Агентство недвижимости "Наследие": Непрофессиональное отношение к кандидатам
Откликнулась на hh на вакансию «Экономист». Получила приглашение на собеседование. Поскольку я ищу работу, продолжая работать, то приглашение увидела после окончания рабочего дня. Меня насторожило, что в приглашении без предварительного согласования со мной было указано время и день собеседования. «Ждём Вас в 12.00 завтра». Я решила не отвечать.
На следующий день, в день предполагаемого собеседования, мне позвонила женщина и спросила, почему я не ответила на приглашение на hh. Я ответила, что меня удивило время и дата, не согласованные со мной. На что мне сказали, что я все равно должна была ответить, и если указанное время меня не устраивает, то я должна была об этом написать и предложить другое. А то у них график, и на каждого кандидата по полчаса (ну да, очередь в шарагу на должность экономиста и собеседование полчаса?). Далее женщина в хамской манере мне заявила, что это в моих интересах, ВЕДЬ ЭТО ЖЕ Я ИЩУ работу, а не они. На что я сказала, что я им ничего не должна, и с таким подходом общаться не буду.
Из всего этого следует то,
1) [К.] и сотрудников в данной компании явно не уважают.
2) Очень странно, что собеседованию на должность экономиста уделяют всего полчаса, все же это не вакансия массового подбора.
3) Откуда такой поток соискателей, тоже вопрос, ну и даже если кто-то не ответил, в чем проблема? Народу полно же по их словам. Зачем звонить и претензии предъявлять? В реальности в крупные компании-бренды иногда ищут специалиста несколько месяцев, и такого количества собеседований нет. Либо у них низкое качество персонала, либо…
4) Либо это мошенники в агентстве недвижимости. Которые приглашают толпу людей, и под видом несуществующих вакансий пытаются им впарить работу риелтором. Ну, а чего. Все равно же это вы тут работу ищете. От безысходности, наверное. Вот и сойдёт любая. Обратила еще внимание на описание вакансии. Вода, пафосные слова и никакой конкретики. Сравните с другими описаниями на том же hh.
Резюме всего вышенаписанного: если Вы уважаете себя, то и сами уже, наверное, поняли, что делать там нечего. В остальных случаях — удачи на собеседовании и на работе, если пройдёте конкурс из толпы кандидатов.
- 👉 Работа в АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ НАСЛЕДИЕ в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ НАСЛЕДИЕ риэлтором? →
- 🏢 Недвижимость: отзывы о работе в Москве (42 отзыва) →
- 🏡 Отзывы о работе риэлтором в Москве (69 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74192 отзыва) →
-
Агентство Наследие-Дон в Сочи занимается введением в заблуждение и отъемом денег у граждан. Схема очень проста. Агент сочинского филиала Наследие-Дон [Е.] [А.] предложил «инвесторскую» квартиру, сказал, что агентство продает квартиры в этом ЖК. Когда нам понравилось, он предложил оставить залог 50 тыс. руб. У нас была ипотека, о чем мы известили и агентство, и продавца. Залог оставили, после чего начался процесс одобрения объекта. На последнем этапе банк попросил еще пакет документов у продавца. [Е.] [А.] что-то пытался собрать, но так ничего и не предоставил. Банк звонил каждый день. В конце концов [Е.] просто перестал отвечать на звонки. Потом появился спустя 1, 5 недели и сообщил, что продавец оказывается уж 2 недели назад продал квартиру! Дал нам телефон продавца (который, к слову, живет в другом регионе) и умыл руки. Обратились к руководству, на встрече — юрист Наследия-Дон [В.] [П.] и руководитель отдела продаж [В.] [Т.] рекомендовали заниматься проблемой самому: идти в суд или «упросить» продавца отдать хотя бы половину от аванса (!). «Вы ничего не докажите. Тут вина продавца и ваша» — сказала мне на прощание [В.] Обратитесь в Наследие-Дон — хлебнете проблем по полной — разведут и даже не помогут.... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
