Петрозаводск 806 отзывов сотрудников без купюр

Сложилось ужасное впечатление после похода на собеседование от отдела кадров. После двух бесед с подробными расспросами о квартире, личной жизни, ипотеке, муже, планах на детей и т.д. директор по персоналу (весьма неприятная женщина) выложила такую фразу: у нас в течение трёх лет после трудоустройства никаких декретов! Затем работники попросили заполнить анкету для СБ и тест, после пропали на неделю без какой-либо обратной связи. Далее позвонила девушка и предложила прийти на ещё одно собеседование уже с непосредственным руководителем, а на следующий день, видимо, передумала и прислала сообщение о том, что им не подходит моя кандидатура… Принципы общения с потенциальными кандидатами и отношение к людям показывают в целом уровень культуры сотрудников данной компании. Все, о чем тут писали, становится похоже на правду и заставляет задуматься. Далее →

Приняли на работу на должность главного бухгалтера, на собеседовании сообщили, что предыдущий главный бухгалтер увольняется, так как работает на двух фирмах одновременно, и на эту у него уже не хватает времени. Учет по фирме за 1 квартал свернут, осталось только досдать отчеты. Договора агентские, на мое сообщение, что я не вела агентские договора, сказали, что всему научат и все покажут. По факту отчетность оказалась не выверена, куда ни копни, ничего не бьется, отгрузки не проведены, даже банк не бьется, зарплатная программа не настроена. Главный бухгалтер отказалась приезжать в дневное время, только после семи, никто кроме нее не мог объяснить по бухгалтерии толком ничего. На мои просьбы помочь отправляла: «сама разбирайся». Объем зашкаливал, я просила помощницу, она была на удаленке, директор отказал. В результате я не смогла верно провести приход от одного контрагента, до срока сдачи отчетности 2 дня. Мне сообщили, что я завалила отчетность за 1 квартал, хотя я отработала всего 5 дней в апреле, что я ошиблась во всем. На мой вопрос объяснить ошибку к гл. бухгалтеру и директору, гл. бухгалтер ответила, что ей некогда объяснять, ген. директор сказал, что не знает, но что я сотворила что-то ужасное. Короче, приходи, покажу, объясню, в результате бросили:... Далее →

Салон Камня, он же Центр Камня, он же Мастер Плюс, организация, основанная одними и теми же 2 мя господами, на которых имеется масса судебных дел. Набирает работников, обещает большие зарплаты, потом задерживает, а далее не платит вовсе. Клиентам некоторым делает некачественно, люди, не зная, какого должно быть качество камня и работ, радуются, но на самом деле качество ужасное, некоторым делают с большими просрочками, но это им еще повезет, если вам будет что-то сделано, так как данные господа умудрились кинуть много заказчиков на огромные суммы денег, о чем есть информация на сайтах судов. Ищите информацию по Центр Камня и Мастер Плюс. Если вам не повезло связаться с этими мошенниками, пишите в прокуратуру, дабы привлечь их к ответственности. Далее →

Рабство. Все всего и всех боятся. Если любишь лизать [censored], то смело в JTI, по-другому там сейчас не получится работать. Была хорошая компания года 2 назад, теперь сдулись. Все работают с мыслью, что их будут увольнять, именно увольнять, а не сокращать с выплатами, которые положены. Обещать будут много, но когда придёт время, пинком выкинут за ненадобностью. Далее →

При собеседовании обещают зарплату порядка 10 000 гр. В реальности задерживают даже минималку, которая приходит на карточку. Мне в течение полутора месяцев приходило 450, 500 и 500. На вопрос к братьям руководителям, где моя зарплата, получила ответ, что на многих предприятиях не платят зарплаты. Минималку есть шанс получить при расчете, а черную кассу не платят. При мне люди, проработавшие около 10 лет, ходили с долгом свыше 20 000 гр. Далее →

Нанимают людей, потом закрывают фирму и регистрируют новую. Зарплату не выплачивают. Мошенники. Предыдущее название ООО «Эцм». Далее →

Ужасная контора! Готовьтесь к тому, что вы будете работать один за несколько человек. Штат колледжа маленький, и работу будете выполнять секретаря, методиста, завуча, приемной комиссии, библиотекаря — короче говоря, за всех! Зарплата вся белая и вовремя, но для такого объема работы ну очень смешная, почти нищенская! При этом не дай бог угодить вам на какую-то министерскую проверку — забудьте про нормированный день, отгулы, выходные, сверхурочных денег тоже не получите. Примерный график работы будет с 8.00 до 22.00, без выходных на месяц-два. За то, что вы там будете жить долгое время, вам просто скажут спасибо! И не дай бог гипертонический криз случится в этот момент или какой-то приступ — вызов скорой и уход на больничный будет расцениваться как симуляция! Лучше умри на работе, но работай! Или до свидания. Там людей не ценят, отношение скотское. Из серии «упал — отжался», строят сотрудников директор и 2 зама со стервозным характером. Задания как правило выдают все трое сразу, сроки сжатые. Разрывайся как хочешь. Не дай бог не успеешь или что-то не так сделаешь — получишь по полной! Работа вся в колледже запущена, так как... Далее →

Вредное производство — не обеспечивают средствами индивидуальной защиты. Не предоставляют расходные материалы в достаточном количестве, но требуют быстрого и качественного исполнения работ. Никак не оформляют. Чисто словесная договоренность. Обещаний не держат. Не оплачивают работу в полной мере или вообще не оплачивают и увольняют. Постоянная текучка из-за невыплат. Крыша в дождь течет ручьем прямо на инструмент, на сварочные аппараты. Владелец [Р.] — сказочник и кидала. Много слов и обещаний, все в ярких красках. Но до дела доходит очень малая часть обещаний и через большие промежутки времени. Цех работает уже несколько лет, и каждому новому сотруднику обещают хорошую зарплату и стабильно, и что свет проведут, и душевую сделают, и шкафчики, и инструменты, и расходники закупят… А по факту — ноль. За 3 года не могут свет нормально сделать. Работаешь в полумраке, из того что было — половина ламп перегорела, и никто не собирается их чинить. Оборудование — самое примитивное и маломощное. Компрессора, например, для обдувки нескольких деталей не хватает, кончается воздух, и приходится ждать, когда снова накачает. Вытяжка в покрасочной — так, чисто сквознячок делает, и пыль быстрее сама на пол осядет, и потом ее веничком собираешь. И на всем абсолютно экономят. Вышел из помещения — СВЕТ выключи! Вытяжку выключи! Из печки быстро вынимай детали и закрывай,... Далее →

Пришел из другой аптечной сети в «Столички». Порадовал официальный оклад (выше, чем у других федералов!) Но это и все… Думал, не будут доставать с СТМ и планами. Да, было так. Сейчас: план по среднему чеку, СТМ, товару дня. В небольшой аптеке в спальном районе сделать средний чек на бабушку практически невозможно! А если и сделаешь — получишь гроши. СТМ — список растет от месяца в месяц. Оплата — 3–7 руб. Сотрудники уходят. Приходится работать 1 в смену. Нагрузку не оплачивают. В аптеках поставили дисплеи для покупателей: можно просмотреть цены в аптеке, не отходя от кассы. Так что предложить препарат более дорогой не получится. Таким образом, общий доход фармацевта будет падать. Ждать не стал. Ушел. Далее →

Речь идёт об работе на складе Ozon г. Санкт-Петербург. Обещанная з.п. 1815 за смену + 6% налога на самозанятого. По факту платят 1500−1700. Развозка и 1 минуты ждать не будет. Уедут и дальше сами, как хотите. Форма за счёт работника. Никак не компенсируется. Медкнижка не компенсируется. Успехов всем в поиске работы.. Далее →