Пятигорск 593 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Пятигорске с приличной зарплатой?
Вы из ПЯТИГОРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (593)
-
✓ ПреимуществаРаботаю охранником в этой компании уже не первый год. Руководство адекватное, четкие задачи что улучшает качество работы. График работы, зарплата и условия труда устраивает!. медкомиссия, обучение и повышение квалификации за счет организации и это очень радует! Далее →✗ НедостаткиКрупных недостатков нет, как и во всех других организациях. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботал там. Ничего не заплатили. Обещают официальное трудоустройство, но при «увольнении» выясняется, что тебя там никто не оформлял. На карту деньги не перечисляют, обещают наличными (минус якобы налог в карман руководителю).Рулит там мутный аферист. Чтоб он подавился украденными у работяг деньгами!Адрес этой шараги: Предгорный район, станица Ессентукская, улица Гагарина,78. Не ведитесь на объявления от этих подонков. Далее →✗ НедостаткиНедостатки описаны в предыдущей графе. Далее →
-
✓ ПреимуществаС 18.02.2025 г. Я работаю в ООО Ломбард «Юг ФБР», который относится к сети Ломбардов Лига.Несколько месяцев мне выплачивали оплату частично и пока я не обратилась в суд, каких-либо доплат за отработанные, но не оплаченные мной часы не производили. в ломбарде для работников предусмотрена ежемесячная премия, однако мне более семи месяцев премию компания не платит. При огромных ценах в магазинах моя заработная плата в месяц составляет примерно 24 000 тыс. рублей. На вопрос почему мне не выплачивают премию директор ООО Ломбарда «Юг ФБР"молчит. Всё локальные акты принятые компанией от работников скрываются. При приёме на работу дают подписывать лист ознакомления с актами организации, а по факту с ними никто не знакомит. Вопрос, что в голове у этого директора если он позволяет себе так обманывать своих работников. Искренне желаю руководителю ООО Ломбарда «Юг ФБР» и его приспешникам обманывающим работников существовать на заработную плату в размере 24 000 руб. Далее →✗ НедостаткиНе оплачивают работу, скрывают от работников все документы, регулирующие размер заработной платы, а также другие документы, принятые организацией. Непорядочное отношение к сотрудникам. Нарушение прав работника и трудового закона. Крайне не советую ООО Ломбард «Юг ФБР» в качестве места для работы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПроработала администратором несколько месяцев. Работа не тяжелая, отличный старт, удобный график, приятное место. Далее →✗ НедостаткиДружный коллектив за исключением «старшей». А., косметолог, которая считает себя «главной, руководителем и т.д.», ведет себя ужасно: вечные угрозы штрафами, обсуждения за спиной, перекладывание своих обязанностей (как якобы старшей) на администраторов и специалистов. Мне, как новому сотруднику, не оказывалось никакой поддержки, помощи, а только искались, на протяжении всего времени, косяки. Изначально я не знала внутренних деталей и порядков, и она никак не подсказывала и тем более не объясняла (всё было в плане «разбирайся со всем сама»). Кроме этого, позволяет себе всё, что сама хочет: приходит-уходит во сколько вздумается, ставит себе бесконечные обеды или перерывы (при этом просто сидит, либо вовсе отсутствует на работе), переносит или просит переносить клиентов с того времени, если хочет уйти. Берет доп. смены, при этом не делая записи, когда другие специалисты не вылезают из кабинетов. Одним словом, человек хочет получать все деньги, какие только возможны, не работая при этом от слова совсем. Далее →
-
Не рекомендую данную организацию. Руководители не умеют грамотно организовать работу, зачастую злоупотребляя своими должностными полномочиями. Например, считают «в порядке вещей» зачастую развозить сотрудников и руководителей учреждения по домам, по корпоративным вечеринкам. Ухода и ремонта за автомобилем не наблюдается от слова совсем! Зачастую настаивают задерживаться на работе, не оплачивая сверхурочные часы, ссылаясь на нужды БМЧУ «Хоспис на дому». Помещения для отдыха водителей нет! Обязывают поднимать на 5-е этажи и выше (без лифта) оборудование (кислородные концентраторы, коляски, стулья), весом под 30 кг! В данной организации практикуется постоянная смена кадров (текучка). На каждый неудобный для них отзыв работники данной организации искусственно начинают повышать рейтинг своего учреждения, пытаясь привлечь к себе новые кадры. Далее →
-
Первое время (если вы вдруг пройдете стажировку) вам будут улыбаться, дружелюбно общаться. Дальше в расход. Руководитель неадекватен, насколько это вообще возможно. Сотрудников откровенно жаль, отношение как к скоту. Уволилась и не жалею. Притом как я понимаю, у них постоянный дефицит кадров. ЗП по обещаниям одна, по факту абсолютно другая. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график, Поездки на свежем воздухе на своём электросамокате. Далее →✗ НедостаткиРешил полностью свой отзыв поменять с 4 до 1. Платят, как по мне, очень мало. Минимальная доставка должна быть 149 руб., а не 65, как у вас. Такое сложилось впечатление, что 100 раз выполнишь правильно — забудут! Один раз ошибёшься — будут напоминать в ближайшие 100 заказов! Это напрягает. И скажу больше. Кто использует методику ошибок, как это делает Яндекс, тот не развивает сервис и наоборот его губит! Нужно поощрять за хорошие доставки, а не ругать за промахи! Понятное дело, промахи тоже нехорошо. Но вы платите очень мало. Один заказ повезёшь за 100 рублей. Это нормально вообще? Минимум 149 должно быть! А лучше 300 за заказ! От нас явно скрывают часть прибыли, что делает сервис Яндекс Еда Доставка непривлекательным для курьеров. Я всё сказал! И больше мне добавить нечего. Жду повышения зарплат от вас, иначе вы свой сервис окончательно загнёте! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже 7й год. Очень интересно было учить что-то новое, развиваться и познавать новую сферу. Ездили на тренинги в Воронеж на фабрику. Смотрели в живую производство мебели. Очень классный опыт. Сама работа, как говорится, не пыльная. В красивом теплом салоне, консультация покупателей, оформление продаж и пост.сопровождение. Теплые звонки по базе, правда иногда много очень надо делать.. Зарплата полностью белая, налог, отчисления, отпускные, больничные все есть. Также бонусы за стаж, в виде доплаты % к зп. Коллектив собрала дружный. Сразу обсуждаем все нюансы в работе, чтоб потом не было недопониманий. Ну и как во всех федеральных компаниях есть регламенты, правила и дресс код. В принципе можно свыкнуться. Переработок нет, ТЦ работает четко по режиму, с 10 до 19, и мы вместе с ним. Есть конечно и минусы, но плюсов больше. Далее →✗ НедостаткиСезонность работы, бывает совсем мало продаж в несезон. Много звонков делать, но теплых хотя бы. Бывают «особенные» покупатели, так сказать, с запросами и плохими нервами. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛасковое и теплое отношение Далее →✗ НедостаткиБешим (ст. м-р продаж) «Динамит», говоря о якобы задержке приказа с головн. оф. Москвы, в итоге проработал больше недели — и не получил ни копейки. На вопрос об оплате труда — по-дружески разводит руки и говорит о том, что мало работал и никаких документов для зачисления и подписания трудового договора он не получал. Далее →
-
Ну что сказать, самые главные недостатки — это ненормальные планы, а также выкуп просрочки за наш счет! Руководство находится в Ставрополе, думаю, по этой причине на нас сильно не обращали внимание, были трудности с перемещениями товаров из других магазинов, довоза нужных плакатов, канцелярии, да и в целом продукции, что влияло на выполнение дебильных планов, которые Бог знает, кто нам ставил. Рядом с нашим магазином находятся 2 магазина конкурентов, у которых товары гораздо дешевле, чем у нас. Допустим, мы подсаживаем человека на определенный корм или наполнитель, с трудом переводим на приоритетный, а потом нам лупят цену выше, или же этого товара просто НЕТ у нас, потому что проблемы с поставками. В итоге люди идут к конкурентам! А мы слушаем про то, что планы возможно вытянуть. Просрочка — это вообще. Пересчитав весь магазин, обнаружив будущих сроковых товаров на 2−3 месяца вперед на 150 000 рублей (половину просрока оплачивает компания), я приняла решение уходить, по итогу мы уходим всем коллективом. Я не хочу приходить на работу и понимать, что это мой будущий минус к зарплате, как будто я прихожу к коллекторам отрабатывать, а не зарабатывать. Планы мы натягивали как могли, но выполнили раза 3 за год и получили зарплату более-менее.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги (всегда помогут), на этом преимущества заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиТехнопрогресс — это не просто плохое место для работы, это настоящий ад на земле! Я потратил здесь несколько месяцев своей жизни, и теперь с ужасом вспоминаю, как это было. Начнем с того, что условия труда здесь просто ужасные. Речь пойдёт об офисе в Пятигорске, но, прочитав отзывы на филиалы в других городах, я понимаю, что ситуация везде одинаковая. Что касается руководства, то это просто катастрофа. Они абсолютно некомпетентны и не понимают, как управлять людьми. Вместо поддержки и мотивации вы получите только критику и игнорирование ваших просьб. Здесь царит атмосфера страха: все боятся высказать свое мнение, потому что знают, что их за это поставят на место. Заработная плата здесь — это отдельная тема. Она просто смехотворна по сравнению с тем, что приходится терпеть и выслушивать от директора! Судя по всему, он думает, что мы в офис приходим на исправительные работы, а не за деньгами… Отборный мат, оскорбления в адрес сотрудников. Если орут не на тебя, значит наезжают на кого-то рядом. Каждый месяц вы будете чувствовать себя обманутым и недооцененным. При этом руководство постоянно требует больше и больше, не оставляя ни минуты на отдых. Более того, про полноценный перерыв (час, который не оплачивается работодателем) в обеденное время — можете забыть, т.... Далее →
-
Хочу поделиться своим опытом работы в компании ЛЭтуаль в г. Пятигорск, ул. Ессентукская 31а, ТЦ «Вершина Плаза». В начале своего пути в компании я была очень рада попасть сюда, все казалось идеальным: руководство, график (на тот момент 3/2 с 9 до 22), коллектив, работа с людьми и косметикой. Со временем график начал утомлять, выяснилось, что когда в магазине идет глобальная замена ценников (сначала раз в месяц, потом — 3, 4, 5 раз в месяц, было такое, что цены меняли по несколько дней подряд, причем на одни и те же позиции). Будьте готовы выйти на замену ценников в выходной (например, с 16 часов до 3 ночи) или просто задерживаться, за это вам не заплатят. За переработки (а они там постоянно, графика 2/2, мне кажется, нет ни в одном ЛЭтуаль) вам тоже не заплатят. Компания считает, что ты вышел и продал — и есть твоя зп за переработки. Обед из положенного часа — 30 минут и 15 минут вечером. Иногда второго перерыва вообще может не быть. А иногда за 1 день можно быстро «пообедать» и пойти работать. Задержишься на обеде — наорут, но когда администраторы так делали, на это закрывались глаза. Также... Далее →