Рязань 1410 отзывов сотрудников без купюр

Скажу сразу, что по поводу самой пиццерии у меня никаких претензий нет. Там чисто, уютно, вкусная пицца и на удивление действительно хороший коллектив. Поэтому мне показалось странным, что по их словам они не могут найти сотрудника, т.е. Никто не остается. Пришла я туда устраиваться оператором доставки. Поговорила с администратором, график работы и з\п меня устроили и я вышла на следующий день учиться. Так как обучение не оплачивается, то я сразу озвучила, что смогу ходить по 4−5 часов в день. В случае трудоустройства рабочий день длиться с 9. 00 до 23. 00. Первый день обучения прошел достаточно неплохо, если не считать администратора, которая постоянно говорила, что если мне не нравиться, то я могу идти домой. Напоследок я услышала, что если не вернусь, то она не расстроиться. Но это был единственный момент, который мне был не совсем понятен, т.к. Если вы действительно ищите сотрудника, то зачем-же так разговаривать с новым человеком. Повторюсь сказав, что меня все устроило, кроме того я действительно искала работу и на второй день обучения я вышла. И вот тут началось все самое интересное. Это была смена, где оператора нет и эти обязанности приходилось выполнять... Далее →

Когда устраивалась в ИП Гуськова [Г.] Викторовна ООО «Современные биотехнологии» Первомайский проспект д. 27 офис 112 (ещё 1 офис на 2 этаже и 2 офиса на 3 зтаже) в колл- центр на работу, сказали, что будут только входящие звонки. Исходящие, если какая-то акция, то обзванивается клиентская база, чтобы сообщить об акции. На самом деле входящих звонков очень мало. Приходилось делать, в основном, исходящие звонки не только по Рязани, но и по Крыму и Краснодарскому краю и навязывать продукт .Кроме того заставляли организацию и проведение выставок продукта без дополнительной оплаты. При устройстве оговаривалась зарплата 15 000 рублей. А 7 июля генеральный директор Леваков [И.] [Н.] объявил о том, что зарплата 12 000. После моего увольнения уже прощло более двух месяцев. Зарплату за июль выплачивать не хотят. Бухгалтер [Ш.] [Я.] [В.] сказала, что нет денег, хотя себе руководство зарплату выплачивают, [Я.] [В] отдыхала в Испании, организация работает. Кроме меня уволились также другие работники колл- центра, которым тоже не выплатили деньги за проделанную работу. В настоящее время руководство на телефонные звонки не отвечает. Поэтому подумайте, прежде чем устраиваться на работу... Далее →

Агротехмаш-производство сельхоз техники. Обман начинается с собеседования-размер з.п., спецодежда, официальное трудоустройство, нормированый график. Ничего этого нет. Новичков набирают на сезон-два, три месяца и дают самую тяжелую и низкооплачиваемую работу. После сезона все новичкам говорят до свидание. Зарплату обещают от 40 000, получишь в два раза меньше. Далее →

Довелось мне работать в этой компании, в которой творится хаос и неуважение к работникам. С первого рабочего дня хотелось бежать с этого (не побоюсь этого слова) дебилизма. Треть завода бухают время там остановилось в 90-х. Начальство неадекватное каждый хочет выслужиться перед собственником завода, устраивают соревнования кто смачнее попку лизнет. К рабочим относятся как к рабам, подсобников вообще за людей не считают. Зарплату не известно как насчитывают и постоянно хотят урезать по любой причине, лицом вышел заплатили более менее, лицом не вышел держи 15 тысяч, не нравится пиши заявление по собственному. Есть там мастер цеха переработанные часы пишет на абум с головы. Главный инженер это только название, практически через день с похмелья (до сих пор не понимаю зачем он там нужен). Набрали заказов с которыми не справляются в сроки и давай работяг гонять, мало того что гоняют и заставляют оставаться после работы так еще и в выходные выходи в приказном порядке, а не нравится опять же пиши заявление по собственному. Миллион раз обдумайте решение устраиваться в эту компанию, а если уж решили устроится туда добро пожаловать в дурдом. Далее →

В МАЗе получают только хорошую зп офисные сотрудники, остальные, такие как командировочные слесаря и т.п. Получают копейки! Большинство бригадиров и слесарей алкаши, причем при устройстве на работу это понятно, не понятно куда глядит руководство, а потом под одну гребенку, платят как этим алкашам. ЗП офисных сотрудников даже завышенные, т.к. Сотрудников очень много, работы таковой нет, особенно у продажников, сидят целыми днями в интернете, но основная ЗП у них идет от стукачества друг на друга, это такая фишка у директора, он забавляется так, много интересных фактов узнает, чем больше стучат, тем больше зп и быстрее карьерный рост у сотрудника. Для директора нецензурная лексика по отношению к сотрудникам для него вполне естественна, к молодым сотрудницам пристает в открытую не стесняясь окружающих, лапает и предлагает дополнительный заработок в замен на ласку, если получает отказ, сотрудница на долго не задерживается на рабочем месте. Советую не связываться с этим змеиным гнездом и неадекватным руководителем. . Далее →

я пришла устраиваться на работу в вьет кафе по объявлению.администрация предложила пройти 2 дня стажировки после двух дней бесплатной работы администрация предложила еще несколько дней стажером.я отказалась и объяснила что владею всеми технологическими процессами данной специальности.но администрации вероятно нравятся люди которые работают бесплатно.и поэтому в работе было отказано.будьте внимательны будете устраиваться в это кафе то будете работать бесплатно, а они сразу же найдут таких же доверчивых без официального трудоустройства. Далее →

Отвратительная организация с момента прихода к власти нового руководства. Что сказать: Москва… Руководство считает что сотрудникам платить не надо, кормит обещаниями по полгода и прощается. Так же там считают, что уклонение от налогов — это норма. А уж их главный бухгалтер [О.] [О.] — просто песня! Высшее ПТУшное образование! Эти люди имеют наглость публиковать вакансии в центре занятости с размером «черной» зарплаты (хотя на деле не платят никакой). Будьте бдительны! Далее →

Находятся в данный момент на ост Барс. Типичная картина- собеседования из 100 500 человек ожидающих в очереди. Интервьюер рассказывает о прекрасной многохолдинговой компании Кариба, которая занимается всем на свете, но на вопросы не отвечает, говоря о том, что на все вопросы вы получите ответы на обучение и кстати, обучение 450 р) После которого, как это водится, ищи-свищи потом эту компанию — однодневку) не тратьте время и деньги, господа. Далее →

Работала в этой организации! [С.] на ниэ нет, и прокуратуры! Один [censored] обещают одну зп, в инютоге другая, договора которые заключают они вообще на руки не выдаются! Что за ужас! Хамское отношение руководства к коллективу, люди не ведитесь на «золотве горы» которые вам там обещают! Все равно не получите, либо штрафами забрасают либо еще что! Найдут как не платить зп! Далее →

Строительная фирма ООО Приток и Приток-мост ужасная организация. Работа вахтой, питание за свой счёт. Зарплату часто делят и задерживают, в общем не дождёшься. Отпуск оплачивают хорошо если через месяц, после его окончания. Отсутствуешь дома 2 недели, потом месяц, а то и 2 ждёшь зарплаты, и может прийти лишь половинка. Нужно ехать уже на следующую вахту, а зарплаты все нет. Прикрываются, что в организации нет денег. О рабочих, которые работают по 12 часов в день без выходных 2 недели, руководству нет никакого дела, это касается и производственных травм, все пытаются замять по-тихому и как говорится «не выносить сор из избы», те информацию за пределы объекта. При жалобе в трудовую инспекцию, (там походу связи), зарплаты больше официальной минималки не жди, все штрафами вычтут. Так что вариантов нет приходится ждать. При увольнении расчёт может приходить в течении 3 месяцев. В общем никакие законы о выплате зароботной платы, отпускных и прочих выплатах в данной организации не соблюдаются. Далее →