Все почему-то хают одно руководство. Не знаю. У нас сейчас простой в работе, и я устроилась на подработку мобильным кассиром. Сперва выбрала сеть магазинов «Верный». Вышла в магазин на Выхино. Слушайте — я оттуда сбежала на второй день, даже не доработав до конца смены. Мало того что в первый день я отработала там 10 часов (обед я не считаю), а в оплату мне только 5 поставили. Почему? 5 часов составляет стажировка, она не оплачивается. Хотя я там под присмотром отработала 2 часа, а потом работала уже сама. Да ладно, если бы только не оплачивалась стажировка. Там дебильная касса — не стоит стеклянного ограждения между кассиром и покупателем. И это в разгар ковида! Мало того, чтобы убрать отказной товар, если он один в чеке, надо звать администратора аннулировать чек. Если надо изменить количество товара в чеке — зови администратора. Если покупатель не доволен покупкой и надо зайти в чек — зови администратора. Если товара в чеке много, то можно убрать самой позицию, но при этом касса зависает минуты на 3, и сумасшедшие бабки в очереди начинают орать. Так вот, я до этого подрабатывала в Ашане на кассе. Ушла из-за того, что очень далеко ездить. Вот там... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля себя не смог отменить наиболее чётко выраженных моментов из-за которых работа в данной организации мне бы смогла понравится. Из плюсов только: — Заработная плата вовремя и без задержек; — ДМС; — Близко к дому. Далее →✗ Недостатки- Улучшить требуется работу отдела кадров, ибо его сотрудники совершенно не понимают, кого принимают на работу и, как следствие, не могут разъяснить соискателю, что требуется от него на данной должности, конкретно в данной кампании. Сотрудники отдела кадров не имеют ни малейшего понятия (не обладают хотя бы базовой информацией) о том, из чего состоит структура рабочего дня, в какой степени загружен работник на данной должности и не могут презентовать специфику исполняемых им обязанностей. От этого страдает как сама организация, так и сам новоявленный сотрудник, так как его вводят в заблуждение путём различного рода высказываний о уже якобы существующем и специально подготовленном механизме интеграции (обучения) нового сотрудника, а затем обвиняют в некомпетентности или неопытности; - Повысить престиж предприятия до уровня других иностранных компаний по части обеспечения «средствами труда» нового сотрудника (получил от этой компании «в подарок» разбитый ноутбук и сломанную периферию); - Создать условия для преемственности кадров, т.к. на этой должности чётко прослеживается текучка. Практически все бывшие сотрудники на данной должности имеют отрицательное отношение к своему бывшему работодателю в силу несопоставимых требований, предъявляемых к сотруднику, и неконкурентной оплате труда, а также нелояльному отношению в целом. Даже опытные сотрудники в рамках... Далее →
-
✓ ПреимуществаТуалет и кухня расположены в офисе, кофе, вода бесплатно! [Ш.] доступность от метро! Далее →✗ НедостаткиДавно хотел поделиться своим мнением о данной компании Итак, начнем! Такой чудо-компании я не видел нигде, «дурка» просто отдыхает! Первое, что бросилось в глаза, невероятная текучка кадров. При мне за две недели уволилось 4 человека, причем двое пришли со мной одновременно. За месяц более 10 человек и т.д. Дела не передаются, руководство не может толком объяснить, что нужно делать и расставить приоритеты! В базе 1С бардак, оно и понятно, что менеджеры меняются как перчатки, и всем наплевать на всё! В офисе процветает атмосфера нервозности! Нужно ежедневно задерживаться, чтобы показывать свое «рвение», поскольку собственница [О.] Л., сама там ночует и хочет того же от менеджеров! Но на этом [О.] — мамка, не останавливается, она прессует с утра до вечера своих, по её мнению, недоумков-детей менеджеров, периодически уничтожая самооценку, переходя на личность! Через месяц работы я уже стал сомневаться, что я нормальный образованный человек с двумя высшими образованиями и кучей сертификатов, получавший в различных компаниях гранты за достижения в бизнесе. Следующий персонаж — это [К.] Т. Исполнительный директор. Честно говоря, я был в недоумении, что эта женщина занимает такую должность. Этот человек настолько далек от деятельности фирмы, что у меня создалось впечатление, что... Далее →
-
✓ Преимуществаг. Санкт-Петербург, ул. Железноводская, д. 68 к. Б. ТОЦ Макси [С.] этаж 5. Рядом с метро Приморская, вышел из метро и сразу через несколько шагов Бизнес-Центр. Рабочий день с 9:30 до 17:00 Далее →✗ НедостаткиДушный и тесный офис, хотя они пишут, что у них комфортабельный офис. Это мансардный этаж с окнами почти на потолке. Официальная зарплата маленькая, поэтому проблема будет с отпускными и остальными выплатами. Маленькая организация с небольшим коллективом, поэтому большого развития не ожидать. Хорошо прийти без опыта и научиться там. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоцпакет, тренажёрный зал, питание. Далее →✗ НедостаткиОтработав в компании 4 года, с уверенностью могу сказать, что там рабский труд, ты не просто продавец-консультант, как изначально в договоре прописано, но ещё и грузчик, и клининг, и логист в одном лице. Там легко лишь руководителям отделов, у которых в разы больше ЗП, которые напрямую вроде как заинтересованы в карьерном росте своих подопечных, но это надо так извернуться, либо придумать типа какой-нибудь «проект», в итоге чего-то достигают лизуны либо бессловесные роботы. Руководители позволяют себе порой мерзко вести себя по отношению к нерадивым сотрудникам. Питание: одно что бесплатное, но это самый дешёвый общепит. Бесконечные отравления, ассортимент не меняется годами. Мне повезло, коллектив отдела подобрался хороший, только о них вспоминаю с теплотой. Ах да, ещё момент: при увольнении ты остаёшься виноватым, невовремя и т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаВесёлые моменты, полезные знания: интернет, мобильная связь, домашний интернет, мессенджеры, сим-карты, номера, общение, каждый клиент особенный со своим неповторимым вопросом. Далее →✗ НедостаткиНа данный момент работа в компании Билайн преподнесла мне множество уроков жизни. За это я очень благодарна :) Сама не заметила, как начала лучше разбираться в людях. Это всё благодаря работе! :) Ура! Мне раньше хотелось быть разборчивой, но возможности научиться просто напросто не было :) Про стажировку: - У меня была замечательная стажировка! Мне очень повезло с коллективом. Нам было так весело и часы пролетали, как птички. Мы смеялись, мы друг друга понимали, поддерживали. Мне просто повезло с коллективом. С большой радостью ходила на стажировку. Спасибо <3 Работа: - Работать с людьми мне очень по душе! Мне в удовольствие слушать клиентов, искать пути решения. С клиентами не соскучишься! У каждого своя неповторимая история. У нас хорошие люди. Основной минус: - После экзаменов я поступила на работу и подписала трудовой договор. Меня распределили в другой офис-магазин. Компания обещает нам, как сотрудникам, дорогу до работы не больше часа, и компания своё обещание выполнила. Это интересно и приятно. Меня не устроила зарплата. Если бы оклад был 50 000 рублей, то это был бы восторг! Зарплата не позволяет мне купить какие-нибудь подарки себе и семье. Я могу купить продукты, но у меня,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительного ничего нет Далее →✗ Недостатки1. Обещают зп от 30 тысяч, только под этим скрываются переработки. График 2/2 — это 23−24 тысячи. И потом начинают говорить о том, что есть возможность подработки, вот только тогда будет 30 тысяч, если будете жить в магазине. 2. Черно-белая зарплата, при чем при увольнении расчет только по белой МРОТ. 3. Питание отвратительное, просрочку готовят, спускается вся гадость из торгового зала. 4. Качество товаров стало все хуже и хуже, цены умопомрачительные. 5. Руководству выгодна текучка, так как оставшиеся немногие сотрудники выполняют работу за троих-четверых, стоят продавцы все замеченные, уставшие, злые, сервиса никакого уже нет, как раньше. Все озлобленные. А администрация, как увидишь лица некоторых, аж сбежать хочется, на сотрудников орут прямо в торговом зале при покупателях. 6. Не рекомендую соваться в это жуткое болото. 7. Раньше ценили труды простых сотрудников, были торты каждому на день рождения, отмечались праздники, сейчас экономят на всем. Сотрудники могли купить свою продукцию, а теперь этой «огромной зарплаты» не хватает им даже на маленькие радости. 8. Хотите экстрима,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиНе знаем, как магазин, но контора, как заказчик услуг по перевозке продуктов — [censored]. Бардак полный, кидают на деньги, обманывают водителей. На телефоны не отвечают. Водители — наёмники, если вы это читаете, то имейте ввиду, контора мутная, лучше с такими не работать! Логисты только красиво договариваются, когда им нужно отвезти груз, обещают оплату, но сливаются.. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиДурят людей. Я откликнулась на НН, позвонил мужик, не представился (потом узнала, что директор) и начал заливать про возможность доп. смен, про предоставление жилья, про бесплатное питание. В результате жильё оказалось в соседнем поселке, по часу добираться. В моем номере была сломанная кровать. За 3 недели её не отремонтировали. Заселили девушку — она спала на полу рядом с кроватью. Бесплатное питание — начальница только отмахивалась, некогда ей. Питалась за деньги. Спросила девочек про зарплату — ни одна больше 25 тыс. не получала и не дают доп. смены брать. Я эти деньги без переезда в Сочи могу заработать, мне наобещали 70−80 тыс. На стойке нарочно ставят работать мало администраторов, чтобы деньги им не платить. Люди ждут заселения по 6 часов! Орут, дерутся, а ты это целыми днями слушаешь и видишь. Начальницу поставили — ноль без палочки, ничего решить не может. Меня то ли по согласованию с высшим начальством, то ли из-за её глупости трудоустроили на неделю позже, чем я реально начала работать. В результате за неделю работы, а это пять смен по 12−14 часов, мне просто не заплатили. Они всех дурят, и отдыхающих, и сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаПослушать сказки от Андрюшки как он 15 лет в продажах) Далее →✗ НедостаткиХочу оставить отзыв на компанию МирСанБел изнутри): Отзыв бывшего кандидата на вакансию — менеджер по продажам: — Официально не оформляют. — Берут в качестве человека, который будет звонить и искать им клиентов, на этом все, самые обычные холодные звонки, нет полноценной клиентской базы, звонят кому попало, конкретных критериев оценки работы нет. — Постоянно приходят новые кандидаты, на момент моего трудоустройства вместе со мной устраивались еще 3 человека, поработали все 3 кандидата 2−4 недели, никого официально не оформили и, естественно, не собирались даже, главный аргумент, почему не оформляют — все вопросы к бухгалтеру, а бухгалтер, в свою очередь, — поработайте немного, чтобы не делать запись в трудовую на неделю, по рассказам других работников это там нормально. Теперь по поводу самой компании: — Нет практически ничего в наличии из того, что представлено на сайте, все перекупают у местных поставщиков покрупнее. — Не соблюдают договорных обязательств (в основном с доставкой и отгрузкой). — Цены завышены. — Продаж практически нет, непонятно, как они еще работают. — Руководство надменное, коллектива как такового нет, не всегда могут позволить воду в кулер купить для сотрудников, за водой к чаю ходят в туалет набирать, у них там на полном серьезе обсуждалось отказаться от услуг уборщицы... Далее →
-
Компания очень сомнительная. Я прошёл собеседование, которое было вообще ни о чем. Пообещали мне, что всё официально, все праздники и отпуска как полагается. А по факту берут на работу только на испытательный срок, а что потом — не известно вообще. На вакансии постоянно ищут новых людей, они всегда активны. То есть текучка людей, кто уходит, приходит очень большая. Чтобы конкретно понять, чем будешь заниматься, мне сказали подписать договор о неразглашении. То есть по факту новый человек понятия не имеет, чем он должен заниматься, и просто в слепую должен подписывать договоры. Про оплачиваемый отпуск, больничные и т.д. я вообще молчу. Об этом вообще нигде речи нет, всё только на словах. А договор сам вообще не о чем. Полное разводилово. Общаться они почему-то только через Телеграм, сайт не работает, имейлов официальных от компании никаких нет. Как-то все очень подозрительно, либо что-то скрывают, либо от кого-то прячутся. Перспектив, как уже понятно, тоже никаких не будет на таком месте. Не тратьте зря своё время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРесторан Grecco, Ginza Project. Придя на собеседование, зарплату обещают на много ниже, чем указывается на сайте. Шеф-повар «Доблестный» [Л.] И. — это просто уникум! Таких [censored] поискать нужно, ЧСВ просто прёт из всех щелей, хамло, деспот, мнит птицу с высоким полётом, а на деле оказывается её помётом! Так вот неудивительно, что в этот ресторан постоянно требуется персонал и текучка кадров. Не тратьте своё время, шеф-повар [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Зп делят на 2 части: оклад + премия, оклад 15−20 т.р. платят вовремя, а вот премия на усмотрение. 2. График 2×2, но это не так, чтобы хоть что-то заработать. Хреначишь с 7:00 до 4:00, два часа поспал и заново. 3. Система штрафов огонь: например, не успел подключиться к утреннему скайпу — лови штраф (день работаешь бесплатно). Вообщем, хочешь забыть про дом и семью — тебе туда. Ад на земле. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиСотрудники HR некомпетентные. Собеседование было по видео, прошло нормально. Потом перезвонили и пригласили к ним в офис, думал, вживую будут адекватные вопросы, да и сама беседа, но нет. Рекрутер скинула письмо, где были файлы расписания корпоративной маршрутки, мое резюме и файл с Яндекс-карт, отпечатанный тупо метро. Такси привезло к черному входу, на КПП охрана не пустила, позвонила рекрутеру, попалась дурная девка, которая сказала: «А я не знаю, с какой вы стороны, я не ориентируюсь тут». Никто не встретил, пришлось огибать всю территорию. Собеседовал К. Собеседование было плохим, сидеть тебе на телефоне массового подбора только, ты же так хвалился этим. Задавал такие глупые вопросы: «А почему вам не нравится рекрутинг? Я вот лично в этой сфере 10 лет и мне в кайф». А включить мозги и подумать, что кто-то получает от этого процесса удовольствие, а кому-то с годами это надоедает — он, видимо, не смог понять. И вопрос вообще не в тему: «А с какими сайтами вы работаете? Да ну, для подбора персонала во Владивостоке и Хабаровске есть сайт Фарпост?» У меня возникло впечатление, что он настолько тупой или решил прикинуться дурачком. [К.] Я понимаю, у вас на Украине люди необразованные, не знают таких сайтов. Ну, ты возьми на заметку, вдруг людей на конвейер будешь подбирать на Севере… Далее →
-
✓ ПреимуществаСоциальный пакет, чистый офис, доброжелательные сотрудники по обучению Далее →✗ НедостаткиРечь пойдёт о контактном центре в Туле на К. [Ц.] 6. Если хотите принимать негатив от звонящих с неправильными начислениями, неработающими услугами и пр., то Велком! Шёл туда целенаправленно на график 22, первое время так и было, потом началось и 31 и время, которое меня не устраивало. Потом всё же отвоевал график. По ходу работы возникает много вопросов, их можно уточнить у наставника /эксперта/бригадира. Но это можно сделать только по звонку, а дозвониться нет возможности, так как наставник тоже сидит в линии. Подошёл один раз уточнить ответ к супервайзеру, но был отправлен обратно — «дозванивайся до наставника, им за это деньги платят». Текучка огромная. Не ходите в эту шарагу. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВакансия висит уже полгода. Абсолютно бестактное и некорректное отношение HR-сотрудника к соискателям. Данная особь дважды (было две попытки трудоустройства) проводила удаленное собеседование, обещала перезвонить и позвать на очное собеседование, но каждый раз тупо сливалась и не перезванивала, просто забывала про соискателя. Благо все общение было удаленно, и я время не потерял. Не едьте к ним, просто потратите время, а про вас забудут. На мой взгляд, явная имитация работы со стороны HR, лишь бы её не уволили с нагретого места. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТУ. ДАНИЛ владимирович, хамло. КТО ТАКОЙ вообще НЕ известно. Далее →✗ НедостаткиМуж ездил работать в Салехард, уехал на 12 дней раньше за свой счёт по уважительной причине, по состоянию здоровья в семье после выслал все больничные и справки, а ему этот якобы директор заморозил з/п, сказал, что он не отработал вахту. Получается, что человек за спасибо честно отработал. Не устраивайтесь, люди, туда. Кидалово. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение в центре города, парковка своя Далее →✗ НедостаткиСБ компании незаконно проверяет сотрудников (например, ходил ли сотрудник к психиатру, эта информация конфиденциальна и защищается законом). Обещали выслать оффер, кормили «завтраками», говорили: пиши заявление на увольнение, вы нам подходите. Потом просили принести справку от психиатра, что не состою на учете. Когда я справку получил, то в итоге оффер не прислали и отказали в трудоустройстве. Далее →