Рязань 1257 отзывов сотрудников без купюр

Хорошая зарплата и коллектив. Далее →

Стабильная компания, но работать невозможно. Отвратительный начальник цеха [Ф.] [С.] [Н.]. Из-за него текучка, так как не умеет работать с людьми, всегда унижает их на собрании и переходит даже на личности. Не советую работать в данной организации. Куда смотрит руководство. Далее →

Не нашла Далее →

Откликнулась на вакансию Дизайнера. Сходу мне присылают письмо с тестовым заданием, которое, по факту, подразумевает под собой выполнение большого объема работы. Хочу отметить, что тестовое НЕ оплачиваемое, и там реальная работа скрывается под видом ТЗ. 1. Это сделать дизайн Email-письма для PUMA RS Collection 2. Это сделать лендинг на 2 экрана и еще адаптацию к мобилке (оформив это как плюсик в карму) При этом прислать просят ссылкой на рабочий макет в Фигме, не скрин, не просто картинку в формате ДжПег, а именной рабочий макет, который можно легко скопировать и верстать, не тратя время, силы и деньги на дизайн, ведь его бесплатно сделают соискатели! Поэтому предостерегаю, чтобы никто зря не тратил время. Бесплатное тестовое — это незаконно, для этого есть испытательный срок. Далее →

у меня опыт большой, но отмечу, что такую заботу о сотрудниках мало где встретишь. поддержка не только в раюочих моментах, но и в случае каких-то семейных неприятностей. дорожу своей работой. Далее →

нет Далее →

Нет. Кроме белой зарплаты. Далее →

Сплошной обман, начиная с объявления о работе. Заявленная зарплата лишь 5-я часть от реальной. Расценки мизерные от 2.75 р за одно изделие (можете сами посчитать, сколько нужно сшить на «достойную» зарплату). Премий нет. Из того, что заработаешь, вычтут процент налог. График работы 12/6, а лучше вообще без выходных и круглосуточно. Праздничных дней нет. Директор производства только завтраками кормит, из серии «вам трудно, но вы держитесь..» Мастера только за себя «переживают». В цехах грязь, пыль, рваный линолеум, на территории в непогоду только в резиновых сапогах. Дорогие соискатели, обходите стороной фабриканта.. Далее →

Не обнаружено, до трудоустройства не дошло. Далее →

Второй вопрос после звонка HR — есть ли у вас сертификат вакцинации? На удалённую работу, ага. Очевидно, ОЗОН клиентов лично в твою квартиру собирается направлять, других адекватных оснований для подобных требований к работе вне офиса и без личного контакта с клиентами и сотрудниками не вижу. Далее →

нет Далее →

Пытался устроиться на почту оператором в отделение около дома. Там постоянно не хватает работников. Придя на главпочтамт, я столкнулся со странным явлением в лице зам. директора [М.]. Она вела себя со мной очень вызывающе, на подчиненных (молодых девушек) постоянно орала. Теперь я понимаю, почему некому работать, и так з/пл очень низкая. Да еще такое скотское отношение к нам. Я звал анкету для заполнения и ушел оттуда. Никому не рекомендую устраиваться, пока там эта женщина сидит. Далее →

Отсутствуют Далее →

Собственники — муж [В.] жена [Л.] Два бывших прапорщика, необразованные, некомпетентные в каком-либо ремесле. Бизнес в своё время «отжали» у партнёра. Хорошо умеют плести интриги. Подлые, злые, недалёкие, завистливые, страдающие шизофренией — думают, что все у них всё крадут и воруют. Эти качества талантливо прячут под улыбками и важным видом (особенно [Л.]). Объявленную зарплату вы точно не получите. В лучшем случае 2/3 от заявленного, и этими деньгами вас ещё будут попрекать — мы [В.] и [Л.] благодетели, а вы ленивые, не хотите работать сутками. На фабрике постоянная текучка, люди пачками уходят и также приходят. Ни карьерного роста, ни обучения за счёт работодателя не увидите. Своя столовая, где есть особо и нечего — вонючий суп или котлета из непонятно чего. Своё приносить не дают — неси деньги в столовую. В коллективе постоянная грызня, потому как работают там те, кому некуда больше податься, а [В.] этим и пользуется — работа чуть ли не с 6 утра, в выходные, постоянные штрафы, дабы много денег не получили. Гнилые руководители, гнилое место. Если хочется потрепать себе нервы и уйти оттуда без гроша — устраивайтесь на работу в ООО «Пять звёзд»! Далее →

Хорошая зарплата, интересная работа Далее →

Когда я в июле 2020 года пришёл работать в этот банк, я думал, что нашёл работу мечты, но в ноябре того же года меня постигло горькое разочарование. Меня вышвырнули из-за пустяковой ссоры с коллегой и обвинили в том, чего я не делал, а теперь вставляют палки в колеса в вопросах трудоустройства. А их лживая и никчёмная директор по кадрам [Ч.] А.В. возомнила из себя невесть что и решила, что может увольнять сотрудников по своему желанию в обход мнения руководства. Это не банк, а шарашкина контора! Далее →

Имела неосторожность поработать в этой [censored] Далее →

Про начисление зарплат: всю з/п, а точнее данные по отработанным часам, по объему продаж и т.д., мы отправляли в Самарский гол. офис. А что оттуда «возвращалось» уже в денежном выражении?! — у нас волосы вставали дыбом! У одного сотрудника этой аптеки [censored] какая зп, а другого — нихрена. И сколько мы не пытались до них достучаться или дозвониться — ни одно мурло на связь не выходило. Им всем [censored]. Далее →

Хороший коллектив, практически всегда стабильная зарплата 30000, официальное трудоустройство, не напряжная спокойная простая работа (если нет срочных заказов). Есть возможность оплачиваемой переработки, есть возможность сдвинуть график на час вперёд или назад чтобы не стоять в пробках, имеется кухня с микроволновкой. Далее →

Очень частые переработки, конечно, можно отказаться, но не всегда. Оплачиваются они примерно 170 р/ч, если не договориться на большее. По моим ощущениям перерабатывать особого смысла нет, жизни не видишь, а прибавка к зп несущественная. Иногда бывают контрактные заказы на розлив растворителей, выдают СИЗ, но мне они не особо помогали: у кого-то появлялись язвы во рту, у кого-то крапивница на руках, кого-то рвало, а кому-то хоть бы хны, тут как повезёт. Сроки на выполнение заказов часто ставят такие, что выполнить их можно лишь с переработками по несколько часов в день, + просят выйти в выходной. Потребительское отношение начальства: за переработки тебе спасибо даже не скажут, если часто отказываться, будут поприкалываться. К новому году был крупный заказ, я работал 6 дней в неделю около месяца, каждый день перерабатывал, потому что обещали премию. Моя премия составила 1000 р. Одним словом, начальство жадное до денег. Складывается впечатление, что на производстве хаос: резко появляются срочные заказы, не хватает каких-то компонентов, начальство не может договориться между собой, что делать. Процесс увольнения прошёл неприятно, мне не отдали часть серой зарплаты, обосновав тем, что я должен за обучение, хотя никаких бумаг не подписывал. Прошлый работник... Далее →