ООО комбинат общественного питания: столовая МЧС России посёлок Ковалёвка
Руководитель Манохина Наталья Александровна Большая текучесть сотрудников, Со склада продукты, Не Не недодают закладки минимальная в котел. По норме ничего не соответствует всё только на показуху ну не зря управляющей этой столовой квартиру уже купила хорошие деньги отмывает Сотрудникам зарплату не доплачивают, Продукты плохого качества Приезжает комиссия, но тоже все на показуху очень большой хищение со стороны начальства управляющий, повора не образованные у некоторых даже нет образования повара руководитель Манохина сотрудникам относится не уважительно оскорбляет унижает, солдаты жалуются постоянно на плохую качество приготовления еды потому что готовят Плохо когда меняли руководители чаще было лучше Они меньшего воровали примите меры
Недостатки:Анонимный сотрудник.
- 👉 Работа в КОМБИНАТ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5525 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ НедостаткиВ столовых посудомоечные машины имеют только один режим мойки — заливают воду и этой водой моют посуду целый день. В итоге часто у людей поносы и запросто можно подцепить любую заразу. Зарплата не индексируется. В главной столовой первое и второе накладывают в два раза меньше, и в итоге кастрюли с первым и вторым увозят кормить поросят — видимо, директор любит шашлычок из свининки. Директор лишает премии лишь за то, что человек ушел на 5 минут в туалет, а сама полдня сидит и ничего не делает. Механик полдня спит, а потом орет на всех, почему сидите и ничего не делаете. Оборонное предприятие называется Авиастроительный завод. коп — комбинат общественного питания. Советская 1. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →✗ НедостаткиЧижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →
