Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4096)
-
✓ ПреимуществаПолное списание сроков годности, за счет компании, при условии, если сотрудник все сделал правильно. Бесплатная аккредитация. Далее →✗ НедостаткиПервостольник в данной сети выполняет обязанности 3−4 человек (заведующая, фармацевт, фасовщик, уборщица). Новому сотруднику необходимо пройти обучение, это 40 часов. Его направляют в аптеку, первоначальным обучением занимается первостольник, за бесплатно. А это очень объемное обучение. Огромное количество регламентных работ: инвентаризации; запросы на возврат; проверки выкладок; проверка рекламных материалов; бесконечные переоценки; сбор чеков конкурентов; трудоемкая работа с товаром по сроку годности; еженедельные удалённые аудиты; листы учёта рабочего времени. Необходимо держать категорию, хотя бы первую. Если вторую и ниже — придётся выполнять планы по прослушиванию чужих чеков (кроме аптек с большой проходимостью, где-то от 150 чеков на кассу). Категория включает в себя большое количество показателей, в районе 30. Работа с чеком — это очень объёмная работа, по стандартам продаж (опишу самую проблемную часть): 1. Однострочные чеки, их должно быть минимальное количество. Для высокого показателя где-то до 35% (это ориентировочно) и ниже. 2. Замены, бесконечные, буквально на всё, часто просто глупые: замена ЛП на БАД; на иной состав. 3. Сопутствующие товары. Если покупателю не требуются шприцы, спирт салфетки, для разведения инъекций, или же пребиотик... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет….. Далее →✗ НедостаткиУважаемое руководство в лице Калашникова и Глебовой! Пока вы не исправите ситуацию с транспортной логистикой в Самаре, у вас так и будет коррупция в компании. 1) Почему С.С. до сих пор работает? У человека своя транспортная компания, открытая на ИП Логинову, и которая в ЧС Итеко, но это не мешает человеку заниматься и дальше своими махинациями (Логинов — его подчинённый, действующий). Его сотрудники (не все) выполняют его приказы, потому что боятся быть уволенными. Большинство его сотрудников — его знакомые, которых он сам привёл в компанию (кумовство). 2) Маршруты делаются выгодные исключительно для логистов и перевозчиков, которые в теме. 3) Работают в паре с логистом Чиликиным А., у которого тоже свои машины, и все перевозчики нанимаются сугубо под их личные интересы. И за определённые откаты. 4) Простому смертному работать с Итеко в Самаре не дадут, так как Чиликин вместе с С.С. берут взятки с водителей, чтобы им давали выгодные рейсы. 5) Почему Итеко работает с ИП Латыпова? Данное ИП открыто на подругу ныне действующего логиста Ненашева М., а нанимает его не безызвестный Чиликин А., а маршруты делает С.С. (Все — одна группировка). Классно быть логистом в Самаре. Сам свою машину нанял, других не пустил. Все... Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение офиса. Далее →✗ НедостаткиЗадержки зп. Руководство практически не спускается «на землю», чтобы объяснить ситуацию подчинённым. Непосредственное руководство не знает, где зп и когда она будет. Задержки были на протяжении 3 месяцев стабильно на неделю или две.Компания не дорожит людьми, при мне поменялось 70% офиса, закрывали целые отделы, «уходили» те люди, которые действительно работали и могли принести пользу компании (и это я вовсе не о себе).Компания сама не знает, чего хочет и как развиваться, положение шаткое, скачут с проекта на проект, сказать, что компания стабильная, не могу.Также есть свои «звезды», которые могут никак не соприкасаться с вашей работой, но им позволено орать на вас матом и унижать на весь офис, только потому что им что-то показалось. Никто с этим разбираться не будет.В кабинетах все лето не работали кондиционеры.С повышением зп очень плохо.Проценты продажникам по продажам заводов не выплачивались, у компании долг только перед продажниками в несколько миллионов.Продажи вы, возможно, будете совершать, только из-за долгов компании перед логистическими фирмами доставка может задержаться на несколько месяцев, все претензии недовольных клиентов слушать только вам.В связи с этим компания часто судится.По пятницам у продажников «обучение», где вам расскажут простые истины, потом будут спрашивать, где продажи.Акцент в продажах на минуты разговоров,... Далее →💬3 комментария
-
Уволилась с работы, расчет получила через суд. Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще никаких! Кроме «красивых слов» Далее →✗ НедостаткиНачнем. Прочитала на этом сайте о том, что трудоустройство происходит на честных условиях, а те, кто врут — обидевшиеся алкаши. Скажу честно. Задело. Моя мама, проработав некоторое количество времени (меньше месяца), не может никак дождаться оплаты труда. Алкашка ли она, может наркоманка? Не могу сказать, так как человек порядочный и никогда не употреблял подобные вещества попросту или без праздников, более того, сама таких презирает. Так что заткните свои рты, уважаемые работники данной конторы. Почему она устроилась в эту шарашкину контору? Потому что переехала сюда с другого города и ищет себе работу, пробуя разные варианты. Бухгалтер откровенно кидает на зарплату. Отговаривается фразами «мне некогда», «я занята», сбрасывает трубки и отказывается идти на контакт. Так же данный сотрудник угрожает «связями в прокуратуре». Моя мама не подумала, но подумайте Вы, кто это читает, нормально ли для вас оплачивать такси до «работы» в три часа ночи, поверив тому, что вам его оплатят когда-то потом. Вынуждены будем обращаться в трудовую инспекцию. Возможно, вы чувствуете себя в безопасности, потому что не составляете никаких договоров? Хочу вас огорчить, так как детализацию и расшифровку звонков произвести не составит... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиКоллеги! Сегодня 21.07.2026 г. приезжал В.З. (уволился в 2024 году). Один из самых эффективных и грамотных руководителей нашего завода! Причина его приезда не известна. Мы подумали, что его пригласил «генеральный». Сам Захватов никаких комментариев не дал! Странно, зачем и к кому он приезжал… По факту — нет на заводе начальников на данный момент!. Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда платятПокупали туалетную бумагу на пункт за свой счет Далее →✗ НедостаткиРабота на ПВЗ Озон Лукачева 10, ИП Артем Бондаренко. Приняли на работу полгода назад, всё это время пункт буквально держался на моём существовании. Начиная от бредовых штрафов, о которых не предупреждают, заканчивая использованием служебных полномочий. Данная особа в последний день работы перед увольнением очень смело заявила, что мне ничего не выплатят за последние 14 дней, потому что… просто потому что. Справедливости ради, перед этим меня не предупредили ни о чём, просто резко вычеркнули и сказали, что, господи, какой ужас, «занесём тебя в чёрный список». Ужас, как жаль, что я не смогу прогнивать в ваших помойках никогда в жизни. Ужас, извините. Сейчас я разбираюсь, но человек явно неадекватный, и это было понятно сразу. По договору приходилось терпеть это, так как на тот момент у меня не было другого выбора вакансий и достойных мест для работы. К тому же в этом «прощальном звонке» она заявила, что они также проведут полноценную инвентаризацию на предмет кражи с моей стороны (до этого предпосылок с моей стороны не было). Были косяки, которые совершает любой, но не более. Вот такие дела, советую обходить стороной этих «профессионалов» и это место. Я единственный сотрудник, который действительно помогал... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтличный руководитель и соцпаке Далее →✗ НедостаткиКак-то перед новогодними праздниками решил найти себе удалённую работу. Т.к. ранее имелся опыт работы, то решил заглянуть на хх.ру и посмотреть, что же сейчас предлагают. Наткнулся на вакансию специалиста поддержки в МТС. Условия вполне приемлемые, откликнулся. Прошёл собеседование, всё понравилось, подписал договор и приступил к обучению и далее уже к работе.По началу всё нравилось, коллектив отличный, руководитель замечательный, процедуры вполне нормальные, а клиенты везде одинаковые, поэтому особо незачем их оценивать (но к этому мы придём чуть попозже). Что же может быть не так? Правильно, реорганизация. Новое московское руководство, только что назначенное, решило поназначать ещё больше руководителей и выделить отдельные проекты в отдельные юрлица (дыры в доходах компании, надо же как-то закрывать, расходы растут, а доходы падают). Началась полнейшая чехарда с подразделениями и сменами прямых руководителей, смены филиалов и переподписания тучей бумаг. Подумал, ну ладно, не должно это как-то отразиться на дальнейшей судьбе компании. А не тут-то было: начали каждые 3 месяца расти ценники для клиентов, постоянное переписывание процедур и условий услуг и тарифов так, что даже сам оператор не в состоянии понять, что там написано, наговоря уж о клиентах, из-за чего клиенты сильно негативили, и это сильно... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая работа, коллектив хороший и дружный. Начальство адекватное, ценит своих сотрудников. График работы удобный, возможность работать удалённо, выплаты все вовремя. Так же корпоративный портал с внутренней валютой, которую легко заработать и можно потратить на сертификаты в разные магазины. Далее →✗ НедостаткиИз‑за удалённого формата не хватает живого общения с коллегами. Работа требует полной вовлечённости — отвлекаться некогда, а чтобы продвинуться по карьерной лестнице, нужно действительно постараться.. Далее →
-
Находятся по адресу пр. Мальцева 1Б. При трудоустройстве обещали зп при выполнении плана (что-то около 400 упаковок пленки в день) 80 000р. Трудоустройство либо официальное (по минималке), либо вообще никакое. Отработал 1 день. Впечатления — работа физически тяжелая, не для всех. Некоторые рулоны пленки весят по 70 кг, их вдвоём тащишь вручную до станка с соседнего склада. Никаких тележек или рохлей там нет, все вручную. В связи с этим текучка там постоянная. Раздевалка грязная, стоит одна вешалка на всех, никаких шкафчиков. Обедают в столовой в соседнем здании, по времени не ограничивают, но целый час, как на нормальном предприятии, обедать не дадут. Когда напарник выходил покурить, Светлана (там старшая) смотрела на него, как погонщик на ленивого вола. Отработал 1 день, понял, что работа не для меня. На вопрос, когда можно получить зп, Светлана сказала, что в ближайший день выдачи. Потом решили мои денежки совсем не отдавать. Так что если не хотите, чтобы вас кинули, обходите данную организацию стороной. Было бы неплохо полностью официальное трудоустройство, а не в «серую», как сейчас. Нормальную раздевалку, средства механизации (чтобы не таскать пленку на своем горбу). Вообще все условия труда.... Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют. Крайне не рекомендую тратить нервы и время. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите услышать нецензурную лексику от пенсионеров, то вам сюда. Если вы ищете стабильный и прозрачный доход, вам явно не сюда. Здесь вас ждёт кромешный мрак. Вам нужно будет продавать китайские портативные антенны, пластмассовые виниры, бады, домашние ягодницы и прочие «чудодейственные» приспособления. И если вы думаете, что вы опытный менеджер и можете продать что угодно, то подождите радоваться. Заказы вам будут приходить по рекламе типа «вы выиграли подарок» или «купи за 149 рублей» (мелким шрифтом, как полагается, ниже написано, что это цена одной упаковки или цена антенны без оборудования, но, как правило, клиенты на это внимания не обращают), а вам нужно будет прозвонить по этой заявке и сказать, что комплект или само оборудование стоит от 16 тысяч. Разумеется, первое, что спросит клиент, это почему об этом сразу не написано в рекламе, ведь он же выиграл, а расхлёбывать этот кошмар придётся вам, ну и, разумеется, попробовать «продать», хотя в целом, практически в любом звонке вы огребёте кучу негатива. И клиента трудно в чём-либо винить, ведь «там же написано, я выиграл!». Это то, что видит клиент, и в принципе это основная причина, по которой он жмёт на кнопку заказа.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная компания. Официальное оформление, полный соц. пакет, выплата ЗП без задержек. Оплачиваемые отгулы, подарки детям сотрудников, сотрудникам к праздникам, за участие в конкурсах. Корпоративные мероприятия. Есть доставка сотрудников, оборудованная комната для приёма пищи с холодильниками, микроволновками, чайниками, водой, кофе аппараты. Выстроенная система внутреннего обучения. Автоматизация процессов и продолжение оптимизации и автоматизации процессов. Хороший коллектив и руководство. Возможен горизонтальный и вертикальный рост. Далее →✗ НедостаткиНа мой взгляд, нет критичных недостатков. Нужно хорошо выполнять свою работу и быть готовым к интенсивному труду и многозадачности, обучению, регламентированности процессов.. Далее →
-
Свои деньги приходится буквально выбивать, ходить за директором и бухгалтером и требовать или клянчить, у них сто отмазок: то денег нет (ага), то потом, то завтра, то в следующем месяце. Договора на руки не отдают, делай хозяйские машины и их друзей бесплатно, машин приходит мало, обещают золотые горы — по факту три копейки выплачивают, здесь работать — себя не уважать. Далее →
-
✓ ПреимуществаХотела подработать у них через компанию аутсорс Ваш Персонал. Все документы с меня взяли, записали на смену, магазин находится в очень неудобном районе, но это -пол беды. Отметилась, переоделась,выходила на позицию уборщица. Посмотрела на инвентарь: засохшая тряпка и все в песке, попыталась я ее, тряпку, прополоскать, но вода едва льется из крана. Пошла спрашивать у работающего в магазине персонала, как мне быть. Узнала, что выливать воду нужно-на улицу! Мы что, в средневековье?! Туалет я к слову даже не обнаружила в магазине. Осталась я в шоке. Ушла оттуда, сообщив им, что бы сами в таких условиях мыли полы, аутсортинговой компании сообщила об условиях кошмарных. Девушка менеджер, сделала вид что не знает об этом кошмаре. К слову вакансия фасовщица уборщица висит на Авито постоянно, никто видимо не хочет работать в таких кошмарных условиях. Я такое впервые вижу! Адрес магазина город Самара ул Клиническая 255б Далее →✗ НедостаткиКошмарные условия для работы, словно дворником устраиваешься в парк, а не уборщицей в магазин продуктов!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗакончились, когда пришёл новый ТМ Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании ровно 4 года, поначалу всё было хорошо, но с каждым новым руководителем (а они у нас сменялись стабильно раз в год, а то и чаще…) становилось только хуже. И ЗП соответственно менялась не в лучшую сторону! После прихода последних ТМ и РМ ими было принято решение сменить дистрибьютора, что повлекло за собой: 1) потери большей части клиентов, так как о новом дистре были плохие отзывы. 2) с периодичностью в месяц команду покинули все Эксклюзивные ТП, так как обещенные на переходный период не были выполнены (ЗП не закрыта) 3) Невозможно работать с человеком, который в первый рабочий день сообщил команде, что пока увольнять никого не будет… (супервайзер ушёл на следующий же день) 4) Продажи ОП даже близко не перекрывают продажи эксклюзивной Команды. 5) Судя по тому, что мне до сих пор поступают звонки от клиентов, людей не нашли (и не ищут) С таким подходом руководящего состава в Самаре ничего хорошего не будет. PS: последнюю зп получила 570 рублей, так как итоговый отчёт не был предоставлен (как в принципе и всегда), поэтому не смогла оспорить. PPS: буду рада вернуться в компанию, как только сменится руководство.. Далее →
-
Испытательный срок и адаптация. Тобой никто не будет заниматься должным образом. Коллегам и РОПу всегда некогда и нет желания передавать свои знания. Коллектив. Каждый сам за себя. Двуличие, ложь, зависть. Панибратство приветствуется: друг, брат, сестра, знакомый… Руководство. н.и.з. — непрофессиональный РОП — «после института». Нет никакого опыта управления людьми. Не понимает специфику рынка и товара. Самодур. Оплата труда. Официальная ЗП всегда вовремя, но есть ОЧЕНЬ мутная тема с другими выплатами. Есть вариант задолжать компании и недополучить деньги. Соцпакет. Есть ДМС, но он по факту тебе ничего не даёт. Компенсация обучающих курсов, тренингов, переквалификации и т. д. — можешь выбирать только то, что организация считает нужным. Корпоративная жизнь. Слабая, скучная и скудная. Руководство по праздникам «подкидывает кости» в виде денег на пиццу либо колбаску с хлебушком в офис (в буквальном смысле). Больших ежегодных корпоративов нет. Коммуникации. Очень много регламентов, бесполезных и глупых отчётов. Долгое согласование сделок, договоров. Все сильно тормозят. Отношение к сотрудникам. Нарушение личных границ — звонки и запросы в нерабочее время, нужно быть на связи в выходные дни и в отпуске. Тотальная шизофрения — прохождение детектора лжи, прослушка в офисах, видеонаблюдение, просматривание рабочего стола, шпионские программы... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРанее в 2024 году уже работал в вашей компании на входящей линии в ДКЦ, но уволился из-за обстоятельств, а точнее начала процедуры банкротства и сопутствующих с ним проблем. Никаких претензий руководитель тогдашний ко мне не изъявлял, и я тоже. То есть увольнение было стандартное, на хорошей ноте, без претензий с обеих сторон. Далее устроился в другую компанию, но из-за учёбы пришлось уйти и после окончания учёбы снова начать поиск работы. Сначала откликался на вакансию на входящую линию — молчание, откликнулся в салон связи — отказ. Думал, ладно, откликнусь попозже. В июне месяце откликнулся в диспетчеризацию, т.к. по сб вроде прошёл, даже пригласили на обучение, но пришлось отложить из-за текущей обстановки. Через некоторое время подал отклик снова, но свободных штатных единиц не было и меня пригласили в ЦТМ, на исходящие звонки. СБ пройдено, ученический договор подписан, началась теория, её успешно прошёл и началась практика. Да, было сложно, не скрываю, были небольшие сомнения, смогу ли я дальше работать, но кураторы грамотно помогли влиться в процессы и уже на следующий рабочий день всё начало получаться. В тот же день написал рекрутеру, уточнить, если возможность в будущем перевестись на другое направление, т.к. всё равно монотонность и однообразность текущей позиции демотивирует, на что... Далее →
-
✓ ПреимуществаИгорь, для отзовика важно, чтобы текст выглядел максимально естественно и практично. Из него нужно убрать «корпоративный елей», чтобы он не звучал как заказной пост. Вот оптимизированная версия: * «Сотрудничаю с «Этажами» уже некоторое время. Главный плюс здесь — реальная возможность прокачать свою экспертность. Система обучения и наставничества выстроена очень толково: даже с нуля быстро входишь в курс дела, так как коллеги всегда на связи и делятcя фишками. Работать комфортно из-за сильной внутренней инфраструктуры: свои юристы и ипотечные брокеры на месте. Не нужно бегать по инстанциям — подготовка документов и сопровождение сделок ложатся на плечи профильных отделов, что позволяет мне сосредоточиться на самих клиентах и продажах. По доходам — всё прозрачно, результат напрямую зависит от личной эффективности. Плюс здесь отличная атмосфера, много командных мероприятий, поэтому нет ощущения, что ты один в поле воин. Кому подойдет: тем, кто привык отвечать за свои результаты, готов постоянно учиться и хочет работать в команде с поддержкой на всех этапах. Далее →✗ НедостаткиСкорость интернета в офисе. Это верный вопрос к провайдерам. Немного душно в офисе бывает, когда вентиляция выходит из строя. Не часто, но сам факт. Далее →