Пятигорск 585 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Пятигорске с приличной зарплатой?
Вы из ПЯТИГОРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (585)
-
Торговый Дом «Велес» Отделочные Материалы! Приходишь устраиваться грузчиком, а работаешь разнорабочим, например: траву щипаешь, красишь,подметаешь и прочее что вообще не относиться к работе! Отношение к сотрудникам, особенно к складским людям, просто отвратительное! Унижение личности при всех — это главный девиз! Каждый кто там работает даже просто менеджером уже «ДИРЕКТОР"Все директора, кроме людей, кто работает на складах. Уволить могут в любую минуту, просто передать, даже не объясняя по какой причине! Совет,не идите туда, даже если она останется последней базой на кмв! Далее →
-
При приеме в компанию заставляют подписывать договор на 150 000 руб. якобы за обучение, которое они проводят, в случае если ты не отрабатываешь 3 года, т. е. необходимо выплатить им эту сумму в полном объеме, независимо от того заработал ты эти деньги или нет. Так же если у тебя как у юридического агента появляется свой клиент, должен заплатить штраф 50 000 руб. Решайте сами работать Вам в такой фирме или нет. Далее →
-
Всем здрасте. Работаю в сим «чудесном» заведении. Если Вы решили туда устроиться на какую-либо вакансию, советую забыть о том, что такое зарплата. За срок в больше чем полгода, выплатили один раз, остальное не платят, якобы из-за каких-то проблем. В бухгалтерии, когда приходишь требовать свои кровные, прямым текстом посылают в замечательное путешествие. Начальство кормит завтраками, что мол: «Скоро всем выплатим». Это то при ежеоднос доходе свыше 3х миллионов рублей. А писать жалобы в какие-либо инстанции бессмысленно, ибо крыша у них что надо. Далее →
-
КМВтелеком ужас и отстой! Валерия Игоревна, я надеюсь, вы читаете это и горите со стыда! Вы отвратительный руководитель, вы отвратительный фин.директор, вы отвратительный организатор, вы просто отвратительная баба! Вы унижаете, обижаете, издеваетесь над теми, кто слабее вас… а вспомните себя, что вы из себя вообще представляли до того, как вас подобрал Литвиненко, а?… Задумайтесь над своим отношением к людям, иначе все проклятья, посылаемые в вашу сторону, однажды скажутся на вас… Далее →
-
Макростройинвест находится в Лермонтове. Ужасный директор и гл.бух все подчиняются законам дураков. Это люди, не имеющие интеллекта и опыта руководителя, а пытаются воображать из себя великих людей. Обманывают, не выплачивают зп, швыряют. Зп часть платят в конверте, часть на карточку. Прокуратура разберется. Если глбух не нравиться соискатель, она его гнобит, а дир врет что имеет большой опыт, на самом деле ниочем. А хозяин порядочный человек, но ничего не видит, потому что его обманывают. Далее →💬2 комментария
-
Лохотрон. Не ведитесь. Отходил туда как-то паоу дней. Ни на один вопрос о продукте и рынке сбыта нет внятного ответа. Такая «серьезная» организация, но продукция ее в регионе не присутствует. Видимо едят ее только работнички фирмы, да просточки которые попались. Далее →
-
Шарашкина контора! Обман и обсчет клиентов. Черная бухгалтерия. Сотрудники не оформлены по ТК, налоги и пенсионные отчисления не осуществляются. Постоянные задержки з/п, в случае увольнения зарплату вам не выдадут. Директор Макаров Артур, хам, и откровенный лгун. Далее →
-
Это пирамида Тянь Ши на Калинина 92 / Дунаевского 1. Соответственно каждому решать самостоятельно: нужно вам это или нет. Тому кто там присел необходимы люди для поступления дохода, а людей незнающих уже мало. Но кое-кто бездарный там хорошо пристроился и уже борзовато себя ведет. Видимо денежки на дуриловке поступают Далее →
-
-
Здравствуйте дорогие соискатели работы! Хочу поделится с вами такой вот неприятной историей. В начале апреля я увидел на сайте авито объявление Автогид КМВ требуется авторазборщик с заработной платой от 15 000 и выше график работы с 8 до 17. Позвонил, увиделся, всё хорошо, работаю, коллектив четыре человека и я, причем три из которых это директора и четвертый наемный работник. Один из руководителей вслучае необходимости или в целях профилактики может громко ругатся матом на работников замахиватся руками, а то и швырнуть в твою сторону, что попадется под руку, это для него нормально. Банальное слова прости и спасибо в коллективе напрочь отсутствует. Так вот работаешь с 8 и до 17, 18, 19, 20 часов под открытом небом в любую погоду, что условий нет никаких, смотровой ямы нет, приходилось лежа на земле производить осмотр и ремонт авто! Кстати изначально я устраивался именно на разбор автомобилей, но оказывается что так думал только я, в мои обязанности входило Ремонт и обслуживания всех директорских автомобилей, они не новые и ломались часто, ремонт авто его многочисленных друзей, уборка территории, скашивание травы правда... Далее →
-
Проработала на Лире в магазине «Да будет свет» 20 дней и поняла что условия работы невыносимы. При увольнении мне заплатили 3 т. 800 р. вместо 11 тысяч. Постоянная слежка, прослушивание при помощи видеокамер, унижение человеческого достоинства проверкой сумок на выходе и обсуждением на общем собрании увиденного и услышанного в камерах. Наблюдала как уволившегося сотрудника администратор Алена выгоняла из магазина с позором, за то, что он зашел в магазин за покупкой. Оказывается это их правило (человек после увольнения не имеет права заходить в магазины ИП Данилиной «Да будет свет»). Далее →
-
Уважаемые соискатели, работал я супервайзером в ИП Гурьева Ирина Николаевна она же ООО Модус это фирма неофициальная, зар.плата черная, заставляют бесплатно выполнять функции грузчика и водителя, ни один человек там не оформлен, так же там работают эмигранты неофициальные. ИП Гурьева постоянно не платит обещанную зарплату, вешает на сотрудников всякую недостачу, товар штампуется прямо в офисе, нелегально переклеиваются сроки годности, товар не соответствует качеству, идет подделка документов и сертификатов. ИП Гурьева скрывает налоги! К сотрудником скотское отношения! Бухгалтер является без образование кумой, не знает ничего! Так что, Уважаемые соискатели, если хотите, чтобы вы были рабами и Вам не платили зар/плату, милости прошу в фирму ИП Гурьева, которая находится по адресу г. Пятигорск ул Иглина 1. Далее →
-
Несоответствие обещаний. 15 000 обещают, платят 12 000, при этом снимают13%, хотя оформления нет. Перерывов при 12-часовом рабочем дне фактически тоже нет, оборудование просто хлам, работает благодаря профессиональным наладчикам, поэтому работа трата времени и обогащение хозяев засчет времени и сил. Далее →
-
Провизия, она же Кормилица, она же ЮМК, она же Кубань-опт-прод-торг. Хотите работать там? Готовтесь к тому что вы будете оформлены на 0, 25 ставки, никаких отпусков, больничных, субботы рабочие и вам за это никто не доплатит (при этом нужно чуть ли не в ноги кланяться, что сокращенный день до 15 часов), все праздники рабочие. Если вы хотите работать Торговым у них, то будьте готовы выкупить планшет за 30 000 рублей (рыночная цена нового 12), впрочем -вам могут предложить и б/у планшет за 18−20 тысяч!, связь и интернет для планшета вам никто доплачивать не будет! ГСМ входит в з. п и вы никак не поймете заплатили вам гсм или нет — табелей нет! Кстати по поводу зп -первые два месяца вы ее вообще получать не будете, а если захотите уволиться — получите расчет только через месяц, и не известно сколько вам срежут. Внутренний распорядок заслуживает отдельного внимания, если вам назначен визит в офис к примеру в 17−00, а вы задерживаетесь у клиента, то каждую минуту ваш штраф увеличивается и если вы придете в 17−30, то он блениях пишут, что они ищут военных, только и военные люди не выдерживают всего этого абсурда! Делайте выводы. Мой... Далее →
-
Мой отзыв об СНС-Пятигорск или сейчас СНС-Юг. Если вы повелись на объявления в интернете или газете о зарплате до 60 тыс. их вы не увидите никогда. Но гарантирован минимум 10 час рабочий день: не верьте, подъедите к офису на Ермолова 24б к 8 утра – торговые выезжают на маршрут (позже 8 выедут получат штраф), затем подъедите к 9;10 вечера торговые будут разъезжаться домой. Минимум одна (если повезет) рабочая, неоплачиваемая суббота в месяц, не вышли штраф. Планы не известны до середины месяца, потом их успеют поменяют несколько раз. На супервайзеров надежды в помощи нет, так как они только сучат и ставят штрафы (особенно выделился Зинатулин Андрей – та еще Паскудная Псина). На каждый день ставят дополнительные задачи по напиткам и зажигалкам (ами,торнадо, Е-он,фреш БАР [censored] по завышенной цене) если не продали, супера не разрешают заезд в офис, продавайте до 8,9 часов вечера, покупайте себе (в месяц некоторые покупали этого [censored] до 15 тыс.), а если найдут ваш купленный товар на борту — оштрафуют или уволят с голым окладом, Кстати зарплата официальная минимальная, остальная черная и вас будут шантажировать продажами если хотите получить и черную... Далее →
-
Кондиционеры только в операционных, процедурных, врачебных и административных кабинетах. В холле постоянная духота за счёт полного отсутствия форточек в здании (как-то не предусмотрели при строительстве). Проветрить помещения с помощью системы вентиляции невозможно, так как эта система засасывает с улицы в помещение липкую жару. В этой духоте находятся и пациенты, и мед.сестры, и санитарки. Рабочий день санитарок в «ЛЕНАРе» начинается в 07.00 часов утра, а заканчиваться он должен (по мнению директора Джабоевой Л.Э.) в 16.30 все шесть дней в неделю. Это 9,5 часов рабочего времени в дикой духоте и физическом напряжении. Далее →
-
ооо ЮМК она же Кормилеца, теперь называют себя Провизией. Почему так много названий? Все просто! Уклоняются от налогов! Нет лицензии на продажу алкогольной продукции — все липа! Перебивают даты изготовления на продукты питания! Отношение к торговым представителям — как к рабам! Официальная зарплата по договору 0.25 от минималки! Штрафуют всех без предупреждения! Приходишь получать заработанное и узнаешь, что оказывается у тебя куча штрафов… Ваши все расходы (бензин, телефон..) заложены в Вашей будушей зарплате. Обходите стороной эту организацию! Далее →
-
Пришли на собеседование около 40 человек! Комнатка 2×2, не присесть, духота! Начальник грубиян, чуть не подрался с одним из соискателей только из-за того, что мужчина поинтересовался об условиях труда и з.п! Не захотел показывать Уставные документы. Отношение, как к скотине! Будьте внимательны, не ведитесь на громкое название и хорошую з.п.! Далее →
-
Яркий пример абсолютно безграмотного руководства. Космические планы Погосяна Вадима и радужные обещания за которыми ничего не стоит. Заработать в этой компашке точно вам не дадут. Только потратите время и нервы. Кошмарная текучка и страсти к совещаниям. Любит человек повыступать перед аудиторией. Вместо конкретных дел одно планирование и разработка стратегии. Не делайте глупостей — не устраивайтесь в эту фирмочку. Костяк фирмы уже разбежался. Конечно, если любите составлять планы и отчёты и не особо нужны деньги — в путь. Совести у этого человека нет и не будет. Пора кстати и налоговой им заинтересоваться. Те кто остался завидуют тем кто уволился и ищут работу. Далее →
-
Лохотрон, а не работа! З/п не платят, если выгрызешь, то только копейки! Почти год без з/п. На собеседовании одни цифры, а по факту совсем всё по-другому! Столько сил и труда я вложил, столько идей было предложено — прибыль они получили, а я — ничего. Даже моб.связь и гсм по работе не компенсируется. Текучка. Руководство делает вид, что первый раз слышит о проблемах, обещает всё решить в кратчайшие сроки. А потом вообще ничего не платят и ничего не делают! Кто там «главный» не понятно — то ли шеф, то ли зам., а может малолетка-бухгалтер? Не тратьте своё время, нервы и труд на этих аферистов. Но, если у вас есть враги, то отправляйте их в Бон-Пан и будет вам счастье. Далее →
-
«Рыба сгнила с головы…» Компания, в которой руководство любит лесть и доносы. Обещает золотые горы, а в итоге (почти год работы) — копейки, да ещё унижения на ежемесячных собраниях при всём коллективе. Кризис, говорят, чтобы не платить з/п, а если возражаешь, то «дверь открыта». Зарплата в конвертах (черная), если не понравился, то только белая часть (минималка). Нормальных людей гнобят, постоянная «текучка»… Врагу не пожелаю там работать! Выводы делайте сами, только грамотные руководители ценят своих сотрудников (msphone не из них). Далее →