Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2250)
-
Не идите в «Биснес групп ауссорсинг"они пользуются тем что многие ищут работу они берут, а потом уволняют. номера телефонов: директор Ведерников Дмитрий Владимирович 2 761 257, кадр 89 504 760 157 находиться по адресу героя хасана 50! Обманывают только в путь, деньги полностью не выплачивают, сдерают просто не зачто, делают так, что водитель полностью виноват во всем. Они постоянно нанимают на работу, а позже просто уволняют придумав какую-то хрень. Директор не образованный, ничего обьяснить не в состоянии просто жадный и корыстный. Все машины ремонтируются за счет водителей и им вобще пофиг какая у вас ситуация они просто сдерут деньги и не предепредят вас об этом, вы узнаете когда будете получать деньги которые вы не увидите. Далее →
-
Проработал 2года. За это время сменилось не менее 300человек работников. Ужасное отношение к сотрудникам. Директора слаборазвитые, стропальщики, монтажники, с шизофренией-играют в дядей. И требуют что-бы убеждали в их этом. (Быдло). Бухгалтерия ведётся в блокноте, труд. Соглашения не выполняются, зарплата для работников по настроению, себе не менее 80-120тр.. Огромная текучка кадров по 20ч/мес. Оказывается неслучайно. Выясняется что набирают документы работников и оформляют левые банковские карты, регистрируют на работников сделки, прогоняют через карты деньги и используют в дальнейших махинациях. Директор шведцов дмитрий леонидович, непосредственно причастные хомяков евгений, дружинин денис сергеевич, ханжин павел, александр русских. Услышите эти имена, не работайте с ними. Действуют напротяженнии более 5 лет. Больше 800 потерпевших. Все кто работал у них, проверьте наличие своих карт в банках, которые вы не оформляли. Помогите распространить. Далее →
-
Устроился на работу в вышеназванную контору на должность — «руководителя проектов», предложили уютный офис по адресу г. Пермь ул. Советская 72 4 этаж направо, неплохой график 5/2 с 10 до 18. Суть работы сперва оказалась следующей — взаимодействие с различными учебными заведениями на предмет агитации к нашей газете, создание и привлечение школьников, и обучение этих самых школьников журналистике. Однако это всё была чушь, руководство сказала, теперь продавайте рекламу в этой самой газете. Мы собственно говоря и начали продавать рекламу, потом вышла газета, и нам сказали, что у нас кризис, и денег нету, а вы все в бессрочном отпуске, проект прикрываем. Денег не заплатили никому, за отпуск кстати тоже (отпуск по вине работодателя), если на этой неделе не заплатит буду судиться, т.к. оформление официальное. Ещё кстати газета [censored] ни чего интересного вней нету, и написана она очень коряво. Если вам по какой-то причине позвонит человек с именем Николай Суховой и скажет, что он главный редактор «Школьной Газеты», то смелы шлите его [censored] без всяких разговоров. Далее →
-
с ноября 2014г. Мастером по трудовому договору (не выдаётся на руки), по факту был разнорабочим+помощник бригадира, с оплатой максимум 10т. р.. С января 2015г. Устроен официально мастером СМР, выполнял задачи по организации работ, инвентаризация, ведение и составление внутренней документации, методических указаний, так же, контроль качества выполненных работ. Был назначен ответственным компании, по охране труда 30чел. (Нарушений невыявлено). + Покупка, доставка СИЗ за свой счёт, предоставление личного эл. Инструмента бесплатно. При этом продолжая выполнять обязанности разнорабочего. В итоге: оплата за январь 10тр, за февраль 6т. Р., Далее выплаты прекратились март 0, апрель 0, май 0. После перестал ездить на работу, был уволен без согласия. Трудовую не выдовали, 17 июля съездил домой к директору, для написания заявления по собственному задним числом, получения трудовой. Зарплата не последовала до сих пор. В целом: в компании нет бухгалтерии, дисциплины, организационные обязательства не выполняются. Работники сами покупают расходные метериалы. Свои инструменты, сами организуют свои работы. Постоянные задержки зарплат, своевольное назначение зарплаты. Не обоснованные штрафы. В следствии большая текучка кадров в среднем 20чел/месяц. Далее →
-
Мы пришли на работу в ООО Гостстрой директором является Игнатов Владимир Сергеевич по обявлению. Он нам сказал что устраивает нас на работу после испытательного срока на официальное трудоустройство. Отработали 8 месяцев в итоге официально он нас нетрудоустроел. С зарплатой постоянно были задержки. В итоге он нас уволился в ноябре месяце и не дал зарплату за октябрь и ноябрь. Народ не работать с этой организацией с Игнатом вс Далее →
-
Офис находиться на чкалова 9, а сама контора в Екатеринбурге, ну полный развод — работаешь как папа карло, за бензин не платят, за все штрафуют, обещали сказочную зарплату аж под 100 000 тыс, а сами и 10 тыс не заплатили за все накладные, к которым ты отношения не имеешь Далее →
-
Компания которая обманывает во всем — не платят зарплату по тк не оформляют, гсм тоже не платят, а директор самодур может всяко оскорбить. Товар постоянно просроченный. Перебивают маркировку нет сертификатов на товар полный обман. Лучше не соваться в эту компанию Далее →
-
Хотите почувствовать себя рабом? Узнать, что крепостное право все еще существует? Тогда Вам прямая дорога в компанию ООО «ЮСК» они же ЮЗ Адамант. Генеральный директор маелизарова не имеет понятия что за продукт она продает, как его продавать, кому его продавать. Техника продаж для нее пустой звук, а юридическая грамотность и подавно. Зато очень любит разговаривать в неподобающем тоне с сотрудником, унижая его и переходя на личности, очень любит заставлять сотрудников идти против законов трудового кодекса, начиная от того, что засталяет сотрудников женского пола таскать сумки 50−60 килограмм, везти эти килограммы ювелирных изделий буквально «на себе» и без охраны, работать с многомилионным складом ювелирных изделий без охраны, заставляет выезжать на ВТ в другие города и торговать в гостиницах без охраны. Заставляет использовать для перевозки свой собственный автомобиль, зато оплаты по ГСМ потом не дождешься. Помимо Елизаровой есть еще регионал Вавилов, этот вообще непонятно чем занимается весь рабочий день, на цены влиять не может, на ассортимент, тем более, клиентуру не знает, особенности региона и не пытается узнать, очень любит разговаривать при помощи матерных слов. Эти два «директора» между собой мягко... Далее →
-
-
Не тратьте свое время на работу в этом шаражкином агентстве, устройство без трудовой, по договору нет соц пакета и т-д. В ноябре устроился сварщиком, монтажником, стропалем. Обьекты Перми и области, стройки, отработав десять дней в березниках что-то у них не сложилось с заказчиком… Мастер сказал будет другой обьект, до сих пор кормят завтраками что будет работа, с деньгами динамят, говорят что заказчик не оплатил подумаите прежде С НИМИ связыватся… Далее →
-
Та еще шаражкина контора и дочка его «Такт» (Т-софт) вместе с ним. Производят старье и сырую технику. Новые ОКРы не завершаются и предпосылок на их завершение нет. Живут в основном с аренды площадей, иначе бы давно обанкротились. Процветают серые схемы и аутсорсинги, хотя зарплату выплачивают белую 100%. Зарплата составляет 12 тыс. оклад и несколько сотен процентов премии, которой в любой момент могут лишить без предупреждения. Любимое развлечение — увольнение сотрудников. При том делается это внезапно и из рук вон плохо. Работать можно пока не уволят. Коллектив молодой, профессиональный и хороший, чего нельзя сказать о начальстве — поголовная безграмотность и отсутстиве понимания сути работы. Лучше устраиваться туда в хорошие времена, когда есть деньги. На данный момент времена оставляют желать лучшего. Далее →
-
Начальница задерживает зп на 2 и более месяцев, налоги не платит, оформлять не хочет. Хамит и берет на работу девушек, которые скромные и добрые, пытается задавить морально, чтобы ничего не платить. Считает это нормальным и нисколько не стесняется своего невыполнения обязательств перед работниками. Далее →
-
Люди! Не в коем случае не устраивайтесь на работу в ООО «Альта -строй» офис на Советской армии, 6 офис 187, контора кидалово полное задержки зп, никаких условий для труда, обещания одни, директор специально типо уезжал на север, когда надо было платить зарплату сотрудникам! Скотское отношение! Задержки зп более 2 месяцов. Далее →
-
Кафе «ВкусноСуши», частники. Начальница неадекватная, истерически орет на всех (может накричать в зале при полном зале). Штрафует на одну сумму, вычитает из зарплаты совсем другую сумму (хотя по трудовому кодексу не имеет права в принципе штрафовать). Из-за личной неприязни к сотруднику, сделает все чтобы он уволился сам (в крайнем сама уволит). Если вы не хотите портить себе нервы и жизнь, то лучше туда не соваться Далее →
-
Обещают большую сдельную зарплату. В итоге работаешь без выходных и обедов чтобы по-скорей сделать работу и получить деньги, а потом работа оказывается копеешной. Работают в основном все вновь прибывшие. На них и держится контора. Официально никого не устраивают, текучка огромная. Советую обходить эту организацию стороной и не связываться с её директором Сергеем Анатольевичем. вот его номер:89 127 860 812 Далее →
-
Разводят людей. Уже больше месяца весит объявление предлагают на стажировку (два полных рабочих дня, которые не оплачивают), а потом типа позвоним. Просто работают бесплатно девочки. И таких много. А на самом деле ни кого не берут. Хорошо ведь когда в накопителях и на складе уберутся да ещё вещи отпарят — свинство! Далее →
-
Хведчук Олег Николаевич не платит зарплату. Он открыл кадровое агентство, набрал сотрудников, я два месяца отпахал в магазине Стройарсенал грузчиком, ничего не получил. С офиса он съехал, телефон выключил. Я остался без денег, 35 000 руб. Зря работал 2 месяца. Хведчук Олег Николаевич наживается на простых работягах! Будьте осторожны! Вместе с ним работает женщина, Наташа Борисова, фото прикрепляю. Опасайтесь эту парочку. Это мошенники! Далее →
-
-
Хочу рассказать об агентстве недвижимости 1001ан. По Объявлению о приеме агентов по недвижимости устроился работать, сначала надо было учиться 1 неделю за 1000 рублей, где просто шла накачка на результат, и немного о документах, которые необходимы для продажи и покупке недвижимости. После недельного курса надо было приходить в офис агентства на оперативку, там тоже накачка и отчетность о сделанной работе. По телефону за свой счет нужно вызванивать продающим квартиру и просить подписать договор, конечно ни кто не соглашается, если правдами и неправдами договорились о встрече, нужно за свой счет ехать к клиенту. Два, три месяца работы в агентстве только 2 договора, а денег своих потеряно много, за телефон, проезд, оплата рекламы, расклейка объявлений по городу. Проведена большая работа и сил потеряно не мало. Я посчитал, что в офис ходить просто зря время терять. Неделю работал сам, показы покупателям, расклейка объявлений. В итоге в агентстве мне сказали вы уволены и ваши клиенты отданы другим агентам по недвижимости. В общем конец года и они собирает объекты и отдают другим, своим людям, а ты сделавший кучу работы остаешься не у дел. Ребята не связывайтесь с этим агентством. Потеряете время и ни чего не заработаете. Там бессовестные люди, предатели... Далее →
-
Работал в компании Аквафор Пермское представительство. Когда пришло время рассчитаться за выполненную работу, начались проблемы. Людмила и Настя сообщили мне, что директор Андрей Владимирович не насчитал еще причитающихся мне денег и вообще сообщили они, директор насчитывает зарплату только тогда, когда у него есть настроение. Настроения у директора не было целый месяц. Но на конец спустя месяц не однократных моих звонков, я смог услышать его голос, и он меня «обрадовал». Оказывается я ему должен за обучение, аж 80% от причитающихся мне средств, хотя изначально о том что обучение платное, мне никто не говорил. Ладно, согласился я, понимая что доказывать что-то бесполезно, а оставшуюся часть когда можно будет получить, завтра говорит он. В общем завтра длится уже больше чем завтра. Не рекомендую сотрудничать с данной фирмой. Далее →
-
ип Боначев (микрорайон Парковый, ул. Алтайская,7) — редко*овённая организация! Сама организация — это офис, на этаже здания и старый допотопный склад (со времён СССР наверно). Зарплата — серая. Постоянная текучка кадров. Более-менее постоянный состав только в бухгалтерии. При увольнении могут заплатить лишь то, что прописано в договоре, а про «серую» часть директор «забудет». А зачем её платить — Вы же уже отрезанный ломоть. Получите свои 6−8 тысяч и можете гулять! Директор — жмот, но жмот недалёкий. Может экономить на мелочах, а может вбухать деньги непонятно во что и с непонятным результатом. Постоянно динамит поставщиков, задерживая им оплату услуг. Из-за этого рядовым менеджерам бывает трудно договориться со сторонними организациями на выполнение работ. Если в организации требуется сократить персонал — выкидывают сразу и без выплаты каких-либо компенсаций. Рассказывали, что как-то директор решил сократить трёх складских рабочих. Кадровичка предложила им написать заявления «по собственному желанию». Двое написали, а один отказался. Тогда этот рукамиводитель приказал задним числом оформить на него выговоры и уволить по статье. Основная часть сотрудников рассматривает свою работу, как временную, чтобы при удобном случае свалить. Люди в коллективе с которыми общался нормальные, но большинство из них уже ушло.... Далее →
-
Компания Росэнергохолдинг кидает на деньги и не выполняет своих обязательств, договорились с начальником отдела маркетинга о выполнении аналитического задания по анализу и экспертизе сайта компании, работу выполнил, деньги платить отказались под надуманным предлогом! Далее →