Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5305 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5305)
-
Деньги платят хорошие, но …пожалуй и все. Компания состоит из людей, дрожащих и боящихся начальника. Да и повод есть. т.к. что не так стоит крик с нецензурной бранью. Понедельник начинается с нервов и пятница заканчивается нервами…режим работы с 08.00 и до…кто как сможет. Уходить во время с работы не принято, чем дольше посидишь тем руководству спокойнее. Задачи ставятся в промежутках через секунду, а если не выполнил, читайте выше. Далее →
-
Взяли водителем на маз. Машина была поломанная. Неделю ремонтировал. Потом работодатель ремонтом заниматься не захотел. Начал отправлять на поломанной машине в рейс. Пришлось самому уволиться. Денег не заплатили. Даже спасибо не сказали. И опять объявление дали о приеприеме на работу. Следующего [censored] ищут, который машину будет бесплатно ремонтировать. Далее →
-
Директор Рябко рн и его зам Суйналиева см. с наемным персоналом и проживающими пациентами ведут себя по хамски, высокомерно, как барин с барыней. Сожрать могут любого, в том числе и подлизона. Ничего и никого не боятся, еще и бравируют этим. Подозрение что занимаются финансовыми махинациями за счет персонала и пациентов. Не руководители — а собаки. В плане профессионализма — ноль. Не ходите туда устраиваться, текучка страшная, укомплектованность 35−40 процентов. Далее →
-
ооо «КТК Ярославль» (также РТК, Актив Групп) это непрекращающийся кошмар (и днем и вечером и даже ночью). Режим работы с 08.00 и до …сколько времени в сутках. Любимый график руководства 24 через 0))))). Заработная плата, конечно великолепная, но…ни какие деньги не могут заменить уважения и здоровья. Уважения к самому себе т.к. сотрудника постоянно ну или периодически унижают, даже могут звучать слова не очень цензурные, а здоровье портится от постоянных нервов …З/п официальная, но маленькая часть по договору, большая часть премиальная …на усмотрения барина… Далее →
-
Наткнулась на вакансию помощник юриста в Фирме опт-галант, фирма занимается крупным оптом, Обязанности: Внутренний и внешний документооборот юридического отдела Прием клиентов, консультации Работа с претензиями Подготовка договоров Требования: Желание развиваться Навыки делового общения, Наличие диплома Мы предлагаем: Своевременная оплата 18 т.р + различные подарки и бонусы Возможность карьерного и профессионального развития Сменный график работы на территории работодателя, молодой дружный коллектив. Все хорошо написано, позвонила, пригласили на собеседование по адресу пр. Кировский 63 и попросили назвать Глущенко Анну Евгеньевну, пришла сразу дали анкету, где ни сказано на какую вакансию претендую, какое образование и т.д. В каморке куда сказали пройти заполнить ее было человек 20−30, все сторочили одинаковые анкеты, стояла плазма с песней Лепса ,самый лучший день, намекая на то что это лучший день в твоей жизни и ты нашел работу))))))) после заполнения анкеты тебя приглашает Та самая Глущенко Анна Евгеньевна, может ее и не так зовут, и начинать проводить с тобой психологический анализ, смогу ли я работать сама, что это лучшая компания, вы сможете получать первый месяц 18 тысяч, а дальше еще больше, и называет называние фирмы Тиенс групп или тяньши, потом говорит... Далее →
-
Пожалуй одно из самых странных собеседований в моей жизни. Устраивалась на руководящий пост среднего звена. Собеседование вела женщина, которую я должна была заменить. Вид у неё был, как у выжатого лимона, с трясущимися руками и постоянной попыткой куда-нибудь позвонить. Она мне сразу с таким вызовом озвучила, что рабочий день ненормирован, и за это дополнительно не платят. Что я должна проявлять лояльность к компании, работая по субботам, и за это тоже не платят. И если меня что-то не устраивает в их таком лояльном и потрясающем коллективе, то я им не подхожу. Собственно о самой работе мы не говорили вовсе. У меня было такое чувство, что я в дурдоме и было одно желание — убежать. Тем более, что офис компании находился в какой-то глухой роще, куда даже таксисту было страшно ехать. ОЧЕНЬ НЕ рекомендую. Далее →
-
Занижены (ниже плинтуса) ставки электромеханика по обслуживанию единицы лифта. География обслуживаемых лифтов не покрывается компенсацией (и то, только ГСМ) . в этой частной конторке — нет даже обычных лампочек, чтобы можно было в крутить в кабине лифта или в шахте, порой приходится покупать самому или выкручивать из другого места. Далее →
-
Ресторан «Марракеш», который находится на Зорге 58а/8. Хочу сказать вот что. На кухне вечная грязь, продукты порченные, полная антисанитария в общем. К тому же, з/п не выдают, обманывают, всячески пытаются штрафовать, чтобы совсем ничего не получили. В итоге вы работаете задаром. Не советую там ни работать, ни есть! Далее →
-
-
Работал в ООО акватория61. Впечатления не из лучших!. Условия проживания проживания ужасные! Расценки ниже нижнего! Зарплата мизерная и та вовремя не выплачивается, а в моем случае за последний месяц вообще не выплачена! Далее →
-
Компания ривендайл трейд riwendal trade, финансовая компания директор Сопова Валентина Юрьевна-доярка из Канеловки, постоянно дает объявления по поводу вакансий, менеджеров и трейдеров, а потом никому не платит з/плату,берет у населения деньги под% ,для торговли на фондовом рынке, такая же песня. Никому не советую связываться с этой аферисткой, нагло всем врет, денег должна уже половине Ростова, прикрывается мужем прокурором и свекром судьей, но сейчас это не в ее пользу. Далее →
-
Он же ООО туризм или теперь Правильный выбор. Директор Сурженко Валерий Викторович. Очень распологающая у него манера общения. Но когда пришло время расставаться почему-то решил присвоить последнюю зарплату себе. Мило улыбаясь. В коллективе -террариум и походу он это даже поощряет. Какая-то дедовщина из 90-х. Смешно даже. Бухгалтер тоже странная. Принеси говорит документы мы тебя оформим, но на какую сумму договаривайся с директором. Тот удивил- сказал ок без проблем 5000 с оклада 10.000 я у тебя забираю и оформляю. Милейшей души человек-кидалово. Далее →
-
Проработала в данной компании достаточно долгое время. Все что пишут люди здесь и на других сайтах чистейшая правда. Начну с самого начала…Стажировка три дня по 8 часов+2 перерыва по пол часа, в принципе терпимо, ноги и спина конечно ломит страшно, но хочу сказать что потом не так тяжело (после месяца-двух),просто привыкаешь. Оформляют с первого дня, а иногда просят принести документы с первого дня стажировки, что должно людей настораживать. Когда подписываете договор внимательно его прочтите и конечно потребуйте копию. Значит по зп, если вы устраиваетесь консультантом то, ваша зп будет уже вроде 16 500,но в договоре у вас будет сумма стоять 5500,так как это оклад, то что они рассказывают про белую зп это правда, только не договаривают, что когда вы будете увольняться вам заплатят ваш голый оклад (5500),а премиальную часть снимут, так как по договору имеют полное право вам ее не платить, и еще на сколько я знаю в Ростовском филиале директор практикует это со всем персоналом, во главе и с региональными директорами. Так что пять раз подумайте стоит это ваших сил, что бы отработать один месяц и получить 5500 на руки и море... Далее →
-
Проработала от аутсорсинговой компании «БиТуБи» в двух магазинах. Обещали зарплату каждые две недели. Прошли 2 недели менеджеры по подбору персоналу Елена и Елизавета сказали, что передали заявку в бухгалтерию. Через 2 дня снова позвонила, сказали ждите еще 2 недели. Позвонила старшему менеджеру, которая ведет переговоры с магазинами, ответила что она тут не причем, я вам позвоню. Теперь менеджеры не поднимают телефон. Компания БиТуБи кидает сотрудников, попадает в черный список! Далее →
-
Мы с супругом оказались в затруднительном положении, срочно нужны были деньги, поэтому искали работу с ежедневными выплатами, наткнулись на объявление «несложная работа, ежедневные выплаты, работники склада, курьеры, продавцы и телефон». Позвонили, записались на собеседование, прошли собеседование, пришли на стажировку. Первый день стажировки был не сложным, и в целом мы были готовы продолжать в том же духе. Но! Второй день стажировки оказался сущим кошмаром. Точнее до самой стажировки и не дошло, нам с супругом хватило «планёрки». Сначала зарядка. Всё бы ничего, если бы проводящий зарядку дядечка (в весьма почтенном возрасте, надо сказать) не выбежал из зала собраний. Вернулся он весьма оригинальным образом: он вкувыркнулся по полу обратно в зал, но это ещё ладно. Дальше интереснее: сотрудники начали все разом кричать «босса! босса! босса!», Это жесть. Дальше ещё круче. Новеньких было трое — я и супруг, и ещё одна девушка. Нас поставили в центре круга и предложили рассказать стишок, спеть песенку, рассказать анекдот, ну или сделать что-нибудь оригинальное. Мы все отказались. Дальше, этот самый босс сказал, что задаст по три вопроса, причём напомню, всё это происходило на публике. Первый вопрос был весьма безобидным: ваше любимое блюдо. Вопрос второй поверг меня... Далее →
-
Хотел пойти работать в компанию «Роосса» курьером. И вот что из этого получилось. Прошёл собеседование, был первый ознакомительный день, в этот первый день всё было хорошо, в этот первый день я ещё не был на утренней планёрке. Сегодня должен был состоятся второй день стажировки, но ушёл я в аккурат после планёрки. Почему я так сделал: 1. Зарядка. Ведущий в каком-то неадекватном восторге делает физические упражнения, призывая всех за ним повторять, один раз выбежал из зала собраний, а обратно не вбежал, а закатился, кувыркаясь на кафельном полу, это при условии, что этот самый ведущий — солидный мужчина пенсионного возраста. Дальше ещё веселее. 2. Вышел другой сотрудник в центр круга. Понёс какую-то муру по поводу идеологии и стратегии компании, причём компанию он возносил до уровня чуть не супердержавы, вспомнил о том, как Адольф Гитлер потерпел неудачу во Второй Мировой, воюя с СССР, и «мы же потомки людей, победивших Гитлера, а значит наша компания будет такой же великой, как и державы-победительницы». 3. Нас новичков было трое. Состоялась церемония знакомства нас-новичков, с остальным коллективом. Заключалось это в следующем: Нас попросили выйти в центр круга, мы по очереди представились. Дальше началось самое... Далее →
-
Ужасная фирма со сволочами-директорами, месяцами задерживают зарплату работникам в офисе. На стройках — кидают рабочих, не платят под видом того, что не оплатил заказчик. Опасные люди, безграмотные во всех отношениях проходимцы, не выполняющие своих ни устных, ни письменных обязательств. Странно, что еще на свободе. Далее →
-
я устроилась туда на работу и под зарплату меня уломали взять косметику, но оклада в 10 000 не оказалось, платят только за пришедших или купивших, с базой данных совсем не работают, тупо копируют номера даже не убирая тех кто матом просит не звонить… но главное пришедшие не всегда на вас пишутся так что мои друзья посетившие салон оказывается там не были?! поэтому мне ни копейки не заплатили и уволили когда заболела, А другая знакомая там 3 месяца проработала и в итоге 3000 со скандалом выбила хоть у нее даже продажи были. но она 2 месяца за своей з/п бегала и ничего не вышло так как берут по договору, но его никто не видел никогда. На второй день после процедуры у меня пошла сыпь по голове появились раны (вазикулы сказал эксперт) я попыталась вернуть косметику на 8 день (6 апреля я была в салоне) 14 апреля я написала заявление у их юриста, до 10 июня я гонялась за директором, и не поймала если бы не наняла юриста, 10 июня я вернула кейс и получила приложенные бумаги, они забрали даже кредитный договор, мол для закрытия кредита, но! я вынуждена платить за него сама до сих пор, а за восстановление договора (для суда) банк... Далее →
-
Крупная «межднародная» компания, сайт которой ko-an.ru an-ko.ru покажет вам объекты, половина которых добавлена просто для портфолио. Внешне все красиво — офис в центре, качественный сайт, много IMACов на столах. При трудоустройстве вас оформляют на 10−14 тысяч, все остальное на руки. Тут и начинается самое интересное — задержки по Официальной части могут доходить до 2−3 месяцев, задержки по черной — до 8! месяцев. При этом деньги, поступающие фирме, идут не на выплаты задолженностей по зарплате, а на то, что посчитает нужным руководство. Распространенная практика в компании — прием на работу студентов-рабов, которые за 15−20 тысяч (если их заплатят) готовы вкалывать и не роптать по поводу задержек. Постоянные приходы трудовых инспекций, уволившихся и не получивших расчетные сотрудников. При увольнении на выплату черной зарплаты можете не рассчитывать в принципе. Белую заплатят только если заявления в прокуратуру/трудовую инспекцию долбить. Самый главный показатель финансовой состоятельности — банальное и постоянное отсутствие туалетной бумаги и мыла в туалетных комнатах и слезное вымаливание канцелярии. Удачной работы;-) Далее →
-
Люди! Обходите стороной эту компанию, в этой компании работают лицемерные и лживые люди, что обещали не платят, добавляя при этом работы ещё больше, плюс ко всему заставляют выходить на выходных, полный беспридел. В этой компании все руководители отделов мнят себя директорами, т.к. сама система руководства на нуле, на каждого работника по 10 начальников, прям таки не знаешь кого слушать, нормальный человек здесь не выдерживает, в итоге такая текучка кадров… Далее →
-
Дизайнеры не видитесь на их вакансию! Обманывают, предлагая тестовое задание и крадут идеи. Имеют наглость сказать: первая работа слабовата, выполните ещё одно тестовое задание… Впечатление, что у них на постоянной работе одни удаленные дизайнеры, которые ищут работу. Очень хорошо устроились, бесплатную рабочую силу нашли. Далее →