Петрозаводск 819 отзывов сотрудников без купюр

Рекомендую работу в компании «Ресурс Менеджмент». Зарплату выплачивают без задержек, сколько было заявлено, столько и поступит. Можно выбрать место работы рядом с домом, что очень удобно. Есть премия за приведенного на работу друга. Предоставляется спецодежда. Далее →

Очень жаль потраченного времени на это место, ключевое, что один из руководителей двуличный человек, лучше бы не сталкиваться с такими. Со стороны бизнеса может и «оправданно» экономить на людях, на налогах, на еще каких-то вещах, увольнять тоже иногда приходится — это понятно. Читаю, что людям не выплачивали деньги, мне, конечно, повезло, возможно, потому что увольнение было по собственному желанию, хотя были переживания, ведь зарплата серая. Платили копейки и все время обещали: «вот потом, а вот сделаешь это, тогда поговорим», но дальше разговоров не шло. В коллективе, в принципе, часто новый народ, а старенькие между собой жалуются на маленькую зарплату, непонятно, почему все сидят на месте, при том, что тебя могут поливать грязью и в лицо, и за спиной. Работать в такой атмосфере совсем не хочется… Рыночная зарплата гораздо выше, собственно, сейчас я получаю больше, и у меня классные, отзывчивые коллеги, работа интереснее. Однако осадочек остался, нервов подпортили там очень много. Поэтому решено написать здесь, подумайте, прежде чем принимать решение, и внимательно присмотритесь. А определять, что делать, конечно же, Вам. Далее →

Компания рассчитана на конченых долбаебов, которые будут слушать жирную противную свинью по имени Б. (пишу с маленькой буквы, потому что когда он увидит, он вспомнит меня). Ему не нравятся ошибки, его начинает трясти от них. Он помешанный долбаеб на циферках и ошибках, а в жизни он просто трусливое эстрагеновое [censored], выспыльчивое и обидчивое … В компании вас сразу будут ненавидеть там, продать надо сразу на 100 тонн, чтобы ты там остался … В общем, там полный [censored] и режим строгий даже особый … Зачем-то оформляют с первого дня, не дают даже одуматься, будешь ли ты работать в этом [censored]. Куча работников полудаунов, не здороваются с тобой, заикаются, и каким-то образом они сидят на клиентах этого Б., который постоянно этим гордится. Так есть И. — начальник отдела, у него как будто анорексия, и он постоянно на всех [censored], якобы продавать там можно клиентам, у которых все по белой, а кого не по белой, те бомжи, и он орет на весь офис, что бомжам нельзя продавать… Я отработал там неделю и должен был за это время продать как будто я работаю там 2 года … Ребята, не вздумайте туда ходить, работают одни приезжие, и никто вам не отдаст ни одной компании, хотя крупные... Далее →

Работаю в компании недавно, место хорошее, увольняться точно не планирую. Мне нравится график работы и дружелюбный коллектив. Далее →

Водитель виноват во всем. Постоянные вычеты и лишение премий. Или едь по двум чипам, или пошёл вон, потому что плохой коэффициент. Ремонта не дождёшься, а если влетел в Европе на полицию, то всё на тебя повесят. Экспедиторам на твои проблемы пофиг. До начальника транспортного не добраться и не поговорить, мнит себя богом.. Далее →

Была на прошлой неделе на собеседовании в центральном офисе, хорошо поговорила с куратором направления, на которое я шла, вроде бы все хорошо договорились о том, что я пройду стажировку перед итоговым собеседованием. Курátor сказал, что уточнит время и место стажировки и свяжется со мной в течение 1−2 дней, на этом и все. Никто не позвонил, не написал, на мои попытки самой выяснить судьбу моей стажировки на контакт так никто и не вышел… вот зачем обещать людям перспективы трудоустройства и так сливаться? Ну не подходит, если кандидат, так и скажи. Человек же откладывает или отказывается от других, возможно, перспективных предложений, а то тут закладываешь время на учебу, откладываешь поиски, а тебе не то что позвонить не могут, а даже когда ты звонишь, ответить не могут! Одна звезда именно куратору, не знаю, является ли он HR-специалистом, но только такую оценку его действиям могу поставить. Далее →

Первый и, пожалуй, основной недостаток — это HR  Совершенно некомпетентный сотрудник, занимает данную позицию благодаря тому, что состоит в родстве с гендиректором. Убедиться в этом вы можете как минимум, ознакомившись с иском на данную компанию по нарушению трудового законодательства. Вкратце, иск был подан по причине того, что отдел HR, в лице Ю.А., даже не потрудился оформить сотрудника за 3 месяца работы! При моем трудоустройстве документы также, несмотря на заявление оформления по трудовому договору, с первого дня были оформлены только спустя 2 недели. При трудоустройстве пришлось самой выпрашивать направление на продление санитарной книжки, в принципе у руководства данного вопроса ко мне не возникало, и это несмотря на то что я имела прямое отношение к работе с товаром. К слову, санитарную книжку мне продлили только через 1.5 месяцев работы. Оформление в данную компанию из-за прошлых проблем теперь происходит только по срочному трудовому договору, который позиционируется как стажировка. Официальная заработная плата будет минимальной, так что в случае, если вы будете плохо справляться, вам могут просто не выплатить серую часть, и вы ничего и никому не докажете. Если же вы хорошо справляетесь со своими обязанностями, вам будет предложено совмещение с будущей... Далее →

Дали заполнить анкету, сняли копию удостоверения и вот все собеседование и трудоустройство. Еще потрачено полдня и упущены другие реакции нормальных работодателей. А эти фуфлыжники.. Далее →

Посетила собеседование с [М.] [П.] [В.] (руководителем), также на собеседовании присутствовало 2 тренера по продажам. Должность мне предложили продавцом на холодные звонки корпоративным клиентам. От данного собеседования осталось неприятное впечатление непрофессионализма самого руководителя и его недоброжелательности к соискателю. Сложилось впечатление, что [П.] недоволен жизнью, ощущение, что я не соискатель, а работаю уже давно в отделе и косяк на косяке, в общении не чувствовалась заинтересованность и расположение. С самого начала собеседования [П.] начал себя вести крайне непрофессионально, он достал свой мобильный телефон и начал заниматься своими личными делами. Далее собеседование строилось нелояльно, не было расположения от сотрудников, никто из них троих не рассказал, что хорошего у них в компании и чем они привлекательны для соискателя, наоборот, создалось впечатление, что цель всего этого сборища было — потопить и распрощаться. Хочу заметить, что я специалист с многолетним опытом, который постоянно посещает тренинги, читает литературу, с опытом работы в международных организациях, и, конечно же, я сразу ощутила уровень данного Института, он остался в далеком прошлом, ведь такие агрессивные собеседования имели место быть лет 10 назад — докажи, выпроси это место, и тогда, может быть, я дам тебе зарплату, если захочу мой раб.))) Но это... Далее →

Ублюдский БЦ! Сервис нулевой! Текут потолки, света нет в общих коридорах. На жалобы и просьбы реакции со стороны руководства НЕТ, нулевая обратная связь! Пока вы не подпишите договор, с вами будут мило беседовать. После подписания все изменится. Менеджер будет динамить, мозги будут совокуплять. Конченная пропускная система, охрана тупорылая, каждый из них мнит себя царем. Каршеринг грузовой не пускают (для погрузки или разгрузки). Интернета нет от слова совсем, а 100 мбит (которых нет) стоит невероятных денег, по территории стоят глушилки и у многих даже сотовая связь плохо работает. Чтобы съехать из БЦ, вы потратите кучу времени на подписание разных бумаг, вывоз мебели превратится в АД. Поберегите свои нервы, эта дыра не стоит внимания, даже при условии низких цен. Цены такие, потому что ни нормы СЭС, ни нормы по пожарке тут не соблюдаются. . Далее →