Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4466 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4466)
-
✓ ПреимуществаХА-ХА-ХА Далее →✗ НедостаткиРабочие увольняются, а на освобождающиеся рабочие места никого не берут, и в итоге один рабочий вынужден молча работать за себя и за «того парня». Хотрожопое руководство трудоустраивает фиктивных сотрудников, чтобы иметь левый доход для покупки для персонала администрации чая, кофе, кондитерских изделий. Всё вышеперечисленное раздают бесплатно белым воротничкам, а синим воротничкам (за счёт которых этот банкет), как обычно [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиТа самая ситуация, когда рыба гниёт с головы. Главному [censored] хотелось на своих сотрудников, директора в магазинах безалаберные черты. Здесь висят старые отзывы, но знайте, что они всё ещё актуальны. Зарплаты смешные, штрафуют, об инвентаризациях никто ничего не знает. Не устраивайтесь сюда, если имеете хотя бы каплю самоуважения. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ пару лет работал на заводе и понял, что это была ошибка. Да, там есть хорошие ребята-коллеги и соцпакет, но это не главное. Далее →✗ НедостаткиЗарплата просто нищенская для такой тяжёлой и вредной работы, особенно если работать по ночам. Старое оборудование, всё шумит, грязно и воняет мазутом — о безопасности тут и речи нет. Руководство давит, требует выполнять план любой ценой, а если не получается, ещё и зарплату срезают. Чтобы подняться по карьерной лестнице, надо либо быть в хороших отношениях с начальством, либо проторчать там лет двадцать и при этом не качать права. Короче, я оттуда сбежал, как с каторги. Молодым и перспективным там делать нечего — только нервы трепать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиРаботники Тигарбо БЕТОН Ростов — это не совсем люди. Коллектива там нет! Быдло для них — это комплимент. Это биомусор, который нужно сжечь три раза, чтобы в обществе ничего не осталось! Из образования только водительские права! Это просто животные с инстинктами. Они вонючие, алкоголики, наркоманы, деревенское быдло, черти — если на их языке! И, естественно, что люди образованные и культурные вызывают у них чувство отторжения, потому что не такое [censored], как они! Живут в своей экосистеме, как навозные жуки в [censored]. Две темы для разговоров — это гадости про всех и сплетни. Вся атмосфера в организации — это примитивно тупая агрессия все ко всем. Мысленные функции мозга сильно ограничены! Если кратко, то именно биомусор и бесполезное [censored] общества без исключений! Они в силу природной примитивности не могут по-другому существовать. Это для понимания, если вы соберётесь идти туда работать. Вам придётся опуститься на самое дно в [censored] общества! Там нет исключений, потому что это единый кусок [censored]. Роберт, гоните всё это и привозите нормальных людей из Белоруссии. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, вся работа, вся компания-один сплошной минус! Далее →✗ НедостаткиВсех приветствую, сейчас я буду Вам рассказывать историю, как я работал в м.видео в ТЦ Интерио. Начнём мы с сути работы. Казалось бы, что сложного бегать и продавать товар? Не, ребятки, это не так просто. Для начала необходимо выучить, какой товар является звёздочным*, а затем постараться клиенту объяснить, почему ему НУЖНО купить именно этот товар, а не любой другой товар. Под понятием звёздочным подразумевается само собой наличие звёзд и не только; за этот товар вы получаете процент с продажи. При этом Вам нужно будет рассказать про быстрый сервис, который стоит космических денег, а если человек покупает телефон или планшет, то ему надо предложить плёнку Armorjack, которая стоит без малого 2к! Да, нас заставляют пихать услуги, ибо ты там никак не заработаешь. А за каждую не представленную услугу начальство тебе голову открутит и будет капать на мозги, спрашивая «где страховка, где плёнка?» И её не будет, так как стоит очень дорого, и я однажды читал, что плёнка — это самая обычная, тонкая плёнка, которая якобы гарантирует «защиту» Вашего экрана. Народ! Какая защита Вашего экрана может быть от обычной плёнки?!?! Алло! Мы живём в 21 веке, там,... Далее →
-
Знакомые рассказали про блог-студию, где можно работать как на Твиче, Ютубе, стримить и вести блог. Мне дали ссылки, и я зашла и оставила заявку, но я не знала, что там водится такой трэш. Там было много студий, но я думала, что мне позвонят из нужной мне студии, а получилось вообще другое. Написала какая-то девушка и представилась Yes Студия. Я поискала в интернете и офигела. Обычная вебка-студия с порно-направлением. Отправила знакомой, она рассказала кто это и что это. https://webcamwork.net/webcam/yes/ https://yes-studio.agency/ не отвечайте ничего, блокируйте.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании год и пока, одни плюсы. Зарплата вовремя, адекватное руководство, корпоративная культура, трудовой кодекс соблюдается. Есть определенные стандарты по которым работаем, но они наоборот мотивируют, чтобы заработать больше. Знаю, что приезжим предоставляется жильё и возможность выбора места работы в Краснодарском крае, благо компания развивается. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет, поверьте, мне есть с чем сравнивать! Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания супер, работаю уже четвертый год и доволен всем. Благодаря компании прокачал свои навыки менеджера х10, таким уверенным как сейчас, я не был никогда. Для меня очень удобное расположение офиса в самом центре города. Я благодарен компании не только за мой доход и опыт, но и за то, что я познакомился тут со своей нынешней женой. Отдельное спасибо, [А.] что когда-то принял решение взять меня на работу Далее →✗ НедостаткиМинусов у компании лично для меня нет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМогу отметить только 1. Алекватная команда, и хороший супервайзер, которому тут нет места. Далее →✗ НедостаткиНачнём по делу. Я начинающий работник ГАП (Группа Активных Продаж). Их много. Я работаю 2 месяца. Аферту на заполнение договора заполнил только через месяц, так как цитирую: «Она заполняется только после 1 подключённой заявки." По факту первый месяц проработал без выходных, я заработал целых 0 рублей, что очень приятно (нет). Отпало более 15 стажёров за 1 месяц. Мотивируют деньгами и карьерным ростом, а по факту: ничего за 2 месяца. Обещали зп стартовую стабильно 20 тыс. в месяц. По итогу за второй месяц выходит 3 тысячи рублей. 3 тысячи за 2 месяца, это же просто смешно. Обещают свободный график, но что бы заработать хоть что-то, нужно пахать сверхурочно, и всегда слышится фраза: «Ну ты можешь прийти в любое время, где ты ещё такое найдёшь?». В плюс платят не просто за заявки, а за именно подключённые заявки. То есть ты ещё должен убедиться, что сотрудники взяли за работу и клиент реально подключился. И только тогда тебе заплатят. Нет фиксированного оклада, то есть ты можешь прийти на сутки и уйти, понимая, что заработал 0.0 рублей. Обучение и стажировка также не оплачиваются, в общем. Если в целом что говорить —... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа самом деле работа в этом магазине поможет тому, у кого слишком много проблем в жизни — эта работа прибавит вам проблем столько, что вы больше в принципе не захотите жить. Если объективно, здесь вы можете получить очень много опыта, в первую очередь, вы поймете как нужно и не нужно работать с товаром, как правильно и неправильно общаться с покупателями, как себя нужно и не нужно показывать в коллективе, что можно делать, а что нельзя. Из достоинств могу выделить несколько моментов: 1) как я уже и говорила, опыт, его тут безграничное количество, даже на руководящих должностях можно узнавать новую информацию; 2) о всех распродажах вы узнаете всегда самыми первыми. ну если конечно, переоценка попала в вашу смену; 3) коллектив был понимающим, дружным, со своими тараканами, но он хотя бы был какое-то время; 4) в свое время опытный и сильный руководящий состав; 5) скидочная карта выдается каждому сотруднику, но только на новую коллекцию. цены небольшие, поэтому 30% хватит с головой. 6) если подружиться с рук.составом, у вас будет больше плюшек, чем у остального персонала, а если вы понравитесь региональной управляющей, то вы вообще словили джекпот на всю свою карьеру, даже если во время обычных смен вы ходите пинаете,... Далее →✗ НедостаткиОчень тяжелая физически и морально работа. Если собираетесь проходить собеседование на продавца-кассира, будьте готовы к тому, что в час-пик вы будете таскать на себе горы вещей. для кого-то это нереальный шок, потому что в других магазинах продавцы разносят по две вещи в руках, но извините меня, в этом магазине проходимость в 100 раз больше, чем в других массмаркетах. Как такового обучения нет, вам покажут зал, какие вещи на что вешаются, где каке вещи висят\лежат, а дальше вы идете по течению. На кассе очень старая программа с миллионами бесполезных кнопок, из-за которых вечно у кассиров сплошные ошибки, типа нал\безнал, по два раза пикают вещи. Отсутствие персонала в связи с низкой заработной платой и соответствующим отношением к ним. На должности продавца-кассира сотрудник получает 25к без премии за план, а план не выполняется, потому что планы на месяц выставляются нереальные. У главного кассира и мерчендайзера +\- одинаковая зарплата, но в общей сумме выходит под 30. У второго заместителя — 35−40, у первого заместителя 45, про упавляющего я промолчу, но если вы умеете считать, то понимаете какая зарплата у самой вышестоящей должности. Готовьтесь к тому, что вы будете постоянно задерживаться и не просто сидеть и ждать, пока... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатили ЗП вовремя! Рабочий коллектив хороший! Далее →✗ НедостаткиРабочую спецодежду не выдают, каменные полы плохие, грязь. Официально не устраивали, каждый месяц говорили «подожди». 3 месяца отработал, так и не устроили, пришлось уволиться. Душа нет, с руководителем разговаривал за душ — 0 реакции, так вопрос с душем не решён. Отопления нет, освещение очень плохое, точек не видно, не тот товар берёшь — мрак. Вентиляции нет, душно, сыро и очень пыльно. Последний месяц премию за переработку не дали, мотивируя тем, что уволился. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут без опыта, можно работать не полный рабочий день Далее →✗ НедостаткиПроработала 4 месяца, так как я студент, нужна была какая-то работа без опыта до конца семестра и сбежала. Меня предупредили, что они придумали новшества для возвращения бывшего сотрудника: все руководители должны подписать своё согласие и ещё полгода испытательный срок, чтобы сотрудник доказал, что после увольнения раскаялся, сожалеет о своём решении и очень сильно хочет тут работать. Отношение к сотрудникам скотское: по типу за забором очереди студентов, которые хоть какую-то работу ищут, а берут всех подряд, поэтому о графике 2/2 не мечтайте, так как текучка 2 уволившихся сотрудника в месяц стабильно, иногда и 3 сотрудника за месяц. Обед на складе, который является местом работы директора и товароведа, теперь уже ЗУМ (зам. директора): одно кресло на двоих они делят и, соответственно, место приёма товара, директор большую часть времени сидит на складе и крайне недоволен твоим присутствием на складе, всячески пытается побыстрее спровадить в зал обратно, хотя перерыв 2 раза по полчаса. Сейчас ввели новшества: должность СПК убрали, как и должность товароведа, и объединили её в новую должность ЗУМ, заместитель директора магазина. За работу все вечера, все выходные и все праздники —... Далее →
-
✓ ПреимуществаУютный офис Далее →✗ НедостаткиСерая з.п., огромные задержки по выплатам, новичкам обещают з.п. больше, чем ребятам, которые давно работают. Для старых создаются должности из воздуха, лишь бы люди не уходили. Начальник [censored] и самодур, которого никто не уважает и поливают грязью за спиной. Фирма пытается создать хоть какую-то структуру, но ничего не выходит. Берут кого угодно, без разбора. Сформировалась кучка, приближенная к руководству, состоящая из крыс. Не едьте на объекты, там задержки в 10 раз больше! Далее →
-
Ростов, их офис, недалеко от ц. рынка, кажется на [С.]. Вход на первом этаже. Нашел этих дятлов на Авито, написал им, с тех пор звонили днями, ночами, годами. Сами менеджеры каждый день писали, ответил, компанию не назвали (узнал название компании только через 2 месяца). Компанию не называют, потому что знают, что к ним никто не придет. Пришел, [М.] 39 лет, не замужем, детей нет, начала мне сразу заливать, я сразу понял, что шарашкина контора, и ушел. Через 2 недели эта обмана пригласила съездить в Краснодар якобы отдохнуть на 2 дня, за 4000₽. Я согласился, но не там то было. Первый день мы вроде отдыхали и в парк нас возили, на полчаса, правда) А вот на второй день началась полная жесть, промывка мозгов. Повезли нас в какой-то офис. Только в Краснодаре я узнал, что это обдолбанные тяньшисты! Мошенники! По приезду домой я заблокировал всех этих клоунов и девчонок красивых, так как поехал туда с целью найти девочку, так как их там много. Их там много, да, но в голове у них одно — каждого пятого затянуть в свою секту-компанию, и кроме этого их ничего другое не волнует. Им там процент как кой-то... Далее →
-
💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаМетодист [Д.] прекрасно обучает, терпеливый и грамотный. Далее →✗ НедостаткиПри приглашении на обучение и дальнейшем трудоустройстве не были озвучены конкретные моменты итоговой аттестации, при прохождении которой успешно, если её вообще проходят, будет оформление. Если бы этот момент был озвучен, я не стала бы увольняться с работы, на которой работала 8 лет. При том, что причину поиска другой работы сообщила на собеседовании в связи с низкой зарплатой. Принять на обучение и пройти аттестацию возможно только после увольнения с предыдущего места работы, сообщил мне сотрудник компании. Руководитель отдела и HR были в курсе того, что я работаю и ищу другую работу. Следовательно, при прохождении обучения мне пришлось уволиться с действующей работы. Были пройдены все тесты и задания по базовому курсу. На итоговой аттестации координатор отдела [И.] осталась недовольна глубиной знаний стажёра, который только начал изучать объёмный материал и новую информацию. HR [В.] обещала возможность пересдачи, если с первого раза не будет сдана аттестация. Итог: пересдачи нет, работы нет и осталась без средств к существованию. Будьте внимательны при приглашении на обучение в данную компанию, если вы на этот момент ещё работаете где-то. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, Тимбилдинг за выполнение планов. Далее →✗ Недостатки1. Постоянно меняется наличие, ты можешь согласовать с клиентом товар, а его уже нет. 2. Мизерный процент от продаж. Если делаешь менее 80% плана, сидишь на окладе, как говорят сами основатели компании: «очень конкурентный высокий оклад по рынку». Тут готов поспорить: во многих компаниях оклад 40−50 тыс, но высокие проценты от 5−15%. Тут же вы будете работать за несчастные 1.5 или 0.5% — люди покупать ничего не хотят. Они самые обычные перекупы, и при желании клиенты находят этот же товар намного дешевле, аргументируя, зачем им переплачивать за такие же характеристики. Скрывают названия, боятся, что клиент начнет мониторить и искать дешевле. Несут пургу, что, мол, я не знаю, что за коллекция, мы на характеристики нацелены. В спецификации тоже пишут непонятные левые названия, чтобы запудрить клиента. Зарплата черная, официально вы будете получать только оклад и наличку. Нет ДМС, больничные платить не хотят, их невозможно дождаться, да и приходят несчастные копейки. Поэтому, конечно же, менеджеры предпочитают не болеть и идти и заражать коллег. Сами братья-основатели В. максимально токсичные. РОПы иногда боятся сказать им правду или высказать все как есть, чтобы не словить... Далее →
-
Пытался устроиться менеджером по продажам, прошёл собеседование по видеосвязи с руководителем отдела и директором, потом меня пригласили на 2-ой этап собеседования в офисе, где общался лично с руководителем. Через несколько дней мне позвонили и сказали выходить в понедельник на работу. Я согласился, при этом я уже почти устроился на другой работе, осталось донести документы… Но пришлось отказаться, т.к. поступило предложение от Латитудо, где предложили больше з.п. Выхожу я в понедельник на работу, взяв с собой все документы, по видеосвязи я узнаю от руководства, что обычно оформляют через три недели, но могут сделать исключение — такой вот испытательный срок. А сегодня ознакомительный день, через 2 часа мне звонит руководитель со словами — Нам придётся вам отказать, т.к. поступил плохой отзыв с прошлой работы (клевета!), можете вставать и уходить. Спасибо за потраченное время. Всё, никакой конкретики, просто давай до свидания! Ещё мне не понравилось отношение от одной коллеги: высокомерная, всем недовольна и ищет, к чему придраться. Жёстко нарушает личные границы, ей нужно следить за словами! Мне вот интересно, зачем было звать меня на работу, когда ещё не получили отзыва от безопасников? Для чего тогда даётся испытательный срок? Если уже безопасники... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают хорошую ставку. Все. Далее →✗ НедостаткиВ Мегахенд на Садовую пошла работать неофициально работником торгового зала. Сидеть нельзя, только на перерыве. Два перерыва по полчаса. Запах от вещей специфический, в зале пахнет старьем. Стажировка бесплатно три дня, работаешь, как выразилась администратор: «мы на вас посмотрим, вы на нас». То есть перевожу: если вы после трех дней решите уйти, вам никто за эти три дня не заплатит. Пахала я бесплатно. Тебе надо следить за примерочной и одновременно группировать вещи по размерам, и относить на место в зале, то есть быть в двух местах одновременно. Разговаривать нельзя, только по делу, иначе штраф. Когда переодеваешься, тебя снимают камеры. Очень тяжело работать на ногах, сумасшедшие бабушки набирают 40 вещей в тележку, потом тебе все это развешивать вместе с новыми вещами, которые добавляют со склада. При этом всем администратор говорит: «Че вы не работаете?» Придирается, когда ты бегаешь весь день, но ей все плохо. Далее →