Подольск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Попал случайно в эту богодельню, сборщиком на склад в Подольске, что бы не сидеть дома пока искал нормальную работу. Если вы хотите побывать в рабовладельческом строке, где есть тупые, к сожалению это так, старшие, читай надсмоторщики, где условия труда и оплата ужасные, то вам сюда. Так помимо того, я уволился и мне уже вторую неделю не перечисляет деньги за работу. В бухгалтерии ничего никто толком сказать не могут, кроме слов: радуйтесь, когда перечисляет. Да уж компания крупная, но построенная по китайской схеме, работайте бесправные за горстку риса, который могут и не дать. Никому не рекомендую, если вы себя хоть чуть чуть цените и уважаете. Проработал 10 дней, хватило выше крыши. Но за опыт такой спасибо, буду знать, что такое wildberries, как там формируют заказы, пиная, кидая, видел даже как один недочеловек сморкался в батникспециально при сборке заказа. Далее →

Компания представляет из себя несколько связанных компаний (один хозяин-директор [Я.] а.в.), профиль их деятельности: агентство недвижимости, строительная компания, инвестиционная компания, ИП и тд. При приеме на работу обещают «золотые горы"- зарплату от 100 тр — офиц.оклад, удобный графики много различных удобств. В реальности серая зарплата 10тр (остальное в конверте), огромная текучка особенно в агентстве недвижимости (условия набора очень честные-официально не оформляют, расходы на транспорт не оплачивают, комиссии за личные продажи выплачивают с задержкой)…и самое главное находятся простаки, которые постоянно приходят сюда устраиваться, в основном это либо молодые до 30 или кому за 50), ненормируемый график работы включая выходные., рекламу объявлений на Циан либо не оплачивают вовремя, либо с постоянными задержками, а без рекламы НЕТ продаж! На известных порталах по поиску работы всегда висят объявления от этих организаций о приеме на работу с огромными зарплатами для города Подольска! (подумайте почему же такая текучка) Сам руководитель не «цыган», но врет так, что любому человеку втюхает, то что ему выгодно (при личном разговоре, при каком-либо обещании чего-либо…делает это он автоматически на «лету»)., прошу это учесть заранее., особенно когда придёте на собеседование. В самом деле ОН не дорожит... Далее →

Цитирую: «Долго искала работу по специальности (повар). В интернете увидела вакансию в компании НРГ и устроилась к ним. Главное что зарплата день в день и никаких штрафов нет и вычетов. Ровно столько сколько и обещано было. А еще много разных вариантов на разных станциях метро, подобрала себе поближе в блинной. Вообщем компанию НРГ теперь рекомендую всем знакомым кто не может работу найти. Вакансий у них очень много, в разных частях города и можно по любой практически устроится. Действительно очень много негатива о большинстве компаний можно найти. Но я думаю, что всё познается в сравнении. Нужно сходить и послушать, а потом сравнить с отзывами. Дело в том, что много обиженных пишут сразу гадость, но это не значит, что дело в компании, а не в них. Например, не прошел собеседование или сам валял дурака на работе, что привело к итогу. Это можно сравнить с выбором отеля. Большинство людей кто съездил отдохнуть удачно, не полезет писать хорошие отзывы. А вот тот у кого не сложилось на отдыхе обязательно напишут. Отсюда и получается, что негативных отзывов больше, чем положительных. Могу сказать по себе если я воспользуюсь какой-либо услугой и мне понравится, то я поставлю плюсик у себя в голове, но я скорей всего не полезу... Далее →

Тут нет никакого развития, не дают обучаться на оператора только кормят завтраками давно поняли здесь есть лимит на операторов, а по сути я и многие другие выполняют функции операторов, зачем давать сдавать на оператора если человек делает такую же работу как оператор, а платить ему надо меньше и у операторов есть вредность, а здесь идёт прямое нарушение поскольку вредность есть, а за неё вам не платят вообще не имеют права они так ставить, но ставят, потом пришёл там знакомый одной шишки и все сразу ему дали без каких-либо сдач на оператора… просто пришёл и на тебе сразу и в штат и должность и после этого они говорят тут знакомство ничего не решает, ну ну… Далее →

Прошла успешно 2 собеседования на персонального фитнес- тренера, но после второго, на следущее же утро (!) менеджер [С.] написала что вакансия закрыта. Так и хотелось ответить--вы вообще в адеквате? Отзывы на вышеизложенного тут строчат соответствующие. Далее →

Эхх. Ввели программу OEE, для того чтобы отчитываться для Бельгии. Ввели систему тагирования, ввели и вводят множество новых инструкций и документов без какого-либо согласования с работниками. Это есть не уважение, что противоречит принципам компании о «командном духе» ,"этике». Руководство льёт в уши, что всё будет хорошо, что мы будем работать так и так, как надо, а по факту отходят от своих слов через неделю. Нам говорят что мы «семья», что все единый рабочий коллектив, а по факту свесили нам на шею ножки, подняли слегка зарплату и считают, что могут теперь вертеть нами как захотят, работаем с одним перерывом в 30 минут, за который не платят, а вот 30 минутный оплачеваемый перерыв не дают, типа работайте, хотя это прописано в законе о труде. Дорогие руководство, работяги — не глупые люди, не нужно думать, что писать мы умеем только в отзывах на сайте о труде. Перестаньте нарушать права работников, иначе сообщения о нарушениях прав быстро окажутся в соответствующих инстанциях. Далее →

Почему вы удаляете запись когда речь заходит про по-операционного директора, он является частью работы, имени его нет ни где, так в чем же дело, здесь много объективного об его действиях, с таким примером нельзя говорить и о технике которая сломанная, да и вообще о производстве, можно только ставить нравится не нравится, в положительных отзывах про дмс пишут, это тоже же часть работы и надо удалять такие Сообщения, верните все предыдущие сообщения их там наверно более 30 шт. Ещё одно, как человек пишет отзыв, вы сразу отмечаете, как заинтересованное лицо, а положительные это не заинтересованные лица? хотя в один день прям положительных отзывов вылилось больше чем отрицательных, нам уже всем сказали, что они все специально созданы сотрудниками, поскольку пришло письмо об этом с требованием оставить 1 положительный отзыв, да бы поднять оценку. На других сайтах такого безобразия нет все, что люди думают и пишут о работе, все остаётся, а здесь как-то это корректируется, все правила ваши прочёл и ничего не обычного в других удаленных отзывах я не видел, зато видел когда они обнаружили отрицательные отзывы, то стали пропадать и тут же появляются положительные их реальная оценка на рынке труда была... Далее →

Сменить руководство. Генеральный и операционный директора не в состоянии управлять ситуацией. Интриги, склоки, нецензурная брань, подхалимство — это реали нашей компании .Если ты не подружка одной из них, про карьеру можно забыть. Если возразил — дорога за ворота тебе обеспечена. Все перисживают для резюме время и уходят в более интересные компании. Компания деградирует! Далее →

Работаю в этой организации давно, собираюсь уйти, работа перестала доставлять удовольствие. Все эти нервотрепки уже поперёк горла сидят, скинули на людей кучу бумажной работы, раньше этим занималось к примеру 2–3 человека, теперь это делает 1. А зарплата как была так и осталось, впервые была задержка в индексации зарплаты, обычно приходилась на апрель, если бы люди не побежали, наверно ее бы и не было. Говорят поднимают на уровень инфляции, но это не так, инфляция выше чем эти крохи. О себе любимых никогда не забывают, особенно когда косается годовых бонусов. Гордятся каким-то золотым единорогом. В подарок дали тряпочные портфели, даже брать не стала! В общем в конце сентября ухожу отсюда! Далее →

Здесь в этой компании столкнётесь с постоянным хамством руководителей и угрозой увольнения, тут вполне это нормальное явление. Пришло письмо с указаниями по этому сайту, что бы все сотрудники офиса оставили положительные отзывы, даже тут они пытаются себя обелить, я не поддалась на эту провокацию и написала все так как оно есть. Далее →