Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4425 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4425)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНевыносимая Жара летом 40−45 градусов, системы вытяжки и вентиляции либо выключены. Открыты все двер и ворота, что создает сквозняки, но не способствует охлаждению. Начальник отделочного цеха, Женухов [Р.] [Г.] устроил армейскую дедовшину в отделочном цехе, на людей орут матом за любую провинность (провинность на их взгляд). Постоянные маты и угрозы со стороны начальника и его мастеров. Условия работы отвратительные: жара, пыль, вонь латекса. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зп, выплаты вовремя Далее →✗ НедостаткиУжасные условия труда. коллектив в основном 50+, техника безопасности не соблюдает. Приходится выполнять со всем не свою работу, а если откажешься то посылают за забор. в 3 цех в отдел механика вопще не за что не советую идти, особенно электриком потому что там работает один дед редкостный [censored] будет постоянно подставлять и гадить, очень жадный человек, хвастливый, завистливый, из-за таких людей нет желания вопще работать в этой богадельни. начальство работников не во что не ставят, оскорбляют и посылают. зп маленькая. основной способ заработка это жить тут сутками иначе будет выходить пару копеек. мой совет если вы хотите развиваться и зарабатывать как специалист то ищите другую организацию так как карьерного роста нет так как процветает кумаство. без связий и родственников работать тут не возможно. работая здесь становится выбор либо личная жизнь либо работа другой выбора нет. лучше в любое другое место идти работать чем сюда! Далее →
-
✓ Преимуществатолько локации норм Далее →✗ Недостаткиочень активно убеждали, что ноу нюд, что просто стриминг, а оказалось порно-трансляция! По мере возможности не показывала ничего, но когда руководство стало угрожать полицией, когда я просто попросила з/п выплатить, это ноу-хау. Обещали конфиденциальность, а в итоге из-за них несколько людей нашли меня. Благо, что это друзья оказались. не советую никому это место. Если бы хотя бы не врали про то, что якобы все без раздевания, то оценка была бы больше. За наглое вранье полагается карма. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ общем компания только для получения опыта в трудовую и валить как можно дальше и быстрее. Далее →✗ НедостаткиКомпания полное [censored] каждый второй сотрудник ищет куда уйти. Несмотря на это создают коллективное мнение, что компания очень серьезная. Хотя 80% работы делается не ради результата, а ради самой видимости работы. Полную премию платить будут далеко не всегда, чаще резать, вплоть до премии в 0%. Чем больше делаете, тем больше на вас вешают, поэтому весь завод старается не брать на себя ответственность. Инициатива как говорится едет самого инициатора. Далее →
-
✓ ПреимуществаХА-ХА-ХА Далее →✗ НедостаткиРабочие увольняются, а на освободившиеся рабочие места никого не берут и в итоге один рабочий вынужден молча работать за себя и за «того парня». Хотрожопое руководство трудоустраивает фиктивных сотрудников, чтобы иметь левый доход для покупки для персонала администрации чая, кофе, кондитерских изделий. Всё вышеперечисленное раздают бесплатно белым воротничкам, а синим воротничкам (за счет которых этот банкет), как обычно [censored] Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиТа самая ситуация когда рыба гниёт с головы. Главному [censored] хотелось на своих сотрудников, директора в магазинах безолаберные черты. Здесь висят старые отзывы, но знайте что они всё ещё актуальны. Зарплаты смешные, штрафуют, об инвентаризациях ни кто ни чего не знает. Не устраивайтесь сюда если имеете хотя бы каплю самоуважения Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатили ЗП вовремя! Рабочий коллектив хороший! Далее →✗ НедостаткиРабочу спецодежда не выдают, каменные полы плохие, грязь, официально не устраивали каждый месяц говорили подожди, 3 месяца отработал так и не устроили пришлось уволиться, душа нет, с руководителем разговаривал за душ 0 реакции так вопрос с душем не решён, отопления нет, освещение очень плохое, сточки не видно не тот товар берёшь мрак, винтеляции нет душно, сыро и очень пыльно. Последний месяц премию за переработку не дали, мотивируя тем что уволился. Далее →
-
✓ ПреимуществаУютный офис Далее →✗ НедостаткиСерая зп, огромные задержки по выплатам, новичкам обещают зп больше чем ребятам которые давно работают. Для старых создаются должности из воздуха, лишь бы люди не уходили. Начальник [censored] и самодур, которого никто не уважает и поливают грязью за спиной, фирма пытается создать хоть какую-то структуру, но ничего не выходит. Берут кого угодно, без разбора. Сформировалась кучка приближенная к руководству, состоящая из крыс. Не едьте на объекты, там задержки в 10 раз больше! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиТем кто хочет устроиться сюда на работу, только посочувствую и пожелаю терпения. Потому что вами всегда будет недовольны! Какие бы хорошие работники вы не были! И будьте готовы, что вас обматерят в любой момент. Найдут тысячу причин, чтобы сделать вас для вас самих никчёмным униженным человеком. Если не ценят и не уважают желания работников, не дают им нормальные условия, то не стоит и ждать что работа будет хорошей, а гости останутся довольными! Далее →
-
ИП Агапов, кондитерская «сэр эклер». Ужасная компания. Сотрудники работают без оформления, без мед книжек, они фактический рабы. Не имеют никаких прав. Если вдруг вы решите уволится то вас кинут на деньги. Меня кинули на большую сумму. Так и не заплатили. . Вам будут угрожать, [censored] Это обычная практика для них. Бегите по дальше. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата на уровне рынка или чуть выше, редкие премии. Неплохое и не дорогое питание в столовых Далее →✗ НедостаткиРаботают там (я имею ввиду начальники цехов, и управленцы выше) сплошные лизожопы, стукачи, а верхушка сплошные родственники. Никто никогда и нигде не поставит своей подписи. Бюрократия на бюрократии. Руководство полный не адекват. Ежемесячно в профсоюз 1% от начисления, потом в газете фотоотчет как отдыхали и ездили туда-сюда. за 2,5 года, что проработал ни разу не предложили ничего. Хотел на футбол сходить, в профсоюз- ответ- билетов нет. Написал заявление об исключении из профсоюза, 2 раза вызывали и рассказывали про то как хорошо жить в профсоюзе и что они отстаивают интересы работников, через 3 месяца исключили. Премии лишают не за что, и об этом узнаете только 15 числа, следующего месяца. Не нравится-пиши заявление никто тебя не держит. Отдельная песня это СБ и ОТ, скучать не дадут никогда, например за то что не включен свет при движении на авто по заводу, в тихую заблокируют пропуск, за какую-нибудь бумажку на твоей территории (где производишь работы) предписание и штраф. Дебильные планёрки, где все говорят что мы все делаем одно дело, а задачи накидывают в одну калитку, даже не важно твоё или нет. При увольнении кинут на деньги при расчете это 100%. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративные мероприятия Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работе в компании Николь Тэк. в данной конторе невозможно оставаться на длительное время и спокойно работать. Проработав там могу сказать что из меня выжали все, что можно было, после увольнения придётся минимум месяц восстанавливаться, чтобы прийти в состояние, которое было до трудоустройства в данное заведение. На сотрудника давят, постоянные нападки со стороны директора, который не ценит своих сотрудников и их моральное состояние, ему неважно как ты будешь себя чувствовать, главное деньги. Он будет унижать, обзывать и делать все, что посчитает нужным для получения результата (результатом человек считает убитое состояние сотрудника, который приносит ему баснословные суммы).Так же имеются переработки, на которых настаивает сам директор и никак не оплачивает их, все под предлогом того, что ты должен сам разобраться в этой нише. Кстати, обучение посредственное, а именно его нет. Хочешь работать — разбирайся сам. Директор компании не видит границ, во всех смыслах, безусловно он хочет чтобы его компания развивалась и становилась больше, приносила прибыль, но человек не знает, что такое субординация, и уважение к сотрудникам. По оплате труда: все спорно, первые пол года стажировка, гарантированный оклад плюс процент от закрытых заявок, это около 50-60к (в лучшем... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города, пока еще есть вода в кулере Далее →✗ НедостаткиНекомпетентное руководство. Если приложить сообщения, которые они могут тебе написать, то в воздухе запахнет абьюзом. Руководители удавятся за лишние пять тысяч, когда ты попросишь объективного повышения, потому что зарплата в 40к и миллиард задач — это уже давно не ок. Но повышения ты не дождешься. Но если соберешься уходить, тебе и 60, и 80, и более предложат. (Сейчас зп подросли, но работать предлагают за двоих или согласовывают после того, как ты уже нашел новое место работы.) Поэтому если вы попали туда и захотели повышения, но вам говорят «нет»… уходите. Деньги есть, просто их не хотят платить. Труд обесценивается, нет сокращенных предпраздничных дней; могут попросить выйти в выходной без доплаты. Если хоть что-то за такой выход заплатят — уже победа. Офис в центре, раньше говорили, что у нас чай, кофе и печеньки для сотрудников, есть продукты в холодильнике и т.д. — уже давно нет, есть вода и максимум кофемашина. Но периодически начальство придумывает новый кринж и делает расписание походов в туалет и за чаем. И это не шутка. Ваш рабочий перерыв делит начальство на промежутки времени, когда вы можете сходить в туалет и подойти к кулеру. Сейчас от этого отказались, но такой дебилизм в компании был... Далее →
-
Пригласили на собеседование на вакансию инспектора по кадрам по адресу ул. Чудная, 10. Заполняла тестирование, одним из заданий которого было нарисовать сказочное животное. Как вы считаете, это нормально? Возглавляющая отдел персонала находится в Краснодаре. При беседе с ней по телефону выяснилось, что нужно навести порядок, которого нет, разработать должностные инструкции и все локально-нормативные акты за смешную зарплату. Судя по всему, сама руководитель этого делать не умеет и ищет кого-то, кто бы сделал это за неё. Так долго искали сотрудника, который бы пришёл работать надолго. За два года вакансия открывалась несколько раз и сейчас открыта снова. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри приёме на работу на должность врача предложили ознакомиться с устаревшими локальными нормативными актами, в которые много лет не вносились никакие изменения. Казалось бы, областной медицинский центр, где работает большое количество медиков, а нет даже положения о мобилизации. В компании плохо организована работа, процессы не выстроены, бюрократия и токсичная атмосфера, отсутствие корпоративной культуры, текучка кадров. Отношение к своим же сотрудникам, мягко говоря, оставляет желать лучшего. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела определить. Далее →✗ НедостаткиНедобросовестная компания. В течение 3 месяцев общалась с сотрудниками HR и профильного направления по поводу трудоустройства в компанию Ермолино в г. Ростове-на-Дону (мое резюме они нашли через nn.ru), несколько собеседований, согласования, а по факту, когда я уволилась с предыдущего места работы, чтобы выйти к ним на работу в согласованный день, в день выхода мне позвонила сотрудник профильного направления О.Ц. и сообщила о том, что мне отказано в трудоустройстве по причине того, что откликнулся сотрудник с меньшими зарплатными ожиданиями. Шок. Пожелала им удачи, откликаться на предложения такой неблагонадежной компании, которая обманывает соискателей, не рекомендую. Черный список работодателей. Далее →
-
-
пао «Россети Юг», они же «Ростовэнерго», на ул. 2-я Краснодарская, 147. Была у них на собеседовании на вакансию специалиста сектора кадров. Сначала со мной беседовала менеджер по подбору персонала, потом сказали подняться на другой этаж для беседы с руководителем. Руководителя на месте не оказалось, и собеседование пришлось проводить её заместителю, которая, судя по её физиономии, оказалась этим недовольна. Поэтому разговаривать начала по-хамски, как будто я школьница, а она учитель. В отношении себя бесед в подобном тоне не терплю, поэтому встала и ушла. Менеджер по подбору ждала меня этажом ниже, чтобы проводить, даже не спросила, почему я ухожу. Не рекомендую тратить время на эту компанию, где такое отношение к соискателям. Вакансии в отдел кадров открыты почти всегда, что говорит само за себя. Далее →
-
Собеседование на вакансию менеджера по подбору персонала проходило по видеосвязи. Собеседование проводила менеджер по подбору персонала, которая сказала, что собирается увольняться и ищет на своё место кандидата. Подключился и директор, который даже не поздоровался и не включил видео, чтобы его было не видно, чтобы втихаря посмотреть на соискателя, также молча и отключился. Обратной связи никакой не последовало. Не советую тратить время на эту компанию, тем более где такой директор. Далее →
-
Prime box (Прайм бокс), они же ООО «пби». Собеседование проходило по телефону на вакансию специалиста отдела кадров. Менеджер по подбору персонала сказала мне, что кадровым делопроизводством в компании занималась бухгалтер, и поэтому теперь там надо наводить порядок. Нет ни локальных нормативных актов, ни должностных инструкций, не сдается отчетность в центр занятости и не ведется воинский учет. Всё это надо организовать. Ну и, конечно, текущую работу никто не отменял. Занятость неполная: один день в неделю или полдня в неделю. То есть, видимо, сочли, что всю эту работу можно сделать и при таком рабочем графике. Про зарплату промолчали, так же как и не указали её на hh.ru. Но зато оказалось, собеседование проходит в несколько этапов. Это при занятости один день в неделю. И предложили выслать на электронную почту психологический тест, который мне предложили заполнить и после заполнения которого, как сказала мне менеджер по подбору персонала, «нам о вас станет всё понятно». На что я ей ответила, что я не подопытный кролик. И что чем хуже условия в компании и ниже зарплата, тем больше пафоса в компании. И отказалась принимать участие в этом цирке. При работе в один день в неделю разгребать гав за предыдущим сотрудником, за зарплату, которую... Далее →
-
В ООО «Кадет» на Турмалиновскую пригласила начальник отдела кадров [В.], которая проверила все мои документы, включая диплом об образовании, и которой я вынуждена была цитировать трудовой кодекс. Мне она не перезвонила и об итогах собеседования ничего не сказала. Позвонила она мне почти через год и опять пригласила на собеседование, хотя меня она отлично помнила. Я спросила: «А зачем мне снова приезжать на собеседование, если я его уже проходила и вы меня помните?» Ответить мне зачем она не смогла. Текучка кадров в этом отделе всегда была большой. К тому же, как выяснилось на собеседовании, они по очереди работают по субботам бесплатно. Компания серая. Не рекомендую для трудоустройства компанию, где нарушают трудовой кодекс и где начальник отдела кадров не может объяснить мотивов своих поступков. Далее →