Раменское — глазами сотрудников. Что пишут в 192 отзывах?
Хотите найти работу в Раменском с приличной зарплатой?
Вы из РАМЕНСКОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (192)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУ этой прелестной компании есть франшиза — это СКБ Контур, но речь пойдёт именно о Баланс-Информ. Местонахождение этой богадельни — это деревня. Реально деревня. До места работы можно доехать только от Фабричной на определённом маршруте, который ходит раз в 15–20 минут. Но директор этой богадельни, господин Ш, сам живёт в этой деревне, ранее мы работали в нормальном офисе, адекватно расположенном, но потом что-то у него щёлкнуло, и он решил, что мы, видимо, должны полюбить деревню, как он. Поблизости нет ничего, кроме автобусной остановки, чтобы смыться, как говорится, без оглядки… до ближайшего магазина — 20 минут пешком. А до ближайшего кафе или чего-то подобного — минут 40. Были случаи, что приходилось из-за этого не обедать. Здание бывшей частной школы. Соответственно, сидите в небольшом кабинете, вплотную к друг другу. Духота страшная, а лето ещё не началось даже. Техника вся устаревшая. У доброй половины заказчиков (к слову, 80% это бюджетники, школы, сады и т.д.), ПК круче, чем у вас, технического специалиста, который занимается ИБ! И самое главное — зарплата. Она, наверно, года с 2017. Есть оклад, минимум, остальное премии. Но самое главное, вам её платить... Далее →
-
✓ Преимуществанет никаких Далее →✗ НедостаткиЯ категорически не рекомендую к трудоустройству этого отвратительного работодателя ООО «Хорошая Кухня», в народе шарашкина контора, в лице генерального директора Л. И. Ю. Во-первых, Л. И. Ю. намеренно вводит в заблуждение соискателей неверной заработной платой, заманивая людей. Белая заработная плата — только 15 000, максимум 30 тысяч чистыми (не всем), всё остальное — грязные деньги, которые вы не получите. Одни обещания. Всех кандидатов поливает грязью за спиной. Во-вторых, на производстве по адресу 140 108, МО, г. Раменское, ул. Коминтерна д. 25/1, эт. 2 ком. 1, 2, 4 ужасная антисанитария, нарушение санпина, работают узбеки и таджики, часть из которых без медицинских книжек и не оформлены. Помещение очень маленькое и жутко грязное. Тот, кто принимает продукты из грязной машины, этими же руками и готовит, в грязной одежде, не моет руки после туалета, курения и телефона. И всё это Л. одобряется и поощряется! Ну естественно, на производстве в г. Зеленоград было снято красивое видео (нового чистого производства), где все сотрудники в форме, головных уборах и перчатках, без граждан СНГ, но это всего лишь видео и ничего общего с действительностью не имеет. Блогерам платят деньги за красивый рассказ, видео о еде и производстве. Тут прошу обратить внимание на тех,... Далее →
-
✓ Преимуществаприятный момент увольнения Далее →✗ Недостаткиустроившись сюда, будешь работать в ж. мира. это село, рядом с вами максимум сельский магазин, и то до него ещё надо добраться. поесть негде, если не успел взять с собой — твоя проблема, столовой здесь нет и вряд ли будет. здорово, если у тебя есть машина — ты доберешься хотя бы до вкусно и точка. очень холодный офис, постоянные сквозняки, постоянно болеешь. наверное, это даже плюс — не надо ехать в этот кошмар, выполняешь работу дома. ты будешь как актриса из «одна за всех». ты просто не доберешься до своих задач, потому что параллельно на тебя скинут кучу того, что к тебе вообще не относится, но делать надо — кадров нет. не волнует, что ты не знаешь, как это делать. твои коллеги ср-ть на тебя хотели. правда, в таком коллективе очень тяжело работать. вся работа выполняется на отвали. сроки почти всегда нереальные, постоянно что-то «горит». руководство приучает сотрудников искать виновного в невыполнении задачи и подставлять друг друга, чтобы избежать штрафа и выставить себя в лучшем свете. «да я вообще не в курсе был — это вот ОН меня не оповестил». регулярные падения интернета в ноль — не аргумент переносить дедлайн, никого и никогда не переводят на удалёнку. работать будешь на старом п-рдящем ноуте. постоянная... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЛичное оценочное суждение о работе в Баланс Информ. Устроился в данную конторку юристом. Ну как устроился, взяли, как и писали уже здесь раньше, по договору ГПХ на 2 мес., типа с «испытательным сроком». Собеседовал лично директор — господин Ш. Долго втирал, какой он супер-пупер бизнесмен и патриот. Так и сказал, за последние два года стал [censored] патриотом. А до этого, кем был, интересно? Стало быть, приступил я к работе. Надо сказать, что со слов самого Ш., в «группе компаний» за все время её существования (+10 лет) юриста не было никогда. Представляете, какой завал там с юридическими вопросами? И я, значит, засучив рукава, стал разгребать эти «авгиевы конюшни» и наводить порядок в правовой, договорной работе. Чем вызвал резкое неприятие и гнев кадров-бухгалтерии. Оно понятно, сидели, спокойно чаи гоняли, а тут пришел какой-то хрен моржовый, наводит порядок, учит работать. Началось активное противодействие в работе. Пытаешься объяснить по-хорошему, что есть де требования закона, и надо сделать так и так — тебя не слышат, делают по-своему. После парочки скандалов с привлечением директора, кадрово-бухгалтерские дамы всерьез призадумались. Как же нам этого въедливого юриста извести? Способ нашелся. Буквально через пару недель... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата действительно хорошая по сравнению с остальными организациями Подмосковья. Про ДМС, ничего не смогу сказать так так и не дождалась его, но его дают на 3-й месяц Далее →✗ НедостаткиКОЛЛЕКТИВ! На участке упаковки сидят грубые, неотесанные женщины, у которых мат через слово. В обучение меня поставили к такой особе. Я хочу сказать, что она, кроме новых матюков, ничему меня не обучила. Условия! Руки после некоторых линий будут просто искромсаны в мясо. Несоблюдение соцпакета! В договоре сказано, что если товарищ-водитель проедет случайно мимо твоей остановки и не заберет тебя, то такси и все остальное оплачиваешь сам, или если не получилось добраться до завода, то полноценный штраф. Все очень плохо устроено тут, я подумываю менять работу. 40 000 не стоят вашего здоровья, и если вы чувственная и нежная особа, не советую идти в Хохланд Руссланд в пос. РАОС Раменского района в смену А. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРасположение в [censored] мира — глухая окраина Раменского с ужасным подъездом. Работать будете в каком-то ангаре-сарае за забором посреди чистого поля. Коллективчик в офисе — в основном женщины, видимо, хронически неудовлетворённые и оттого патологически стервозные и гадливые. Сам директор всей этой бабской богадельни — великий предприниматель [Ш.] та ещё б..ть, мягко стелет, да жёстко спать. Коронный номер: мы вас возьмём на исп. срок, но по договору гпх))) Не обольщайтесь и не верьте — вас используют и в случае чего выкинут на улицу одним днём без выходного пособия. Так что думайте сами.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда, коллектив (именно вахтовики, а не само руководство) Далее →✗ Недостатки1. Нужно сдавать личные вещи в ячейки с ключами. С собой вы можете пронести распечатанный логин, пропуск и ключ от шкафчика. Я узнала о том, что отца увезли в реанимацию лишь тогда, когда пошла на перерыв. Если вам станет плохо, то вы пишете отказ от работы, даже если вы отработали больше половины смены, вам её не засчитают, и будет прогул. 2. Про прогулы вообще интересно получается. Разрешен только 1. Их столовая просто отвратительна. Я несколько раз отравилась, из-за чего появились прогулы, и я слетела с гаранта. 3. Гарант тоже интересная часть. Вся ваша зарплата — это оклад и бонусы. Ту сумму, которую пишет купишуз, составляют как раз бонусы. Из них 11 тысяч оклад. И знаете что?) Вас могут этих бонусов попросту лишить, и вы получите только 11к + то, что напикали. В день за 12 часов вы можете заработать 400−900 рублей, потому что на первой вахте мало кто дотягивает до нормы, а если у вас имеются пропуски или вы не выполняете 70% производительности, вы слетаете с гаранта. Тем самым получая копейки. Поэтому им выгоднее указать оплату всего лишь в 11 тысяч в трудовом договоре. Ах да,... Далее →💬1 комментарий
-
Проработала день, ночь, сутки оператором 1С. Ничего не заплатили, начали кормить отговорками. Вывод: прежде чем соглашаться на ТАКОЕ обучение, нужно оформить хоть какой-то договор или соглашение! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт, комплексные обеды, общага для приезжих. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании и при устройстве на работу красиво в уши льют, а по факту, как оказалось, шарашкина контора. Приходя каждый раз на смену, знайте, что у вас не будет личного шкафчика в раздевалке, и все свои вещи вам скажут сдать в пластиковом контейнере в гардероб (есть в чём-то схожесть с колонией лишения свободы). Форму тоже будут давать каждую смену разную, хоть и после химчистки, но таскали её все, и это так называемая международная компания!))) При входе на склад всегда придётся оставлять телефон в ячейках перед постом охраны, плюс снимать с себя все украшения, серьги, кольца и даже пирсинг. Про саму работу на складе впечатление двоякое, в первый день обучения стараются всё объяснить, а когда выходишь первый день на работу, кидают в другую сторону склада и забывают о тебе, даже если ты к ним подходил раз 5! Оформление в первый же день (наверно, чтоб текучки было меньше). Работают в основном приезжие. Люди, уважающие себя и ценящие свой труд и время, обходите стороной эту компанию. Далее →
-
На собеседовании на должность варщика-оператора целый час руководитель выспрашивал об опыте работы за годы всего стажа, а он немалый. После чего пожал руку, сказав, что рад сотрудничеству. Двое знакомых крайне не рекомендовали сию контору. В Раменском только слепой не видел эту рекламу, внутри кажется, всё разваливается, товар, компоненты частично под открытым небом, заметно грязно. Естественно, всё «сотрудничество» на этом и кончилось. Далее →
-
✓ ПреимуществаПредпологаю что ведуться люди на бренд Далее →✗ НедостаткиЧитаю вакансию, и глаза на лоб лезут. Менеджер по персоналу, и работа с КДП, и мигр. учёт, и подбор персонала. Нагрузка 300 сотрудников. Кошмар! Заработок не указан. Не советую. Это значит, что задачи будут сыпаться горой, из сотрудника выпьют все соки, а, судя по оплате по другим вакансиям, данная должность предполагает оклад на руки не более 80 т.р., если не меньше. Далее →
-
✓ ПреимуществаПредоставляется общежитие, питание, спецодежда Далее →✗ Недостатки1. Медлительные врачи, проводящие медосмотр, а гинеколог в Софьино вообще не знает, как пользоваться зеркалом, причиняет физический и моральный вред, как в тёмные века проверяет беременность через прямую кишку, хотя у неё есть аппарат УЗИ, одним словом треш. 2. Не разрешено брать в операционную зону воду в бутылке, якобы вода есть в фонтанчике. Она есть, конечно, но мутная и грязная. В кране и то чище. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно есть Далее →✗ НедостаткиОткликаешься на одну вакансию, а по итогу предлагают другую с ЗП на 30% ниже. И хотелось бы напомнить HR, что они лицо компании и проводить собеседования в шортах не принято. По уровню организации до компании международного уровня ещё очень далеко. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к сотрудникам. Обещают оплатить стажировочные дни — в итоге не оплачивают. Главная ходит, орёт матом на сотрудников, неважно, мужчина или женщина, охота втащить. Сотрудники закрывают двери, чтобы она своим ором работать не мешала! Подстава на подставе. Дают при устройстве подписать липовые документы, по итогу ничего не выплачивают. Не теряйте своё время и не идите туда. Мужчина устроился к ним, через два дня они его не взяли и не выплатили деньги. Потом опять позвали. Им нужна бесплатная рабсила! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКрохотная комната для приема пищи. Информации никакой не добьешься у управляющей, отбирают договора старшие и оформляют на себя, зарплата маленькая, так как мебель Лазурит покупают плохо, она очень дорогая и некачественная. Работаю в мебельном холле на фабричной. Сменилось уже несколько управляющих магазина, так как план продаж не выполняется. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиСтарший смены ни за что не отвечает, все скидывает на продавцов. Каждый день нужно выполнять план продаж. Руководитель может приехать и оштрафовать вас. Каждый месяц тайный покупатель начисляют штраф от 3000−16000. Зарплаты нет, так как нет продаж, платят за выход смены. На сайте обещали от 80 000 и выше, по факту будешь получать 25 000. Далее →
-
-
✓ Преимуществанееееееету ИХ долбаёбы Далее →✗ Недостаткиочень маленькая зарплата, НЕ больше 22 000! ! ЖМЗ ЗАВОД [censored] ОН сделан ИЗ [censored] ослиного, [censored] проходная НУЖНО выходить КАК положено ПО времени В 17 часов, И зарплата маленькая. Я %удалено% В РОТ ЭТОТ ЗАВОД дебильный. Больше ТАКИЕ МЕСТА НЕ БУДУ поступать. ТУТ ВСЁ старое НА %удалено% %удалено%.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме профсоюза нет! Далее →✗ НедостаткиСоциальный пакет выдают после того, что я отработаю определённые часы. Карьерного роста нет, так как наставники не умеют учить, отказываются что-то показывать и объяснять, как это делается и для чего это. Коллектив отвратительный, сидят в своих айфонах и ничего не знают, как помочь новичкам, только хамят и прикалываются над другими людьми, и играются, дерутся, делают тоже браки! Руководство мастер участка М. предупредил, что меня унизит, поставив везде 1 за мои качества, либо увольняйся, либо испортим трудовую книжку, напишем всякую чушь, ещё без возможности сдачи экзамена на мои способности. М. вообще отвратительный мастер участка, который ничего не может сделать, даже он признался, что он мал для таких дел, зато умеет сидеть и покупать айфоны. Условия труда отвратительные, это всё портит проходная предприятия, нужно выходить как положено по моему пропуску, например, если назначили выход 16.30, то ровно 16.30 либо позже, раньше даже на минуту нельзя выходить, турникет не пропускает. Зарплату платят 20 000 и не больше. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз хорошего выделю вкусный кофе и меню Далее →✗ НедостаткиНе хотелось поначалу писать отзыв, но взвесив все за и против, поняла, что недостатков куда больше, чем достоинств. Решил устроиться в Кофе Рам, приехал в само заведение и пообщался с начальством. Показалось, что все вроде адекватные люди, но есть «но». Стажировка может быть как 3 дня, так и неделю, неоплачиваемая, весь рабочий день, что уже странно. Система штрафов при прочтении книги бариста меня удивила: 4000 рублей могут забрать за то, что ты не можешь выйти в свою смену, не предупредив заранее, то есть, заболел/срочные дела/тебя госпитализировали, не важно, ты не появился на работе, хоть и предупредил, штраф в размере двойной ставки. Также штрафы за нехватку стаканчиков при инвентаризации. Могут пробить маленький стаканчик как самый дорогой напиток, хотя стаканчики столько не стоят, если не хватает 1 или 2 маленьких стаканов. Штраф за непринятие тайного покупателя. Ты можешь ему просто не понравиться, и он поставит тебе низкую оценку. По итогу ты батрачишь целый день, в телефоне в свободное время, когда никого нет, оказывается, сидеть нельзя, то есть ты все время должен работать. На стажировке тебе напрямую не скажут сотрудники, что в твоей работе не так, они скажут начальству, что ты не прислушиваешься к замечаниям,... Далее →
-
✓ Преимуществанет вообще Далее →✗ НедостаткиРаботаешь как раб- 6 дней в неделю. Выходной только один день. Работаешь не только почтальоном, но и продавцом. Сам начальник Люберецкого почтамта говорит, что его не интересуют почтовые обязанности, его интересуют только продажи и план по продажам! То есть почта теперь магазин, а о своих прямых обязанностях почта забыла! Я работал в городе Раменское ОПС 140 105. Начальники работают всего два-три дня в неделю, остальное время сидят дома! Зато вручную ставят по компу, что они на работе, называется плановое отсутствие. По субботам в ОПС ни одного начальника, ни зама. Вечером закрывают отделение и сдают инкассацию простые операторы — это грубое нарушение! А начальник ОПС и зам сидят дома. Начальник ОПС 14 105 и его зам требуют с почтальонов по шесть тысяч рублей отдавать им каждый месяц, якобы отделение выполняет план по продажам. Могу доказать — переводил им на карту, есть банковские выписки. Начальник Люберецкого почтамта все это поощряет, ведь план якобы выполнили. Руководство ОПС 140 105 — хамоватое, наглое и завистливое — всегда смотрят в карманы своих подчиненных. Ужасное предприятие. Куда смотрит руководство самого АО Почта России — ведь с такими начальками ОПС они останутся в глубокой дыре навсегда! Очень... Далее →