Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4493 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4493)
-
В ООО «ВСА» на пр. Комарова была открыта вакансия специалиста по кадрам. Собеседование по телефону проводила [Л.] [С.], со слов которой сложилось впечатление, что все в отделе делает специалист по кадрам. И которая не смогла ответить на вопрос, как делятся обязанности между сотрудником и руководителем отдела. Ответила, что поровну, почему же тогда зарплаты разные — непонятно. И сказала, что передаст резюме руководителю отдела персонала, о которой сказала, что она девочка. А вечером прислала мне отказ. Видимо, девочка-руководитель испугалась принять в отдел сотрудника опытнее себя, а может ей и резюме никто не показывал. [Л.] [С.] прежде чем звонить к кандидатам, нужно хотя бы подготовиться. А не смешить своими странными рассказами. Далее →
-
В ПАО «ТНС Энерго» на улице Журавлева 47 на собеседовании менеджера по подбору персонала интересовала только личная жизнь кандидата и дальнейшие планы на неё. А также вопрос «ну расскажите что-нибудь о себе» тоже звучал не профессионально. Учитывая то, что моё резюме она видела. Девушке, проводившей собеседование, не мешало бы ознакомиться со ст. 3 Трудового кодекса РФ. Собеседование проходило в телефонном режиме, от дальнейших этапов я отказалась, так как засомневалась в адекватности представителя «ТНС Энерго», который мне звонил и задавал подобного рода вопросы на собеседовании. Вакансия «ведущий специалист по кадрам» открывается почти каждые три месяца, судя по всему, сотрудники там надолго не задерживаются. Зарплата смешная, тем более для должности ведущего специалиста: у обычных специалистов она значительно выше по рынку. Не рекомендую тратить на них своё время. Далее →
-
В объявлении на hh.ru открыли вакансию менеджер по кадровому делопроизводству. В описании вакансии только кадровое делопроизводство. Но первое, что спрашивают на собеседовании, так это готовы ли вы заниматься подбором персонала. На вопрос: а почему вы не указали это в описании к вакансии, отвечают: ну и что, что не указали. То есть врут. По факту ищут сотрудника, который будет заниматься и кадрами, и подбором персонала. Хотя предыдущий сотрудник в основном занимался только подбором персонала, и то от них сбежал. Кадрами занималась бухгалтер, которая теперь всё это хочет свалить на нового человека. Сказали, что нужен человек из той же сферы деятельности, что и у них. Так и ищите такого. Вся деятельность была указана в резюме. По телефону бухгалтеру, которая мне звонила, о своем опыте рассказала, непонятно, зачем было приглашать в офис и отнимать чужое время! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиооо «Экоцентр», они же ГК «Чистый город» — занимаются вывозом мусора. Сотрудников службы безопасности этой шарашкиной конторы не мешало бы проверить на адекватность. Слишком много пафоса и хамства. Что и кого проверяет служба безопасности при приеме на работу мусорщика, не понятно. И зачем вообще эта служба в такой компании не ясно, что там украсть можно — мусор с улицы.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиМошенники. Но пока это не признано судом. Если вы решили, что готовы купить диплом/справку/бумажку за бешеные деньги, то вам в urban-university. Именно бумажку, а не знания. Если вы решите с ними расторгнуть договор на обучение, то будьте готовы к тому, что деньги вам не вернутся. Как в старом добром анекдоте: — Какая вероятность, что на улице можно встретить динозавра? — 50/50. — Почему? — Либо встретишь, либо нет. Так и у них: либо получишь диплом, либо нет, но с деньгами расстанешься на 100%. ЗЫ: не оплачивайте обучение через кредит — это еще более страшный развод. Обещали оплату за 126 т. руб, а по итогу — 134 т. руб.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботаю менеджером по закупкам в Карпрайсе уже больше двух лет. Почти всё время провожу на выездах. Людям нравится, когда мы приезжаем к ним и делаем диагностику бесплатно. Конечно, иногда бывает, что выедешь, а клиента нет, или просто вызвали, чтобы специалист посмотрел машину. Хорошо, что компания понимает такие ситуации и оплачивает командировочные. Зарплата меня устраивает полностью. Далее →✗ Недостатки###. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСотрудник [Л.] [М.] [В.], работающая в ОАО «МТС» на Лермонтовской 117, склочная особа, которая распространяет сплетни, обсуждает и охаивает сотрудников, негативно отзывается о коллегах, сеет смуту в коллективе, перекладывает свою работу на других. Ведет себя как быдло, что и не удивительно, поскольку сама из деревни. Руководству компании советую обратить на это внимание. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиЛет девять назад тут находилась эта шарашкина контора. Занималась она какой-то ерундой, то ли с хранением связанной, то ли около того. Программа, которую нужно было обслуживать, базировалась на каком-то мутном процессинге. Я, будучи тогда безработным, наткнулся на её координаты на одном из сайтов вакансий. Вышел на связь с хозяином, пообщались, затем, месяц спустя, он решился-таки меня пригласить поработать. Взял меня на птичьих правах, без оформления, что насторожило. Я честно отработал, как полагается, три недели, затем он меня внезапно выставил, типа «собирай манатки и вали отсюда», признаться, подкинул мне при этом кое-какую подачку (маленькую даже для того времени, но мне и она пришлась впору относительно размера биржевых пособий). Как я понял, попытка меня взять была заточена под приход нового заказчика, но что-то пошло не так… Хуже всего, одновременно с началом работы на этом месте у меня подошла очередь на довольно неплохие курсы от биржи труда при Плешке, от которых мне пришлось отказаться, т.к. тамошнее руководство тоже не собиралось ждать, пока я определюсь из-за большого наплыва желающих (и потом, по причине отказа, биржа не горела желанием меня направлять туда снова). Ещё, на радостях, я, сдуру, ввязался... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРуководитель Манохина Наталья Александровна Большая текучесть сотрудников, Со склада продукты, Не Не недодают закладки минимальная в котел. По норме ничего не соответствует всё только на показуху ну не зря управляющей этой столовой квартиру уже купила хорошие деньги отмывает Сотрудникам зарплату не доплачивают, Продукты плохого качества Приезжает комиссия, но тоже все на показуху очень большой хищение со стороны начальства управляющий, повора не образованные у некоторых даже нет образования повара руководитель Манохина сотрудникам относится не уважительно оскорбляет унижает, солдаты жалуются постоянно на плохую качество приготовления еды потому что готовят Плохо когда меняли руководители чаще было лучше Они меньшего воровали примите меры Далее →✗ НедостаткиАнонимный сотрудник. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, кроме дворняг психически не здорового директора Далее →✗ НедостаткиДиректор Н., когда в ярости, хотелось вызывать экзорцистов… Ее трясет от нервов, проблемы с психикой прям явные! Все сотрудники, работающие с ней близко, перепуганные ходили и на успокоительных жили, так как адекватно воспринимать ее конвульсии и дикий ор на весь аквапарк невозможно! Директор не в себе, это уже всем давно понятно и сотрудникам, и гостям аквапарка, куда смотрит собственник? Почему ее до сих пор не отправили в лечебницу с таким поведением и явным диагнозом??? Текучка бешеная в аквапарке, все руководители увольняются только из-за нее! Директор еще и скандалы устраивает всем увольняющимся, так как уходят по своей инициативе, а она пытается кому-то доказать, что это она людей уволила. Но нет, мы всё видели, кто работал, а кто просто ходил и орал на всех — и это директорша! От нее все бегут, несмотря на официальную работу там, все бегут от директора и от ее приближенной свиты: брат А., которого она и так уже засовывала во все отделы аквапарка, не справился, теперь в управление аквапарком поставила его, а он никакого опыта в этом не имеет, весь аквапарк его не воспринимает, зато родственник директора… Ну и еще одна звезда у нее — М. старший кассир, которая не может обучить свой коллектив нормальной работе, кассиры как церберы встречают гостей... Далее →
-
✓ Преимущества. Единственное, что можно выделить положительный момент это, то что зп действительно платят во время, но еще комфортный офис, но расположение его за городом к сожалению. Далее →✗ НедостаткиЕдинственный плюс компании — во время оплачивается з/п, но при увольнении не оплачиваются отпускные, всё остальное отвратительно. Начнем по порядку: Руководитель отдела продаж — это человек, который своих сотрудников не считает людьми, они рабы в его прямом значении. Человек полностью живет в своих воображениях, а реальность для него отсутствует. Это человек, который считает себя маркетологом, дизайнером, коучем, продажником. Самооценка улетевшая в космос. Планы выставляет космические, а главное — несправедливые, и вечно он считает на калькуляторе, как ты будешь зарабатывать, а по факту совсем не так происходит. Если 2 раза выполнишь план в год — это праздник будет. Грубо говоря, если вам хочется сидеть на голом окладе, то как вариант неплохой. Условия и рычаги для развития и выполнения плана продаж почти отсутствуют в сравнении с конкурентами. Еще один момент, который был замечен, — тимбилдинг и сплоченность коллектива в компании почти нет, каждый сам за себя или группами лиц общаются между собой, но это терпимо. Но когда руководитель сталкивает своих сотрудников между собой, это уже очень некрасиво, когда говорит одному одно, а другому другое, тем самым сталкивая их лбами, это делает токсичную атмосферу в компании. Еще один немаловажный момент:... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота стабильная, что в наше время важно. Официальное трудоустройство, полный соцпакет. На складе все ок, зимой тепло, летом не душно. Форма выдается, не приходится тратиться на рабочую одежду. Коллектив нормальный, без конфликтов, если что — помогают. Далее →✗ Недостаткиих нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБудьте осторожны с документами при работе с данной компанией. Заключили договор с этой компанией, счёт был на другое ИП от них. Подали в суд и списали деньги за выполненную работу. В суде отрицали, что вообще какая-либо работа выполнялась для них, хотя оплачивали работу по факту выполнения. Своим сотрудникам также не доплачивают, задерживают зарплату на несколько месяцев, кидают подрядчиков на деньги. Человек в управлении с отклонениями в развитии. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие преимущества??? Ребята, их неееет! Далее →✗ НедостаткиНе связывайтесь с этой мошеннической «организацией». Крайне непорядочный работодатель. Безграмотный Б. один из представителей этой шарашки. Всё, что этот чел будет вам обещать, — обман! Очень тяжело будут отдавать вам заработанные вами деньги. Постоянно присутствуют выдуманные Б. штрафы, беготня по разным объектам — это обычное дело. Зарплату будете получать по мошенническим противозаконным схемам. При увольнении деньги получите только после обращения в прокуратуру, трудовую инспекцию или в суд. Это не ЧОП! Это свора безбожников! Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата без задержек 2 раза в месяц. Соцпакет. Питание. Все Далее →✗ НедостаткиХочется передать привет направлению Юг! В частности, помощникам розницы, которые развалили весь юг. Некомпетентность с последующей неадекватностью, огромные короны на голове, неуважение к сотрудникам, хамское отношение — это всё можно встретить в премиум-магазине Вкусвилл. Повышения нет, зарплата только падает, обязанности растут. Дошло до того, что работать просто некому, и график 3−3 превращается в 5−1. Ты всё равно плохой, а начальство хорошее. Разговоры с вышестоящим руководством успеха не принесли. Там не заинтересованы, чтобы сотрудники чувствовали себя хорошо. Сотни рабочих групп, как будто больше заняться нечем. Как итог — сотни закрытых магазинов по стране. Там же умные сидят, а в магазинах дураки работают :) Сейчас Вкусвилл — это Пятёрочка с завышенными ценами. Далее →
-
-
Стукачество поощряется, директор очень любит сплетников! Несоответствие уровня ЗП по отношению к обязанностям. Ты и чтец, и жнец, и на дуде игрец. Коллектив стремительно разбегается из-за низкой зарплаты, директора, которая может орать матом на сотрудников, и нового руководителя отдела кадров К.А., которая дорвалась якобы до власти. Позволяла себе непрофессиональное поведение и переход на личности. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУчредитель — вор и мошенник. Он же директор ЧОПа. В Ростове не живёт, прячется в Питере от бывших сотрудников. Ни один человек, уволившийся с ЧОПа, не получил зарплату в полном объёме. Начальники на объектах — бывшие уголовники и алкаши. Директора зовут [Д.] [С.] [А.]. Остерегайтесь! Далее →
-
Хотите поработать три дня бесплатно — тогда вам нужно обращаться в эту компанию. Три дня я стажировалась по 13 часов с 9 утра до 10 вечера, работала за кассой. Затем мне сказали выучить информацию на 8 альбомных листах. На аттестации я большую часть информации рассказала, но администратору [М.] этого было недостаточно и на работу меня не взяли. Ни рубля не заплатили мне. Компания совершает мошеннические действия. К слову, у действующих сотрудников бывают штрафы. Не понравитесь администратору [М.] и старшему кассиру Свете — на работу вас не возьмут. Далее →