Clab-Sale.Ru: Ужасные условия и отношение к сотрудникам
По началу кажется, что все не так уж и плохо.
Но потом…
Обучение, которое длится полвека, старшие преклонного возраста, которые трясутся, если начинаешь более инновационно общаться с 1С…
Проработав чуть больше двух месяцев, начинаешь понимать, что к чему…
После введения собственной марки линз от Очков. Нет, дают план продаж и впаривать только нашу марку, не продаешь — плохо работаешь, на тебе штраф и прилюдный выговор..
Впаривай, и не важно, подходит товар покупателю или нет… Если всё-таки не подошло, и не дай Бог у человека пошла реакция — штрафик мамзели, сами виноваты, как ж вы так продаете то.
По поводу персонала — тихий ужас, не удивительно, почему они там сидят…
На работу принимают ВСЕХ, кроме мужчин.
Никаких мед. книжек у сотрудников, и уж молчу о специальном образовании. ЛЮДЯМ продают ЛИНЗЫ консультанты, которые ничего о них не знают! (ну если не учитывать обучение, которое дает фирма)
ОБУЧЕНИЕ!
Это сказка в общем, всех кассиров делят на 2−3 группы и отправляют в башенки в Моква-Сити..
Там вас любезно накормят пиццей с морепродуктами и чаем в пластиковых стаканах, потом усадят за стульчики и начнут пояснять, как нам важно раскручивать нашу марку и какая наша марка гипер- [censored] (на деле каждый второй жалуется). И это всё обучение, то есть по факту — ничему не учат.
Мало того, в скором времени врачей заменят и посадят на их место обычных консультантов… НА МЕСТО врачей ДЕВАЧКИ…
В магазинах нет администратора и товароведа — все вопросы решаем сами. Успей принять, вбить товар, обслужить клиента, провести консультацию (которая может длиться вечность), продай и втюхай, пришёл конфликт со склада или брак — решайте сами. Всё это нужно успевать за один рабочий день…
При малейшем возмущении тебе тычут пальцем, какое ты [censored] и говорят «Не нравится? Ты знаешь, что делать!». Такое чувство, будто у них табуны желающих [censored] свою жизнь у дверей стоят…
Работать могут поставить в ледяной угол магазина, за стойку самовывоза, которая никак и ничем не оборудована, выбить сраный обогреватель советского образца или вентилятор — крайне сложно.
Оформляют через одно место, устроилась в одном месяце в ТК, написали на 2 месяца позже (лучше вообще не оформляться). Документы передаются только через курьера, и если что-то затеряется, тебе скажут «Ты точно отправляла?» и как бы все…
В общем коллектив — 0
Руководство — 0
Оплата — 2
Условия — 0
Крайне не рекомендую идти в эту дыру, берегите свои нервы.
.
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаСоюз КС Союз страхование Союз ОАК Союз ай ти Медиа промо Во всех фирмах где владелец Ханин олежа — требуйте только белую зп. в договорах — указывают 30−50 т.р. Остально что в чёрную, не платят. Обманывают, хамят и пустозвонят. Деревянский — посощник Ханина Олежи. Плут, врун, любитель наобещать, врать. Не верьте его словам. Все оформляйте в Белую На Бумаге… Зарплату особенно. Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин и Деревянский, которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился... Далее →✗ НедостаткиХанин о.в.и его шестерка, ДеревянскийКидокПустозвонБалаболыВ их мелких фирмах на усн- признаки мошенничества- занижения налогов- легализация черных доходов- оскорбляют власти России- не платят сотрудникам- в договорах ставят суммы 35 000 рублейОстальное не платят людям.- много признаков УК РФ Подавайте на них в СКР РФв ФСБ РФв Прокуратуру РФХанин О.В. с 2014 года в Москве кидает людей на зарплатыИ скрывает доходы. Требуйте у Ханина о.в.и ДеревянскогоТолько белые зарплатыЭто два пустозвона с признакамибандитов и [censored] потерпевших от их уголовных действий Далее →
