Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4425 отзывах?

создалось впечатление что это больные на голову ублюдки, постепенно к [censored] в ростове привычно не привычно что у ублюдков двое магазинов в москве! из бреда рассказанных двумя дамочками одной жирной второй ненормальной мне в подвале мое белье следовало что я должна буду закрывать смены в москве! да кто мне даст! что за [censored] обман и [censored] их интересовало как я работу ищу! что за уроды? я их не трогала! я ищу работу Далее →

Мелкие жулики из дома престарелых с [censored] продукцией, судя по лоботомии, которой мне пытались сделать. Там вообще зарплаты ноль. В основном [censored] эту «московскую» интересовало, работаю ли я. Нет, я ищу работу, потому что как я буду работать, если я каждый день на собеседованиях в говенном армянско-цыганском Ростове, где уже забыли русскую речь и понаехало еще с Украины. Правда, они уехали все в Польшу, но такого [censored]. Ну нужно ей показывать свой тупой мозг, если я [censored] вынесу сюда ее [censored] сотовый, мрази этой? С этой [censored] с hh.ru намучалась, если честно. Далее →

удаленка Далее →

Слилась уже на обучении, при заявленной з/п 20+% тысяч. Обучение сложное, видно, что много нюансов, это еще до скриптов не дошли. По отзывам выше понятно, что [censored] по скриптам и депремировать итак при низкой з/п — это дно! Уже на этапе выявления потребностей нужно разбираться в технических нюансах подключения клиента. В первый же день слилась половина обучающихся. Маленькие перерывы и обед. Постоянные тесты и сложная теория. На собеседовании, конечно же, все красиво и привлекательно. По факту для рынка это копейки и за такую работу минимум 40+ тыс. предлагать надо при таких сложностях, это унизительно за такие копейки работать в 23м году. Далее →

Хороший коллектив. Удобное место расположения офиса. Далее →

Невероятная текучка. Не понятно, кто за что отвечает. При выходе на работу нет нормального обучения. Система мотивации не прозрачная и неэффективная, итоговая зп может оказаться сюрпризом. Руководители (большинство не соответствуют занимаемым должностям). Укомплектование рабочих мест (нехватка столов, кресел, мониторов, тумбочек и т.д.). Серая зп (официальная около 20). Парковка только для избранных. Офис похож на советский ДК и требует ремонта. Собственник угрожает, что сотрудники получат негативные отзывы о своей работе. Далее →

В первую очередь что подкупает-это все очень добрые, милые,счастливые! Руководители хорошо одеты, всегда улыбаются, жмут руку, делают комплименты, подбадривает,такое редко встретишь в нашем городе и сначала даже не верится. Сотрудники чувствуют себя расковано, смеются,вообще атмосфера доброжелательная и если офис -ваш второй дом-то возможно вам здесь понравится! Далее →

На собеседовании пообещали оклад, через неделю обучения оказалось, что его нет. Сделки в период стажировки делятся с наставником, в процентном соотношении на усмотрение РОБа (руководителя). То есть, с тобой рядом человек, который подсказывает тебе, когда ты делаешь основную работу (встречи после прозвона), и он получает от твоей сделки или 50% или 70%. На мой взгляд, это не справедливо! Если вы хотите там работать, приготовьтесь жить в долг 2−3 месяца. Принцип работы — в офисе на телефоне, скрипты, воронки, крючки, техника продаж. Как правило, показы начинаются не сразу, если вы не из недвижимости перешли. Я не офисный планктон, и эта работа мне не подошла. Еще смутило в отзывах, что при увольнении не выплачивают з.п., проверять не стала) . Далее →

Белая зп, крупная компания, официальное оформление с первого дня Далее →

Невыполнимые показатели по продажам, хамское отношение, насмешки в коллективе и со стороны руководства. Новеньких не любят, помогать не хотят. Высокомерие руководителей не знает границ. Тут уже писали о том, что пытались воспитывать и учить жизни, так вот — это правда. Я не захотела это выслушивать и ушла. Далее →

Нет таких Далее →

Зарплата «серая» — а это значит, при увольнении выплаты не ждать. Полный бардак в оформлении сотрудников — нет договора. Собственник разговаривает на ненормативной лексике, что не применимо для человека такого уровня. Условия работы отсутствуют, а именно как на базаре в контейнере. Далее →

Рассказывали про бесплатное питание, карьерный рост и высокую зп Далее →

У меня есть большой опыт в бьюти-сфере. Я работала визажистом и продавала косметику, а также работала [censored]. Собеседование прошло замечательно, рассказывала о техниках продаж, было видно, что мной заинтересованы. Но спустя пару дней пришел отказ, из-за того, что у меня есть долги по коммунальным платежам (долги не мои, но висят на моё имя). Не прошла службу безопасности из-за [Д.]. Далее →

В общей совокупности я отработала в компании 3 года и 2 мес. В целом хочу сказать, что в эту компанию хочется вернуться. Неплохие условия, хорошая мотивация, %оплачиваемого питания и удобный гибкий график… Но к сожалению это лишь объективное мнение на взгляд с моей стороны в сторону самой компании в целом. А вот что творится внутри отделов- это уже следущая глава, которая на данном сайте обозначенна как «недостатки»… Далее →

Что касается конкретной точки в Ростове (Суворовский); Мне очень жаль, что старший повар (р.с.) наконец дождался менеджера, который позволит ему распоряжаться с персоналом так, как он того хочет. При П.А. все его недееспособные рабочие ситуации ставились «на колено» в присутствии сотрудников, после чего он не позволял себе игр, затяжных бесконечных обедов, просмотров фильмов в отведенном месте без камер, в то время как стажёры всячески пытаются справиться с заказами. Я всячески предостерегаю всех новых сотрудников быть осторожными, приходя на данную Т.Т. Т.к [С], приведя туда еще и жену, персонал там не держится! Все кассиры, которые не выполняют функции повара (оформление шапочек, запекание, приготовление во фритюре, а так же помощь в заготовках), будут считаться непригодными! Уволилась я по причине потери доверия именно к этому самому старшему повару. Который выпил (со своей женой и кассиром) продукцию компании, а именно коллы на сумму около 2000. И принудительно в ревизии захотел со своей женой распределить сумму на всех. Я была не согласна! В мой адрес я услышала: «Тебе сказали не лезть в ревизию — зачем ты туда полезла!» В дальнейшем [С.] сказал, что будет со мной прощаться по причине некомфортной работы со мной, делая мое пребывание на отделе... Далее →

Быстрый медосмотр. Вежливая девушка [Д.] в ОТК. Далее →

В общем, буду краток. При оформлении добавляют три часа переработки помимо твоей воли. Аппараты у них старые, в плохом состоянии, видно, что деньги на новые начальство положило себе в карман. На вопрос, когда же моя первая зарплата, прозвучал ответ: через 30 дней только аванс. На счёт оплаты что-то совсем темнят: вроде бы как сдельная, и тут же какой-то договор приплетают, т.е. нет прозрачности и ясности. В цеху смрад стоит, вентиляция плохая, у сварных на посту стоят вентиляторы вместо вытяжек и подачи воздуха. Идёт какой-то обман рабочих, по факту они получат копейки, а львинная доля денег осядет в кармане директоров. Далее →