Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5363 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5363)
-
Офис хороший. «Косят» под известных интернет-разработчиков. Живопись на стенах, зона отдыха с книгами, игрушками и настольными играми и скейтами (что объяснимо, учитывая основной возраст сотрудников — от 16 до 22 лет). Люди работают адекватные, всегда готовы помочь (все, кроме начальства). Зарплату не выплачивают месяцами. Я даже не знала, что в наше время бывают такие компании. В договоре прописан минимум — 90 р./час с перспективой роста. Но это блеф. У начальства большие проблемы с математикой и здравым смыслом. Когда один час работы стоит 18 рублей 35 коп., (!) другой 42 рубля 12 коп. (и так 120 часов, значения не повторяются), нужно быть семи пядей во лбу, чтобы составить… Далее →
-
Всеми процессами в компании руководит психически нездоровая женщина, Ш. [К.], которая умело манипулирует владельцем компании, выкачивая из него деньги на поддержание раздутого ей же штата оравы некомпетентных сотрудников (родственников, друзей и т.д.), с которыми она делит бюджеты, выклянченные у босса. Ген. директор во всем видит заговор, поэтому люди там долго не задерживаются, их увольняют спустя некоторое время по ее указке, особенно сильных и грамотных специалистов, способных составить ей конкуренцию. Также Протеко отличает отсутствие каких-либо налаженных бизнес-процессов, жуткая бюрократия, нарушение трудового законодательства (компания регулярно судится с работниками и проигрывает суды) и просто хамство. Вам точно сюда не нужно, поверьте.. Далее →💬1 комментарий
-
Компания занимается обманом новых сотрудников. Принимает на работу, а спустя месяц увольняют. Трудоустройство у них не по ТК, а по договору, который легко расторгнуть в одностороннем порядке. Зарплату отправляют старым сотрудникам переводом на р/с (ИП оформлена на каждого сотрудника), а новым дело до перевода з/п и оформления ИП не доходит. Я пришел, отработал 1,5 месяца, и мою учетную запись с наработанной клиентской базой заблокировали. У меня к ней доступа нет. За оформленную первую сделку деньги не заплатили. Далее →
-
С осени 2018 года изменилась оплата, стало похуже, и пробеги увеличились. + Стали отправлять дальше от дома, само собой увеличились пробеги. Плюс при заезде на склад не хватает тележек. На самом складе есть фирмы, где на один адрес по 08, 10 и даже 15 изделий на примерку. Их надо успеть распаковать заказчику, померить в 15 минутный интервал, естественно, это невозможно. Пожалуй, это вот самые большие минусы. Последний месяц работы по факту — это 02.2020, может, сейчас что-то поменялось. Вряд ли в лучшую сторону. Далее →
-
Сделка. Расценки нищенские. Задача начальников следить за тем, чтобы, не дай бог, какой-то рабочий зарабатывал больше, чем они хотят платить. В итоге работать нужно много, но получать будете гораздо меньше, чем вам пообещают на собеседовании. Неуважительное отношение к людям, приехавшим в Тверь из других городов. Не рекомендую работать здесь. Долго работать не сможете. Не дадут. Ищите работу в нормальных фирмах. Далее →
-
зп 20 т.р. огромные штрафы, закрытые перерывы, давление со стороны менеджеров, программы для оформления заказов не работают, если отметка в босс-контроле не проходит, день не оплачивают. Далее →
-
Директор — шизофреник живёт в другой реальности. Постоянно по видеонаблюдению смотрит, во что одеваются его подчинённые, смотрит в соц. сетях, как они живут, ему даже интересно, чем они какают. Р. менеджер ищет предателей и виноватых во всех бедах, которые он сам себе придумал, искажает в свою пользу информацию о сотруднике. Только психолог, и то не каждый сможет понять, что же происходит в его голове. Далее →
-
Зарплату не выплачивают месяцами. Я даже не знала, что в наше время бывают такие компании. В договоре прописан минимум — 90 р./час с перспективой роста. Но это блеф. У начальства большие проблемы с математикой и здравым смыслом. Когда один час работы стоит 18 рублей 35 коп., другой 42 рубля 12 коп. (и так 120 часов, значения не повторяются), нужно быть семи пядей во лбу, чтобы составить… Далее →
-
-
Идет активный набор новых сотрудников. Компания занимается их обманом. Принимает на работу, а спустя месяц увольняют, мотивируя это тем, что не выполняется план, установленный компанией. По идее, оценка результативности нового сотрудника должна была быть спустя полгода работы, однако спустя месяц они часть новичков блокируют в программе, не выплачивая им деньги за проведенные сделки и отбирая наработанную базу. Трудоустройство у них не по ТК, а по договору, который легко расторгнуть в одностороннем порядке. Зарплату отправляют старым сотрудникам переводом на р/с (ИП оформлена на каждого сотрудника), а новым дело до перевода зп и оформления ИП не доходит. Я пришел, отработал 1,5 месяца, и мою учетную запись с наработанной клиентской базой заблокировали (было 9 объектов недвижимости на продаже). У меня к ней доступа нет. За оформленную первую сделку деньги не заплатили. Что касается организации работы, рабочего места нет. Садишься за какой-нибудь свободный компьютер. Коллектив большой, но всем на тебя все равно. Если ты новичок — ты пустое место. Далее →
-
Все работают неофициально, поэтому директор кидает большинство работников на деньги! Задержки месяцами, дороги перед работниками огромные! Наверное, бывший сотрудник, потому что на такой беспредел закрыть глаза сложно! Прикрывают его шарашкину контору. Задержки зарплат всегда! Люди работают сутками, не вылезая с объектов. Причём берёт работать всех, ранее судимых, в частности! И такие уголовники охраняют ваше имущество. В общем, не рекомендую никому. Далее →
-
Долго меня обхаживала в переписке местный hr [Б.] [Е.] обещая золотые горы. Как водится, расплата — битые черепки. После успешного прохождения всех этапов собеседования и неоднократного запроса сканов документов (паспорт, военник, СНИЛС и т.д.) было поставлено условие, что я непременно уволюсь с предыдущего места работы, что я и сделал. Присылали мне оффер и трудовой договор, обещая, что в случае, если я его распечатаю (за свой счет) и подпишу, то «уже к вечеру» на руках у меня будут сканы подписанного договора со стороны работодателя. Однако когда пришел час брать меня в штат, выяснилось, что «в их софт» об увольнении не поступила. Итог: меня обманом вынудили уволиться с работы и не взяли на новую работу, зацепившись внимание: за отсутствие записи на госуслугах о том, что я уволен (хотя я уволен). В итоге по вине этих мразей был вынужден встать на биржу труда по месту жительства, которая, кстати, сразу увидела информацию об увольнении, в отличие от убогого мерлиона. Вывод: НЕ верьте мразям. Вас будут убеждать идти работать без подписания трудового договора и в итоге, в лучшем случае, останетесь с носом, а в худшем — еще и кредитов навешают, ибо документов запрашивают целый список, порядок предоставления этих документов, составляющих персональные данные, нигде... Далее →
-
Не была на собеседовании, общалась по телефону. Было бы здорово, если описание функционала в вакансии совпадало с реальным функционалом, потому что по телефону выяснилось много нового. Причем функционал, который противоречит друг другу в описании и в словах сотрудника по телефону. Зачем тратить время друг друга? Далее →
-
hr (вроде [Е.] во время телефонного интервью разговаривала, как мне кажется, хамски. Если Вы [Е.] это читаете, имейте в виду, что вопрос про ЗП — это нормальный вопрос, и разговаривать с тембром «нетерпимости» вызывает неприятное ощущение злости.. Далее →
-
Как компания Азбука Вкуса может быть и нормальная, но в отделении магазина на Тульской это какой-то ужас! Зарплата за 15 рабочих смен 31 000 рублей! Обязанностей куча, помимо своих да еще и навесят. Персонала не хватает, кто приходит, поработают месяц и уходят, или в большинстве случаев даже не доезжают на оформление! Директор — это вообще отдельная песня, не поддающаяся никакой логике! Занижение оценок, в любой претензии, если Вас оговорили, притянет за уши какие-то домыслы, сплетни и всё равно сделает вас главным!, да еще и сэкономит для компании от вашей з/п тысяч 6 рублей. Короче, многим она не нравится, но поговаривают, у нее мощные покровители в региональных, из-за этого она и творит в магазине такой беспредел! Про этот магазин и руководителей можно писать еще очень много, но думаю, и этого достаточно! Придя в этот магазин, ты незаметно станешь дешёвой раб. силой, да и обрастешь сплетнями про себя. Далее →
-
Проработала чуть больше месяца в должности администратора — бармена. Изначально обещали ставку в размере 600 гривен за смену. В дальнейшем оказалось, что 300 на руки, и 300 остаются в залог. Через какое-то время перевели на процент. С процентом опять-таки были не совсем корректными. Процент ни от кассы, а от 8 тысяч. Условия ужасные. Питания по сути нет. Персонал больше месяца не держится. Залоговые не возвращают. Руководство неадекватно. Кричит, употребляет нецензурную лексику, иногда при клиентах. Не рекомендую. Потраченное время и нервы. Также могут искать сотрудников как кафе Богема , [Я.] или ЧП «Акбар». Огромные задолженности перед поставщиками. Кухня и бар пустые. Далее →
-
Организацию, в которой я проработала 11 лет, ликвидировали в марте 2021 года в связи с последствиями пандемии. Вот уже 1,5 месяца я нахожусь в активном поиске нового рабочего места. Разместила резюме на сайте hh.ru. Увидела размещенную вышеуказанную вакансию от компании «Тавр», прочитала основные обязанности и решила, что смогу выполнять работу, соответствующую данной должности. 12 мая мне перезвонил HR-сотрудник данной организации и предложил пройти собеседование. Дату предварительно согласовали, 18 мая я должна была подойти в 11 дня по указанному адресу. Пришла на 20 минут раньше, предъявила охраннику паспорт и набрала внутренний номер отдела кадров, сообщила, что подошла. HR-сотрудница спустилась ко мне и заявила следующее: «Мы сотрудника на рассматриваемую должность уже взяли. Я Вам звонила на домашний телефон — не дозвонилась, написала в чат hh.ru сообщение». Я ответила: «Никто мне не звонил и ничего не писал.» К слову, дома у меня всегда кто-то есть, звонок пропустить не смогли бы. Тогда я решила просмотреть сообщение в чате hh.ru и увидела, что никто ничего мне не писал, более того переписка с данным работодателем заблокирована, так как отклика от работодателя не было никакого. Вот мне интересно, как можно так поступать? Где же... Далее →
-
Присоединюсь к предыдущим отзывам про очень странное отсутствие обратной связи от HR-специалиста Ю. [Г.] [Ю.] провела часовое собеседование, назначила встречу с руководителем, обозначив время и дату, обещала скинуть ссылку на зум-встречу. После этого тишина — на мое письмо с вопросом ответа не последовало. Создаётся впечатление, что мадам отрабатывает нормы по KPI. Во многих компаниях HR этим промышляет, но обратную связь-таки дают. А тут как-то совсем некрасиво. Жалею, что не прочитала отзывы выше перед своим собеседованием. Не потратила бы столько времени зря. Далее →
-
Не стоит устраиваться на работу в эту фирму. При приеме озвучивают один уровень з/п, на деле — в 2−2.5 раза меньше. Оформление неофициальное. Всячески пытаются обмануть с з/п, штрафуют за малейший косяк. При увольнении нашли миллион причин не рассчитываться полностью за работу. Якобы раньше переплачивали. З/п 8−10 тысяч в 2020 году — полная ерунда, и ту найдут как не платить. Этой компании надо серьезно побеседовать с налоговой и трудовой инспекцией. Далее →
-
Забавное собеседование. Я спросил, сколько по времени они ищут сотрудника на вакансию, не предусматривающую большой опыт работы (или вообще опыт работы), и тем более какие-то существенные знания. Ответ: больше месяца. Собеседовало три человека, достаточно долго. О самой вакансии ни слова не было сказано. Зато были расспросы, почему не женат, с кем живу, на что живу (на момент собеседования я безработный). На встречный вопрос с какой целью интересуются, интервьюирующая с мямлями угловато съехала с темы. У HR я попросил дать обратную связь, даже если решение отрицательное; HR пообещала уведомить о решении в любом случае. Так и не уведомила :) Может, им на удалёнке заняться нечем? Их вряд ли кто-то контролирует.. Далее →
-
Проработал в организации больше года. Нареканий негативных нет. Как на любой работе возникают различные вопросы, не более того. Оплату дают регулярно. За год задержали зарплату 1 раз на 2 дня. На моей памяти только два человека не получили в полном объёме зарплату, но сами виноваты — пили на работе. Далее →