Сеть кофеен Питькофе: Несоответствие зарплаты условиям работы
А теперь то, что не пропустит помойка hh.ru и их же DreamJob (т. е. правду):
ЗП 50−55 т. р. абсолютно не соответствует условиям:
— Работа по 14 часов, нормальный перерыв — миф, если вы единственный бармен в заведении.
Одной парой рук обслуживаете десяток и более столов.
Место для отдыха — 1 м² и два стула;
— Наплевательское отношение к работе от отдельных представителей административного персонала;
— За три месяца не удосужились ни выдать барменский фартук, ни сделать бейдж (но за его отсутствие вам всё равно будут делать замечания).
— Уровень оборудования оставляет желать лучшего — ржавая еле регулируемая сантехника, порой только кипяток или ледяная вода в кране, старые и тесные холодильники и т. д.;
— Абсурдные требования по чистоте — закрытие бара и уборка всего за 15 минут до закрытия заведения, неадекватные претензии от ревизоров, спешка / задержки;
Мед. книжку выбивайте самостоятельно.
— Куча доп. ответственности и задач: перетащите то, заполните это, разморозьте морозилку и т. д.,
— Выход на больничный — целый квест: замену ищите себе сами из коллег (не найдёте), смену коллеге оплачивайте сами («денег в кассе нет»), вам лишь поставят её в табеле и оплатят в день зп.
Вся ответственность только на вас.
-
Работая в Ростове на самой хорошей лавке по показателям на Ульяновской 16, вы надеетесь на хорошую оплату труда и отношение с коллективом. Хахаха, все, что вам в уши налили при собеседовании, — враньё. Проработав почти год в этой халупе, знаю, о чём можно сказать. Постоянные поставки, их задержка, миллион ассортимента, и вы лично должны это всё выгружать на склад, надрывая спину. Коллектив отвратный, если не лизать пятки СВ и директору, вы ничего здесь не получите, даже обеда. Отвратительное отношение к сотрудникам, вечные оры по поводу сборки, никакого обучения толком. Кладовщики и сборщики — это единственные работники в данном заведении)). От заместителя и выше будут всю смену просиживать штаны и орать из-за высокого ожидания сборки. Если вы решите уйти в отпуск отдохнуть от этого балагана, вечно давящего на мозги, долго не радуйтесь — как только отпуск закончится, на вас выпустят стаю бешеных собак с ором «ты отдохнул, а мы нет» да с таким воплем тебя обольют грязью и расскажут, кто ты и где находишься. Ах да, не волнуйся, каким бы ты ни был в скорости сборки — после отпуска тебя лишат премии. А вот не надо было брать, сам виноват. Чтобы сделать тебе ещё хуже — ты будешь работать 7/0 без обеда, ну, ты же сам хотел, че ты.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРедко пишу отзывы, но про эту компанию промолчать очень сложно. После того, как узнал, что мой товарищ идет на собеседование в эту компанию, решил предостеречь его и остальных людей. Спустя полгода пишу свой отзыв. Если вы читаете отзывы перед трудоустройством, то мой совет простой: внимательно читайте не только красивые пятерки, но и негатив. После работы здесь начинаешь понимать, что многие из них появились не просто так. 90% негативных отзывов — правда. За год работы я увидел огромное количество людей, которые приходили с желанием работать и развивать компанию, а потом тихо уходили. Текучка здесь такая, что новые лица появляются быстрее, чем успеваешь запомнить старые. Отношение к сотрудникам оставляет очень странное впечатление (это мягко говоря). Создается ощущение, что люди нужны ровно до того момента, пока они удобны. Потом про их опыт, результаты и заслуги как-то быстро забывают. Отдельная тема — руководство. Компанией управляют два брата, и иногда складывается ощущение, что ты наблюдаешь не за работой крупного бизнеса, а за семейным экспериментом над сотрудниками. Один любит много говорить про развитие, стратегию и эффективность, при этом мало понимая в этом, но когда дело... Далее →