Подольск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Работают одни алкаши да наркоманы… перегар тут обычное явление теперь, раньше не было такого, сейчас же набрать не могут вот и получается, что работаем с тем кого как бы сказать с улице подобрали, а так осталось ещё обоссаных из-под лавки сюда набрать, разбавить обстановку. Отдельное спасибо за такой набор отделу кадров хотя они там не виноваты… а виновато начальство в верхах, создав все необходимые условия для оттока приличного персонала. Далее →

выполнить план просто нереально. обещали ЗП 25–30к. сказали, что сделать 25–30 тысяч изи. отработала 18 смен и получила 10 тысяч. с учётом графика 2/2 и доп.смены. рабский труд за копейки. Далее →

это все суперпак, Артспак, а теперь Алипак… Работают одни узбеки и приезжие с Украины. Почему ни кто не найдет управу на НИХ? ? Бесплатно используют людей и кидают. Могу сообщить следующую информацию о компании: Сайт: Суперпак Телефон: 89 259 240 002 Далее →

Отсутствует элементарное чистое место для приёма пищи, наплевательское отношение к работникам. Обман по зарплате, при устройстве (на словах, не официально)-проходиш испытательный срок, под это увольняют с мизерными выплатами. нереальные условия труда (как в сарае). Не тратьте свои нервы и время. Далее →

Компания представляет из себя несколько связанных компаний (один хозяин-директор [Я.] а.в.), профиль их деятельности: агентство недвижимости, строительная компания, инвестиционная компания, ИП и тд. При приеме на работу обещают «золотые горы"- зарплату от 100 тр — офиц.оклад, удобный графики много различных удобств. В реальности серая зарплата 10тр (остальное в конверте), огромная текучка особенно в агентстве недвижимости (условия набора очень честные-официально не оформляют, расходы на транспорт не оплачивают, комиссии за личные продажи выплачивают с задержкой)…и самое главное находятся простаки, которые постоянно приходят сюда устраиваться, в основном это либо молодые до 30 или кому за 50), ненормируемый график работы включая выходные., рекламу объявлений на Циан либо не оплачивают вовремя, либо с постоянными задержками, а без рекламы НЕТ продаж! На известных порталах по поиску работы всегда висят объявления от этих организаций о приеме на работу с огромными зарплатами для города Подольска! (подумайте почему же такая текучка) Сам руководитель не «цыган», но врет так, что любому человеку втюхает, то что ему выгодно (при личном разговоре, при каком-либо обещании чего-либо…делает это он автоматически на «лету»)., прошу это учесть заранее., особенно когда придёте на собеседование. В самом деле ОН не дорожит... Далее →

Цитирую: «Долго искала работу по специальности (повар). В интернете увидела вакансию в компании НРГ и устроилась к ним. Главное что зарплата день в день и никаких штрафов нет и вычетов. Ровно столько сколько и обещано было. А еще много разных вариантов на разных станциях метро, подобрала себе поближе в блинной. Вообщем компанию НРГ теперь рекомендую всем знакомым кто не может работу найти. Вакансий у них очень много, в разных частях города и можно по любой практически устроится. Действительно очень много негатива о большинстве компаний можно найти. Но я думаю, что всё познается в сравнении. Нужно сходить и послушать, а потом сравнить с отзывами. Дело в том, что много обиженных пишут сразу гадость, но это не значит, что дело в компании, а не в них. Например, не прошел собеседование или сам валял дурака на работе, что привело к итогу. Это можно сравнить с выбором отеля. Большинство людей кто съездил отдохнуть удачно, не полезет писать хорошие отзывы. А вот тот у кого не сложилось на отдыхе обязательно напишут. Отсюда и получается, что негативных отзывов больше, чем положительных. Могу сказать по себе если я воспользуюсь какой-либо услугой и мне понравится, то я поставлю плюсик у себя в голове, но я скорей всего не полезу... Далее →

Отсутствие или не хватка СИЗ, нет обратной связи с руководством, мы для них не существуем как люди, а с рабами не зачем говорить, люди не обученные, мы там и забыли когда последний раз проводили какое-то обучение, персонал сплошной новый, что в офисе, что и на производстве, заставляют сдавать охрану труда и электробезопасность без прохождения обучения, старшие смены печатают конспекты в которых толком ничего нет, и вообще ни одной печати на конспекте, а это считается нарушение и получается, что это левые документы, сами придумали правила и сами их не соблюдают, когда захожу на завод тошнит сразу, на входе стоят очистные от которых стоит смрад, местные молодцы, часто жалуются на эту вонь в администрацию и правильно поступают, а все потому что по ночам пока никто не видит сливают сливки под платформой отбракованные, камера там не видит все это с одобрения сверху! Далее →

по-операционный директор прячет брак от президента которого скопилось не мало более 1000 т. И только с одних сливок, а ещё в добавок начинки… от ее управления страдает все производство и вместо того, что бы исправлять, все ищет кто же пишет отзывы. На собраниях людей не считает людьми, называет единицами, перед увольнением может вызвать к себе и сказать, смотри мы тебя не примем больше! Тем самым попытаться по новый утвердиться, но выглядет это только жалко, подрезав ее на дороге вне пуратоса, вполне легко может потребовать объяснительную на работе, но будет послана как было до этого. Далее →

Также на собеседовании был коммерческий директор, полностью олицетворявший собой Сову-эффективного менеджера из комиксов. Кайфовал от самого себя и рассказывал про команду. После такого сразу ясно, что у компании проблемы (например, задерживают зп, есть переработки и пр.), раз они так заливают про команду, в то время, как сам начальник интересуется только самим собой. Сразу поняла, что работать тут не хочу. До работы удобно добираться только на корпоративном транспорте либо на собственном автомобиле или такси, поскольку ни тротуаров до остановки, ни пешеходных переходов нормальных нет, ходить туда пешком явно не получится (я на авто, но если вдруг кто думал туда именно ехать на автобусе и доходить от остановки — не рекомендую). Очень душный офис, сотрудники изображают усиленную работу, если видят, что в кабинет заходит кто-то незнакомый или начальник (то есть ни о какой команде речи не идет, скорее всего, сотрудников штрафуют). После собеседования обещали перезвонить и не перезвонили, что тоже говорит не в их пользу, но мне все равно, я нашла работу через неделю после этого собеседования с лучшими условиями. Вакансия у них все еще висит незакрытая, похоже, никто не хочет быть в команде. Далее →

Этот завод уже давно деградировал, и все это при нынешнем руководстве, они защищают друга как могут, постоянное удешевление материалов и сырья, отсюда и брак, отсюда и люди начинают нервничать, когда техника не идёт, проводят собрание чуть ли не плача, а на самом деле под этой маской ложь и поиски тех кто же оставляет отзывы, все равно приятно смотреть на эту суету, труд ручной преобладает здесь, никаких инноваций, никакого нового выпущенного продукта, рынок их вытесняет, продажи ели выходят в ноль, а при условии что сейчас берут по большей части количеством, то даже нет смысла говорить о качестве, переодически перерабатываем рекламации от клиентов, большие возвраты не качественного продукта с Производства, ну тут уже давно не человеческий фактор, а поломка техники, дешевое сырьё, не обученный персонал (что в этом году самое актуальное), опять же привод знакомых без всяких сдач на оператора и прохождения без карьеры, деморализует остальной коллектив, ну им все равно, тут давно пора выносить этот сор из избы… рассказывают что у них самые большие показатели в мире по пуратосам, ну конечно большие, работать и днём и ночью и делать все больше и больше сомнительного продукта это да… нарушая санитарные правила, с понтом попозже... Далее →