Псков 542 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Пскове и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ПСКОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (542)
-
По началу кажется, что все не так уж и плохо. Но потом… Обучение, которое длится полвека, старшие преклонного возраста, которые трясутся, если начинаешь более инновационно общаться с 1С… Проработав чуть больше двух месяцев, начинаешь понимать, что к чему… После введения собственной марки линз от Очков. Нет, дают план продаж и впаривать только нашу марку, не продаешь — плохо работаешь, на тебе штраф и прилюдный выговор.. Впаривай, и не важно, подходит товар покупателю или нет… Если всё-таки не подошло, и не дай Бог у человека пошла реакция — штрафик мамзели, сами виноваты, как ж вы так продаете то. По поводу персонала — тихий ужас, не удивительно, почему они там сидят… На работу принимают ВСЕХ, кроме мужчин. Никаких мед. книжек у сотрудников, и уж молчу о специальном образовании. ЛЮДЯМ продают ЛИНЗЫ консультанты, которые ничего о них не знают! (ну если не учитывать обучение, которое дает фирма) ОБУЧЕНИЕ! Это сказка в общем, всех кассиров делят на 2−3 группы и отправляют в башенки в Моква-Сити.. Там вас любезно накормят пиццей с морепродуктами и чаем в пластиковых стаканах, потом усадят за стульчики и начнут пояснять, как нам важно раскручивать нашу марку и какая наша марка гипер- [censored] (на деле каждый второй жалуется).... Далее →
-
Отсутствие бесплатных обедов?) Вы, блин, серьезно, пивка захотели?))) ВОТ И будете ВСЮ ЖИЗНЬ ПИВО сосать, А может, НЕ ПИВО, САМИ разберетесь, хотя за пиво можно многое, не правда ли?) Не тратьте свое время на эту фирму, рыба гниет с головы, а там уже все и давно. Конечно, нельзя отрицать того, что на этой фирме немного людей нормальных, но есть.. Далее →
-
Ужасная торговая компания, при устройстве обещают одно, на деле совсем другое. Сотрудника вообще за человека не считают. Когда становишься не выгодным, подводят под увольнение. Условия работы адские, машины не ремонтируют. Коллектив ужасный, каждый друг про друга доносит шефу и подставляют. Официальная зарплата минималка, остальное в конверте. Начальник боится встретиться с подчинёнными и всегда обманывают. Далее →💬3 комментария
-
Прошла собеседование. Перешла на первую неделю адаптации. Только к концу адаптационной недели рассказывают все о программе для проведения полноценной презентации. Не зная продукта, нельзя раскрыться, как продажник. За два дня нереально выполнить план. Обещанные деньги не заплатили. Очень похоже на мошенничество. Неделя «холодных звонков» с 09:00-18:00 — бесплатно. Делайте выводы! Далее →
-
Работал (а) в тц Columbus. Менеджер конченная и отбитая на голову. Максимально неуважительно относится к труду своих сотрудников. Продвигает по «карьерной лестнице» только своих, так что можете и не мечтать). Идя туда, потратите время и нервы. Нет камер и охраны. Организация предпочитает снимать за кражи с сотрудников, которые не являются охраной, а нанять человека и поставить хотя бы муляжи, так жаба душит (!). Поганенькое местечко.. Далее →
-
Компостировали мозги собеседованиями. В итоге оказались обычные мошенники. Когда устраиваешься, говорят, что оказываем помощь в ремонте авто людям. По итогу через фейковые объявления о продаже трансмиссий АКПП накручивают звонки, а вы должны через Битрикс звонить клиенту и уговаривать приехать в определённый сервис (где людей разводят на бабки). С зарплатой кидают, и постоянная текучка. Короче, не связывайтесь — это мошенники. Если они зарабатывают обманом людей, значит, и работников своих тоже обманут. Далее →
-
Проходила в этом месте самую унизительную стажировку. Система построена против того, чтобы сотрудник зарабатывал. Придумали какие-то «звания», «повышения», якобы суперобучение продажам (нету этого, не верьте на собеседовании). Якобы проводят обучение, сдаёшь экзамены, получаешь повышение. Не учат ничему, сдать невозможно, до абсурда доходит. Будете делать им чеки, но с продаж ничего не иметь, самое токсичное начальство, посмотрела на это всё и убежала! С З.П. кормили завтраками, потом выплатили половину. Я задалась вопросом и оказалось, что там очень интересная система штрафов))) На работе нужно быть в 9:50, если приходишь в 9:51 — штраф 1000 р. И дальше по тарифу одна минута 1000 рублей) Любая ошибка на работе 1500 р. Всё начальство — это подруги, жены, племянники.. они все «за одно», а Консультант за всё несёт ответственность. Их можно похвалить за контент и за то, что их вещи сидят хорошо.. садятся хорошо, носятся недолго.. катышки! Будете ещё это возражение отрабатывать при возвратах) Далее →
-
Всем добрый день! Хочу рассказать о взаимодействии с данным юр. лицом. Сама работаю в сторонней организации (транспортная компания). Клиент обратился, заключил договор (подписантом Карманов [А.] [А.] по доверенности № 1 от 1 апреля 2021 г.), пополнил баланс на будущую поездку на м/г. Клиента предупредили, что стоимость ориентировочная и будет сделан перерасчет по факту выполненных работ. Клиент согласился, в итоге машина отработала на 1080 руб. больше… после выставления счета клиенту. Были сказаны след. слова: «Я оплачивать НЕ БУДУ! ЧТО хотите, ТО И делайте! Можете В СУД подавать! Услуга выполнена, претензий НЕ ИМЕЮ, доплачивать НЕ буду!» Очень неприятно сотрудничать с такими недобросовестными клиентами. Если честно, я впервые сталкиваюсь с таким хамством и наглостью со стороны клиента. В этой сфере работаю более 5 лет.. Далее →
-
-
Много отзывов написано о компании, и все они бьют в точку, кроме хвалебных отзывов, которые пишут о себе сами. Руководство полностью безразлично к проблемам своих сотрудников, ни о каком человеческом отношении нет и речи. Где-то читал, что руководитель очень чуткий — ложь. Зарплата делится на оклад (минимальный) и премию, вся остальная часть. Так вот, премию считают возможным срезать, как только вздумается. У компании даже нет штатного бухгалтера для разговоров о деньгах. Бухгалтера сидят на аутсорсинге. Мой вердикт: обходите стороной, и все будет хорошо. Далее →
-
Компания «ЧерноеБелое» стремительно растущая фабрика по производству кухонь вашей мечты. Мы производим кухни по пяти городам России: Оренбург Санкт-Петербург Краснодар Ростов-на-Дону Мошенники! Обманывают сотрудников! Всем внимание! Далее →
-
Зарплаты копеечные, плохое отношение руководства к работникам. НЕ советую! Далее →
-
1. Есть ощущение, что руководство хочет добиться успеха, но пока не понимает, что для этого нужно. 2. Отсутствие выстроенной структуры. 3. Бардак в плане обеспечения новых сотрудников техникой и полноценными рабочими местами; часто приходится работать каждый день за новым столом. 4. Отсутствие какой-либо поддержки в адаптации новых сотрудников. 5. В силу молодости компании сплоченного коллектива еще нет (но, возможно, вскоре он уже появится). 6. У руководителей не всегда есть понимание, под какие задачи они берут нового сотрудника; обязательно подробно спрашивайте на собеседовании, какие задачи будут стоять в первое время и какие сроки даются на их выполнение. 7. ДМС нет, заработные платы ниже средних по рынку, премий по итогам успешного завершения проекта нет. Далее →
-
Если вам говорят, что не стоит сюда идти, потому что текучка и так далее. Поверьте им, они правы. Я не поверила. Говорили текучка, к людям относятся как… Не поверила. Объявление они дают через другую фирму на хх.ру. Не смутило. В объявлении пишут от 26, а на деле до 26 даже не доходит. Не смутило. В итоге: обучение (я шла в отдел сопровождения программ) — так учили меня зачем-то тому, что нужно для работы менеджера по продажам. По моей работе — что я умела, с тем и ушла. Ребята, которые работают, им спасибо, показывали, что просила, потому что обучение идет не на каких-то тренировочных базах, а на живых клиентах. (дорогие клиенты вас за полную стоимость обновляют не всегда специалисты, а иногда те, кого на работу не берут еще, и все это бесплатно для фирмы, ваши дорогие данные отдают терзают все, кому не лень за ваши же деньги. Итак. Две недели обучения — для меня бесплатно. То есть я хожу туда, как в клуб. Потом назначают экзамен. Сами. в моем случае на четверг. Но в четверг никакого экзамена нет. На вопрос вечером когда — не знаю, говорят, может быть, завтра. Видимо, может быть, и нет. Говорю, что договаривались на четверг, объясняю, что... Далее →
-
Офисная атмосфера немного, конечно же, отличается от производственной. Всегда есть недоговорки, какие-то слухи, как и в любом офисе :) Постоянно кто-то пытается на кофе/покурить отвлечь. В последнее время за такое не особо жалуют и легко можно словить нагоняй от генерального, если застукает. Довольно эмоциональный человек. Многих это стопорит, кстати.. Далее →
-
Будьте готовы, что при невыполнении плана продаж по всей компании с вас вычитают 10% от дохода в месяц, даже если вы не относитесь к продажам, к примеру, маркетолог или финансист. Увы, участь не избегна. Каждый январь также срезают 10−15% от дохода, потому что это крайне востребованный месяц по перевозкам. Ну и, конечно же, на собеседовании никому про это не говорят. Руководители [М.] и [Г.] крайне мерзкие и лицемерные типы, которые просто не выплачивают деньги при увольнении и вообще любители частенько менять мотивацию с целью вам недоплатить. Текучка кадров в компании — как погода в Москве, меняется с невероятной скоростью. Обходите их стороной! Неадекватная контора. Далее →
-
Быдло на собеседовании на вакансию Дизайнер. Впечатления так себе, были очень большие сомнения по поводу этой конторки. ЗП мизер, а обязанностей, как всегда, вагон, как сейчас любят у нас работодатели совмещать две должности в одну за маленькую ЗП. Менеджер звонила мне целый день, в итоге я отказалась, на что она мне предложила частично удаленный график. ОК, приехала, как обычно, дурацкие вопросы, типа: представьте себя в образе треугольника или квадрата…)) Руководитель отдела совершенно не компетентен в своей области… не смог даже ответить на вопрос, какое оборудование они используют для фотосъемки… не разбирается в технике съемки и т.д. А как он вообще руководит отделом и принимает работы… Мои опасения подтвердились, так что отказ… Далее →
-
Большая текучка кадров: через 1−3 месяца сотрудников увольняют, либо люди сами бегут с этой каторги. Условия нулевые, как и отношение к сотрудникам. Нету даже спецраздевалок, повсюду запах тухлых носков и пота, шкафчиков хватает лишь на 10% сотрудников. По факту, организация — мошенники, которые обещали зп 70-100к в месяц, по договору офф зарплата 20к, остальное якобы в конверте. Отработал 2 месяца, получил зп 38к. Не советую данную организацию, поскольку держат людей за рабов и нагло обманывают. Далее →
-
Директор компании [А.] С. Е, исп. дир. [Н.] С. В. При собеседовании обговаривается одна сумма, по факту намного ниже. З/п большей частью серая, уход от налогов. [Н.] С. В. весь рабочий день бегает, выискивая, на кого настучать директору. Уважения у него среди персонала нулевое. Большое количество случаев подлога документов, используя неофициальные фин. поощрения. Салон технически не отвечает требованиям безопасности труда, эл., пож., го и чс, экологии, гпм и т.д. Переработка не оплачивается. Или неофициально копейки с барского плеча, не соответствующие выполненной работе. Больничный оплачивается только за первые 3 дня за счет выплаты государства. Персонал профессиональный, хороший, но угнетенный, постоянно в поиске иного места работы по инт. сетям. Клоака создана руководством! В КИА Центре на Южном, совсем другая атмосфера, и они об этом на прямую говорят. Трудоустройство 2-х видов: оф и неоф Думаю, им воздасться по заслугам. Выбирать Вам! . Далее →
-
Дважды была на собеседовании. Первый раз — пробный, после этого ходила на стажировку два дня по вечерам, после чего было повторное собеседование. Не хотели бы — не брали, тем более знали, у меня есть работа, зачем так поступать было — не совсем понятно. После стажировки — второе собеседование. Взяли. Я была рада. Работа интересная, оплата не ахти, но что уж. Недолго радовалась. Уволилась со своей работы. Пришла в эту контору. Первый день. Сама уже позвонила — будем оформляться? Пришла с трудовой))) чин по чину. Ни на одном из двух собеседований прекрасный руководитель не сказал, что я буду ходить сюда вроде как на хобби, просто так без оформления и без оплаты. Прекрасный руководитель сказал — будем делать договор по паспорту, ИНН и снилс. Ну, деваться некуда, не ожидала, но хоть какая-то гарантия, что не кинет, тем более деваться некуда, с работы-то уволилась. Принесла в его приемную на следующий день ИНН, СНИЛС и паспорт. Паспорт взяли, остальное сказали — не надо. Ну, не драться же, не доказывать. Это среда. Жду договора))) Наивная. Вот уж и пятница. Чувствую, дело пахнет керосином. Непорядочный человек попался. А тут раз и заходит юрист, я, говорит, юрист, а скиньте мне на почту СНИЛС и ИНН. Удивилась,... Далее →
-
Отношение к сотрудникам, полное несоблюдение трудового законодательства, при увольнении не рассчитываются полностью. Далее →

