Петрозаводск 821 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Петрозаводске с приличной зарплатой?
Вы из ПЕТРОЗАВОДСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (821)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите мёрзнуть у закрытых подъездов, то эта работа вам подходит. Большую часть рабочего времени тратится на разгадку «квеста» Как попасть к почтовым ящикам:) если это код, то или гадать, или ждать случайно входящего-выходящего. Если домофон, то уповать на то, что вам откроют. Иногда никого нет дома, иногда просто не хотят… Не верьте, что вам выдадут ключи и коды из 109 домов — ключи сработали раз 10. А в домах, как правило, не один подъезд. Коды тоже дали 3))) следующий сюрприз, вам предложат звонить в сложных ситуациях, но нужно радостно и с поклонами доложить, вот мол, стою у подъезда, и никто не открывает… Потому что если возмутиться, где обещанные коды, вам царским тоном укажут — нарабатывать самостоятельно. Ещё дама, пытающаяся руководить доставкой счётов, выдаёт счета на дома, снесённые в 2017 г. Дома были под Гоголевским мостом, и там очень грязно и страшно, но… Доставка должна быть! Хотя домов уже нет?! Счета на несуществующие квартиры и подъезды… и так скверно у неё «организованно» всё. Это дама с комплексом «вахтера»:. Она не приемлет критики. Болезненно реагирует на вопросы. Ещё о чем она вводит в заблуждение,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Еда Далее →✗ НедостаткиОтработав недолго во франшизе Петрозаводска, могу сказать, что зарплата одна из самых низких. В месяц, работая за кассой, дай бог получишь 20 тыс., при условии 5/2 по 8−10 часов. Ещё система бальная, которая никак не понятна. На кассу берут несовершеннолетних. Манипуляции, интриги с менеджерами. Не советую, в общем, можно найти куда лучше. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиХамское отношение к сотрудникам. Большая нагрузка, много требуют от сотрудников. Маленькая зарплата. Директор не хотела увольнять, постоянно искала оправдания. Пошла писать заявление в отдел кадров, после этого посыпались угрозы в мой адрес, что за переработку никто не будет платить, оскорбления. Директор не умеет адекватно разговаривать. Далее →
-
Проработала в данной организации 2 недели. Договор о найме на руки не давался. Когда узнавала о стажировке, мне ответили, что «нормальному человеку будет достаточно 3−4 часов, чтобы во всем разобраться». Т.е. сроков никаких обозначено не было. По мнению данного работодателя, за эти 3−4 часа ты обязан: -научиться надувать любые гелиевые шары любых размеров и форм (а шары там продаются, мягко говоря, не очень, особенно латексные, которые либо совсем не раздуваются, либо моментально лопаются. А за каждый лопнувший шар вы обязаны заплатить!) -открывать, закрывать кассу -упаковывать подарки даже в самую ужасную и непригодную для этого бумагу -запомнить абсолютно весь ассортимент магазина (в том числе и идеально ориентироваться на складе) -ну и конечно же «втюхивать» бедным посетителям абсолютную ерунду, которая абсолютно не достойна тех ценников, которые там стоят. Хочу отметить, что до этого у меня не было опыта работы в продажах, о чем я, конечно же, предупредила работодателя. Теперь о коллективе. Конечно же, ситуация, которая будет описана ниже, имеет частный характер, но она поможет глубже раскрыть истинное лицо начальников данного магазина. В первую же смену я столкнулась с хамством одной из сотрудниц, которая относилась ко мне абсолютно неуважительно, бестактно и, почему-то, высокомерно.... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиВ объявлении оплата за смену 2200 (ночь) написано, в самом агентстве другая и намного ниже — 1760 р. Как всегда, только договорились, открыли доступ в общий чат по работе, и началось: то бригадир вам все объяснит, то сама выкладывает ссылки к самой работе, не имеющие никакого отношения, то возьму на смену, то не возьму. Попыталась общаться с участниками (я разочаровалась в людях: одно стукачество и инфантильность). Админ без веских причин отказала мне в работе, ссылаясь, типа, я распространяю ложную информацию, а я об Озоне даже не заикнулась. Но, наверное, попала в яблочко, раз админ так среагировала. Так что не теряйте время, тут тоже разводилово. Далее →
-
✓ ПреимуществаОни отсутствуют! Далее →✗ НедостаткиКрикливый начальник. Дети работают более 10 часов в день. Зарплата копеечная. Если по семейным обстоятельствам не получается выйти на смену, то пеняйте на себя! Вы узнаете о себе столько всего интересного (самое главное, что вам скажут ваши коллеги (передадут слова начальника)). Например, меня назвали «Скотиной», а потом добавили: «Если я увижу его снова у нашего павильона, то вышвырну!» Хотя в лицо он говорит другое. Не рекомендую идти туда работать, но если у вас крепкие нервы и вы не курите, то закурите =). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиСотрудники для данной компании — расходный материал, о комфорте и лояльности тут не слышали. Продавцом работать там даже и не вздумайте. 12.5 часов вы будете стоять на ногах, ждать покупателей, которых нет. Оплатят только 11 часов и то копейками. Реальная ЗП в данной конторе — 34 тыс., остальное бонусы, которых может и не быть, максимум 40 тыс. Не советую тратить своё драгоценное время на эту муть. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСтабильная зп, график 2/2. Далее →✗ НедостаткиЯ действующий сотрудник. Весной уволилась из этой помойки, проработав 3 месяца, в основном из-за полностью неадекватного СВ. Вернулась летом этого же года, берут без вопросов, так как работать в этой помойке некому, лишь бы кто пришёл и тебе рады. Вернулась уже с целью уйти в декрет официально, а так от этой лавочки можно ничего больше не ждать. О работе. Работаем с 8 до 22 ч, по два продавца плюс товаровед. Весь день фигачишь в зале: ценники, выкладка, охлаждения плюс касса, параллельно слушаешь вой покупателей насчёт ценников, которые меняются по несколько раз в день, и естественно за их актуальностью следить никто не успевает. Впариваешь вонючий топ-3, это то самое ненужное г-но, которое вам всегда предлагают купить на кассе, и лотерейные билетики, а если билет хотя бы один за день никто не купил, то вы купите его себе сами за свои деньги. Среда — если у вас выходной в среду, никого это не [censored], и вы идёте рано утром выставлять новые недельные ценники. Можно, конечно, не прийти, но чревато косыми взглядами и пздежом от коллектива. Кстати, коллектив тоже отстой. В основном он женский, и это змеиная нора, есть крысы в коллективе, которые воруют, причём даже не товар,... Далее →
-
✓ ПреимуществаШАКАЛ Далее →✗ НедостаткиК сожалению, довелось и мне «познакомиться» с Зевахиным [К.] 100%-ным мошенником, пытающимся получить деньги незаконным путем, распространяя клевету по отношению к разного масштаба компаниям. Знаю лично человека, с которого он пытался сбить 170 тыс., с меня 30. И он, и я послали этого деятеля в небезызвестном направлении. Что ж, посмотрим, как будет развиваться ситуация. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиВ это, так называемое, «телевидение» я проходила собеседование. Пишу, чтобы предостеречь молодых ребят, которые ищут работу в СМИ, так как отзывов на эту шарагу нет. Итак, я отправила резюме на вакансию копирайтера, и мне перезвонил некий [А.], который убеждал, что для компании главное, чтобы сотрудник умел писать тексты. Мне было направлено тестовое задание. Со слов [А.], если тестовое задание будет выполнено успешно, то следующий вопрос уже непосредственно трудоустройство. Задание я выполнила и получила фидбек, что «вы нам подходите, предлагаем пробный день, посмотрите, как у нас всё в офисе устроено». Офис находится в промзоне на улице Ялтинской, на отшибе города в маленьком здании. Ни одна приличная компания так позориться не станет, конечно. Уже «звоночек». В назначенный день я приехала в офис. Ко мне вышел какой-то мужчина, а [А.], кстати, трубку не брал. Минут 5 меня держали под дверью, в итоге разрешили зайти. Директор, Гиро [М.], явно не понимающий, с кем он говорит, не видевший резюме и выполненного задания, начал с ходу закручивать гайки, рассказывая о том, какие они великие СМИ и какая огромная у них ответственность перед ЦА. Я едва сдержалась, чтоб не заржать. И тут он мне невзначай выдает, что,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату всё же платят. Скидки для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиЗаставляют работать сверхурочно, обещанного графика 2/2 за несколько лет работы по сути не было никогда. Оплаты за переработки никакой. Офис сплошь из хамоватых молоденьких девочек, не смыслящих ни в бизнесе, ни в офтальмологии. Премии распределяются по принципу «кто нравится самым важным девочкам в головном офисе»; сама формула расчета з.п. такая, чтобы сотрудник не понял, где ему не доплатили. Следят за каждым шагом по камерам. Реальная ситуация: зашла в салон женщина узнать, где нужный ей отдел в большом ТЦ, через несколько минут звонок, почему человек ушёл без впаривания. Впаривать заставляет не только работников зала, но и непосредственно оптометристов, в чьи обязанности это вообще-то не входит. Обучения новых сотрудников попросту нет, подбирают буквально с улицы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Атлантике инструктором групповых программ. В целом всё очень нравится, коллектив дружный, ребята всегда на позитиве, всегда помогут, подскажут и поддержат. Очень нравятся условия работы — хороший зал, новое оборудование, с которым всегда приятно работать. Руководство лояльное и понимающее. Как по мне, это лучшее место, где доводилось работать. Далее →✗ НедостаткиНедостатков в работе я не вижу. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Далее →✗ НедостаткиНаобещали при приёме золотые горы (ну 50000−55000). В итоге столько никак не получила, разве что при графике 5/2 то можно такую получить. Директор аутлета Белая дача [Е.] быдло. Разговаривает с сотрудниками как с рабами, поэтому большая текучка. Месяц — два, и человек увольняется. Жадные работодатели.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли то что кормят можно считать достоинством, то только это. Я лично не считаю, так как сейчас на всех складах кормят. Далее →✗ НедостаткиНачнем с собеседования. Рассказывают, какие они крутые, команда и так далее. Обещают чуть ли не золотые горы. Самый идиотский график, который я когда-либо встречал. 5/2 по 10 часов. С 11−21. Либо 3/3 в ночь по 12 часов. Обещают з.п. при выполнении плана 60+. Но вот выполните ли вы этот план — вот тут большой вопрос, так как план ставится такой, что выполнить его можно только, работая так сказать, не вынимая. За день полчасика пообедать и перекур по-быстрому. Постоянно меняют мотивацию. Первые два месяца типа доплачивают до 54, если не выполняешь план. Потом вроде около 40 платят при невыполнении плана. Но если будешь не выполнять его постоянно, прямым текстом скажут: «увольняйся или переводись в другой отдел». Хотите угробить здоровье — добро пожаловать. Спина попрощается с Вами. Ноги в шоке. Еще долбанные каскетки… тяжелые и неудобные. Голова от них болит. Типа безопасность)) жуткая текучка. Каждый день водят толпы стажеров. Но количество увольняющихся превышает количество новых сотрудников. Пару месяцев можно поработать, не более. Но нужна ли Вам лишняя запись в трудовой ради этого?! Коллектив нормальный, но это касается... Далее →
-
Просто не советую никому работать в данной компании. Полнейший обман по з.п. и графику работы. Отпуск не оплачивается, компенсации нет, работаешь как раб. Коллектив — одни стукачи. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинство только одно. Коллектив продавцов. В него невходят ни директор ни зам директора ни менеджер… Далее →✗ НедостаткиПолное отсутствие понятия продаж. Директор может прямо во время рабочего дня собрать «пятиминутку», и это всё при том, что в магазине покупатели, и орать на подчинённых матом!)))) Ещё что-то нужно знать о руководстве??? Задачи ставить не умеют! Пришел стажироваться, ушел и решил в этот бред больше никогда не приходить… Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив и зп без задержек Далее →✗ НедостаткиРуководство данной организации ужасное. Директор департамента архивной обработки не уважает своих сотрудников и позволяет себе [censored] их. Его подчинённая (руководительница отдела архивной обработки) такая же хамка. Хамит всем подряд, никого не уважает, явно берёт пример со своего начальства. Оба при разговоре сразу себя ставят самыми важными и умными в этой компании, тебя пытаются постоянно принизить и показать, какой ты якобы глупый. Ощущение, что люди не уверены в себе и пытаются самоутвердиться за счёт каждодневного хамского отношения (аля «я тут босс и что вы мне сделаете?») к своим подчинённым. Ни один сотрудник о них хорошо отозваться не может. Организовать работу в отделе так же не в состоянии. Делаешь по их инструкции, так они всё равно тебе через пару дней скажут, что ты всё делаешь неправильно и ты не получишь премию. Такая крупная организация, а на Новый год подарили пакеты (не шучу, реально новогодние пакеты). Отношение к сотрудникам издевательское. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в компаниях смена и гефест вахта 45 смен задерживают расчет Далее →✗ НедостаткиМенеджеры компании «Смена» и «Гефест» за халатность к сотруднику не отвечают на звонки, не отвечают на СМС. Пишу спросить, когда расчет, нет ответа, игнорят. Обращаюсь к Вам, обратите внимание на менеджеров компании «Смена» и «Гефест» за их халатность к сотруднику, рассчитать заработную плату г.д.ю. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, которая выплачивается вовремя Адекватный коллектив (кроме начальства) Чай, кофе, фрукты, печеньки и etc. Офис в центре города Далее →✗ НедостаткиНеадекватное начальство, которое постоянно орëт на тебя, не предоставляя никакой объективной обратной связи. Не дай боже, сделаешь что-то не так, как это выглядит в голове у начальства — сразу идут угрозы депремированием и увольнением. Также начальство очень негативно относится ко всем идеям и предложениям. Бесцеремонно просят писать заявление об уходе по любому поводу, забив на то, что человек может подать на них в суд за такое отношение к человеческому труду. Крайне не рекомендую идти сюда, если хотите сохранить своë здоровье и психику в целости и сохранности. Далее →
