Псков 198 отзывов сотрудников без купюр

Дважды была на собеседовании. Первый раз — пробный, после этого ходила на стажировку два дня по вечерам, после чего было повторное собеседование. Не хотели бы — не брали, тем более знали, у меня есть работа, зачем так поступать было — не совсем понятно. После стажировки — второе собеседование. Взяли. Я была рада. Работа интересная, оплата не ахти, но что уж. Недолго радовалась. Уволилась со своей работы. Пришла в эту контору. Первый день. Сама уже позвонила — будем оформляться? Пришла с трудовой))) чин по чину. Ни на одном из двух собеседований прекрасный руководитель не сказал, что я буду ходить сюда вроде как на хобби, просто так без оформления и без оплаты. Прекрасный руководитель сказал — будем делать договор по паспорту, ИНН и снилс. Ну, деваться некуда, не ожидала, но хоть какая-то гарантия, что не кинет, тем более деваться некуда, с работы-то уволилась. Принесла в его приемную на следующий день ИНН, СНИЛС и паспорт. Паспорт взяли, остальное сказали — не надо. Ну, не драться же, не доказывать. Это среда. Жду договора))) Наивная. Вот уж и пятница. Чувствую, дело пахнет керосином. Непорядочный человек попался. А тут раз и заходит юрист, я, говорит, юрист, а скиньте мне на почту СНИЛС и ИНН. Удивилась,... Далее →

Перед собеседованием по скайпу, в филиале на Коммунальной, д.18 со мной разговаривала крайне тактичная сотрудница. Перед поиском работы я работала перронным контролером из-за того, что срочно нужны были деньги, на это она мне сказала: как же вы до этого докатились? Вам очень сложно будет выбраться из этого… сказать, что я была удивлена этому, не сказать ничего… ощущение, что занималась чем-то аморальным… Такие сотрудники портят всё хорошее впечатление о компании. В таком коллективе не хотелось бы работать. А вот девушка, с которой беседовала по скайпу, очень приятная и было приятно разговаривать и отвечать на вопросы.. Далее →

Работают дети, возраст 18−20, в руках отвертку не держали, нет ни инструмента, ни автомобиля! Мастер-класс по работе дает — «Гуру» (это местный начальник, в Пскове Р.Е. умный!, хитрый человек!) начинается не с того, как починить технику, а как развести на деньги клиента, по их мнению нужно взять ВСЕ! Нормальному мастеру от такого не по себе, а если пристыдился забрать ВСЕ — то ты неудачник, поэтому взрослые, компетентные мастера там не работают! Девочки-операторы — необразованные (имеющие образование — официально), очень хамские особы, лично слышал, как «поливали» пенсионера (за то, что мастер его развел!) — позор! (их держат на проценте и все время поддерживают тонус хамить всем и мастерам, и клиентам, после претензий). Никому не рекомендую, не тратьте время и силы! Далее →

Ездил в д.Соловьи на собеседование, но до устройства на работу так дело и не дошло. Рекламу о вакансиях крутят даже по радио. Хотел пробоваться на должность тракториста или водителя категории C, которые были указаны на сайте. Имел опыт на дорожно-строительной технике полгода и неофициально работал на КАМАЗе около года. Начальник цеха отказал в данных вакансиях, сообщив, что моего опыта недостаточно и на полном серьёзе предложил мне идти к ним рубить мясо)) на мой отказ предложил идти в лесопилку напротив. Пока я сидел на этом собеседовании, один человек у них хотел уволиться, но его уговорили остаться, накинув к зарплате 5 тыс. В итоге зря бензин потратил на дорогу. Не знаю, какого там президента они ищут.. Далее →

Странно читать про белую з/п в мибс. З/п офиц чуть выше по региону, остальное — «конверт». Часто задерживают, если директор не успел обналичить необходимую сумму. Короче, ни кредита взять, ни ипотеки. Система премий (вернее, оплаты за переработки) мутная и бесконтрольная: на словах одно, а на деле, как в анекдоте: половину себе забирает директор. Про кормят обедами — вообще смешно: покушай за 15 мин 100 рублевый обед, а в оставшееся время обеденного перерыва заработай барину ещё тысяч 10−12. Раболепие и идолопоклонство питерским хозяевам.. Далее →

На сайте биржи труда светятся вакансии за 35 000 рублей машинист катка, экскаватора и т.д. На собеседовании уверили, что 30 тыс. выходит стабильно и всё у них хорошо. На деле устроился и 2 месяца не видел денег ни копейки от них. По договору «белые» 20 тыс. Начальство кормило «завтраками», со скандалом заплатили строго по договору и за минусом подоходного. Получилось 17 тыс. вместо обещанных 35. Зимой не платили от слова совсем. Отработал полгода и всё это время были задержки. Если этот директор говорит, что зарплата будет завтра или край в среду, то читай, она будет в среду, дай бог этого месяца, а то хорошо, если в начале следующего.. Далее →

Чёрная зп, руководство хочет дать, хочет нет. Рассказывают про бешеные деньги, которые можно у них заработать, а по факту обман. Не советую туда ехать специалистам (сам работал там у.ч.), просто потеряете время, репутацию, деньги. Возможен также шантаж со стороны руководства, из-за того, что они денег вам не заплатят, вы решите уволиться, а они будут пытаться фиктивно уволить вас по статье (писать всякие липовые выговоры задним числом и т.п.). Далее →

В нашем ресторане 4 девушки, у которых есть дети, соответственно ждали подарочки для них к Новому году, а в итоге сказали, что курьер — это дорого, и привезет их региональный менеджер только после праздников ((. Далее →

У меня был маленький опыт, но этого хватило для того, чтобы понять, куда я попала. Буду говорить конкретно о своей бригаде — ручная пайка Когда пришла на собеседование, то прям все понравилось. Особенно зарплата сдельная от 30 000 р. до 60 000 р. Так как я уже знала опыт в пайке (работала на заводе 10 лет радиомонтажником, по простому пайщицей плат, а затем 12 лет ювелиром). А работа ювелиром, поверьте, намного сложнее, чем-то, что я делала здесь. Естественно, я и решила попробовать. В первый день познакомилась с бригадиром [Н.] и работницей [Л.], которой, мне кажется, я сразу не понравилась. Видимо, подумала, что больше ее начну зарабатывать. Ей даже в облом поздороваться было. Да и видно завистливая. И в первый же день в мой адрес было обвинение. Когда [Н.] попросила банку с флюсом у женщины с другой бригады, то та крикнула: «Свою надо носить!» Скажите, пожалуйста, я что, должна гадать, что мне принести в первый день работы? Оказывается, бригадир забыла мне сказать и даже не встала на защиту, когда та орала! На второй день мне даже предложили принести трудовую книжку и готовы были взять без стажировки, когда у них 3 дня бесплатно нужно отработать, а потом еще 2... Далее →

Хотелось бы высказаться в адрес директора одного из [П.] магазинов сети Улыбка Радуги, а именно [Ш.] Е. А. Директор ведет себя не адекватно и агрессивно по отношению к продавцам. Может позволить себе накричать на сотрудника прямо в торговом зале где находятся покупатели. Из-за каждой мелочи пишет акты и жалуется начальству, хотя у самой ошибок больше и они грубее. Постоянно грозится увольнением по статье. В магазине постоянная текучка, надолго там никто не задерживается. Я не понимаю, как такой человек может работать с людьми, да еще и на руководящей должности. Далее →