Подольск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Подольске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ПОДОЛЬСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (822)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПроработала на складе 3 года. Но терпение лопнуло. На складе стало очень много штрафов. Потеряшки, прилипашки, стоимость товара, если он по какой-либо причине оказывается сломан, и Н/А. За сентябрь месяц мне недоплатили 33 800 рублей. Чистыми получилось 55 600. И это с графиком 6/1. Смены были и по 12 часов, и по 14. Никакой помощи старшие не оказывают, штрафы не списывают. Сейчас устроилась на другой склад. Не жалею. Если вы едете издалека на вахту, присмотрите лучше другой склад. Обдирать вас будут на вб со всех сторон. Всем удачи.. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаИх попросту нет и никогда не было! Коллектив [censored] Далее →✗ НедостаткиРуководство склада — это полнейший %удалено%! Поставили руководить складом тупого сапога [Т.] [К.] [censored] полнейший. Ноль из нолей. [censored] не знает и не понимает вообще логистики складской. Бывший начальник транспортного отдела. [Т.] развел кумовство и любимчиков на складе. Начальниками смен он поставил работать две зассыхи по 22 года отроду каждой. Одна краше другой. Коллектив ужас, одни распездяи, наркоманы и алкоголики. Склад весь в [censored] в грязи, в пыли, в ссанье — это просто ужас, что творится в рядах на мезонине. Наемный персонал всю одежду рвет, пачкает, ходит по ней ногами и кидает как в помойную яму. По деньгам [censored] полнейшее, сто причин найдут, чтобы срезать зарплату. [censored] а не компания. Никому не советую идти туда работать — будете как рабы все в грязи, в пыли. Далее →
-
✓ ПреимуществаБеоая зарплата, кидают на премию Далее →✗ НедостаткиОтработала в магазине с апреля по сентябрь. Постоянная текучка. Забыла многих по именам, сколько поменялось за это время. Текучка выгодна директору, т.к. можно не отдавать заработанную людьми премию. Работать нужно 6/1 по 12 часов, а лучше 7/0. Если заикнешься про выходной, попадешь в немилость. Премию за месяц платят спустя два месяца. Получается, за апрель Вам отдают 1 июня. А если Вы уволились, Вам её не отдают. Так директор себе зарабатывает. Кинули на премию в 10.000. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата еженедельно на карту. Корпоративный транспорт. Далее →✗ НедостаткиПоскольку кадровая политика этой компании заинтересована в постоянной текучке, работников на складе гораздо больше, чем нужно. Поэтому новички ничего не заработают, если у них нет «своих» старослужащих сотрудников. Штрафы — норма, причем проверить их подлинность невозможно. Хорошо работать здесь только приближенным к начальству. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ ИТ не суйтесь. Позиционируют себя как суперкомпанию, при этом элементарно не умеют общаться. Ищут ведущего программиста. Спрашивают, расскажите про опыт. Резюме не читали, а значит, к кандидату никакого элементарного интереса. Зачем тогда вообще устраивать встречу? Дальше еще веселее: спрашивают, чем отличается левое соединение от правого?! Это на должность ведущего программиста! Вы среди кого подбираете? Среди студентов, которые только что курсы закончили? И в заключение потрясающий итог — кандидат не хочет общаться! Ну конечно, кандидат во всем виноват, без вопросов. Все было понятно с первых минут. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля начинающих нет Далее →✗ НедостаткиПриходишь на работу к 6:00 по графику в смене, должен загрузиться до 7:00 и.. У диспетчера не готов твой маршрутный лист и, как они говорят, мы тоже работаем, далее сидим час, не я один, а группа водителей, которые ждут от девочек чуда, и вот дождались драгоценных документов, проходим в зону загрузки и… Мест нет, т.к. всё занято, а на складе полный бардак… Поясню, машину припарковать некуда, т.к. предыдущие ещё не отгрузились и… К 8:00 приходят белые каски, … Господа [С.] и [М.] И… Начинают драть всех… Склад, водителей за то что…??? Позиций много, а почему ты как водитель не успел… Склад консолидацию не сделал И да, напишу на ЮТУБ, ЖДИ комменты… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиВнимание! Кидают на зарплату! Оформление неофициальное, зарплата в конвертах! Задержки по зарплате до трёх месяцев! Отношение начальства как к [censored] и неважно, что Вы были ведущим специалистом на предыдущих предприятиях! Здесь вы [censored] Во всех отделах бардак, они на ножах между собой! Особенно бардак в отделе персонала: [К.] как не от мира сего, постоянно нужно подпинывать! В бухгалтерии тоже хаос, теряют документы. Кидают на деньги всех: поставщиков, работников, заказчиков. Крайне НЕ советую сотрудничать С ЭТОЙ шарагой! . Далее →
-
-
✓ Преимуществане вижу ничего положительно…фирме существует кумавство, и думаю этническая принадлежность тоже важна. Руководство любит чтоб сотрудники подлизывались… Далее →✗ НедостаткиРаботал в филиале Баку, в отпуск не отпускали, на протяжении 2013 года до 2021 всего один оплачиваемый отпуск дали. Незаконно уволили двух беременных секретарш, якобы по собственному желанию, чтобы уволить и не дать выплаты, оклеветали, оболгали. Работа как в концентрационном лагере. Обратился к президенту компании, чтобы разобрались с данными вопросами, оказалось, президент компании одобрял такое отношение к работникам, так как вопросы остались без разрешения. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗряплата без задержек. Далее →✗ НедостаткиНедостатки: всё остальное — практически полностью. Подробнее: Изначально руководят 3 физика-учредителя (информация в открытом доступе). Плюс главный инженер. Люди замечательные! Один — лучше другого! Снилось мне, что «Организация», по старой доброй традиции, убивает печать раз в три года, а бухгалтера вышвыривает на мороз, что как бы намекает. Но это лирическое отступление из моего сна. А теперь ближе к делу. Устроился «инженером КИПиА» в июле 2021. Цитата с НН на 21.10.2021: « — Подключение, настройка станков/оборудования к электросетям; - Устранение неполадок; - Программирование логических контроллеров; - Разработка документации электрических схем в САПР; - Пусконаладочные работы; - Выполнение поручений руководителя; - Активное участие в улучшениях выпускаемой продукции.» Начнём по пунктам: 1. Это не ваша забота. Этим заниматься не будете; 2. 50/50, но, в сущности, тоже не ваша забота; 3. 146% (читаем ниже); 4. Аналогично предыдущему пункту, но есть нюанс: если вас об этом не попросили, а вы схемку не нарисовали, так как вас нагрузили другой работой, то готовьтесь к тому, что у вас будут неприятности; 5. Касаемо станков — почти нет. Касаемо других нюансов — да (читаем... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких белых зарплат, есть только минусы и минусы, пытаясь их даже отбить, ты находишь только минусы, потому что даже старший смены тебе говорит пропускай, знают где находится товар, место хранения не говорят… Что за эгоизм! Далее →✗ НедостаткиВсе понимаю, там проигрывают всякие суды, и все такое.. Но 250 р потеряшки — это перебор, почему у нас при пике, например: один пик стоит 7 р.. А одна потеря составляет большой процент выплаты, зачем вы это делаете? Мы тоже пытаемся заработать, приезжаем с неблизких городов, и что нам от этого выходит? За один табель минус 5−6 тыс, а то и больше. Ладно там, когда на работе находишься, но когда ты сидишь дома уже как пару дней, они начинают лететь, вопрос? Откуда это летит? Сборщик не донёс, по 250 рублей, вопрос ещё один: сидя у себя дома, совершенно в другом городе, я смогу с ними что-либо сделать? Нет! Что за надувательство? Сделайте тогда пик 250 рублей, у меня просто дикое непонимание данной работы. Тут нет равенства даже. Далее →
-
✓ ПреимуществаКому-то платят хорошо Далее →✗ НедостаткиПереработки — вам и не снились. КЗоТ на курьеров не распространяется, потому что они — самозанятые. Рабочая смена 14 часов. Если хочешь работать меньше 4-х дней в неделю, компании ты не интересен. Прививку требуют, хотя в штат не оформляют. Политика компании, чтобы работали только вакцинированные. Оплата сделка. Приходишь на работу и не знаешь, сколько будет курьеров, сколько заработаешь за день. Куратор может отправить на незапланированный выходной, а может выдернуть с выходного. А если не угодишь куратору — отключат вообще. Когда мне звонили по поводу работы, хотела сразу отказаться, потому что нет прививки. Убедили, что прививка не нужна, через 2 недели работы прививку потребовали. Один из кураторов издевался как хотел: уменьшал количество заказов, разрешенных одновременно забирать со склада, отправлял на незапланированные выходные, тиранил по всяким мелочам, рассчитывал, что сама уйду. В итоге не дождался, выгнал. К.Н. такой до власти добрался.. Далее →
-
✓ Преимущества@ Сразу примут на работу (здесь НЕТ бригадиров и аутсортинга) @ Кормят @ Форму выдадут моментально @ Все Ваши манипуляции автоматизированы: от захода на работу, до пиков. Ваши бабки мгоовенно отображаются в терминале ТСД (т.е. не надо нигде отмечаться и никому докладывать. Пикнули вещь — гляньте плюсик в тсд @ На складах тепло @ Выбор должности самим сотрудником ежедневно @ Корпоративный транспорт работает исправно (если, конечно, вы не живёте где-нить в [censored] и пытаетесь сотней залезть в 16-тиместн газель) @ Зарплата стабильно раз в неделю (по вторникам). Такого точно НИГДЕ нету @ Долбоёбов среди работях мало @ Все в равных условиях (голова с мозгами не в счёт) Далее →✗ Недостатки$ наитупейшие старшие. Они тупо отбывают номер и лижут зад друг другу. Кто-то их надоумил, что они итак получат свои денежки, если будут клацать мышкой в компе и писать любовные смс'ки друг другу в Ватсаппе $ воровство вещей старшими (всего склада) и покрывательство друг друга. Как следствие — якобы оптимизация трудового процесса для работяг. Фактически: ещё больше возможностей свиснуть пару фур $ рабочие стоимость одной вещи покрывают многократно: или одна и та же потеряшка на несколько сборщиков/раскладчиков/сортировщиков (несколько = десятки); или полная стоимость вещи с бухты-барахты (частенько со складов в других городах, естественно, по сговору); или навешать пару тысяч баксов (в рублях) на уволенных (мол, итак не узнают) $ на мезонинах специально организован бардак — это выгодно для воровства вещей $ часто были случаи «кражи» вещей из одной волны сотрудниками инвента (мол, сборщик дибилоид и не нашёл в коробке 20 разных вещей, а инвенщик идёт за ним и находит)… Сборщик получает полную стоимость вещей. Таким же «ёбразом» извлекаются уже собранные и отсортированные вещи у сборщика + сортировщика. Проверить потери невозможно. Однако, якобы таким образом «дополняются» потери (сборщик + сортировщик платит за вещи, а инвенщик... Далее →
-
✓ Преимущества+ главное достоинство ВБ — это его сотрудники и Ген. Директор Далее →✗ НедостаткиКак Вас обворуют на складе: — ЕСЛИ ВЫ раскладчица: вещи нет — платите потеряшку. Это ладно. Если прилетел штраф не пойми за что — Вы обязаны смириться (должность такая) — ЕСЛИ ВЫ сборщица: уууу.. Нету вещи — минус потеряшка (причём, эта вещь может вылететь нескольким сборщикам. Т.е. за одну ведь платят, например, двадцать сборщиков. Это ещё цветочки.. Если вашу вещь «нашли» после Вас — Вы платите ВСЮ стоимость вещи (соответственно, в любом случае, этот минус кому-то из сборщиков да прилетит). Если стоимость вещи «случайно» прилетела кому-то из «своих» — тупо перепишут на другого.. Но и это ещё не всё: часто бывает, что Вы не можете найти в одной коробке пять-десять разных вещей. Вам идут 5−10 потеряшек (по 200−250) и, внимание, полная стоимость вещей! А где же вещи — а их изъяли сотрудницы инвента из Вашей волны и спрятали (или перепечатали на украденный товар).. И, даже это не всё: вы можете собрать вещи, сдать их — и они пропадут))). Дальше опять идут сотрудницы инвента… — ЕСЛИ ВЫ сортировщица: конечно, Вы не будете пикать «проблемные» (часто теряющиеся с пути; без упаковки или дорогие) вещи: ведь, если они пропадут или будут заменены... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЕсть менеджер. Но менеджер менеджеру рознь. Допустим, в Подольске О.[Н.], которая абсолютно некомпетентна и баба, которая собирает сплетни. Раньше была Е.[.], вот она была действительно менеджером. Я отработала с августа месяца. Получила всего 18 000 рублей. При всем при этом они меня оформляли незаконно. Для них аттестат и свидетельство о рождении не являются документами. А менеджер только сплетни собирает, вместо того чтобы наладить работу в магазинах. Ей всё равно, что работать некому и люди у неё в обморок на работе падают. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОчень жаль потраченного времени, зато на своём опыте убедилась, что это [censored]. На собеседовании сразу говорят, как все прекрасно, называют совершенно другую зарплату, чтобы заманить. Сначала назвали оклад 25 тысяч и плюс 50 процентов от сделки, а на самом обучении начали готовить к тому, что первое время сидите без денег и потом будете получать 20−40 процентов, круто. Деньги на дорогу, чтобы показывать объекты, платите вы; деньги, чтобы поднять объявление на авито, платите тоже вы, серьезно? Я устраиваюсь на работу, чтобы получать деньги, а не отдавать их этой конуре. Учат нагло врать собственникам квартир, которые продают, и подсовывать дурацкий агентский договор, а потом носитесь после работы вечером, ищите покупателей. Из трёх дней обучения уже на второй день поняла, что большая часть того, что говорили на собеседовании, обман и тратить время не стоит, но разочаровали, конечно. Идти туда не рекомендую. Можно найти нормальную работу за реальные деньги и при этом не тратить свои средства на эту шарашку. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиУжасная обратная связь от руководства. На собеседовании предложили пройти обучение, и если все устроит, то уже оформиться. Но также сказали, что нужно подождать обратной связи от рекрутера. В итоге так и не позвонил никто, зря убила своё время. Уже устроилась в нормальную компанию, где не нужно навязывать людям ненужные услуги банка. Спасибо, что не позвонили. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля себя не увидела Далее →✗ НедостаткиНу постараюсь быть очень краткой и объективной, обещают зп хорошую, но по факту белая зп — минималка, остальное «премия», как понимаете, хочу плачу, хочу нет. При опоздании на 1 секунду штраф больше стоимости рабочего дня и блокировка карты на вход, в коридор выйти и поговорить по телефону нельзя, ходит охрана, как по тюрьме, и следит, чтобы все строго сидели в своих «камерах», везде прослушки. Чай пить можно с 11.00 — 11.15 и с 16.00 — 16.15, в остальное время строго сидеть и не поднимать глаза. Кульминация, когда человеку сделали замечание, что пошёл не в установленный перерыв за водой. Причём на собеседовании рассказывают, как все классно, а по факту ни индексации, ни карьерного роста нет. Штрафов ооооочень много и почти за все. Если решите устраиваться, внимательно читайте все талмуды регламентов, чтобы не удивляться, потому куда утекла зп)))). Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие парковки Далее →✗ НедостаткиТараканы, контингент на складе. Хотят много, платят мало. [Н.] В.А. отдельное спасибо, давно не видел свиней в их естественной среде обитания. После его комплексного обучения супер-менеджера люди уходят работать водителями. А про его высказывания, что он выше ген. директора и планеты всей, тем более не хочется там работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть ещё достойные сотрудники, но их крайне мало осталось Далее →✗ НедостаткиЧто касаемо логистики (склад г. Подольск), руководство там сейчас просто ужас, сотрудников никто не ценит, только ходят и друг друга нахваливают, экономию создают за счёт зарплат сотрудников, а люди работают в нечеловеческих условиях. А те люди, которые решают уйти, их насчитывают из оклада 15 тыс. руб. Далее →