Петрозаводск 806 отзывов сотрудников без купюр

Проработав около 8 месяцев монтажником сан. тех. систем, были только одни обещания. Зарплату задерживали всегда. Нормальные деньги получают только [censored] и знакомые прорабов. Проработав месяц с [censored], вместе делая одну работу, тот получил 2000 тыс., а я 800 руб. Вот и старайся. А [censored] тебя подгоняет, давай больше, а то не заработаем. Так что, если прораб у тебя здесь знакомый или ты [censored], тебе сюда.. Далее →

Работа вахтой 15/15. В основном для жителей провинции. Директор по фамилии [М.] — бывший сапог — одна извилина от фуражки, судя по всему. Дурак — дураком. Ввел ежедневные утренние и обеденные построения всего коллектива — как в армии — на другое мозгов не хватает. При чем рабочий день официально начинается в 9 — 00, тогда на построении работяги должны стоять в 8−30. Какие-то вопросы по рабочему процессу — возражать не смей. В суть вопроса даже не пытается вникнуть — начинает орать и сучить ножонками. Кидают на зарплату. Официально не оформляют по полгода. Совсем отсутствует адаптация при устройстве. Входишь сразу в работу. Никому не интересно, на сколько готов или не готов новый сотрудник. Уборщиков нет. В боксах грязь — за вахту никто ни разу не убирает пол. В конце вахты, в крайний день берешь в руки швабру и сам чистишь все боксы. Соответственно рабочая одежда на второй день становится грязной. 2 стиральные машинки на 40 человек. Сушить вещи негде — в боксах холодина как на улице. Стирает работник сам, поскольку получить порошок нереально — мастера и давно работающие сотрудники делят между собой по-тихому, то — иди сам покупай. Спальня для проживания приспособлена мало, шконки 2-х... Далее →

Никогда не писал отзывов о своих работодателях, но опыт работы в ОСГ Рекордз Менеджмент меня поразил. Не думал, что такое возможно в международной компании. Так нагло и открыто меня не кидали на деньги нигде и никогда. Опираясь на опыт работы в филиале ОСГ в Казани на Горьковском шоссе на должности специалиста операционного отдела (в вакансиях указывается должность кладовщика-комплектовщика), могу сказать, что данная работа подойдет исключительно физически здоровым людям. Если у вас есть хоть какие-то жалобы на здоровье, то получить осложнения вам удастся раньше, нежели нормальную зарплату. Сама зарплата состоит из фиксированного оклада и премиальной части, практически в равной пропорции. То есть, если оклад вы получите гарантированно, то премию вы можете не получить вовсе, как случилось со мной. Причин невыплаты премии может быть множество, даже элементарное желание покинуть организацию. Мне сложно сказать, как налажена работа в других отделениях ОСГ, но в Казани все важные решения замыкаются на одном человеке. При этом человек, принимающий решения, — руководитель макрорегиона, живет в Саратове. Р. будет решать, брать вас на работу или нет. Он же определит, получите ли вы премию по итогам месяца или останетесь с окладом. Казанские менеджеры будут пугать вас Р. постоянно, как пугают непослушных детей злым... Далее →

Рекомендую работу в компании «Ресурс Менеджмент». Зарплату выплачивают без задержек, сколько было заявлено, столько и поступит. Можно выбрать место работы рядом с домом, что очень удобно. Есть премия за приведенного на работу друга. Предоставляется спецодежда. Далее →

Очень жаль потраченного времени на это место, ключевое, что один из руководителей двуличный человек, лучше бы не сталкиваться с такими. Со стороны бизнеса может и «оправданно» экономить на людях, на налогах, на еще каких-то вещах, увольнять тоже иногда приходится — это понятно. Читаю, что людям не выплачивали деньги, мне, конечно, повезло, возможно, потому что увольнение было по собственному желанию, хотя были переживания, ведь зарплата серая. Платили копейки и все время обещали: «вот потом, а вот сделаешь это, тогда поговорим», но дальше разговоров не шло. В коллективе, в принципе, часто новый народ, а старенькие между собой жалуются на маленькую зарплату, непонятно, почему все сидят на месте, при том, что тебя могут поливать грязью и в лицо, и за спиной. Работать в такой атмосфере совсем не хочется… Рыночная зарплата гораздо выше, собственно, сейчас я получаю больше, и у меня классные, отзывчивые коллеги, работа интереснее. Однако осадочек остался, нервов подпортили там очень много. Поэтому решено написать здесь, подумайте, прежде чем принимать решение, и внимательно присмотритесь. А определять, что делать, конечно же, Вам. Далее →

Компания рассчитана на конченых долбаебов, которые будут слушать жирную противную свинью по имени Б. (пишу с маленькой буквы, потому что когда он увидит, он вспомнит меня). Ему не нравятся ошибки, его начинает трясти от них. Он помешанный долбаеб на циферках и ошибках, а в жизни он просто трусливое эстрагеновое [censored], выспыльчивое и обидчивое … В компании вас сразу будут ненавидеть там, продать надо сразу на 100 тонн, чтобы ты там остался … В общем, там полный [censored] и режим строгий даже особый … Зачем-то оформляют с первого дня, не дают даже одуматься, будешь ли ты работать в этом [censored]. Куча работников полудаунов, не здороваются с тобой, заикаются, и каким-то образом они сидят на клиентах этого Б., который постоянно этим гордится. Так есть И. — начальник отдела, у него как будто анорексия, и он постоянно на всех [censored], якобы продавать там можно клиентам, у которых все по белой, а кого не по белой, те бомжи, и он орет на весь офис, что бомжам нельзя продавать… Я отработал там неделю и должен был за это время продать как будто я работаю там 2 года … Ребята, не вздумайте туда ходить, работают одни приезжие, и никто вам не отдаст ни одной компании, хотя крупные... Далее →

Работаю в компании недавно, место хорошее, увольняться точно не планирую. Мне нравится график работы и дружелюбный коллектив. Далее →

Водитель виноват во всем. Постоянные вычеты и лишение премий. Или едь по двум чипам, или пошёл вон, потому что плохой коэффициент. Ремонта не дождёшься, а если влетел в Европе на полицию, то всё на тебя повесят. Экспедиторам на твои проблемы пофиг. До начальника транспортного не добраться и не поговорить, мнит себя богом.. Далее →

Была на прошлой неделе на собеседовании в центральном офисе, хорошо поговорила с куратором направления, на которое я шла, вроде бы все хорошо договорились о том, что я пройду стажировку перед итоговым собеседованием. Курátor сказал, что уточнит время и место стажировки и свяжется со мной в течение 1−2 дней, на этом и все. Никто не позвонил, не написал, на мои попытки самой выяснить судьбу моей стажировки на контакт так никто и не вышел… вот зачем обещать людям перспективы трудоустройства и так сливаться? Ну не подходит, если кандидат, так и скажи. Человек же откладывает или отказывается от других, возможно, перспективных предложений, а то тут закладываешь время на учебу, откладываешь поиски, а тебе не то что позвонить не могут, а даже когда ты звонишь, ответить не могут! Одна звезда именно куратору, не знаю, является ли он HR-специалистом, но только такую оценку его действиям могу поставить. Далее →

Первый и, пожалуй, основной недостаток — это HR  Совершенно некомпетентный сотрудник, занимает данную позицию благодаря тому, что состоит в родстве с гендиректором. Убедиться в этом вы можете как минимум, ознакомившись с иском на данную компанию по нарушению трудового законодательства. Вкратце, иск был подан по причине того, что отдел HR, в лице Ю.А., даже не потрудился оформить сотрудника за 3 месяца работы! При моем трудоустройстве документы также, несмотря на заявление оформления по трудовому договору, с первого дня были оформлены только спустя 2 недели. При трудоустройстве пришлось самой выпрашивать направление на продление санитарной книжки, в принципе у руководства данного вопроса ко мне не возникало, и это несмотря на то что я имела прямое отношение к работе с товаром. К слову, санитарную книжку мне продлили только через 1.5 месяцев работы. Оформление в данную компанию из-за прошлых проблем теперь происходит только по срочному трудовому договору, который позиционируется как стажировка. Официальная заработная плата будет минимальной, так что в случае, если вы будете плохо справляться, вам могут просто не выплатить серую часть, и вы ничего и никому не докажете. Если же вы хорошо справляетесь со своими обязанностями, вам будет предложено совмещение с будущей... Далее →