Рязань 1505 отзывов сотрудников без купюр

Бесплатный кофе, офис более менее чистый, бывает хорошее настроение у коллектива… (но это не точно) Далее →

Директор урод и в прямом, и в переносном смысле… Сам ничего не знает в сфере рекламы… Его обманул тем, что я что-то не знаю и попросил научить… так он мне такую туфту начал объяснять… Старался не заржать… Прошел собеседование и один день попытался поработать… Коллектив — это, конечно, нечто… Самый полный парень — типичный гей… и все повадки у него такие… а при разговоре — дурачок… так же не знающий ничего в сфере рекламы, но считает себя Богом в этом деле… Сказать по правде… Общее отношение коллектива к новеньким — ужасное… все пытаются выёживаться … А мастерства-то нет… Так что это самая поганая контора, которая существует на планете … Не советую… Далее →

Своевременная выплата ЗП. Далее →

Отсутствие взаимозаменяемости, перспективы карьерного роста. Поощрение самодурства руководителя департамента со стороны высшего руководства. Больничные оплачиваются, но если вы не в реанимации, то будете работать из дома. Ежегодный отпуск 5 р.д. в год, заставляют брать компенсацию. ЗП выше средней по региону, но объем её в режиме многозадачности… без комментариев. Рабочий день может быть с 8, 9, 10 и до бесконечности. Далее →

Белая зп, официальное трудоустройство. Далее →

До смены руководства был ДМС, хорошие квартальные и годовые премии. Копеечная зп, ниже рынка. Доплаты за выполнение работы отсутствующего сотрудника копеечные. Новый генеральный директор больше года находился на «больничном». Страшная бюрократия — на одну бумажку нужно еще 100 500 бумажек. Инициатива наказуема. Карьерного роста в офисе нет. Новый директор экономит на всем. Не рекомендую. Далее →

Отсутствуют Далее →

Собственники — муж [В.] жена [Л.] Два бывших прапорщика, необразованные, некомпетентные в каком-либо ремесле. Бизнес в своё время «отжали» у партнёра. Хорошо умеют плести интриги. Подлые, злые, недалёкие, завистливые, страдающие шизофренией — думают, что все у них всё крадут и воруют. Эти качества талантливо прячут под улыбками и важным видом (особенно [Л.]). Объявленную зарплату вы точно не получите. В лучшем случае 2/3 от заявленного, и этими деньгами вас ещё будут попрекать — мы [В.] и [Л.] благодетели, а вы ленивые, не хотите работать сутками. На фабрике постоянная текучка, люди пачками уходят и также приходят. Ни карьерного роста, ни обучения за счёт работодателя не увидите. Своя столовая, где есть особо и нечего — вонючий суп или котлета из непонятно чего. Своё приносить не дают — неси деньги в столовую. В коллективе постоянная грызня, потому как работают там те, кому некуда больше податься, а [В.] этим и пользуется — работа чуть ли не с 6 утра, в выходные, постоянные штрафы, дабы много денег не получили. Гнилые руководители, гнилое место. Если хочется потрепать себе нервы и уйти оттуда без гроша — устраивайтесь на работу в ООО «Пять звёзд»! Далее →

Хорошая зарплата, интересная работа Далее →

Когда я в июле 2020 года пришёл работать в этот банк, я думал, что нашёл работу мечты, но в ноябре того же года меня постигло горькое разочарование. Меня вышвырнули из-за пустяковой ссоры с коллегой и обвинили в том, чего я не делал, а теперь вставляют палки в колеса в вопросах трудоустройства. А их лживая и никчёмная директор по кадрам [Ч.] А.В. возомнила из себя невесть что и решила, что может увольнять сотрудников по своему желанию в обход мнения руководства. Это не банк, а шарашкина контора! Далее →

Нет таких Далее →

Никому не советую идти в эту контору, потому что они и не собираются вас брать! И тем более вам платить! Ранее прочитала много отрицательных отзывов, но все-таки повелась на обещание приличных денег — больше, чем в других кол центрах. Итак, вы пришли на собеседование — заполнили анкету, её забрали не глядя, с вами поговорит девочка ни о чем и назначит день начала обучения. Никто даже не посмотрит вашу трудовую, дипломы, чтобы свериться с информацией, которую вы написали в анкете! Вы можете быть судимы, в розыске и т.д. — им всё равно — тогда меня это удивило… Итак, обучение — 6 дней с 9 до 18, правда, с кучей перерывов, как в первом классе. Учат так, чтобы вы случайно чему-нибудь не научились! А если и научитесь, то вам это никогда не пригодится, так уже нигде не работают. Скрипты по продажам а-ля гербалайф или мальчики коробейники на улицах 20 лет назад с радостным криком: «Здравствуйте, у нас сегодня день рождения компании, и мы вам дарим бесплатно сковородку (миксер, фен и т.п.) Отличная сковородка, какая ручка, какая крышка))) А еще лучше набор кастрюль — сами варят, парят и в магазин ходят… Совершенно недорого за 20, 30 или 50 тысяч. И сковородка... Далее →

Имела неосторожность поработать в этой [censored] Далее →

Про начисление зарплат: всю з/п, а точнее данные по отработанным часам, по объему продаж и т.д., мы отправляли в Самарский гол. офис. А что оттуда «возвращалось» уже в денежном выражении?! — у нас волосы вставали дыбом! У одного сотрудника этой аптеки [censored] какая зп, а другого — нихрена. И сколько мы не пытались до них достучаться или дозвониться — ни одно мурло на связь не выходило. Им всем [censored]. Далее →

Хороший коллектив, практически всегда стабильная зарплата 30000, официальное трудоустройство, не напряжная спокойная простая работа (если нет срочных заказов). Есть возможность оплачиваемой переработки, есть возможность сдвинуть график на час вперёд или назад чтобы не стоять в пробках, имеется кухня с микроволновкой. Далее →

Очень частые переработки, конечно, можно отказаться, но не всегда. Оплачиваются они примерно 170 р/ч, если не договориться на большее. По моим ощущениям перерабатывать особого смысла нет, жизни не видишь, а прибавка к зп несущественная. Иногда бывают контрактные заказы на розлив растворителей, выдают СИЗ, но мне они не особо помогали: у кого-то появлялись язвы во рту, у кого-то крапивница на руках, кого-то рвало, а кому-то хоть бы хны, тут как повезёт. Сроки на выполнение заказов часто ставят такие, что выполнить их можно лишь с переработками по несколько часов в день, + просят выйти в выходной. Потребительское отношение начальства: за переработки тебе спасибо даже не скажут, если часто отказываться, будут поприкалываться. К новому году был крупный заказ, я работал 6 дней в неделю около месяца, каждый день перерабатывал, потому что обещали премию. Моя премия составила 1000 р. Одним словом, начальство жадное до денег. Складывается впечатление, что на производстве хаос: резко появляются срочные заказы, не хватает каких-то компонентов, начальство не может договориться между собой, что делать. Процесс увольнения прошёл неприятно, мне не отдали часть серой зарплаты, обосновав тем, что я должен за обучение, хотя никаких бумаг не подписывал. Прошлый работник... Далее →