Приморск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Приморске с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Приморске.
Вы из ПРИМОРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (5)
-
Собеседование прошло без проблем. Спрашивали о предыдущем месте работы и о том, чем раньше занимался. Поскольку устраивались в компанию, мы сразу бригадой, у нас было уже наработанное портфолио построенных домов. Далее →
-
Пожалуй, напишу и я! Хочу обратиться к ГО, чтобы обратили свое внимание на «руководителей» Южного РУ, а конкретно на «зама», она себе позволяет очень много чего по отношению к менеджерам. Цитирую: да ты ахела, да вы все ахели, конченные все (кроме нее, конечно же), …и многое другое! Но больше всего это происходит при клиентах, она себе может позволить накричать на менеджера, не стесняясь никого вообще, а если хотите доказательств, просто включите камеры и послушайте, как она себя ведет! А по поводу самого директора я ничего не могу сказать, так как он ничего и не делает с этим! Очень много опытных менеджеров ушли из компании именно из-за этого! Да что говорить, если девочку-стажерку в первый же рабочий день увезла скорая, так как ее довели просто до истерики своими криками о том, что она безмозглая и т.д. Хочу сказать, что ей (заму) реально нужно проходить курс лечения, так как есть явные проблемы с психикой! И это не «донос на начальство», а просто просьба, чтобы вы что-то решили с этой проблемой, люди приходят и сразу уходят, никто не может выдержать такого отношения к себе. Да и в принципе никто ни на одной работе не имеет никакого ПРАВА так разговаривать с подчинёнными! Клиенты уходят... Далее →
-
Громкое название ООО «Мастер Автотрейд» пользуется 2−3 мес, выплата минималки, а потом не справился и «до свидания». Вакансия менеджера постоянно висит на площадках, не ведитесь — потеряете время. Далее →💬2 комментария
-
Директор своих сотрудников считает расходниками и рабами, которые должны только приносить ему прибыль, только вот он в ответ не приносит прибыль вам! Проработал к шаражке год, за этот период загнал себя только в долги. 30% заработка уходило на штрафы, а штрафует этот за все! Он даже план бухгалтерам дает на месяц, какую сумму им нужно отработать по штрафам. Официальная зарплата три копейки. Расчет по сделке — обман! Пашешь как ишак, а получаешь копейки. Это не все недостатки, слишком долго их все перечислять… Строго настрого не рекомендую работать у этого человека! Далее →
-
Как работодатель — ужасное место. Официально трудоустраиватся только часть ИТР, и то у них серая зарплата. Остальные работают по временному договору, рабочие официально не трудоустраиваются вообще. Если человек не нравится, лишний раз спросил про зарплату или другие свои права — его увольняют. Отработать пол года — это уже солидный срок. Обычно люди уходят раньше, чем через 2 месяца. Премий нет, любые обещания повысить зарплату — пустой звук. Зато куча штрафов от 1 до 5 тыс.р. за каждый шаг. Зарплата выдаётся только наличными и с опозданием в 1.5 — 2 месяца. В Приморске строительный городок — контейнеры, биотуалет, иногда привозят воду помыть руки, но это вода из залива! Санитарные условия ужасные. После увольнения нужно очень постараться, чтобы вам всё-таки выплатили долг за 1−2 месяца. Не вступите в это …! Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы работников выявлено. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушения в проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение порядка проведения специальной оценки труда. Далее →
-
Нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение требований по проведению специальной оценки труда. Далее →
-
Нарушения в проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и оценка условий труда. Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства, требование компенсации. Далее →