Рязань 1243 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Рязани с приличной зарплатой?
Вы из РЯЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1243)
-
Когда вы приходите устраиваться мерчендайзером в кока-колу, оказывается, что вас берут через агенство ООО «Галактика СВ». Представителем, которого является супервайзер, который принят через это же агенство, а офис находится в московской области. Все руководство осуществляется региональным представителем кока-колы. На все мои вопросы, когда будет заключен трудовой договор, приводили разные отговорки. Так я его и не получил. Заработанная плата должна была составить 28 тыс. рублей, на счет мне перечислили всего 7 тыс рублей. На мой вопрос руководителю кока-колы, почему мне перечислили так мало он сказал, что супервайзер из агенства «Галактика СВ» не занес мои данные в компьютер и поэтому получилось, что я отработал только неделю. На мои доводы в виде фотографий раскладки продукции во всех магазинах, которые я обошел за месяц. Руководитель мне ответил, что это не доказательства. По слова руководителся во всем виноват супервайзер, которого он же и уволил (хотя его мог уволить только директор агенства «Галактика СВ»). И что это вина супервайзера и нужно решать этот вопрос с ним. Я связывался с ним и он мне сказал, что его тоже обманули (не доплатили).И он подчинялся руководителю кока-колы, который решал все финансовые вопросы. Парень, который устроился со мной... Далее →
-
ооо «УК Центр» (бывшее ЖЭУ 20), основными критериями приема на работу являются -дата рождения и знак зодиака. Ни опыт работы, ни образование директора не интересуют. Директор Гурская Н.Е., ведет себя как королева, что хочу, то и ворочу. Хамка, которая слышит только себя и своих «шестерок». Кадры и делопроизводство ведутся не как правильно, а как удобно. Инструкции и ТК РФ для этой компании, просто слова. Приказы на премию не совпадают с реальными выплатами. Интересно куда идут остальные деньги? Если придете туда работать, то молчите как овцы и не показывайте вид, что знаете свое дело. Иначе узнаете о себе столько интересного дня так через два-три, что сами сбежите. Интересно лишь, почему ни прокуратура, ни налоговая не трясут их. Ведь там золотое дно (нарушений), причем всех отделов. Далее →
-
Компания ООО «ОК Банкрот — Рязань», директор [З] М.В. г. Рязань, Первомайский пр., д.56., 99−33-26. Проработала в компании около года. Брали на должность юриста, выполняла обязанности всех — начиная от менеджера оп продажам, заканчивая принеси-подай. Отвратительная атмосфера, некомпетентное руководство, неуважение к сотрудникам, оскорбления, офис как у фирмы однодневки. 2 месяца упрашивала директора купить кулер в офис и микроволновку. СВЧ купил, но самую дешевую, кулер нет, возил из дома воду из-под крана. Обещали зарплату 20 000 руб., платили не больше 10 000 руб. Уволилась. «Директор компании» [З.] [М.] [В.] очень далекий от бизнеса (как и может недалекого ума) человек, поставил мне запись в трудовую книжку, но якобы «забыл» отчислить в ПФР страховые взносы (видимо и не собирался). Судилась полгода, выиграла суд. Потом узнала, что обманул не только меня, как минимум 5 человек. Никогда не ходите в эту компанию работать! Хуже компании не бывает! Далее →
-
Компания ООО «ОК Банкрот — Рязань», директор [З] М.В. г. Рязань, Первомайский пр., д.56., 99−33-26. Компания ООО «ОК Банкрот — Рязань» представляет собой не что иное как сборище любителей юриспруденции, очень далеких от бизнеса, как и впрочем от юриспруденции. Фактически ты можешь работать в компании не имея никакого юридического образования, лозунг компании «юристом может стать даже кухарка» и «медведя можно научить кататься на велосипеде». Полное неуважение к сотрудникам, оскорбления личностного характера, задержки заработной платы, непонимание основ ТК РФ, ни о каких отпускных и больничных не может и идти речи. «Молодым специалистом» за 15 000 рублей ты можешь быть в компании год за годом. На личном примере убедилась, отработав в компании и вложив много сил в ее развитие, осталась в итоге даже без расчета после увольнения. После увольнения оказалось, что схема трудоустройства и пенсионных выплат черная, отчислений были только на полставки. Работал человек все дни, оказывается трудоустроен на полставки, при увольнении не дождешься справок, вот так можно работать в юридической компании. Как сказал директор [З.] М.В. очередной обманутой сотруднице — «А чего же ты на весь день ходила», я тебя вообще то на полный день не устраивал». Решайте сами нужно ли за копейки работать,... Далее →
-
цены ломовые.везде грязь.драки каждый день.блевотина и сопли размазанные по столам.запах [censored] в самом кафе от не работающей канализации. тараканы ходят пешком и падают с потолка.про алкоголь вообще молчу, все бодяжное.все что не допивается предыдущим посетителем выливается обратно в бутыли.отстойник одним словом и с зп кидают без основания. Далее →
-
Область: полиграфия. С оформлением постоянно откладывают, то одно говорят, то другое. Менеджеры (три девицы) весь день без конца названивают своим детям, спросить, что да как, чем отвлекают от работы (маленькое душное помещение, в котором сидят с закрытыми бумагой окнами 7 человек), постоянные сплетни за спиной. Директор [Л.] И.Г. безразличен к сотрудникам и клиентам, главное для него — бабло. Дизайнер Бугорский открыто называет заказчиков м*даками, несколько раз в день. Постоянные потери документов для отгрузки, никто не знает номера телефона бухгалтера, куда и зачем бежать. Далее →
-
Швейное производство. Официального оформления нет. Расценок не дают, как рассчитывается зарплата — не известно, причем регулярно снижается. Задержка зарплаты от трех недель до полутора месяцев, зарплата выплачивается минимальными суммами и после требований. Постоянный набор сотрудников, текучка. Первый месяц оплачивается хорошо, кидок происходит на второй-третий месяц. При болезни сразу увольняет, не сообщая об этом. Задолженность по зарплате при увольнении не выплачивается. Теперь о хорошем: в июле ИП [Б.] переехала на площади Плазмы, где работает пропускной режим. Т.е. на всех сотрудников, независимо от наличия официальных трудовых отношений, оформляется пропуск, данные сотрудника фиксируются. Факт оформления пропуска служит прекрасным доказательством наличия трудовых отношений. Всем успевшим поработать в помещении на Плазме советую обратиться в трудовую инспекцию, а по факту установления трудовых отношений — в прокуратуру по факту неуплаты налогов с ФОТ. Далее →
-
А теперь к плохому :) Вечно творящаяся %удалено% в этой яме бурлящего [censored] и [censored] в результате которой крайним за всё и вся придется быть ТЕБЕ. А да и еще конечно же ты должен быть благодарным, что попал в такое шикарное место где тебя не бьют и даже на обед отпускают :) Далее →
-
-
Руководитель в поле Сп вообще работать не хочет. Приходит, отметится и весь день либо в интернете зависает либо уезжает по своим делам, если возникают рабочие моменты он на них просто тупо забивает. Зарплату по началу платят нормально более менее потом вычитают за что только можно. Ночные ревизии вообще не оплачивают. Переработку лучше не брать её не оплатят и вычтут ещё больше. Штат набирают по долгу, месяца по два работаешь с 4−5 выходными в месяц. Далее →
-
Не теряйте время на эту контору, поберегите время) К вам отнесутся на собеседовании как к скоту. Пообещают перезвонить обязательно и сообщить о решении, но нет, так что не тратьте время. Да и сама контора находится у черта на Куличиках, не стоит оно того Далее →
-
полнейшая неорганизованность в работе, бардак, постоянная спешка по инициативе рук. [И.] И.В., каждый заказ с косяком, который приходится платить из своей зарплаты. Зарплату обещают 25 тыс, на деле 15−17 тыс, переработки и работа в субботу — не оплачивается. Утром нужно записываться в журнал, что пришел, за опоздания штрафуют. Не использованный отпуск (деньги за него) выплачивают только при увольнении (об этом не говорят на собеседовании). Если не успевают выполнить заказ, всех оставляют после работы, закрывают входную дверь, и никто не выйдет из помещения пока заказ не доделан! Истеричная менеджер Добычина Д. чуть что начинает лить слезы и истерить, как малое дитя (руководству на такое поведение наплевать), за спиной поливает всех грязью, валит свои косяки на других, выслуживается перед начальством. Еще одна Князева Н. — чуть что валит все на других, другие дураки, а она умная; вся ее работа — ходить и петь песни по коридору. Если уволитесь по собственному, могут не оплатить последний месяц работы. Постоянная текучка среди дизайнеров (берут всех подряд, без опыта и знаний, через 3 мес испытательного срока увольняют) и менеджеров. Постоянная спешка в работе, документы на отгрузку не готовы, либо сделаны с ошибками, постоянные истерики менеджеров, одна нервотрепка. Далее →
-
Организация занимается разработкой игр, сайтов, приложений. На входе нет таблички об организации, захочешь-не найдешь (находятся ул. Урицкого 10, рядом с Театральной). Зарплату обещают оклад, по факту — в зависимости от отработанных часов, как рассчитывают эти часы, не объясняют, платят столько, сколько посчитают нужным. Работы мало. работают над одним сайтом. [П.] набирают из неопытных студентов последних курсов, которые приходят сюда за опытом (которого не получат, это тухлое болото), и за еду, никакого оформления нет. Документы с заказчиками не оформляют, бухгалтера нет. Серьезных крупных рязанских заказчиков нет, все заказы берут с фриланса, или от своих знакомых. Нет четкого ТЗ, макеты рисуют на листочках бумаги (нет Photoshop), неорганизованность работы, каждый приходит тогда, когда хочет, до директора (Голубев В.) не дозвониться в нужный момент. Одна пустая болтовня о перспективе работы и росте, о репутации фирмы (которой нет). Организация оформлена на несколько ИП. Далее →
-
Кто слышал о бизнес молодости etc., тот поймет сразу, что эта компания витает в океане лжи. Им приятно называть себя «мерседесом среди сервисов рассылок», хоть по натуре они — дряхлый, ржавый кровоточащий запорожец. Не смейте задавать на собеседовании никаких вопросов — это признак интеллекта, которым Савельева не обладает (её оскорбляет низкий icq, но повышает его она не за счёт накопления и обобщения информации, а за счёт ЧСВ). Соответственно, ищут они таких же как Савельева кретиноватых и замотивированных эгоцентристов, которые ничего не умеют, кроме как врать. Далее →
-
Не рекомендуем вступать в трудовые взаимотношения с ООО Медин Групп. Компания банкрот. По своим обязательствам не платят. Живут полностью в долг. Имеют ряд исков на приличные суммы. Зарплату работникам платят не в срок. При увольнении не выплачивают не только черную зарплату, но и белую. Директор Шуйчиков А.А. подставное лицо, фактически рулит организацией нек-то [П.] [Л.] [Г.] которая ведет себя как машенница. Официально она к организации не имеет никакого отношения, следовательно сложно к ней предъявить иск. Далее →
-
Так получилось, что по своей глупости я связался с этой чудной организацией. В начале я работал тайным покупателем, делал проверки в строго ограниченные рамки, дату регламентировал куратор. Всегда все отчеты сдавал вовремя и без задержек. Думал, что сделаю хорошо проверки, мне деньги заплатят как полагается. Я был наивный… Первые деньги я получил только через три месяца, а еще чтобы запутать, деньги отправляли кусками: 500 рублей в одном месяце, еще суммы приходили в следующих месяцах. И было непонятно, за какой период оплата. Я чувствую, что меня обманули и очень здорово. Потом мне предложили стать корректором анкет (валидатором). Я рассчитывал, а также мне обещали, что я буду получать 10 тысяч рублей в месяц за вычитку анкет и меня снова обманули… 27 рублей — одна анкета, а также если отдел качества найдет ошибки, то минус штраф (N-сумма в гривнах, на усмотрение руководителя группы) — вот и будет «мои 10 тысяч рублей». Я читал анкеты по вечерам, по выходных дням, тратил на это всё свое время… Одна аудиозапись длится 20−25 минут и вот сколько анкет я смогу сделать за один день и сколько времени я на это потрачу?! А самый главный вопрос, сколько я за это... Далее →
-
[Г.] [В.] [А.] неадекватный человек, таким как он нельзя руководить предприятиями (людьми). Обращается с подчиненными как с рабами, только нецензурными словами и на повышенных тонах. Не советую работать в этом автосалоне. Постоянно требуются водители, уборщицы, повара..Так как такого скотского отношения к себе мало кто выдерживает. Далее →
-
-
Открывать ип (а это дорогие мои 38 000 в год платить самим). Рекламу платить также, а это 2500-6000р.платить из своего кармана. За воду 200р.платить (до сих пор смешно). За расклейку платить также из своего кармана. Сотрудник, который уходит, мало того что не выплачивают ему з./п., руководство, а именно Котова О.С.ещё низко и подло будет Вас обливать грязью. Называют себя федералами, но дорогие мои серьёзное агентство не будет предлагать подписывать сомнительные документы и поливать грязью. Вообщем, не агентство, а контора сплетен. Рыба гниёт с головы. Цените свое время и деньги. Далее →
-
Попал туда в 2017 году. В магазин запчастей. Пришел без опыта. Сказали всему научи- вперед. Определили в отдел камаза (тогда там было всего 2 менеджера и 1 продавец (причем когда начальству ([Ш]у) в разговорах (спорах) об должностные обязанности он резко становился менеджером). Отправили на денек в сервис на созерцание разборки двигателя (для менеджера подборщика без опыта вполне здравое решение). А потом понеслась: планерки 2−3 раза в день, получаеш каждый раз задание, причем задания от сходи отнеси бумаги, до отчета по продажам за 3 месяца и так втечении 2х месяцев, каждый день. Субботы рабочие (до зимы платили 2ную, потом 1, 2. вконце 1. перед увольнением сократили рабочий день субботы до 12 (из 200р. туда мататься)? Затем [Ш.] отправляет старшего камащиста в отпуск на 2 недели, тот сразу трубку в болото, я толком ничего не знаю. Подхожу к старшему Мазисту или [Ш.] они меня [censored] Кроют, После меня на работу еще двух клуш в мерседес взяли (я молчу что кним попустительское и мягонькое отношение в целом). Пример рабочего дня. Пришел: побежал на склад расставялть запчасти (в этой канонторе... Далее →💬4 комментария
-
Нашёл хорошую вакансию на сайте поиска работы, как раз по своим навыкам. Откликнулся, но ответа пришлось ждать долго. Хотел позвонить, однако позиция уже была направлена в архив. Через пару недель мне позвонили из 2ГИС и предложили пройти у них собеседование. Собеседование должно было пройти в три этапа — беседа с менеджером по подбору кадров, непосредственным начальником и какую-то задачу должны были дать. В результате в назначенное время явился в офис, как и положено немного подождал, но общался с человеком не вживую, а через Skype. Ответил абсолютно на все вопросы прямо и точно, нигде не уходил от ответа хоть ситуация общения с кадровиком по не самому лучше и лагающему мессенджеру мне в новинку. Мне сказали, что через пару дней сообщат прохожу я на следующий этап или нет так как кандидатов много. Через пару дней действительно позвонили, но сообщили, что не прохожу. А ведь не сказали даже почему. Коммуникативные навыки хорошие как общения вживую так и через телефонные разговоры, видеосвязь. Со всеми поставленными задачами справиться могу да и про 2ГИС знаю чуть ли не от истории создания. Хорошо хоть предупредили меня и я не стал ждать решения дальше. Минусы: — Высокая конкуренция на должность; — Долго рассматривают кандидатуру и отдел подбора... Далее →
-
Конкретно про магазин на Театральной: 1.Зарплата. При устройстве подписываешь заявление в обязательном порядке о том, что директриса [М.] И.Н. будет получать зп за сотрудника. Никаких расчетных листов данная особь не предоставляла, поэтому в конвертике была мизерная сумма. 2.Соц.пакет. Через 3 мес. можешь идти на больняк, только стоит приготовиться к постоянным звонкам глубоко плевавшего на твое плохое состояние «милых».коллег. 3, Карьерный рост. О таком никто не слышал в магазине «химволокна». 4.Коллектив. Чудный женский коллектив, улыбаясь тебе в глаза, позже пи…дят в стеллажах за твоей спиной. 5.Руководство. Достаточно увидеть директрису, чтобы все понять. И еще-лучше не переходить ей дорогу, не отмоешься потом. 6.Условия труда. Кому нравиться вдыхать благовония доместосов-добро пожаловать. Захотел кушать-сиди в конуре, зимой подтягивая валенки и вдыхая чудный аромат ботинок И. Н. Кстати, мелочи нет, будешь сам выпрашивать и слушать ор покупашек, так как заказывать мелочь И.Н. не желает, ибо не царское это дело. Что можно сказать в итоге? Работать можно, но за копье, в год 2 недели отпуска (если учишься, то забудь про учебу), если с открытой дверью зимой не мерзнет пятая точка (когда заносят товар), готов искренне... Далее →